[3d uniti] Aosta: lavoratrice di colore

[mt_iceman]

Originariamente inviato da Raven

Sì... ho letto un interessante articolo di fondo sull'adige, al riguardo con cui mi trovo sostanzialmente d'accordo... innanzitutto la situazione in questione mi pare diversa da quest'altro caso di discriminazione basato unicamente sul colore della pelle e assolutamente da condannare...

In sintesi l'articolo diceva che l'albergatrice non merita comunque essere crocifissa come una "sporca razzista"... una volta per certi lavori si richiedeva "la bella presenza" (che altro non era che il bello aspetto)... Non è mai stato un mistero che si sia sempre fatto così... hai mai visto una hostess brutta e grassa?!... hai mai visto una velina brutta e grassa?!... ok... non è giusto (o meglio, "politicamente corretto"), ma è inutile: ci sono lavori per cui, per la loro stessa natura, viene richiesta la "bella presenza" (velina, hostess, barista...), altri dove viene richiesta intelligenza (ricercatrice, professoressa,...), altri ancora dove viene richiesto coraggio (pilota di formula 1, sciatore estremo,...)... uno lo sa e si "adegua"... io non mi sarei mai sognato di tentare la strada dello del modello... non c'ho il fisico!...
Sia chiaro... non sto giustificando l'albergatrice (che pure le aveva offerto un'altra mansione), però posso capire il perché di certe scelte...
Dalle mie parti c'è un bar che fa clienti solo grazie alle 2 bariste... due sventole da PAUUURA! ... se solo fossero anche solo "normali" stai sicuro che il fatturato calerebbe!... e ok i buoni propositi, ma fine mese i conti da pagare ci sono...

si ma indipendentemente dall'episodio specifico di aosta, metti che in un lavoro dove è richiesta la bella presenza, si presenti una ragazza di colore che non soddisfa i requisiti. bene, rifiuto l'assunzione. la ragazza mi denuncia per discriminazione razziale quando la non assunzione è dovuta ad altri motivi. mi ritrovo una licenza ritirata per un'accusa ingiustificata?

[jumpermax]

Originariamente inviato da Raven

Sì... ho letto un interessante articolo di fondo sull'adige, al riguardo con cui mi trovo sostanzialmente d'accordo... innanzitutto la situazione in questione mi pare diversa da quest'altro caso di discriminazione basato unicamente sul colore della pelle e assolutamente da condannare...

In sintesi l'articolo diceva che l'albergatrice non merita comunque essere crocifissa come una "sporca razzista"... una volta per certi lavori si richiedeva "la bella presenza" (che altro non era che il bello aspetto)... Non è mai stato un mistero che si sia sempre fatto così... hai mai visto una hostess brutta e grassa?!... hai mai visto una velina brutta e grassa?!... ok... non è giusto (o meglio, "politicamente corretto"), ma è inutile: ci sono lavori per cui, per la loro stessa natura, viene richiesta la "bella presenza" (velina, hostess, barista...), altri dove viene richiesta intelligenza (ricercatrice, professoressa,...), altri ancora dove viene richiesto coraggio (pilota di formula 1, sciatore estremo,...)... uno lo sa e si "adegua"... io non mi sarei mai sognato di tentare la strada dello del modello... non c'ho il fisico!...
Sia chiaro... non sto giustificando l'albergatrice (che pure le aveva offerto un'altra mansione), però posso capire il perché di certe scelte...
Dalle mie parti c'è un bar che fa clienti solo grazie alle 2 bariste... due sventole da PAUUURA! ... se solo fossero anche solo "normali" stai sicuro che il fatturato calerebbe!... e ok i buoni propositi, ma fine mese i conti da pagare ci sono...

è proprio questo il punto: nei lavori a contatto con il pubblico l'aspetto fisico è fondamentale. Nella stragrande maggioranza dei pub lavorano per lo più cameriere carine, come mai? Quelle bruttine non vogliono far le cameriere? no semplicemente non le assumono. Come assumono molto raramente degli uomini. E comunque certo non li assumono grassi e tarchiatelli. Per quanto ho visto in giro io cmq ci sono un bel po' di locali che assumono gente di colore, il problema fortunatamente non si pone. Per quelli che invece sono bruttarelli... beh c'è poco da fare meglio che pensino a fare qualcos'altro.

