Chi di voi lavora nell'informatica?

[AtuttaBIRRA!]

Originariamente inviato da MrBaba75
Mi sa che è un prerequisito per guadagnare il non avere la laurea

non credo proprio

[Smileface]

Originariamente inviato da AtuttaBIRRA!
il sistemista unix al momento è una figura molto richiesta...

per curiosità hai fatto formazione in azienda? oppure un periodo di affiancamento con qualcuno con + esperienza?

1.Corso professionale della regione
2.Corso interno aziendale prima dell'assunzione
3.inizio da solo...............

[teogros]

Originariamente inviato da AtuttaBIRRA!
non credo proprio

[AtuttaBIRRA!]

Originariamente inviato da Smileface
1.Corso professionale della regione
2.Corso interno aziendale prima dell'assunzione
3.inizio da solo...............

per un totale di quanto tempo?

[Smileface]

Originariamente inviato da AtuttaBIRRA!
per un totale di quanto tempo?

1. 3 mesi
2. 3 mesi
3. 2 mesi di prova --> 2 anni contratto di stage --> contratto a tempo indeterminato!!!!

[AtuttaBIRRA!]

Originariamente inviato da Smileface
1. 3 mesi
2. 3 mesi
3. 2 mesi di prova --> 2 anni contratto di stage --> contratto a tempo indeterminato!!!!

però! puoi ritenerti fortunato!

[Smileface]

Originariamente inviato da AtuttaBIRRA!
però! puoi ritenerti fortunato!

Si, infatti non mi posso proprio lamentare anche se ogni tanto qualche CV in giro ci và lo stesso.....

Ma tu che fai visto che ti sei informato così a fondo?

[teogros]

Originariamente inviato da AtuttaBIRRA!
però! puoi ritenerti fortunato!

O magari è bravo... la precarietà è una causa della crisi, non l'effetto: le socetà fanno sempre e comunque tutto il possibile per tenersi in casa e legare a se i dipendenti con capacità e voglia di fare! Ma non è così semplice trovarli!

[Quincy_it]

Originariamente inviato da teogros
O magari è bravo... la precarietà è una causa della crisi, non l'effetto: le socetà fanno sempre e comunque tutto il possibile per tenersi in casa e legare a se i dipendenti con capacità e voglia di fare! Ma non è così semplice trovarli!

Purtroppo Teo quello che dici non è sempre vero, anzi..
Molte società, specie le più piccole, utilizzano un'altra politica: assumere giovani inesperti o con poca esperienza facendogli contratti di formazione o simili (ergo alla società costano poco in fatto di tasse e contributi), pagandoli poco e sfruttandoli molto.
Una volta che la persona è diventata skillata (e quindi dovrebbe avere un aumento), gli propongono contratti "da ridere" e a meno di non essere scemi conviene cambiar aria.
Purtroppo ne ho viste molte fare così.

[teogros]

Originariamente inviato da Quincy_it
Purtroppo Teo quello che dici non è sempre vero, anzi..
Molte società, specie le più piccole, utilizzano un'altra politica: assumere giovani inesperti o con poca esperienza facendogli contratti di formazione o simili (ergo alla società costano poco in fatto di tasse e contributi), pagandoli poco e sfruttandoli molto.
Una volta che la persona è diventata skillata (e quindi dovrebbe avere un aumento), gli propongono contratti "da ridere" e a meno di non essere scemi conviene cambiar aria.
Purtroppo ne ho viste molte fare così.

Ma credi che questo per loro sia una necessità o una scelta?

[Quincy_it]

Originariamente inviato da teogros
Ma credi che questo per loro sia una necessità o una scelta?

Spesso e volentieri è una scelta. Ad una società costa infinitamente meno avere una o due persone "junior" piuttosto che un "senior" (discorso specifico per i programmatori ma valido anche per le altre "categorie").
Fortunatamente non è così dapertutto, ma ne ho girate diverse di società per lavoro e devo dire di averne viste e sentite di cotte e di crude.

