Pat Gelsinger è ufficialmente il nuovo CEO di Intel: ecco le sue prime parole

Pat Gelsinger ha assunto ufficialmente la carica di CEO (amministratore delegato) di Intel. La notizia era stata comunicata da Intel il 13 gennaio. A lui abbiamo dedicato un articolo in cui potete conoscerlo più a fondo, dalla sua carriera alla vita privata, fino ad arrivare alle sfide che deve fronteggiare per mantenere (e, sotto alcuni aspetti, riportare) Intel al vertice del mercato. Un compito non facile e pieno di insidie, a fronte di una concorrenza che non sta certo a guardare.

L'ottavo CEO dell'azienda statunitense prende il posto di Bob Swan e si tratta a tutti gli effetti di un ritorno, alcuni parlano di "figliol prodigo" e di un passaggio paragonabile al ritorno di Steve Jobs in Apple: Gelsinger aveva già trascorso 30 anni della sua vita nelle fila di Intel, dal 1979 al 2009, ricoprendo cariche di assoluto prestigio fino a diventare il primo CTO (direttore tecnologico) della casa di Santa Clara.

Gelsinger, che ha lasciato la carica di CEO di VMWare, si è detto entusiasta di questa nuova avventura e opportunità, sottolineando il ruolo cruciale di Intel "in ogni aspetto della tecnologia" e riconoscendo che il suo lavoro sarà quello di far sì che l'azienda continui a ricoprire quelle leadership anche in futuro. "Credo che Intel abbia un tesoro di tecnologi, di tecnologia e, in definitiva, il suo DNA fondamentale è quello di essere il leader tecnologico per il futuro".

"Sono semplicemente elettrizzato come tecnologo, come geek nel profondo del cuore, di essere in quel ruolo di leadership per contribuire a portare avanti le passioni, la storia e l'opportunità di questa grande azienda come mai prima d'ora. I nostri giorni migliori sono davanti a noi", ha affermato il nuovo CEO. Non possiamo che fare i nostri migliori auguri a Pat Gelsinger e alla sua squadra, consci - come riportato nell'articolo a lui dedicato - che la strada è irta di ostacoli, ma anche di opportunità: vedremo se saprà coglierle, sistemando i problemi che hanno complicato il cammino di Intel in questi ultimi anni.

AGGIORNAMENTO

Intel ha diffuso una lettera di Pat Gelsinger rivolta ai dipendenti, ecco la traduzione integrale:

Salve team!

Sono lieto di scrivervi oggi come CEO di questa iconica azienda. Fin dalla sua nascita, più di 50 anni fa, Intel è stata un motore per l'innovazione. Inoltre, in molti modi, ha fatto parte della mia famiglia. Dico spesso di essere cresciuto in questi corridoi, alimentato dall'ambizione e dalla fede nel potere della tecnologia di toccare ogni essere umano sul pianeta in ogni aspetto della vita. Ispirato dalla leadership di Gordon Moore, Robert Noyce e Andy Grove, sono entusiasta di ricoprire il lavoro dei miei sogni.

Ed eccoci qua. Oggi il nostro settore si sta muovendo rapidamente. La tecnologia non è mai stata più importante per l'umanità di quanto lo sia ora. Tutto sta diventando digitale, con quattro superpoteri chiave - cloud, mobilità alimentata dal 5G, intelligenza artificiale ed edge intelligente - destinati a trascendere e trasformare il mondo. Intel è l'unica azienda di semiconduttori che ha la profondità e l'ampiezza di silicio intelligente, piattaforma, software, architettura, design, produzione e scala di cui i nostri clienti necessitano per capitalizzare queste opportunità e alimentare le loro innovazioni future.

Sono fiducioso che possiamo essere l'azienda di semiconduttori leader al mondo in uno scenario di tremendo cambiamento e stabilire una rotta per una nuova era di innovazione e leadership tecnologica. Per cogliere questa straordinaria opportunità, dobbiamo concentrarci su quattro priorità:

Essere leader in ogni categoria nella quale competiamo. Dobbiamo anticipare le necessità dei clienti e diventare più agili in un mercato molto competitivo, dimostrando il valore differenziato dei nostri prodotti, la nostra roadmap e la nostra capacità di produzione.

Eseguire in modo impeccabile i nostri impegni. I clienti devono poter fare affidamento su Intel per i loro prodotti e le loro strategie per il futuro. Anche se dobbiamo fissare obiettivi aggressivi per riguadagnare quote e leadership, devono essere raggiungibili e perseguiti con la massima qualità.

Innovare con passione, audacia e velocità. Saremo una fonte di innovazione continua nel settore tramite le nostre proprietà intellettuali senza pari, il talento ingegneristico e la ricerca di nuove architetture informatiche di prossima generazione.

Riaccendere la nostra cultura per attrarre e motivare i migliori ingegneri e tecnologi del pianeta. Intel deve essere il luogo in cui i migliori talenti del mondo possono realizzare i propri sogni. Dobbiamo liberare la nostra enorme energia e il potenziale del nostro business con una cultura vivace, inclusiva e aperta. Dobbiamo ripristinare alcune delle discipline "Groveiane" per assumere decisioni e responsabilità dirette, trasparenti e basate sui dati.

Sono entusiasta e onorato di lavorare con questo team globale di incredibile talento e non vedo l'ora di impegnarmi con tutti voi. Ho già lavorato per essere al passo con l'attività e nelle prossime settimane continuerò a dare la priorità del mio tempo per ascoltare e imparare. Potete aspettarvi aggiornamenti frequenti e continui da me nel corso del tempo.

So che i giorni migliori di Intel sono davanti a noi. Iniziamo.

- Pat