Amazon assume, vuole arrivare a 8500 dipendenti in Italia entro fine anno

[Redazione di Hardware Upg]

Link alla notizia: https://www.hwupgrade.it/news/mercat...nno_90903.html

Amazon Italia punta a 1600 nuove assunzioni a tempo indeterminato quest'anno, per un totale di 8500 dipendenti. L'azienda di Jeff Bezos ha investito 1,8 miliardi di euro in Italia nel 2019, per un totale di 5,8 miliardi di euro dal lancio di Amazon.it 10 anni fa.


Click sul link per visualizzare la notizia.

[ferste]

e le tasse?
e i piccoli negozi?
e i prezzi alti?
e i dipendenti schiavizzati?

Ho fatto un riassuntone così la sbrogliamo subito...

[demon77]

Originariamente inviato da ferste

e le tasse?
e i piccoli negozi?
e i prezzi alti?
e i dipendenti schiavizzati?

Ho fatto un riassuntone così la sbrogliamo subito...

So che alla fine si finisce sempre su quello. Però è pur verop che ci sono cose che non girano.
- Le tasse per sti mostri del commercio andrebbero riviste a livello europeo, perchè non è giusto che sfruttino mille magheggi e le furbate di altre nazioni per pagare meno. Tutte le tasse che non pagano loro finiscono sulle nostre spalle.

- Va bene che il lavoro è lavoro ed in questi tempi di merda è già un dono averne uno.. va bene che esistono dei parassiti della società che la parola "lavoro" non sanno nemmeno cosa sia... però è anche vero che Amazon ha dei sistemi organizzativi del lavoro che sforano dalla parte opposta.

[mattxx88]

[ferste]

Originariamente inviato da demon77

So che alla fine si finisce sempre su quello. Però è pur verop che ci sono cose che non girano.
- Le tasse per sti mostri del commercio andrebbero riviste a livello europeo, perchè non è giusto che sfruttino mille magheggi e le furbate di altre nazioni per pagare meno. Tutte le tasse che non pagano loro finiscono sulle nostre spalle.

- Va bene che il lavoro è lavoro ed in questi tempi di merda è già un dono averne uno.. va bene che esistono dei parassiti della società che la parola "lavoro" non sanno nemmeno cosa sia... però è anche vero che Amazon ha dei sistemi organizzativi del lavoro che sforano dalla parte opposta.

Tutto è migliorabile, l'elusione è una di queste, sono meno d'accordo sulla questione lavorativa, quantomeno in Italia, ma tanto queste discussioni finiscono sempre a "minchimminchia evadono!!", "Urka urka strozzano il negozietto sotto casa!!", "Schiavisti!!ah no Imperialisti!"...

ps: sembrano le news su tesla...

[monster.fx]

Ciò che l'articolo non dice è :
Ok Amazon assume ma come?

Conosco diversi amici che hanno lavorato in un a sede con contratti tramite agenzia interinale. Finiti 4 mesi circa ... a casa e via con un altro ciclo di dipendenti . Fare così non è creare posti di lavoro ma solo un massacro, con gente che dopo qualche mese è nuovamente disoccupato e che non potrà più rientrare in amazon in quanto ormai il suo ciclo è passato.

Personalmente ( a 40 anni di cui 21 nel campo informatico) ho mandato diversi CV, e mai una solo risposta ... anzi. Resto con l'azienda dove lavoro(settore sempre informatico)che dritto o storto riesce a farmi portare il pane a casa.

[OrazioOC]

Il problema è anche la qualità dell'offerta, è ottimo che amazon crei nuove opportunità lavorative in Italia, il punto è che non si può chiedere solo magazzinieri e manodopera di basso livello.

Originariamente inviato da monster.fx

Ciò che l'articolo non dice è :
Ok Amazon assume ma come?