[AtuttaBIRRA!]

Originariamente inviato da Smileface
Si, infatti non mi posso proprio lamentare anche se ogni tanto qualche CV in giro ci và lo stesso.....

Ma tu che fai visto che ti sei informato così a fondo?

era semplice curiosità perchè mi sto guardando attorno e vedo che come te ne cercano molti

cmq riporto dalla prima pagina

Originariamente inviato da AtuttaBIRRA!
presente! (ciao teo )

ho fatto un po' di tutto...

tecnico hardware e software, installatore e manutentore di pc e annessi

poi ho fatto l'installatore di router e annessi

e infine mi sono occupato della gestione di progetti semplici e complessi per la fornitura di linee dati (xDSL e CDN) alle aziende

al momento sono in ufficio perchè non sono piazzato presso nessun cliente, mi sto guardando intorno ma il mercato piange

ciao

[Smileface]

Originariamente inviato da AtuttaBIRRA!
come te ne cercano molti

DOVE????

Dalle mie parti non ce ne sono così tanti di posti, almeno a tempo ind. !!!

[parax]

diplomato, lavoro da un mese in una importante società di un grande gruppo editoriale italico, se fra 2 mesi avrò passato la prova sarò IT manager di codesta società , per ora ho quindi lasciato l'incubo del cocococo che mi portavo dietro da 2 anni ed ho un contratto a tempo determinato di 1 anno con ottime possibilità di essere passato a indeterminato l'anno venturo. speriamo.

[AtuttaBIRRA!]

Originariamente inviato da Smileface
DOVE????

Dalle mie parti non ce ne sono così tanti di posti, almeno a tempo ind. !!!

io cerco Milano e Lombardia

[teogros]

Originariamente inviato da Quincy_it
Spesso e volentieri è una scelta. Ad una società costa infinitamente meno avere una o due persone "junior" piuttosto che un "senior" (discorso specifico per i programmatori ma valido anche per le altre "categorie").
Fortunatamente non è così dapertutto, ma ne ho girate diverse di società per lavoro e devo dire di averne viste e sentite di cotte e di crude.

Costa meno a livello di retribuzione, ma rende meno sicuramente a livello di qualità del lavoro svolto. La tua è una generalizzazione sbagliata, credimi. I junior "vanno di moda " nelle piccole società che non hanno bisogno d'altro (si scontrano con problemi ordinari: windows, office, etc etc) e non possono permettersi altro (bassi introiti dai lavori ordinari = fatturato minore). Le società grandi o comunque quelle che cercano di rivolgersi a mercati più "professionali", non si accontentano di certo degli junior, perchè non fanno per quel tipo di mercato.

[ceccoos]

Originariamente inviato da AtuttaBIRRA!
io cerco Milano e Lombardia

Siamo in due!!

[pierpo]

Originariamente inviato da ceccoos
Siamo in due!!

Siamo in tre.
io vorrei cambiare lavoro, ma e' praticamente impossibile, appena mi chiedono la mia retribuzione mi rispondono che non posso pagarmi di piu'.

[AtuttaBIRRA!]

Originariamente inviato da pierpo
Siamo in tre.
io vorrei cambiare lavoro, ma e' praticamente impossibile, appena mi chiedono la mia retribuzione mi rispondono che non posso pagarmi di piu'.

a me andrebbe bene anche pari ma avvicinandomi a casa (eliminando autostrada, telepass e abbassando i consumi)

[pierpo]

Originariamente inviato da AtuttaBIRRA!
a me andrebbe bene anche pari ma avvicinandomi a casa (eliminando autostrada, telepass e abbassando i consumi)

Abitando a Monza e lavorando a Cinisello non posos pretendere di avvicinarmi oltre, posso venire al lavoro in bici

il fatto e' che vorrei avanzare con la carriera, e in aziende come la mia, purtroppo, non basta la bravura, ci vogliono agganci