FIAT Termini Imerese, sciopero per vedere la partita

[_TeRmInEt_]

Originariamente inviato da fransys

Mi fa specie leggere molti giudizi contro i lavoratori di Termini fatti qui da persone che utilizzano internet durante le ore di lavoro
Detto questo penso che nella situazione in cui sono se la potevano evitare, anzi dovevano per non svilire un diritto importante come lo sciopero.

Epic Fail per molti qui

[cdimauro]

Originariamente inviato da Mailandre

Considerato che comunque le ferie devono essere fruite e quindi pagate entro l'anno ,

Io ho ferie e permessi arretrati da più di un anno. Sono obbligato a prenderli, è l'azienda che mi deve obbligare a prenderli, oppure posso continuare ad accumularli e utilizzarli quando mi faranno comodo?

[redsith]

Originariamente inviato da Mailandre

guarda , forse non siete informati , ma anche l'ultimo sciopero della CGIL (mica gli altri delle grandi firme) abbiamo scioperato per gli "ALTRI" :

http://www.siciliainformazioni.it/gi...oni-piazza.htm

FIOM & CGIL nelle loro manifestazioni e scioperi hanno questa prerogativa della difesa dei più deboli.... sempre!!

Non posso non darti ragione, però continuo a pensare che lo sciopero in molti casi sia abusato, nel senso che è usato un po' a sproposito.
Io per esempio sarei molto più favorevole a un grande sciopero generale (possibilmente anche di TUTTI i precari) che paralizzi il paese e dimostri la vera forza dei lavoratori, piuttosto che tanti piccoli e brevi scioperi concordati prima.
Per me non dovrebbe neanche essere un "diritto", ma piuttosto un'arma, da usare solo in caso di vera necessità, ma da usare pesantemente.
Questo perchè non vedo l'utilità di questi millemila "scioperini", che ormai sono entrati nella quotidianità e non infastidiscono più nessuno (tranne i cittadini che si trovano ogni tanto senza un servizio per mezza giornata).
Boh è solo il mio punto di vista...

[Mailandre]

Originariamente inviato da cdimauro

Io ho ferie e permessi arretrati da più di un anno. Sono obbligato a prenderli, è l'azienda che mi deve obbligare a prenderli, oppure posso continuare ad accumularli e utilizzarli quando mi faranno comodo?

Non è il mio campo specifico , ma senz'altro le ferie non possono più essere monetizzate (quindi pagate senza usufruirne).
Per quel che riguarda le Ferie sono da distinguere dal ROL o PAR ,..ma in linea di massima le ferie mi sembra possano anche raggiungere anche i 18 mesi successivi alla loro maturazione.
In condizione di Cig l'inps impone l'uso di tutto il residuo .
L'azienda sia collettivamente che per cali di lavoro o comodità , può comandarti il periodo di ferie.
A questo punto , un lavoratore dovrebbe farne buon uso , e sopratutto a suo beneficio.

[Maxmel]

Originariamente inviato da redsith

Un precario non può sciperare, portami un solo esempio di precario/interinale/cocopro che abbia mai sciperato e ti do ragione.

eccomi. Quando avevo il contratto a termine ho scioperato. Cosi i miei colleghi.

[Mailandre]

Originariamente inviato da redsith

Non posso non darti ragione, però continuo a pensare che lo sciopero in molti casi sia abusato, nel senso che è usato un po' a sproposito.
Io per esempio sarei molto più favorevole a un grande sciopero generale (possibilmente anche di TUTTI i precari) che paralizzi il paese e dimostri la vera forza dei lavoratori, piuttosto che tanti piccoli e brevi scioperi concordati prima.
Per me non dovrebbe neanche essere un "diritto", ma piuttosto un'arma, da usare solo in caso di vera necessità, ma da usare pesantemente.
Questo perchè non vedo l'utilità di questi millemila "scioperini", che ormai sono entrati nella quotidianità e non infastidiscono più nessuno (tranne i cittadini che si trovano ogni tanto senza un servizio per mezza giornata).
Boh è solo il mio punto di vista...

quelli a cui fai riferimento (scioperetti & scioperini), altro non sono che Scioperi di Categoria sempre riferiti al CCNL di riferimento.
Quando c'è il rinnovo dei contratti di lavoro , c'è il periodo di trattativa (può durare anche anni) e per questo vedi scioperi magari anche ogni mese!!
Gli scioperi Generali (come quello che ti ho mostrato) sono assai rari !
Quello di Venerdì 25 Giugno , indetto dalla CGIL , per esempio , è contro la Manovra Tremonti ....

