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Old 09-12-2018, 10:00   #21
Avatar0
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Capirai...
10milioni è come se la cassiera del supermercato causasse danni ai clienti sbagliando 2 centesimi di resto.
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Old 09-12-2018, 11:23   #22
Phoenix Fire
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Capirai...
10milioni è come se la cassiera del supermercato causasse danni ai clienti sbagliando 2 centesimi di resto.
anche questo è vero

comunque concordo, lo stagista può sbagliare, ma non dovrebbe avere la possibilità di fare tali errori senza problemi
__________________
Quelli che dicevano che era impossibile non hanno mai fatto un tentativo
Inventario Steam contattatemi se interessati
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Old 09-12-2018, 13:35   #23
tallines
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Se volete lo possiamo far riassumere in stage sempre nella stessa azienda, quando gli scade il contratto ehhhh

Questo giro però lo devono pagare
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Old 09-12-2018, 15:25   #24
giuliop
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anche questo è vero

comunque concordo, lo stagista può sbagliare, ma non dovrebbe avere la possibilità di fare tali errori senza problemi
Concordo anch'io: diciamo che in generale l'errore fondamentale è mettere uno stagista in quella posizione; di contro - e non sto dando addosso allo stagista, ma parlando genericamente - c'è da dire che la stupidità umana non ha veramente limiti, e alcune volte riesce a concepire modi - inconcepibili per chi non arriva a tali livelli - per circondurre anche le protezioni meglio progettate.
__________________
Ἀξύνετοι ἀκούσαντες κωφοῖσιν ἐοίκασι ̇φάτις αὐτοῖσιν μαθτυρεῖ παρεόντας ἀπεῖναι. Ὕες γοῦν βορβόρῳ ἥδονται μᾶλλον ἢ καθαρῷ ὕδατι.
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Old 09-12-2018, 17:55   #25
nickname88
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Originariamente inviato da Yuno gasai Guarda i messaggi
Vabbè comunque, al di là di tutto, siamo umani... A tutti capita di sbagliare, errare è umano.
Capita, ma le conseguenze devono esserci altrimenti anche gli altri devono avere trattamenti speciali.
Anche gli incidenti mortali sono errori, eppure ...
Ma come al solito la giustizia non esiste, perseguire lo stagista sarebbe lesivo per l'immagine dell'azienda, altri dipendenti invece che commettono errori di minor entità toccano sorti peggiori.
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Old 10-12-2018, 08:12   #26
cignox1
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Messaggi: 2101
>> perseguire lo stagista sarebbe lesivo per l'immagine dell'azienda

e lesivo anche della dignitá umana, a dire il vero. Se sono uno stagista, per definizione sto imparando. E, se sono uno stagista, non mi stai pagando per le mie competenze. Nessuno al mondo impara senza fare errori. L'errore é una parte FONDAMENTALE dell'apprendimento, e se gli errori possono costarti cari, sei tu azienda a devi prendere precauzioni, predisponendo controlli maggiori, ambienti di test, etc etc.
So per esperienza personale quanto possa essere incredibilmente stressante essere buttato "in mare" senza le competenze pregresse o una formazione adeguata sugli strumenti che ti stanno cheidendo di usare...
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Old 10-12-2018, 09:01   #27
recoil
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Città: Milano
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Originariamente inviato da Yuno gasai Guarda i messaggi
Vabbè comunque, al di là di tutto, siamo umani... A tutti capita di sbagliare, errare è umano.
e infatti un buon sistema deve avere dei meccanismi di controllo proprio per ridurre al minimo le conseguenze di una distrazione o errore umano

qui più che lo stagista penso andrà nei casini chi gli ha consentito di fare una cosa del genere o chi non ha previsto che ci fosse un altro step di controllo
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Old 10-12-2018, 09:39   #28
nickname88
Bannato
 