Conosco diversi amici che hanno lavorato in un a sede con contratti tramite agenzia interinale. Finiti 4 mesi circa ... a casa e via con un altro ciclo di dipendenti . Fare così non è creare posti di lavoro ma solo un massacro, con gente che dopo qualche mese è nuovamente disoccupato e che non potrà più rientrare in amazon in quanto ormai il suo ciclo è passato.

Personalmente ( a 40 anni di cui 21 nel campo informatico) ho mandato diversi CV, e mai una solo risposta ... anzi. Resto con l'azienda dove lavoro(settore sempre informatico)che dritto o storto riesce a farmi portare il pane a casa.

Quoto su tutta la linea, non è la quantità di lavoro che manca, ma la qualità, qui in Italia è veramente dura inserirsi in certe aziende e in certi settori, nonostante la stampa di settore tenti di pomparle come le mansioni del momento.

[doctor who ?]

Originariamente inviato da ferste

e le tasse?
e i piccoli negozi?
e i prezzi alti?
e i dipendenti schiavizzati?

Ho fatto un riassuntone così la sbrogliamo subito...

Come se i piccoli negozi fossero esenti da questi problemi.

Nei negozietti non è raro che assumono per X ore ma te ne devi fare X+Y
Prezzi/scelta/servizio fanno pena ed evadono in allegria.

[FroZen]

Eccerto

loro contribuiscono

A fronte dei loro numeri (osteeee) andrebbe messo nel bilancio quante persone e attività sono saltate grazie ad amazon, sicuri che il bilancio sarebbe positivo? L'unico bilancio positivo sicuro lo hanno gli azionisti, le perdite invece a carico del sociale di ogni paese, amazon è uno dei tanti buchi neri capitalisti, i soldi di milioni di cittadini finiscono in questi buchi neri con fiscalità nulle su attivi e con tanto di incentivi statali per i loro investimenti....son tutti froci col culo degli altri, soprattutto i libbbberisti che poi vengono a farci la paternale sul "meno stato brutto -> più privato bello" salvo poi chiedere finanziamenti a fondo perduto o lo stato a pagare la cassa quando serve....e lo stato con cosa paga? con le tasse di chi non ha la sede fiscale in lussemburgo,olanda, irlanda e altri pirati fiscali quelli che nel frattempo subiscono la concorrenza di questi mega gruppi corporation globali che signor amia è colpa sua si deve innovare, ottimizzare, investa!!!! etc etc.... mi sta saltando il nervo socialista, meglio che mi fermo.

[Abadir_82]

Originariamente inviato da monster.fx

Ciò che l'articolo non dice è :
Personalmente ( a 40 anni di cui 21 nel campo informatico) ho mandato diversi CV, e mai una solo risposta ... anzi. Resto con l'azienda dove lavoro(settore sempre informatico)che dritto o storto riesce a farmi portare il pane a casa.

Io i colloqui li ho fatti, con volo pagato dall'Asia a Berlino. Non hai perso nulla... 7 ore di colloquio in una giornata con 14 persone diverse e domande a volte un po' assurde, in cui volevano i dettagli tecnici ma poi non li capivano.

[Darkon]

Originariamente inviato da monster.fx

Personalmente ( a 40 anni di cui 21 nel campo informatico) ho mandato diversi CV, e mai una solo risposta ... anzi. Resto con l'azienda dove lavoro(settore sempre informatico)che dritto o storto riesce a farmi portare il pane a casa.

Che senso dovrebbe avere assumere una persona di 40 anni? L'unico scenario in cui saresti preso in considerazione è se hai competenze in un ambito talmente specialistico che non si trovano alternative più giovani e a minor costo.

Io i colloqui li ho fatti, con volo pagato dall'Asia a Berlino. Non hai perso nulla... 7 ore di colloquio in una giornata con 14 persone diverse e domande a volte un po' assurde, in cui volevano i dettagli tecnici ma poi non li capivano.

Lo scopo di quelle domande non è valutare la tua risposta ma la prontezza della tua risposta. Se dimostri di essere titubante o di avere insicurezza molto probabilmente sotto pressione potresti avere crolli o in generale essere più fragile.

