Trenitalia 8 licenziati

[Tensai]

Aspetto vera chiarezza, se erano degli assenteisti recidivi e che magari si sono risparmiati qualche ora, giusto il licenziamento.
Se invece è vero che si tratta di 5 minuti sanzione assolutamente fuori luogo.

[loreluca]

Timbrare il cartellino altrui è una delle cose più gravi che un dipendente possafare contro l'azienda; che sia 1 minuto o 1 ora prima non cambia nulla...

[Sinclair63]

Originariamente inviato da loreluca

Timbrare il cartellino altrui è una delle cose più gravi che un dipendente possafare contro l'azienda; che sia 1 minuto o 1 ora prima non cambia nulla...

Già, io propongo anche la fucilazione sul posto se colto in fragrante

bisogna capire a mio parere quanto minuti saltavano, se è una questione di 5 minuti o meno siccome erano staodinari ( da quello che ho capito) basta mettersi d'accordo e uscire per orendere il treno direi che è del tutto fattibile. Pero' se sono piu di 5 minuti e soprattutto se fatto tutto in sordina come è successo sia che siano 1 minuto o 30 è sbagliato.

[giannola]

Originariamente inviato da Sinclair63

Già, io propongo anche la fucilazione sul posto se colto in fragrante

questo no, ma se io do le chiavi della mia macchina a tizio per posteggiare e tizio ammazza qualcuno, pensi che basterà dire "ho commesso una leggerezza" ?

A prescindere dalla situazione affidare certe cose personali può mettere cmq nei guai.

Metti che glielo do al mio collega perchè voglio che mi timbri alle 5 e invece non lo fa, commette un illecito e me lo restituisce.

Se poi fanno delle indagini e questo dice che io ero con lui, poi come mi discolpo ?


Dell'argomento in se stesso ormai non discuto fino a nuove notizie, tanto mi pare una discussione sul nulla visto quanto poco è chiara la vicenda.

[Sinclair63]

Originariamente inviato da giannola

questo no, ma se io do le chiavi della mia macchina a tizio per posteggiare e tizio ammazza qualcuno, pensi che basterà dire "ho commesso una leggerezza" ?

A prescindere dalla situazione affidare certe cose personali può mettere cmq nei guai.

Metti che glielo do al mio collega perchè voglio che mi timbri alle 5 e invece non lo fa, commette un illecito e me lo restituisce.

Se poi fanno delle indagini e questo dice che io ero con lui, poi come mi discolpo ?


Dell'argomento in se stesso ormai non discuto fino a nuove notizie, tanto mi pare una discussione sul nulla visto quanto poco è chiara la vicenda.

Si ma se è questo il motivo il timbrare un minuto prima il licenziamento in tronco non sta ne in cielo ne in terra secondo me.
Mi suona tanto di spauracchio tipo come scriveva quell'utente prima: colpirne 8 per educarne 100, cmq come dici tu la cosa non è molto chiara, bisogna valutare molte cose, se erano recidivi o se la cosa è molto più grave

[giannola]

Originariamente inviato da Sinclair63

Si ma se è questo il motivo il timbrare un minuto prima il licenziamento in tronco non sta ne in cielo ne in terra secondo me.
Mi suona tanto di spauracchio tipo come scriveva quell'utente prima: colpirne 8 per educarne 100, cmq come dici tu la cosa non è molto chiara, bisogna valutare molte cose, se erano recidivi o se la cosa è molto più grave

ma infatti anch'io ho il dubbio che sia perchè hanno timbrato 1,2,5,10 minuti prima.

Diffido sempre dell'accuratezza e veridicità della stampa, da quando hanno fatto una rapina a mano armata nel posto in cui lavorava mia moglie ed hanno scritto che i banditi erano stati messi in fuga....ma quando mai...

[loreluca]

Originariamente inviato da Sinclair63

Già, io propongo anche la fucilazione sul posto se colto in fragrante

No corretto il licenziamento; e se l'imprenditore puo' dimostrare che sia successo altre volte il dipendente deve rendere i soldi per le ore che ha fregato!!
Un mio dipendente vuole (giustamente) che gli siano pagate tutte le ore che lavora! Ma se esce un'ora prima mica lo pago...