Iscritto dal: Apr 2016
Messaggi: 19106
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Originariamente inviato da cignox1 Guarda i messaggi
>> perseguire lo stagista sarebbe lesivo per l'immagine dell'azienda

e lesivo anche della dignitá umana, a dire il vero. Se sono uno stagista, per definizione sto imparando. E, se sono uno stagista, non mi stai pagando per le mie competenze. Nessuno al mondo impara senza fare errori. L'errore é una parte FONDAMENTALE dell'apprendimento, e se gli errori possono costarti cari, sei tu azienda a devi prendere precauzioni, predisponendo controlli maggiori, ambienti di test, etc etc.
So per esperienza personale quanto possa essere incredibilmente stressante essere buttato "in mare" senza le competenze pregresse o una formazione adeguata sugli strumenti che ti stanno cheidendo di usare...
Ci sono errori e errori, non tutti son giustificabili.
Nessuno dice che la responsabilità è solo dello stagista o che sia sua in gran parte, però è ANCHE sua.

Che lo stagista poi non venga pagato non l'ho colto nell'articolo, io quei pochi stage chi feci nella mia vita son sempre stato pagato ( 4-5 cento euro al mese ), poi se parliamo di Google mi aspetto cifre pure niente male per uno stage.
Inoltre per essere accettati ad uno stage di Google non penso che basti uscire da una scuola statale.

Dignità umana ? Mi sembra che quì la dignità venga lesa con troppa facilità, senza contare che stiamo parlando di una cifra grossa, per Google forse saran spiccioli ma per non ledere la dignità di tutti gli altri umani, è giusto che uno che manda in fumo una cifra del genere ( per cui molti sarebbero disposti a tutto nella vita ) paghi.

In che modo ? Dovrebbero pubblicare nome e cognome di questo individuo affinchè questa bravata gli rimanga impressa nel curriculum ( che la riporti o meno ) a vita ogni volta che cercherà lavoro.
E invece non accadrà e l'ennesimo raccomandato di Harvard andrà avanti come se nulla fosse.

Quote:
Nessuno al mondo impara senza fare errori. L'errore é una parte FONDAMENTALE dell'apprendimento
Sbagliato, sono le "conseguenze" degli errori a farti imparare.

Ultima modifica di nickname88 : 10-12-2018 alle 09:48.
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Old 13-12-2018, 14:34   #29
MorgaNet
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Messaggi: 2066
Sbagliato.
La colpa è solo ed esclusivamente della ditta.
Se la ditta dimostrasse che lo stagista ha aggirato i protocolli di controllo volontariamente per sabotare la ditta stessa, anche il quel caso ci sarebbe un concorso di colpe in quanto la ditta ha il dovere di rendere sicuro l'operato dei suoi dipendenti, sotto ogni punto di vista.
Se non c'è malafede, il sistema funziona male e il ragazzo è innocente, anche se è sbadato.
E' così in tutte le ditte un minimo evolute.
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Old 13-12-2018, 16:15   #30
nickname88
Bannato
 
Iscritto dal: Apr 2016
Messaggi: 19106
Quote:
Originariamente inviato da MorgaNet Guarda i messaggi
Sbagliato.
La colpa è solo ed esclusivamente della ditta.
Se la ditta dimostrasse che lo stagista ha aggirato i protocolli di controllo volontariamente per sabotare la ditta stessa, anche il quel caso ci sarebbe un concorso di colpe in quanto la ditta ha il dovere di rendere sicuro l'operato dei suoi dipendenti, sotto ogni punto di vista.
Se non c'è malafede, il sistema funziona male e il ragazzo è innocente, anche se è sbadato.
E' così in tutte le ditte un minimo evolute.
Ah basta la sbadataggine per essere assolti dagli errori, buono a sapersi.
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Old 23-12-2018, 10:59   #31
sdjhgafkqwihaskldds
 
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Originariamente inviato da nickname88 Guarda i messaggi
...

In che modo ? Dovrebbero pubbli care nome e cognome di questo individuo affinchè questa bravata gli rimanga impressa nel curriculum ( che la riporti o meno ) a vita ogni volta che cercherà lavoro.
mi sa che è un pochino contro la legge
Comunque immagina il curriculum con scritto "stage presso Google"
E l'aspirante datore di lavoro che chiedendo referenze gli viene detto " ci ha fatto perdere 10 milioni di $" Lol

Ultima modifica di sdjhgafkqwihaskldds : 23-12-2018 alle 13:52.
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