[JackTheReaper]

Originariamente inviato da LUVІ

Ma il "purtroppo è vera" non lo voglio sentire da ragazzi, da giovani istruiti ed educati che, presumibilmente, hanno accesso alla rete ed a questo forum.
Posso accettarlo dall'ottantenne che frequenta il circolo di bocce.
Se non possiamo cambiare noi le cose, chi può farlo?!?!

LuVi

perchè, neghi che simili realtà non esistano in Italia? "purtroppo è vera" è riferito proprio a questo, ovvero che in comunità montane, il "diverso" è ancora, se non temuto, quantomeno guardato con distacco e imbarazzo

[JackTheReaper]

Originariamente inviato da pierodj

boh gli esempi che potrei citarti io sono di piccoli paesini del Lazio, quindi neanche ristoranti di grandi città dove tutto sommato gli stranieri sono già più integrati...

poi può darsi pure che nel contesto della val d'Aosta "paure" del genere verso gli stranieri siano più radicate che da noi

conta che certi valdostani doc parlano solo francese e se avessero un ristorante non assumerebbero neppure un "italiano"

[zuper]

Originariamente inviato da LUVІ

La mia non è l'unica verità, ma è quella più accettata ed eticamente corretta, senza alcun ombra di dubbio.

grazie per esserti rivelato a noi o sommo......

[signo3d]

Si fa passare (imho) una discriminazione di lavoro che è all'ordine del giorno per una razziale.

Una ragazza di 100kili non puo fare la modella, una cozza non puo fare la ragazza immagine (2 esempi del cazzo ma per far capire)

Io nn vedo differenze



Anche xke credo che se si fosse presentata una figa stile naomi campbell non avrebbe rifiutato

[GianoM]

La differenza tra una modella e una cameriera la vedi?

[Alabamasmith]

Originariamente inviato da signo3d

Si fa passare (imho) una discriminazione di lavoro che è all'ordine del giorno per una razziale.

Una ragazza di 100kili non puo fare la modella, una cozza non puo fare la ragazza immagine (2 esempi del cazzo ma per far capire)

Io nn vedo differenze

però una ragazza di colore può fare la cameriera...

[signo3d]

Originariamente inviato da GianoM

La differenza tra una modella e una cameriera la vedi?

La differenza?
Le modelle son tutte fighe o quasi...le cameriere son tutte molto carine o quasi.


Quindi tutte le cozze avrebbero il diritto di denunciare un datore se nn assunte per i lavori di cui sopra?

[signo3d]

Originariamente inviato da Leron

qui da noi c'era la notizia sul giornale dove non hanno assunto una cameriera perchè è "brutta e grassa"

Eccallà

Originariamente inviato da Alabamasmith

però una ragazza di colore può fare la cameriera...

Si per carità....infatti ho editato 2 minuti fa.

Quello che sto dicendo infatti è che la discriminazione potrebbe semplicemnte essere fisica e non razziale...che ai fini pratici cambia poco...ma una motivazione fa sorgere polemiche su polemiche....l'altra no.

[signo3d]

edit

[Sehelaquiel]

Originariamente inviato da LUVІ

Quoto.
E allora perchè, il 99% dei pizzettari sono Egiziani

in effetti non la fanno male, anche se in certe trattorie la pizza viene ancora meglio comunque me lo sono sempre chiesto, perche' molti sono pizzettari?

[Jamal Crawford]

Allora il datore di lavoro puo' decidere (visto che paga) chi assumere.
Dioverso e' dire non ti assumo perche' sei di colore.
Io titolare di agenzia immobiliare non ho problemi ad assumere una tekefonista nera o cinese se dimostra di lavorare meglio di un'italiana che vive nello stesso palazzo.
Ma poi sappiamo con certezza che il datore di lavoro non l'ha assunta perc he' di colore, oppure e' una messa in scena per spillare soldi con denunce?