[ferste]

Originariamente inviato da doctor who ?

Come se i piccoli negozi fossero esenti da questi problemi.

Nei negozietti non è raro che assumono per X ore ma te ne devi fare X+Y
Prezzi/scelta/servizio fanno pena ed evadono in allegria.

Si, ero sarcastico, chi non è proprio fanciullo, e ha visto un po' di mondo lavorativo nel "piccolo", solitamente tende a non considerarlo proprio La Mecca lavorativa.

[KampMatthew]

Originariamente inviato da Abadir_82

Io i colloqui li ho fatti, con volo pagato dall'Asia a Berlino. Non hai perso nulla... 7 ore di colloquio in una giornata con 14 persone diverse e domande a volte un po' assurde, in cui volevano i dettagli tecnici ma poi non li capivano.

https://www.youtube.com/watch?v=L6yAJYZdpYg

[rampo83]

Originariamente inviato da doctor who ?

Come se i piccoli negozi fossero esenti da questi problemi.

Nei negozietti non è raro che assumono per X ore ma te ne devi fare X+Y
Prezzi/scelta/servizio fanno pena ed evadono in allegria.

Tipico commento da dipendente che la trova pronta. Hai una minima idea di cosa voglia dire sopravvivere con una piccola attività? Per portare a casa anche solo i 1200€ al mese puliti che prende un qualsiasi operaio/magazziniere medio devi far entrare almeno 5 volte quella cifra, soprattutto se hai pure l'affitto da pagare (e sì sono pochi i fortunelli che aprono un negozio/attività in un loro stabile). Iva, tasse, affitto, spese e balzelli vari come la nuova inculata dei registratori di cassa o l'obbligo di POS (così alla merceria di mia sorella dei pochi euro di qualche rocchetto di filo da cucito resta attaccato quasi niente se devi pure pagare le spese alla banca).
Se assumi un dipendente fancazzista che scambia il tuo negozio per un posto nella pubblica amministrazione sei spacciato perchè non te lo pui levare senza finire con il pagarlo ancora di più.

I prezzi e la scelta/servizio ma di cosa parliamo? Un negozio di 15 mq deve permetterti di scegliere fra un campionario di prodotti pari ad un colosso del web che fattura i miliardi di euro (pasando dai paradisi fiscali ovviamente) e ad un prezzo uguale o più basso? Mai sentito parlare di prezzi per lotti di vendita? Un negozio di vestiti qualsiasi non comprerà mai gli stock che compra lo Zalando di turno come credi che possa competere coi prezzi?

Il servizio poi... il mio amico/collega che ha un laboratorio di vendita e riparazione PC si vede portare "da installare" i pc comprati all'Unieruo, poi si scandalizzano se gli chiede 50€ (e pretendono anche che gli metti office tarocco magari). Ed è quasi meglio che lo comprano all'unieuro il pc perchè se vende un portatile lui gli resteranno di guadagno 25 o 30 euro, su cui poi devi pagare le tasse ovviamente. E ti arrivano a pretendere l'assistenza gratis perchè "il pc l'ho preso da te per l'assistenza".

Chiudo con la storia dell'evasione: non la condivido assolutamente ma una partita iva è veramente strozzata in ogni modo. E comunque non voglio far polemica ma più si scende a sud e meno scontrini si vedono: dalle mie parti non mi è mai capitato di comprare vestiti o scarpe in un negozio e non avere lo scontrino, quando sono stato in vacanza in abruzzo il "conto" di costume da bagno e canotta era fatto a penna su un pezzetto di carta, quando ho preso delle scarpe si son presi i contanti e fine... e così ho visto in quasi tutte le "vacanze" italiane...

[rampo83]

Originariamente inviato da ferste

Si, ero sarcastico, chi non è proprio fanciullo, e ha visto un po' di mondo lavorativo nel "piccolo", solitamente tende a non considerarlo proprio La Mecca lavorativa.

