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Old 18-06-2004, 18:28   #1
Damy83
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Dispensa servizio di leva HELP!!!!!!

Salve. Qualche giorno fa ho fatto una selezione per una grande ditta di telefonia. Mi hanno detto che ho passato tutti i test e la visita medica. Oggi mi chiama la tizia e mi dice che ci sono problemi con il militare....Io sono iscritto al primo anno di uni e ho il rinvio fino a genn/2005. La ditta mi avrebbe proposto un contratto a TEMPO INDETERMINATO. Coma posso fare per avere il congedo?????? Lei mi ha detto di fare prima la visita e tutto il resto e poi loro mi fanno la proposta di assunzione, ma io non è che mi fidi molto, dato che in mano non ho niente...Qualcuno mi può dare una mano????

Grazie e CIAO
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Old 18-06-2004, 18:36   #2
Max 555
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Ciao

Devi fare cosi..

fai la visita

una volta che ti hanno preso fai richiesta di servizio civile

aspetti il numero obbiettore (leento)

appena hai il numero mandi la proposta di assunzione tramite raccomandata a Roma.(trovi sul sito cosa mandare)

Una volta che ti rispondono entro 90gg gli invii il contratto e la busta paga


non devi essere assunto PRIMA, ti devono assumere solo se hai l'esonero

ciaooo
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Old 18-06-2004, 18:55   #3
Damy83
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il probleme è se posso farmi fare la promessa di assunzione ora o dopo la visita....Se me la fanno ora sarei anche a posto, ma non penso che questa ditta aspetti me in eterno..
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Old 19-06-2004, 12:31   #4
Damy83
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UP

Ho anche un altro dubbio: in fase di selezione mi avevano detto che sarei stato assunto con un contratto di formazione 18 mesi. Poi ieri mi dice che il contratto di formazione non esiste più.... Ma è vero?
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Ultima modifica di Damy83 : 19-06-2004 alle 12:43.
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Old 19-06-2004, 12:56   #5
GianluMp
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Messaggi: 164
Ci sono dentro anch'io e proprio stamattina sono andato in capitaneria x consegnare la domanda x il servizio civile.
Cmq a me hanno detto di non stare ad aspettare il numero obiettore, che arriva dopo molto tempo, ma di fare le domanda di dispensa (avendo 1 proposta di lavoro) dopo circa 1 mese da quando si presente la domanda x il servizio civile
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Old 19-06-2004, 13:05   #6
muuu
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Città: Lamon prov. Belluno
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so di per certo che se hai un contratto di formazione di almeno 12 mesi (meglio 18 o 24) puoi fare domanda di esonero per la legge dell'art . 7 d.l. 504/97.

ora il contratto di formazione non viene più fatto, quindi o ti fai assumere come apprendista o ti fai fare una proposta (E DICO PROPOSTA) di lavoro a tempo INDETERMINATO. Per la risposta siamo sui 9-10 mesi.




ciao

P.S.

cmq se ti rivolgi al distretto militare della tua provincia, queste cose le conoscono molto bene.
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Ho trattato felicemente con : Jabberwock - Curdologgio - Digital - EsxcepscionalInglisc - barto2 - wewewe - dr.gazza - nDR1 - dark85 - Diablo_lord_of_terror
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Old 19-06-2004, 14:19   #7
Deuced
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Iscritto dal: Jun 2002
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mi sembra che la dispensa con il contratto a tempo indeterminato non viene concessa,il datore di lavoro però ha l'obbligo di conservarti il posto fino a fine leva.Cosa che non credo acetteranno,quindi devi farti fare un contratto di apprendistato da almeno 1 anno e mezzo
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Old 19-06-2004, 14:37   #8
Supersubway
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Città: Monza
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Ma non puoi spiegare che sei coperto fino al 31 Dicembre 2004 e dal 1 Gennaio 2005 non chiamano più NESSUNO??

mi fa LOL questa situazione
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Old 19-06-2004, 15:05   #9
Damy83
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Città: World
Messaggi: 668
Quote:
Originariamente inviato da Supersubway
Ma non puoi spiegare che sei coperto fino al 31 Dicembre 2004 e dal 1 Gennaio 2005 non chiamano più NESSUNO??

mi fa LOL questa situazione
Il problema è che non è sicuro che dal primo gennaio non chiameranno più.

Per il contratto di apprendistato non so se sia possibile per un tecnico delle reti. Non riguarda solo i lavori manuali?

CIAO
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