Cassiera dell'Esselunga costretta a farsi la pipì addosso.

[Senza Fili]

Originariamente inviato da Maverick18

Poteva chiudere la cassa.

Non può farlo, o meglio, poteva farlo, ma passava dalla parte del torto.

[trallallero]

può sempre mandare il CV alla IperCoop dove, è noto, è lo stesso direttore che passa
col pappagallo al servizio delle cassiere incontinenti

[dave4mame]

edit.

battuta troppo squallida, al di sotto di qualunque standard.... chiedo scusa a chi ha fatto in tempo a leggerla.

[Ziosilvio]

Da Repubblica:

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Milano, una peruviana di 44 anni, due figli, denuncia un'aggressione nello spogliatoio
Sciopero e presidio con la partecipazione dei clienti del supermercato
Mobbing, la cassiera in lacrime
"Umiliata, ho pensato di morire"


MILANO - Maltrattata e umiliata. Ma ha resistito anche se malata. Poi, quando è stata aggredita fisicamente, ha deciso di reagire e ha denunciato la violenza alla polizia. Protagonista di questa storia una cassiera peruviana del supermercato Esselunga che tra le lacrime ha raccontato l'aggressione di cui è stata vittima nel locale spogliatoio del negozio di viale Papiniano, a Milano, da parte di una persona non ancora identificata. "Quando mi ha messo la testa nel water", ha detto, "ho visto i miei figli che mi salutavano per l'ultima volta e mi sono raccomandata a Dio".

Oggi i sindacati confederali di categoria hanno proclamato lo sciopero per tutta la giornata e hanno attuato un presidio di solidarietà che ha visto la partecipazione oltre che dei lavoratori anche di clienti (400 persone, secondo gli organizzatori). Ma il motivo della protesta ha origine anche nel fatto che si tratta della stessa dipendente che aveva denunciato di essersi urinata addosso perché non le era stato data la possibilità di andare in bagno e nemmeno di potersi cambiare fino alla fine del turno.

E' il 2 febbraio: la donna, 44 anni, due figli di cui uno piccolo, un contratto part-time di 30 ore settimanali per poco più di 1000 euro netti al mese, soffre di problemi renali. Le capita di stare male, ma non le è consentito di andare alla toilette. Finito il lavoro "umiliata e piangente" va in ospedale dove, dice, le viene diagnosticata una cistite emorragica: 15 giorni di malattia la prognosi. Non era iscritta al sindacato ma decide di farlo con la Uiltucs-Uil: "Le colleghe che hanno aderito all'organizzazione sono le uniche che hanno il coraggio di raccontare come mi hanno fatto fare pipì addosso".

Giovedì scorso il fatto più grave: dopo le 16.30 la cassiera scende le scale per cambiarsi e uno sconosciuto le copre gli occhi con una banda, le blocca le mani, le infila in bocca un panno e le sbatte la testa contro i muri del bagno. Poi urlandole "piscia" e altre minacce preme il tasto dello sciacquone. Lei sviene e viene aiutata dal direttore ("all'inizio ho avuto la sensazione che credesse mi fossi fatta male da sola") che la accompagna in ospedale: per ora le sono stati dati 10 giorni (tecnicamente per infortunio visto che l'episodio si è verificato sul lavoro). La lavoratrice ha sporto denuncia alla polizia: "Voglio sapere chi è stato a picchiarmi e perché". E soprattutto riferendosi alla sua denuncia di mobbing dice "di voler lottare ora perché nessuno sia sottoposto alle stesse umiliazioni che ho subito io".

Graziella Carneri della Filcams-Cgil sottolinea che "ovviamente non si pensa che l'aggressione sia stata commissionata dall'azienda ma che c'è una forte responsabilità per il clima intimidatorio: molti dipendenti hanno paura di prendere parte all'attività sindacale". Tesi sostenuta anche da alcuni lavoratori. Il segretario della Camera del Lavoro, Onorio Rosati, sottolinea che "nel gruppo registriamo una violazione di alcuni diritti, e la situazione in Esselunga è paradigmatica del fatto che i diritti non sono acquisiti per sempre ma vanno rivendicati e presidiati". Cgil, Cisl e Uil daranno assistenza legale alla lavoratrice.