Ci sono grandi difficoltà, però potrai capire che se in una multinazionale da 1000 dipendenti 100 sono inadatti o nullafacenti non è la stessa cosa, per esempio, di un elettricista che assume 3 operai e se ne trova due incapaci o che non accettano nemmeno di fare qualche ora in più di STRAORDINARI PAGATI: vedasi il mio elettricista, che con tanto lavoro ha chiesto ai dipendenti di lavorare il sabato (anche solo la mattina) o di fare fino alle 18 invece che fino alle 17. Risposta: no da 6 dipendenti su 6. Quindi non c'è sta gran crisi in cui la gente ha bisogno di lavorare e di soldi, no?

[Pkdrone]

Originariamente inviato da rampo83

Tipico commento da dipendente che la trova pronta. Hai una minima idea di cosa voglia dire sopravvivere con una piccola attività? Per portare a casa anche solo i 1200€ al mese puliti che prende un qualsiasi operaio/magazziniere medio devi far entrare almeno 5 volte quella cifra, soprattutto se hai pure l'affitto da pagare (e sì sono pochi i fortunelli che aprono un negozio/attività in un loro stabile). Iva, tasse, affitto, spese e balzelli vari come la nuova inculata dei registratori di cassa o l'obbligo di POS (così alla merceria di mia sorella dei pochi euro di qualche rocchetto di filo da cucito resta attaccato quasi niente se devi pure pagare le spese alla banca).
Se assumi un dipendente fancazzista che scambia il tuo negozio per un posto nella pubblica amministrazione sei spacciato perchè non te lo pui levare senza finire con il pagarlo ancora di più.

I prezzi e la scelta/servizio ma di cosa parliamo? Un negozio di 15 mq deve permetterti di scegliere fra un campionario di prodotti pari ad un colosso del web che fattura i miliardi di euro (pasando dai paradisi fiscali ovviamente) e ad un prezzo uguale o più basso? Mai sentito parlare di prezzi per lotti di vendita? Un negozio di vestiti qualsiasi non comprerà mai gli stock che compra lo Zalando di turno come credi che possa competere coi prezzi?

Il servizio poi... il mio amico/collega che ha un laboratorio di vendita e riparazione PC si vede portare "da installare" i pc comprati all'Unieruo, poi si scandalizzano se gli chiede 50€ (e pretendono anche che gli metti office tarocco magari). Ed è quasi meglio che lo comprano all'unieuro il pc perchè se vende un portatile lui gli resteranno di guadagno 25 o 30 euro, su cui poi devi pagare le tasse ovviamente. E ti arrivano a pretendere l'assistenza gratis perchè "il pc l'ho preso da te per l'assistenza".

Chiudo con la storia dell'evasione: non la condivido assolutamente ma una partita iva è veramente strozzata in ogni modo. E comunque non voglio far polemica ma più si scende a sud e meno scontrini si vedono: dalle mie parti non mi è mai capitato di comprare vestiti o scarpe in un negozio e non avere lo scontrino, quando sono stato in vacanza in abruzzo il "conto" di costume da bagno e canotta era fatto a penna su un pezzetto di carta, quando ho preso delle scarpe si son presi i contanti e fine... e così ho visto in quasi tutte le "vacanze" italiane...

Be è evidente che se uno non è capace di tirarsi fuori uno stipendio dignitoso lavorando come imprenditore o libero professionista è meglio che lasci perdere perché non fa per lui.
Meglio che vada a fare il dipendente così risolve tutti i suoi problemi esistenziali

[ferste]

Originariamente inviato da rampo83

Ci sono grandi difficoltà, però potrai capire che se in una multinazionale da 1000 dipendenti 100 sono inadatti o nullafacenti non è la stessa cosa, per esempio, di un elettricista che assume 3 operai e se ne trova due incapaci o che non accettano nemmeno di fare qualche ora in più di STRAORDINARI PAGATI: vedasi il mio elettricista, che con tanto lavoro ha chiesto ai dipendenti di lavorare il sabato (anche solo la mattina) o di fare fino alle 18 invece che fino alle 17. Risposta: no da 6 dipendenti su 6. Quindi non c'è sta gran crisi in cui la gente ha bisogno di lavorare e di soldi, no?