Gli Scioperi hanno dalla loro , che "costano" ...mica si fanno per tradizione.
Forse il ternime "abuso" non è indicato ,...però essi vanno di pari passo al mantenimento dei diritti.
Ultimamente vengono tolti diritti acquisiti, ed è sempre più difficile recriminare un salario più dignitoso.... va da se che i motivi per lottare si alzano in modo esponenziale.

[cdimauro]

Originariamente inviato da Mailandre

Non è il mio campo specifico , ma senz'altro le ferie non possono più essere monetizzate (quindi pagate senza usufruirne).
Per quel che riguarda le Ferie sono da distinguere dal ROL o PAR ,..ma in linea di massima le ferie mi sembra possano anche raggiungere anche i 18 mesi successivi alla loro maturazione.
In condizione di Cig l'inps impone l'uso di tutto il residuo .
L'azienda sia collettivamente che per cali di lavoro o comodità , può comandarti il periodo di ferie.
A questo punto , un lavoratore dovrebbe farne buon uso , e sopratutto a suo beneficio.

Grazie per le preziose informazioni.

[Versalife]

Io non perderei manco 1 centesimo per una partita di calcio, contenti loro contenti tutti.

Originariamente inviato da Mailandre

Non è il mio campo specifico , ma senz'altro le ferie non possono più essere monetizzate (quindi pagate senza usufruirne).

Diciamo che non potrebbero

Per quel che riguarda le Ferie sono da distinguere dal ROL o PAR ,..ma in linea di massima le ferie mi sembra possano anche raggiungere anche i 18 mesi successivi alla loro maturazione.
In condizione di Cig l'inps impone l'uso di tutto il residuo .
L'azienda sia collettivamente che per cali di lavoro o comodità , può comandarti il periodo di ferie.
A questo punto , un lavoratore dovrebbe farne buon uso , e sopratutto a suo beneficio.

Conosco amici che hanno maturato più di 100 giorni di ferie (rol esclusi), si fanno una settimana di ferie l'anno e il resto si accumula....se non sbaglio non dovrebbe essere consentito, oppure si? Mistero italiano

Originariamente inviato da cdimauro

Io ho ferie e permessi arretrati da più di un anno. Sono obbligato a prenderli, è l'azienda che mi deve obbligare a prenderli, oppure posso continuare ad accumularli e utilizzarli quando mi faranno comodo?

I permessi possono pagarteli, le ferie no.

Se ne hai accumulate tante possono importi di farle anche se in genere te le lasciano accumularne un po' per eventuali emergenze se hai un buon rapporto con l'azienda.

Originariamente inviato da Versalife

Io non perderei manco 1 centesimo per una partita di calcio, contenti loro contenti tutti.



Diciamo che non potrebbero




Conosco amici che hanno maturato più di 100 giorni di ferie (rol esclusi), si fanno una settimana di ferie l'anno e il resto si accumula....se non sbaglio non dovrebbe essere consentito, oppure si? Mistero italiano

Io sono arrivato ad accumularne parecchie ma da tre anni mi hanno chiesto di esaurirle un po' alla volta.

[polli079]

Comunque episodi come questi sono dannosi per i lavoratori onesti in quanto danno parecchia carne al fuoco sia tutti gli imprenditori che vogliono ridurre i diritti dei lavoratori, sia a tutti i precari o disoccupati che si vedono fregato il posto da gente simile.
Utilizzare uno sciopero per questioni legate a una partita di calcio è assurdo e non riesco proprio a capire come si possa difendere o anche cercare di capire.
Il continuare a difendere a spada tratta tutti i lavoratori, senza fare differenza fra chi merita di essere difeso e chi invece è solo un parassita, che riesce ad abusare di giusti diritti fino a renderli dannosi, porta solo a far perdere credibilità ai sindacati e al tempo stesso inimicarsi gli onesti lavoratori.