L'azienda ha replicato, in una nota: "Sono attualmente in corso delle indagini da parte delle forze dell'ordine di cui subito abbiamo richiesto l'intervento e alle quali stiamo fornendo la massima collaborazione. Auspichiamo che venga fatta luce sulla vicenda nel più breve tempo possibile. Al momento riteniamo prematuro rilasciare altre dichiarazioni". Ma la vicenda non si chiude qui: martedì è previsto un nuovo presidio e alcuni sindacalisti chiedono ai clienti e ai milanesi di "inondare la direzione di proteste e richieste di informazione via e-mail".

(1 marzo 2008)

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[_Magellano_]

Mi riferisco all'avvenimento in sè ed anche agli aggiornamenti linkati sopra da zio silvio.
A leggere queste cose sembra di trovarsi in uno di quegli stati totalitari sud americani,da permessi basilari non concessi alle intimidazioni lavorative e il mobbing fino alle aggressioni,assurdo.
Speriamo vengano fatte delle indagini come si deve e venga fuori la verità.

Originariamente inviato da Senza Fili

Non può farlo, o meglio, poteva farlo, ma passava dalla parte del torto.

NON passa dalla parte del torto perché non sarebbe giudicata colpevole. Le leggi esistono appunto perché esistono gli stronzi.

[lowenz]

A me sa più di copycat da film porno.....(la parte della violenza in bagno): indagherei fra i dipendenti insospettabili.

[DvL^Nemo]

Siamo al limite dell'assurdo, comunque pure questo e' da "brividi"..
http://www.ciao.it/Lidl__Opinione_729128

[lunaticgate]

[Crociato111]

Robe da pazzi, sia la cassiera che il suo capo sono fuori di testa.
Sarà per quello che sono scappato da Milano? Troppi automi, nuova Cina?

[LittleLux]

Originariamente inviato da dave4mame

a me l'attacco poco sopra sembra molto strumentale, giusto perchè "caprotti sponsorizza forza italia".

La qualità della vita dei dipendenti in Esselunga è storicamente assai elevata.
A prova di questo non ci sono sterili statistiche ma un dato oggettivo facilmente riscontrabile; il turn over dei dipendenti è bassissimo.

fare della facile ironia su caprotti per una cazzata fatta da un suo dipendente mi pare quantomeno fuori luogo.

io ho 3 amici che lavorano in 2 diversi negozi esselunga, e tutti mi hanno confermato che vige un clima di tipo militare. poi ci sono negozi dove si sta peggio ed altri dove si sta un po' meglio, dipende dal direttore, ma in media siamo li...brutto clima.

[Chip77]

Originariamente inviato da DvL^Nemo

Siamo al limite dell'assurdo, comunque pure questo e' da "brividi"..
http://www.ciao.it/Lidl__Opinione_729128

Ho letto non solo quel caso, ma molte altre testimonianze, davvero allucinante!

[greasedman]

Si capisce, è lecito pensare che la cassiera si sia inventata tutto e che non gli abbiano messo le testa nel water... contenti voi.

[greasedman]

Il messaggio è stato editato poichè il contenuto del documento linkato aveva carattere diffamatorio.

[_Magellano_]

Non penso che le strumentalizzazioni politiche possano aiutare in alcun modo a risolvere situazioni come queste,anzi bisogna fare in modo che l'attenzione resti sul punto del trattamento dei dipendenti per non far sviare il tutto.

Veramente terrificante il nuovo episodio.
Il mondo de llavoro già è duro di suo, ma questi attegiamenti da parte dei "capi" sono assolutamente irresponsabili, indegni, mostrano la relativa piccolezza.

