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Intervista a Stop Killing Games: distruggere videogiochi è come bruciare la musica di Mozart
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Mentre Ubisoft vorrebbe chiedere agli utenti, all'occorrenza, di distruggere perfino le copie fisiche dei propri giochi, il movimento Stop Killing Games si sta battendo per preservare quella che l'Unione Europea ha già riconosciuto come una forma d'arte. Abbiamo avuto modo di parlare con Daniel Ondruska, portavoce dell'Iniziativa Europa volta a preservare la conservazione dei videogiochi
Samsung Galaxy S25 Edge: il top di gamma ultrasottile e leggerissimo. La recensione
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Abbiamo provato il nuovo Galaxy S25 Edge, uno smartphone unico per il suo spessore di soli 5,8 mm e un peso super piuma. Parliamo di un device che ha pro e contro, ma sicuramente si differenzia dalla massa per la sua portabilità, ma non senza qualche compromesso. Ecco la nostra prova completa.
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Pensato per il professionista sempre in movimento, HP Elitebook Ultra G1i 14 abbina una piattaforma Intel Core Ultra 7 ad una costruzione robusta, riuscendo a mantenere un peso contenuto e una facile trasportabilità. Ottime prestazioni per gli ambiti di produttività personale con un'autonomia lontano dalla presa di corrente che permette di lavorare per tutta la giornata
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Old 16-09-2003, 14:03   #1
Redazione di Hardware Upg
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Link alla notizia: http://news.hwupgrade.it/10793.html

Toshiba riorganizza la divisione PC e taglia il personale, solo così potrà tener testa ai vari competitor

Click sul link per visualizzare la notizia.
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Old 16-09-2003, 14:18   #2
sinadex
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azz 500 posti...
__________________
®Sirio http://darathor.free.fr/smileys/jongleup01.gif cerco Hd 2,5" >= 320GB EIDE - Ho trattato positivamente con un sacco di gente
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Old 16-09-2003, 14:37   #3
mstella
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Tando per cambiare

500 posti di operaio per fare che 200 dirigenti continuino a percepire lo stipendio scaldando la scrivania. E' sempre così.
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Old 16-09-2003, 15:00   #4
tasso79
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Messaggi: 256
@ mstella

Fa sempre piacere legger commenti ragionevoli ("500 posti di operaio per fare che 200 dirigenti continuino a percepire lo stipendio scaldando la scrivania"), supportati da una imponente struttura argomentativa ("E' sempre così").
Finchè continui a parlare così, nessuno ti ascolterà.
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Old 16-09-2003, 15:15   #5
mstella
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L'Avatar di mstella
 
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Città: Pavia
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MStella

OK.
1-L'azienda dove lavoro ha ceduto la "direzione" ad un gruppo di "responsabili" che con una nuova politica commerciale ha ridotto e portato in negativo la crescita di fatturato. Sono parecchie le persone "invitate" a dare le dimissioni.
2-C'è un'importante azienda nel Pavese che è stata ceduta ad una finanziaria statunitense che si finanzia l'acquisto con lo sventramento degli stabilimenti. I primi a pagare sono gli operai, circa 200, che ora si trovano in cassa integrazione.
3-Gli operai degli stabilimenti di un noto gruppo automobilistico nazionale sono in subbuglio per il loro prossimo licenziamento.
Altri esempi a richiesta.
In tutti questi casi i dirigenti sono ancora al loro posto a percepire stipendi che nel caso della mia azienda sono circa 5 volte superiori a quelli delle persone rimanste a casa.

In privato posso fare nomi e cifre, qui no.
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Old 16-09-2003, 15:18   #6
pg08x
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Messaggi: 1187
E' vero che basta una testa di ***zo di dirigente messa al posto giusto per mandare a bagno la più florida delle aziende ma non è questo il luogo per certe discussioni...
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Old 16-09-2003, 15:30   #7
sorbiturico
Member
 
Iscritto dal: Jan 2003
Messaggi: 164
per PG08x

perchè non è la sede?
L' argomento della new è che 500 persone , perche parliamo di persone , ovvero di vite umane , rimmarranno senza lavoro , senza uno stipendio , con un unica certezza : un futuro incerto .
Ha in parte ragione il sig. Mstella , io sono un imprenditore agricolo romagnolo , ed come da tradizione aderisco ad una grossa cooperatica agricola ( non voglio fare nomi ) , nella quale i dirigenti sono tanti POLITICIZZATI , e visti i risultati ASSAI SCARSI , mentre noi contadini , per via del NON ricambio generazionale sempre meno .
Ritengo giusto , a volte , affrontare questi argomenti che toccano nel vivo , e non sono astratti come spesso avviene quando si parla di mera tecnologia .

Saluti ( torno a lavorare ) a tutti
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Old 16-09-2003, 15:46   #8
MaxP4
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L'Avatar di MaxP4
 
Iscritto dal: Mar 2002
Città: Montepulciano (SI)
Messaggi: 5359
Succede anche che al posto di un (1) bravo dirigente pagato 100 vengano messi 2 o 3 dirigenti alle prime armi pagati 10 pensando da una parte che 2 o 3 teste sono meglio di una e dall'altra di risparmiare sugli stipendi *.




* Situazioni viste in alcune grandi aziende italiane.
__________________
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Apple MacBook Pro 16" M1 Max | MacBook Air 13" | iPad Pro 11" 256 Gb WiFi | iPhone 14 Pro 256 Gb | Watch Ultra 2
Nikon Z8 | Nikon Z30 | Nikkor Z 14-24/f2.8S - Z 24-70/f2.8S - Z 70-200/f2.8S - Z MC 50/f2.8 - Z 180-600 5.6/6.3 - Z 135 1.8S Plena| DJI RS2
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Old 16-09-2003, 20:42   #9
Billabong
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L'Avatar di Billabong
 
Iscritto dal: Jul 2001
Città: Vicetia
Messaggi: 404
Ma saranno o no cavoli di Toshiba chi licenziare, come e quando?

Mica è come in italia, dove la giusta causa è l'omicidio premeditato!
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Old 17-09-2003, 09:43   #10
Cerbero02
Junior Member
 
Iscritto dal: Jul 2003
Messaggi: 15
secondo me la questione principale sono i soldi se una ditta deve vende con il 20 o 30 % o qualsiasi sia la percentuale in meno della concorrenza e logico che soldi per pagare i stipendi non ne a noi utenti siamo sempre ben felici quando un portatile cala di 400 o 500 euro ma se calano i prezzi vuld dire che riscuotono di meno quindi meno soldi meno personale

a mio avviso la concorrenza libera fa piu danni che dare spinta al mercato perche le ditte pur di vendere vendono a farci quasi paro e non possono piu investire sulla ricerca o altro io tornerei al tempo che un portatile costasse minimo 2500€ e non come nei supermercati a 800€ cosi rovinano le case produtrici a dare prodotti a basso costo per svuotare i magazzini e rovinano i negozzietti che chiudono

ahh sto discorso vale per tutti in generale
Cerbero02 è offline   Rispondi citando il messaggio o parte di esso
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