Originariamente inviato da polli079

Comunque episodi come questi sono dannosi per i lavoratori onesti in quanto danno parecchia carne al fuoco sia tutti gli imprenditori che vogliono ridurre i diritti dei lavoratori, sia a tutti i precari o disoccupati che si vedono fregato il posto da gente simile.
Utilizzare uno sciopero per questioni legate a una partita di calcio è assurdo e non riesco proprio a capire come si possa difendere o anche cercare di capire.
Il continuare a difendere a spada tratta tutti i lavoratori, senza fare differenza fra chi merita di essere difeso e chi invece è solo un parassita, che riesce ad abusare di giusti diritti fino a renderli dannosi, porta solo a far perdere credibilità ai sindacati e al tempo stesso inimicarsi gli onesti lavoratori.

La scelta di scioperare durante una partita e' disgraziata. Se fosse accaduto per caso lo sciopero andava rimandato per non dare adito a prevedibili speculazioni.

[SunseeKer]

è proprio vero che se all'italiano medio togli il calcio diventa...........no è meglio che mi fermo qui.........

[Teox82]

Originariamente inviato da cdimauro

Io ho ferie e permessi arretrati da più di un anno. Sono obbligato a prenderli, è l'azienda che mi deve obbligare a prenderli, oppure posso continuare ad accumularli e utilizzarli quando mi faranno comodo?

Io ho quasi 600 ore tra rol e ferie e continua ad accumularli,nessuno mi ha mai detto niente

Originariamente inviato da Teox82

Io ho quasi 600 ore tra rol e ferie e continua ad accumularli,nessuno mi ha mai detto niente

Per quanto riguarda i ROL me li pagarono tutti senza dirmi niente, ricordo che presi uno stipendio ghiottosissimo.

[Teox82]

Originariamente inviato da mixkey

Per quanto riguarda i ROL me li pagarono tutti senza dirmi niente, ricordo che presi uno stipendio ghiottosissimo.

Ma se uno non è d'accordo possono farlo?

Originariamente inviato da Teox82

Ma se uno non è d'accordo possono farlo?

Si' e inoltre possono importi di fare parte delle ferie.

Comunque adesso molte ditte hanno poca grana e tendono a non pagare ma lasciano che si accumulino.

[Teox82]

Originariamente inviato da mixkey

Si' e inoltre possono importi di fare parte delle ferie.

Comunque adesso molte ditte hanno poca grana e tendono a non pagare ma lasciano che si accumulino.

Opporc.. non lo sapevo!

[zerothehero]

Originariamente inviato da Mailandre

Hei Zero , mi pare la stai mettendo giù un pochino dura (no la merda è.. )
Una truffa è ben altro ,... starsene a casa in FERIE è un'altra cosa che truffare qualcuno!

Infatti non ho detto questo.
Ho detto che chi dopo una richiesta di ferie negata si butta in malattia è un truffatore.
Lo sciopero va fatto per rivendicare dei diritti/protestare e quant'altro..non di certo per vedersi la partita.
Venerdì 25 per la cronaca ennesimo sciopero del comparto scuola.

[MorrisADsl]

Originariamente inviato da Teox82

Io ho quasi 600 ore tra rol e ferie e continua ad accumularli,nessuno mi ha mai detto niente

Ciao , bhe ancora un po che continui arrivi a mille..
Seriamente, se ci fossero tanti che accumulano cosi e non le fanno qualcuno potrebbe porsi il problema se agli operai servano le ferie o cominciamo a togliere qualcosa da li.
Anche io sono operaio, in una multinazionale che produce motori elettrici e da noi finche va tutto bene non dicono niente, l'anno scorso calo di lavoro e comunicazione in bacheca con scritto di cominciare a fare fuori le ferie residue.

Sugli interinali da noi molti li fanno gli scioperi, poi ci sono scome sempre i cagasotto che non li fanno.