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Old 23-09-2009, 16:44   #1
Thunder83
Junior Member
 
Iscritto dal: Sep 2009
Messaggi: 9
interruzione contratto a progetto: penale?

ciao a tutti...
vi pongo una spinosa questione.

attualmente sto lavorando a progetto per l'azienda A.
nel contratto c'è scritto solo che il preavviso per rescissione è 1 mese.

sono stato da poco contattato dalla azienda B, che mi propone colloquio
ma ha bisogno subito di assumere.

se rescindo il mio contratto con l'azienda A senza rispettare il mese di preavviso, che penali ci sono? è possibile farlo?
Thunder83 è offline   Rispondi citando il messaggio o parte di esso
Old 23-09-2009, 17:34   #2
minerte
Member
 
Iscritto dal: Mar 2008
Messaggi: 142
Quote:
Originariamente inviato da Thunder83 Guarda i messaggi
attualmente sto lavorando a progetto per l'azienda A.
nel contratto c'è scritto solo che il preavviso per rescissione è 1 mese.
gli devi "risarcire" un mesi di lavoro, quindi il lordo che tu prendi in un mese.
minerte è offline   Rispondi citando il messaggio o parte di esso
Old 23-09-2009, 19:16   #3
Thunder83
Junior Member
 
Iscritto dal: Sep 2009
Messaggi: 9
e come usa? di solito la nuova azienda si accolla la penale o ciò succede solo nei casi miracolosi?
Thunder83 è offline   Rispondi citando il messaggio o parte di esso
Old 23-09-2009, 20:34   #4
TOWERTORRE
Member
 
L'Avatar di TOWERTORRE
 
Iscritto dal: Dec 2005
Messaggi: 63
è contemplata esplicitamente una penale? c'è la doppia sottoscrizione di questa clausola contrattuale?
__________________
tiriamo fuori il tricolore solo quando 11 uomini corrono dietro a un pallone...
TOWERTORRE è offline   Rispondi citando il messaggio o parte di esso
Old 24-09-2009, 08:36   #5
Thunder83
Junior Member
 
Iscritto dal: Sep 2009
Messaggi: 9
no no. sul contratto che io ho firmato non c'è scritto nulla relativamente alla penale; questo è solo un dubbio che sollevo io, per capire se plausibile o meno...
Thunder83 è offline   Rispondi citando il messaggio o parte di esso
Old 24-09-2009, 10:13   #6
Zappz
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L'Avatar di Zappz
 
Iscritto dal: Jan 2003
Città: Bologna
Messaggi: 14066
in genere se l'azienda B e' seria dovrebbe risarcirti di quello che perdi non facendo il mese di preavviso.
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Old 24-09-2009, 10:56   #7
syfer82
Senior Member
 
L'Avatar di syfer82
 
Iscritto dal: Mar 2007
Messaggi: 3933
anche no...cioè se sei risultato nettamente superiore agli altri candidati o hanno estrema necessità allora si altrimenti non ne sarei tanto sicuro.
Comunque puoi provare una transazione con la tua attuale società..
infine: non sei dipendente ma hai un contratto a progetto quindi non sei pagato a ore credo quindi non credo valga la regola del mese..cerca bene magari trovi notizie a riguardo
syfer82 è offline   Rispondi citando il messaggio o parte di esso
Old 24-09-2009, 11:03   #8
minerte
Member
 
Iscritto dal: Mar 2008
Messaggi: 142
cmq se la nuova società ti offre un co.co.co
tu puoi benissimo gestirli insieme.
Cioè puoi avere più co.co.co contemporaneamente poi dai il preavviso alla società A e in quel mesi ti giostri tra i due lavori.
minerte è offline   Rispondi citando il messaggio o parte di esso
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