Quello è sicuramente un problema non da poco, ma personalmente ho visto più casi di aziendine padronali con dipendenti in nero, straordinari "regalo", permesi negati, caldi inviti a non applicare le misure di sicurezza, caporalato, ricatti, minacce, e stiamo parlando di nord-ovest.

[rampo83]

Originariamente inviato da Pkdrone

Be è evidente che se uno non è capace di tirarsi fuori uno stipendio dignitoso lavorando come imprenditore o libero professionista è meglio che lasci perdere perché non fa per lui.
Meglio che vada a fare il dipendente così risolve tutti i suoi problemi esistenziali

Tra l'altro come partita iva non hai malattia o ferie pagate, e i contributi li devi pagare tu con quello che guadagni.Anche a questo non ci pensa quasi nessuno.

Infatti in Italia si sta bene così; orde di dipendenti statali, reddito di cittadinanza a pioggia e cassa integrazione eterna. In svizzera tanto per dire dura 6 mesi, perchè "se uno ha voglia di lavorare in 6 mesi un altro lavoro lo trova". Poi però ci lamentiamo che mancano i soldi per pagare le pensioni di chi ha lavorato (davvero) 45 anni

[rampo83]

Originariamente inviato da ferste

Quello è sicuramente un problema non da poco, ma personalmente ho visto più casi di aziendine padronali con dipendenti in nero, straordinari "regalo", permesi negati, caldi inviti a non applicare le misure di sicurezza, caporalato, ricatti, minacce, e stiamo parlando di nord-ovest.

Senza andare lontano gli "straordinari regali" li ho dovuti fare anche io, e non per lavorare nei campi ma per una società informatica nata come Spin off del Politecnico e quindi pure con soldi universitari. Noncuranti che già mi dovessi fare 120km per andare e tornare dal lavoro per uno stipendio ridicolo, mi obbligavano a fermarmi fino alle 8 di sera (le banche ti fanno fare i deploy del software quando chiudono i loro circuiti). E che gli straordinari non te li pagavano te lo dicevano in faccia senza problemi. E uno dei "capi" era il solito bel piddino di sinistra. Li ho mandati a quel paese dopo meno di un anno e mezzo e mi sono aperto la p.iva. Adesso ho sia quella che un lavoro dipendente part time in una delle tante PMI che ci sono sul territorio lombardo. E nella PMI ho visto e mi hanno raccontato cose che sono veramente ignobili. Per licenziarne uno che si presentava ubriaco il lunedì mattina perchè iniziava a fare il giro dei bar al venerdì sera hanno dovuto pure pagare l'obolo ai sindacati. Bonuscita all'ubriacone e cifra ancora pià alta al sindacato. Ma gli imprenditori sono il male

Poi che non tutti sono tagliati per fare l'imprenditore non ci piove, è pieno di figli incapaci che hanno mandato gambe all'aria l'azienda di famiglia fondata dal padre se non dal nonno

[megamitch]

Originariamente inviato da monster.fx

Ciò che l'articolo non dice è :
Ok Amazon assume ma come?

Conosco diversi amici che hanno lavorato in un a sede con contratti tramite agenzia interinale. Finiti 4 mesi circa ... a casa e via con un altro ciclo di dipendenti . Fare così non è creare posti di lavoro ma solo un massacro, con gente che dopo qualche mese è nuovamente disoccupato e che non potrà più rientrare in amazon in quanto ormai il suo ciclo è passato.

Personalmente ( a 40 anni di cui 21 nel campo informatico) ho mandato diversi CV, e mai una solo risposta ... anzi. Resto con l'azienda dove lavoro(settore sempre informatico)che dritto o storto riesce a farmi portare il pane a casa.

Ho almeno 3 ex colleghi che sono entrati in Amazon Web Services. Dipende da che profilo hai.