[ennys]

Originariamente inviato da generals

effetto Brunetta? ma se sono dipendenti privati

Se sono dipendenti di Trenitalia spa sono dipendenti statali.

Trenitalia spa è infatti una partecipata al 100% di Ferrovie dello Stato spa, società per azioni a totale partecipazione statale attraverso il Ministero dell'Economia e delle Finanze.

In questo forum lo si sarà scritto almeno cento volte...



.

[ennys]

A me la punizione sembra francamente esagerata ma i contorni della vicenda non sono chiari e quindi non si può dire...





L'episodio tuttavia mi fa tornare alla mente quella vecchia barza dove il figlio dell'industriale si vantava con il figlio dell'operaio che "Mio papà alle cinque lascia la fabbrica a Milano e con la sua Maserati, tempo massimo le cinque e un quarto ed è già a casa a Torino".

Al che il figlio dell'operaio, per nulla impressionato, rispondeva che: "Mio papà che invece lavora all'Enel, stacca alle cinque e alle quattro è già
a casa !"

[naitsirhC]

Originariamente inviato da ennys

Se sono dipendenti di Trenitalia spa sono dipendenti statali.

Trenitalia spa è infatti una partecipata al 100% di Ferrovie dello Stato spa, società per azioni a totale partecipazione statale attraverso il Ministero dell'Economia e delle Finanze.

In questo forum lo si sarà scritto almeno cento volte...



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E procede lui ai licenziamenti?

[tdi150cv]

Originariamente inviato da Sinclair63

Si ma se è questo il motivo il timbrare un minuto prima il licenziamento in tronco non sta ne in cielo ne in terra secondo me.
Mi suona tanto di spauracchio tipo come scriveva quell'utente prima: colpirne 8 per educarne 100, cmq come dici tu la cosa non è molto chiara, bisogna valutare molte cose, se erano recidivi o se la cosa è molto più grave

piu' che altro ...

CI SONO DELLE REGOLE E DELLE LEGGI E' DAVVERO COSI' IMPOSSIBILE RISPETTARLE ??????

DOBBIAMO PER FORZA DI COSE FARE SEMPRE QUELLO CHE CI PARE A NOI ?

Che poi ... punirne 8 per educarne 100 sarebbe una meraviglia ...

[giannola]

ma che bello....

FERROVIE: TIMBRATURE, INDAGINI A TREVISO

TREVISO - Un ferroviere del settore manutenzione dello scalo di Treviso avrebbe timbrato il cartellino al posto di altri cinque colleghi. La vicenda, che risalirebbe a circa un mese fa, è al centro di una serie di accertamenti da parte di una commissione di Trenitalia che potrebbe arrivare a prendere provvedimenti simili a quelli che hanno portato a Genova al licenziamento di otto ferrovieri.

"Questa inchiesta - rileva Flavio Pavan della Fit Cisl su "La Tribuna di Treviso" - nasce da una specie di onda emotiva nazionale che ha spinto anche Trenitalia a un controllo sulle timbrature dei cartellini. Ma, nel caso trevigiano, posso assicurare che si tratta di cinque lavoratori preparati e onesti". "Se ciò che riporta la denuncia è vero - dichiara il segretario generale della Cisl di Treviso, Franco Buran - i cinque lavoratori sono indifendibili ma ricordiamoci che in un contratto di lavoro ci sono cinque gradazioni di sanzioni ed il licenziamento corrisponde solo ai casi più gravi".

"Probabilmente - aggiunge Buran - il clima introdotto dal ministro Renato Brunetta in queste settimane fa pensare immediatamente alla sanzione più grave, cioé al licenziamento". Anche Ilario Simonaggio, segretario regionale della Cgil trasporti, fa un richiamo a quanto prevede il contratto di lavoro, in particolare alla gradualità delle eventuali sanzioni se i fatti dovessero essere dimostrati.

http://www.ansa.it/opencms/export/si...736570043.html

eh si, adesso sono tutti onesti e preparati, anche loro hanno commesso una leggerezza.

Pugno duro ci vuole....