[luigiaratamigi]

Dalle mie parti (Mantova, non Oslo....) c'è una pizzeria in cui , per anni, ha servito ai tavoli un ragazzo chiarmente omosessuale.
Era molto gentile, e sapeva fare benissimo il suo lavoro, ma le sue tendenze sessuali avrebbero potuto costituire un problema....
E invece la pizzeria era sempre, ripeto SEMPRE, piena di clienti.
Perchè?

Perchè in quel locale la pizza era buona.

[tdi150cv]

Originariamente inviato da LUVІ

ho litigato con degli avventori che si sono fumati 3 pacchetti di sigarette in un tavolo accanto al mio, in un ristorante.
Il ristoratore ha dato ragione a loro, e mi ha invitato ad andarmene, solo perchè questi si sono scaldati ed hanno cercato di venire alle mani.


LuVi

che strano non faccio fatica a crederlo ...

p.s. e' una constatazione non un flame ...

[dg80]

quella postata nel 1° post è la notizia data dai giornalisti... bisogna poi vedere se quello che hanno scritto corrisponde al vero

ormai gli stranieri usano troppo spesso la parola "razzismo" per puntare il dito verso noi italiani

e poi... il titolare di un ristorante avrà o no il diritto di scegliere il personale da assumere?

[Senza Fili]

Originariamente inviato da Jamal Crawford

Ma poi sappiamo con certezza che il datore di lavoro non l'ha assunta perc he' di colore, oppure e' una messa in scena per spillare soldi con denunce?

Beh, se appena l'ha vista ha cambiato idea e non l'ha più voluta assumere è ovvio che si sia basato solo sull'aspetto della stessa...se avesse voluto approfondire le capacità della ragazza gli avrebbe fatto fare qualche giorno di prova e, se la stessa non si fosse dimostrata capace di servire ai tavoli, l'avrebbe potuta licenziare con ragione...

[Alabamasmith]

Originariamente inviato da dg80

quella postata nel 1° post è la notizia data dai giornalisti... bisogna poi vedere se quello che hanno scritto corrisponde al vero

ormai gli stranieri usano troppo spesso la parola "razzismo" per puntare il dito verso noi italiani

e poi... il titolare di un ristorante avrà o no il diritto di scegliere il personale da assumere?

sì, chiaro, ma poi non lamentiamoci dell'Itaglia che va male, dove le regole non vengono rispettate, dove tutto va sempre a tarallucci e vino. Il razzismo va stigmatizzato, punto e basta. La discriminazione sul lavoro, il mobbing, il lavoro in nero, pure!
Il titolare ha i suoi diritti ma anche i suoi doveri. Il dipendende non è un limone da spremere!!!
Sappiamo tutti l'andazzo che c'è nei locali, ma se chiudiamo sempre gli occhi non cambierà nulla!

[dg80]

Originariamente inviato da Alabamasmith

sì, chiaro, ma poi non lamentiamoci dell'Itaglia che va male, dove le regole non vengono rispettate, dove tutto va sempre a tarallucci e vino. Il razzismo va stigmatizzato, punto e basta. La discriminazione sul lavoro, il mobbing, il lavoro in nero, pure!
Il titolare ha i suoi diritti ma anche i suoi doveri. Il dipendende non è un limone da spremere!!!
Sappiamo tutti l'andazzo che c'è nei locali, ma se chiudiamo sempre gli occhi non cambierà nulla!

e se invece che nera la ragazza fosse stata obesa, la notizia avrebbe fatto tutto questo scalpore?

la risposta è NO!

poi cosa c'entrano le regole non rispettate etc?

[jumpermax]

Originariamente inviato da Senza Fili

Beh, se appena l'ha vista ha cambiato idea e non l'ha più voluta assumere è ovvio che si sia basato solo sull'aspetto della stessa...se avesse voluto approfondire le capacità della ragazza gli avrebbe fatto fare qualche giorno di prova e, se la stessa non si fosse dimostrata capace di servire ai tavoli, l'avrebbe potuta licenziare con ragione...

l'aspetto non mi pare una questione trascurabile, anzi direi che è fondamentale.