Instagram cambia rotta: basta lavoro ibrido, si torna alla scrivania 5 giorni su 5

[ferste]

Originariamente inviato da h.rorschach

Come ho già detto prima, è un modo di eliminare personale senza ricorrere ai layoff che possono influire sul valore azionario. Quando queste corpomerde dicono "tornate tutti in ufficio" un buon 25% se ne va di sua sponte. Come lo so? Lavoro per corpomerde simili.

Verosimile. In un sistema di lavoro dinamico come può essere instagram è facile che i lavoratori, avendo un certo appeal, scelgano altre aziende.

[R@nda]

Originariamente inviato da ferste

Però dubito che i vertici di Instagram facciano il ragionamento "rimettiamoci di tasca nostra ma tabaccaio e paninaro di fronte devono sopravvivere!"

Ai vertici non proprio (almeno...magari avranno subito qualche pressione dall'esterno, niente più)
Dal loro punto di vista hanno già vinto, in tantissimi hanno ridimensionato spazi e uffici risparmiando, ora per andare in ufficio molte aziende richiedono la prenotazione del posto lavoro, altrimenti non c'è.
Insomma un insieme di cose (oltre quelle già dette).

[megamitch]

Originariamente inviato da Unrue

A me non piace l'andare avanti e indietro, con tutti i costi che comporta, incastri infiniti per i figli, e anche rischio di incidenti. Se voglio socializzare non ho bisogno del lavoro. Non è questione di detestare le persone, ma se la stessa identica cosa posso farla in mutande appena sveglio perché devo farmi un'ora di traffico? Non ha proprio senso.

E' un pò come andare in banca invece di usare l'home banking. Ci vado per socializzare? Ma che razzo me ne frega io voglio perdere meno tempo possibile.

Quindi non ti piace socializzare coi colleghi mi par di capire.

[Unrue]

Originariamente inviato da megamitch

Quindi non ti piace socializzare coi colleghi mi par di capire.

Ci parlo molto su Teams dato che ho spesso riunioni e nell'attesa parliamo un pò di tutto. Quanto altro ci devo parlare? Sono colleghi, non amici. Preferisco un milione di volte non farmi un'ora di macchina tutti i santi giorni.

Che poi il lavoro in ufficio dovrebbe servire per aumentare la produttività, non per cazzeggiare con i colleghi

[mozzarello]

Originariamente inviato da megamitch

Quindi non ti piace socializzare coi colleghi mi par di capire.

A me in generale non interessa socializzare con nessuno, nel periodo covid in cui stetti 2-3 mesi in casa uscendo solo 2-3 volte a fare una spesa veloce, non ho sentito nessuna mancanza, anzi, mai stato meglio forse. Non ne sento il bisogno in nessuna maniera e non mi frega nulla dei quello che è successo o che hanno fatto altre persone, questo sin da piccolo (infatti quando esco non so mai chi sia quello di cui si parla, dato che generalmente si parla degli altri).

Però non è che non mi piaccia socializzare, son sempre disponibile a fare chiacchiere, non mi interessa farlo e non ne sento il bisogno, ma non è una cosa che mi irriti.
Semmai il problema è di cosa si parla, se si deve parlare del tempo o di altre persone, solo per fare chiacchiere o per sentire i "calore umano", sto volentieri in casa.
Al lavoro si parla del lavoro di solito, quindi è piacevole.

[megamitch]

Originariamente inviato da Unrue

Ci parlo molto su Teams dato che ho spesso riunioni e nell'attesa parliamo un pò di tutto. Quanto altro ci devo parlare? Sono colleghi, non amici. Preferisco un milione di volte non farmi un'ora di macchina tutti i santi giorni.

Che poi il lavoro in ufficio dovrebbe servire per aumentare la produttività, non per cazzeggiare con i colleghi

Io ho dei colleghi che sono anche grandi amici, e lo sono diventati frequentandoli in ufficio, per esempio.

Non capisco bene questo voler fare distinzione.

[Unrue]

Originariamente inviato da megamitch

Io ho dei colleghi che sono anche grandi amici, e lo sono diventati frequentandoli in ufficio, per esempio.

Non capisco bene questo voler fare distinzione.

Buon per te ma sinceramente chissene Se a te piace andare in ufficio vacci, io preferisco andarci il meno possibile ed avere più tempo per fare altro. Saluti.

[WarDuck]

Originariamente inviato da Unrue

Ci parlo molto su Teams dato che ho spesso riunioni e nell'attesa parliamo un pò di tutto. Quanto altro ci devo parlare? Sono colleghi, non amici. Preferisco un milione di volte non farmi un'ora di macchina tutti i santi giorni.

Che poi il lavoro in ufficio dovrebbe servire per aumentare la produttività, non per cazzeggiare con i colleghi

La produttività è alta se il morale è alto.

Chiaramente non sempre ci si trova bene con i colleghi e non sempre si è in condizione di lavorare al meglio in ufficio.

Ad esempio quando sono in ufficio vengo spesso distratto, quindi va a momenti. A volte fa piacere stare 1-2 giorni a casa, come fa piacere tornare in ufficio, quindi secondo me come tutte le cose ci vuole equilibrio.

