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OPPO Find X9 Pro: il camera phone con teleobiettivo da 200MP e batteria da 7500 mAh
OPPO Find X9 Pro: il camera phone con teleobiettivo da 200MP e batteria da 7500 mAh
OPPO Find X9 Pro punta a diventare uno dei riferimenti assoluti nel segmento dei camera phone di fascia alta. Con un teleobiettivo Hasselblad da 200 MP, una batteria al silicio-carbonio da 7500 mAh e un display da 6,78 pollici con cornici ultra ridotte, il nuovo flagship non teme confronti con la concorrenza, e non solo nel comparto fotografico mobile. La dotazione tecnica include il processore MediaTek Dimensity 9500, certificazione IP69 e un sistema di ricarica rapida a 80W
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Anche DJI entra nel panorama delle aziende che propongono una soluzione per la pulizia di casa, facendo leva sulla propria esperienza legata alla mappatura degli ambienti e all'evitamento di ostacoli maturata nel mondo dei droni. Romo è un robot preciso ed efficace, dal design decisamente originale e unico ma che richiede per questo un costo d'acquisto molto elevato
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Old 27-12-2007, 09:12   #1
M@aster
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Creare una S.r.l e tutelarsi

Come da oggetto, voi come fareste per tutelarvi in una srl dove siete soci al 35 % ( 3 soci ) e non siete l'amministratore ?

Come si puo fare per non essere " fregati " ?

Esiste un modo per tutelarsi ?
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Se gli arabi avessero deposto le armi, adesso sarebbe scoppiata la pace
Se Israele avesse deposto le armi, israele adesso non esisterebbe.
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Old 27-12-2007, 09:55   #2
[A+R]MaVro
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Puoi fare inserire nello statuto alcune clausole a tutela del socio di minoranza:

1) Quorum del 75% e non del 50% in assemblea per le decisioni.
2) Se la società ha un collegio sindacale fa inserire in statuto che almeno uno dei sindaci deve essere espressione della minoranza.
3) Limitazione dei poteri attribuiti all'amministratore in modo che per le operazioni più importanti si debba comunque passare dall'assemblea.

Potresti inoltre pretendere che il commercialista che segue bilanci e dichiarazioni fiscali (sempre che ci sia) sia una persona di tua fiducia.

Se proprio tra soci non vi fidate l'uno dell'altro non mettete uno di voi come amministratore ma un terzo professionista indipendente (ovviamente è una soluzione costosa).
__________________
"Non importa quanto numerose sono le anse di un fiume, al termine del giusto scorrere ogni acqua arriva al suo mare"
"Se cerchi una mano disposta ad aiutarti la trovi alla fine del tuo braccio" (Anonimo)
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Old 27-12-2007, 09:59   #3
M@aster
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Puoi fare inserire nello statuto alcune clausole a tutela del socio di minoranza:

1) Quorum del 75% e non del 50% in assemblea per le decisioni.
2) Se la società ha un collegio sindacale fa inserire in statuto che almeno uno dei sindaci deve essere espressione della minoranza.
3) Limitazione dei poteri attribuiti all'amministratore in modo che per le operazioni più importanti si debba comunque passare dall'assemblea.

Potresti inoltre pretendere che il commercialista che segue bilanci e dichiarazioni fiscali (sempre che ci sia) sia una persona di tua fiducia.

Se proprio tra soci non vi fidate l'uno dell'altro non mettete uno di voi come amministratore ma un terzo professionista indipendente (ovviamente è una soluzione costosa).
2)... collegio sindacale ... la società andrebbe creata e quindi adesso non esiste. è d'obbligo creare un colleggio sindacale?

3) la limitazione dei poter dell'amministratore mi interessa molto, ma dove posso trovare altre informazioni più succulenti?

Lui sarebbe una persona di fiducia, ma sai che il denaro cambia la gente...
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Se Israele avesse deposto le armi, israele adesso non esisterebbe.
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Old 27-12-2007, 11:29   #4
Mr Hyde
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ma dove posso trovare altre informazioni più succulenti?
buon divertimento, anche se è un pò vecchiotto..

ora guardo se trovo qualcosa aggiornato per le varie modifiche alle srl e per i - toccatini - fallimenti

EDIT: questo è già meglio, ovviamente dei guardarti un pò di cose sul libro V

Ultima modifica di Mr Hyde : 27-12-2007 alle 11:31.
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Old 27-12-2007, 13:00   #5
[A+R]MaVro
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2)... collegio sindacale ... la società andrebbe creata e quindi adesso non esiste. è d'obbligo creare un colleggio sindacale?

3) la limitazione dei poter dell'amministratore mi interessa molto, ma dove posso trovare altre informazioni più succulenti?

Lui sarebbe una persona di fiducia, ma sai che il denaro cambia la gente...
L'obbligo del collegio sindacale scatta solo se la società supera determinati limiti dimensionali (ricavi, totale attivo o dipendenti) per 2 esercizi consecutivi ma nulla vieta di istituirlo anche sotto.

Per quanto riguarda le limitazioni dei poteri dell'amministratore delegato potete sempre costituire un Consiglio di amministrazione composto da 1 delegato e 2 consiglieri non operativi: al delegato si danno i poteri con dei limiti, per esempio non può disporre pagamenti sopra una certa cifra a firma singola, non può alienare i beni dell'azienda senza il consenso dell'intero CDA e così via.
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Old 27-12-2007, 16:34   #6
M@aster
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buon divertimento, anche se è un pò vecchiotto..

ora guardo se trovo qualcosa aggiornato per le varie modifiche alle srl e per i - toccatini - fallimenti

EDIT: questo è già meglio, ovviamente dei guardarti un pò di cose sul libro V


Cavoli.. grazie ragazzi !!!
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Old 28-12-2007, 13:34   #7
Mr Hyde
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se fra qualche anno avrai bisogno di un commercialista o revisore, ricordati di me
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