Ma per curiosità, chi è il capo di questa catena di iper-mercati?

Da me fortuna che non esite, altrimenti boicottavo sicuramente, anche se temo non sia l'unico posto in cui avvengono scenari simili

[Abruzzi]

Originariamente inviato da Ziosilvio

Da Repubblica:
[cut]
un contratto part-time di 30 ore settimanali per poco più di 1000 euro netti al mese, soffre di problemi renali. Le capita di stare male, ma non le è consentito di andare alla toilette.

Danno più di 8 euro ora a una cassiera. Beh,quasi quasi abbandono il mio lavoro.

Originariamente inviato da userpercaso

Veramente terrificante il nuovo episodio.
Il mondo de llavoro già è duro di suo, ma questi attegiamenti da parte dei "capi" sono assolutamente irresponsabili, indegni, mostrano la relativa piccolezza.

Ma per curiosità, chi è il capo di questa catena di iper-mercati?

Da me fortuna che non esite, altrimenti boicottavo sicuramente, anche se temo non sia l'unico posto in cui avvengono scenari simili

Bernardo Caprotti,autore tra l'altro di questo simpatico libro.
http://it.wikipedia.org/wiki/Falce_e_Carrello

[Ziosilvio]

Originariamente inviato da Abruzzi

http://it.wikipedia.org/wiki/Falce_e_Carrello

Dalla quale leggo:
"I proventi derivanti dalla vendita del libro nei Supermercati Esselunga, così come i diritti d'autore, sono devoluti interamente all'"Associazione per il Bambino Nefropatico" (associazione ONLUS)."

Cioè?
Una parte del ricavato va in beneficienza per i bambini che soffrono alle reni, e a una dipendente con problemi renali viene impedito di andare al bagno?
Pubblicità veramente pessima.

[Abruzzi]

Originariamente inviato da Ziosilvio

Dalla quale leggo:
"I proventi derivanti dalla vendita del libro nei Supermercati Esselunga, così come i diritti d'autore, sono devoluti interamente all'"Associazione per il Bambino Nefropatico" (associazione ONLUS)."

Cioè?
Una parte del ricavato va in beneficienza per i bambini che soffrono alle reni, e a una dipendente con problemi renali viene impedito di andare al bagno?
Pubblicità veramente pessima.

Significa vedere la pagliuzza negli occhi degli altri e non la trave nel proprio.
Il caro Caprotti si permette di dar contro un suo competitor senza preoccuparsi della situazione nei suoi supermercati (vedi l'esempio di uno degli ultimi post http://www.hwupgrade.it/forum/showpo...8&postcount=31 ).
'somma,al posto di scrivere libri contro i concorrenti potrebbe controllare i suoi direttori,non trovi?

[dave4mame]

vabbuò.... vi posso assicurare che in auchan è pure peggio.

anni fa ci feci uno stage.
a fronte di un piccolo infortunio, ma che comunque richiedeva passaggio al pronto soccorso

1) ci dovetti andare da solo (e guidare con un taglio a una mano non è il massimo)
2) venni cazziato per aver abbandonato il posto senza avvisare nessuno (non era vero)
3) venni cazziato perchè nei giorni successivi tenevo un guanto di lattice sulla mano


o vogliamo parlare di quella volta che un addetto, manovrando il muletto (cosa che non avrebbe potuto fare, visto che non aveva il patentino), fece cadere da un'altezza di 8 metri un bancale su una collega?
(bancale che le cadde addosso causa la mancanza delle rete di sicurezza obbligatorie; non ci lasciò la pelle perchè era carico di carta igienica).

reticenza alla chiamata dell'ambulanza; successivi pressanti inviti a fornire una versione rivista e corretta dell'accaduto.

tralascio per pietà la richiesta di orari terrificanti richiesti a tutti i capi reparto...