Ma l'idea di starmene tutti i giorni tutto il giorno a casa (8 ore non sono poche), da solo, mi mette una tristezza infinita.

È il sintomo di una società che si dichiara "connessa", ma in realtà umanamente è totalmente disconnessa, ed infatti è alla deriva.

Personalmente credo che Teams o qualsiasi altro strumento non possano sostituire la fisicità, perché i rapporti umani (e dunque anche lavorativi) sono fatti anche fisicità, presenza, calore.

Poi ognuno ha le sue preferenze, ma io personalmente non mi stupisco affatto che molte aziende di quel calibro stiano tornando alla presenza.

D'altronde, il modello di società che abbiamo visto durante il Covid, in cui tutti stanno a casa è fortemente sbagliato e depressivo.

[WarDuck]

Originariamente inviato da megamitch

Io ho dei colleghi che sono anche grandi amici, e lo sono diventati frequentandoli in ufficio, per esempio.

Non capisco bene questo voler fare distinzione.

Purtroppo ci sono persone, spesso anche tra le nuove generazioni, che non concepiscono questa cosa.

I miei genitori per dirti si sono conosciuti in ambito lavorativo.

Ma oggi sia mai, tutto viene visto male. È il sintomo di una società malata.

[TorettoMilano]

visti i gusti personali esposti espongo anche il mio.
ORA accetterei lo smart working solo pagato di più. lavoro vicino casa (quindi spese auto quasi nulle). di dovermi pagare di più le utenze non mi va, alcuni CCNL tolgono i buoni pasto. inoltre associare la mia casa al posto di lavoro non è una cosa per me profittevole.
A 18 ANNI lo avrei accettato se avessi avuto la possibilità di lavorare da spiaggia/dove voglio

tornando alla notizia per il datore di lavoro è una situazione delicata questo argomento. oltre al discorso produttività ci sono un insieme di infinite meccaniche. banalmente se all'ufficio informatico dai lo smart working in quanto vanno a obiettivi poi a catena altri uffici ti chiederanno smart working e alla fine ti ritrovi o a creare malumore o a creare casini. il "5 su 5 in ufficio per tutti" semplifica molto la gestione

[megamitch]

Originariamente inviato da TorettoMilano

visti i gusti personali esposti espongo anche il mio.
ORA accetterei lo smart working solo pagato di più. lavoro vicino casa (quindi spese auto quasi nulle). di dovermi pagare di più le utenze non mi va, alcuni CCNL tolgono i buoni pasto. inoltre associare la mia casa al posto di lavoro non è una cosa per me profittevole.
A 18 ANNI lo avrei accettato se avessi avuto la possibilità di lavorare da spiaggia/dove voglio

tornando alla notizia per il datore di lavoro è una situazione delicata questo argomento. oltre al discorso produttività ci sono un insieme di infinite meccaniche. banalmente se all'ufficio informatico dai lo smart working in quanto vanno a obiettivi poi a catena altri uffici ti chiederanno smart working e alla fine ti ritrovi o a creare malumore o a creare casini. il "5 su 5 in ufficio per tutti" semplifica molto la gestione

Ridurre il tutto a mera questione economica a mio avviso è molto riduttivo.

È come dire che siamo delle macchine, a mio parere

[megamitch]

Originariamente inviato da WarDuck

Purtroppo ci sono persone, spesso anche tra le nuove generazioni, che non concepiscono questa cosa.

I miei genitori per dirti si sono conosciuti in ambito lavorativo.

Ma oggi sia mai, tutto viene visto male. È il sintomo di una società malata.

Non so se malata o no, sicuramente non capisco perché spesso sento fare queste distinzioni “sono colleghi non sono amici”, e dunque scartare la possibilità che lo diventino con la frequentazione.

Io non ho fatto il militare, però mi azzardo a dire che affrontare certe situazioni difficili e stressanti al lavoro , fianco a fianco fisicamente, crea una certa alchimia tra le persone , senso di appartenenza e di fare squadra, che ormai sta venendo a mancare.

Poi magari questi che si lamentano dell’ufficio poi vai a vedere che seguono il calcio e si lamentano che la loro squadra non fa “spogliatoio”. Che è poi lo stesso concetto

[Unrue]

Originariamente inviato da WarDuck

D'altronde, il modello di società che abbiamo visto durante il Covid, in cui tutti stanno a casa è fortemente sbagliato e depressivo.

Direi che era una situazione piuttosto particolare, molti si ritrovavano a dover lavorare chiusi in casa con bambini ad esempio, come il sottoscritto, ed era un vero incubo. Grazie al razzo. Adesso è una manna, lavoro tranquillo, meno stress e coordinando progetti parlo con 10 persone al giorno. L'unica rogna è che non abbiamo i buoni pasto, ma pazienza.

Ripeto: volete andare in ufficio, farvi un'ora di macchina nel traffico? Liberi di farlo, io neanche per idea, sto in SW il più possibile. La cosa migliore è dare la scelta senza imporre questo o quello, così sono tutti contenti.