Vismara Spa e gli sporchi negri

[Fritz!]

Originariamente inviato da gigio2005

cmq fa ridere


sul 3d dell'assassinio del ladro di biscotti tutti a parlare di razzismo mentre il razzismo non c'entrava nulla

qua invece, che e' una storia che trasuda razzismo da tutti i pori, neanche l'ombra

Qua ci sono 3 problemi:

1) mobbing a sfondo razzista

2) licenziamento immotivato

3) uso criminogeno della forma di contratto interinale.

Decidere quale è la violazione più grave tra le 3 è una questione di punti di vista.

In ogni caso la superficialità con cui la azienda ha trattato il problema e le lamentele del lavoratore, sono anch'esse un indizio della qualità della classe imprenditoriale italiana (qua intendo prima del licenziamento)

[ferste]

Originariamente inviato da Fritz!

La legge è mal formulata quando permette che il tempo determinato vada in deroga ai diritti e agli accordi di settore. A partire dalla questione salariale che è secondo me quella più importante di tutte.

In Europa, in generale, i diritti dei lavoratori sono tutelati a prescindere dalla tipologia contrattuale.

Su questo le colpe si possono distribuire in modo abbondante a tutte le parti, però è chiaro che la classe imprenditoria sia saltata sullo strumento flessibilità, usandolo come grimaldello per minare il diritto del lavoro.

Poi ovvio l'ossessione dei sindacati a difendere vecchi, pensionati, non aiuta a mettere in luce il problema.

Il fatto che anzichè chiedere i diritti per tutti i lavoratori (maternità, malattia, ferie, devono valere per chiunque al di là dela durata del contratto) chiedano il tempo indeterminato per tutti è un approccio sbagliato e controproduttivo.

Però, ripeto, il principio che esistano contratti di lavoro a tempo determinato, a progetto, per periodi di tempo definiti, è un fatto normale e necessario all'evoluzione dell'economia.

Il problema è il "come" questa tematica è stata affrontata. Con approssimazione e ipocrisia.

Secondo me Biagi c'entra davvero poco.E', anzi, era, un tecnico uno studioso. Non ha inventato nulla. E non ha scritto nessuna legge. Usarlo come simbolo, in un senso o in un altro, è totalmente ridicolo.

Si può concordare praticamente con tutto.

[Psylo]

A tutte le vittime di mobbing, a sfondo razziale e non: fatevi furbi, la tecnoplogia oggi lo permette.
Telecamerina, registratorino e qualche mese di sopportazione..e poi vai di denuncia, vedrete che soddisfazione!

inculare questi trogloditi figli di pu**ana NON HA PREZZO!

[ferste]

Originariamente inviato da Fritz!

In ogni caso la superficialità con cui la azienda ha trattato il problema e le lamentele del lavoratore, sono anch'esse un indizio della qualità della classe imprenditoriale italiana (qua intendo prima del licenziamento)

Purtroppo da questo lato capisco cos'è successo, il responsabile aziendale ha l'istruzione di non considerare lamentele ecc dal personale interinale, se non per notazioni riguardanti la sicurezza. Le lamentele andranno fatte da loro al referente dell'agenzia (o cooperativa) che riferirà al responsabile dipendente diretto dell'Azienda. Il capo reparto Vismara ha sottovalutato la situazione ma forse anche perchè qualcun'altro aveva interesse a non fargliela valutare correttamente.

[ferste]

Originariamente inviato da Psylo

A tutte le vittime di mobbing, a sfondo razziale e non: fatevi furbi, la tecnoplogia oggi lo permette.
Telecamerina, registratorino e qualche mese di sopportazione..e poi vai di denuncia, vedrete che soddisfazione!

inculare questi trogloditi figli di pu**ana NON HA PREZZO!

Ogni ripresa o registrazione DEVE essere effettuata da personale di PS, altrimenti non conta nulla, puù essere un buon metodo per far avviare un'indagine ma a fini di prova non valgono un cazzo.

[Psylo]

Originariamente inviato da ferste

Ogni ripresa o registrazione DEVE essere effettuata da personale di PS, altrimenti non conta nulla, puù essere un buon metodo per far avviare un'indagine ma a fini di prova non valgono un cazzo.

ecco, questo non lo sapevo...ma se può essere un modo per avviare l'indagine forse non è del tutto inutile.
thx 4 the info!

[Fritz!]

Originariamente inviato da ferste

Purtroppo da questo lato capisco cos'è successo, il responsabile aziendale ha l'istruzione di non considerare lamentele ecc dal personale interinale, se non per notazioni riguardanti la sicurezza. Le lamentele andranno fatte da loro al referente dell'agenzia (o cooperativa) che riferirà al responsabile dipendente diretto dell'Azienda. Il capo reparto Vismara ha sottovalutato la situazione ma forse anche perchè qualcun'altro aveva interesse a non fargliela valutare correttamente.

Probabile.

Ma al di là della gerarchia formale, c'è un problema di gestione delle risorse umane. Fregarsene in modo così plateale delle dinamiche ambientali che si creano tra i dipendenti non è molto professionale.

Per carità è una cosa difficile, tra le più difficili. Ma che il responsabile se ne sia fregato in modo così lampante è imbarazzante.

[GUSTAV]<]

Originariamente inviato da CYRANO

alla Negroni non sarebbe successo...



C;l,a,;lz;la

lo sapevo che ci usciva questa battuttina...

[Maverick18]

Originariamente inviato da CYRANO

alla Negroni non sarebbe successo...
C;l,a,;lz;la

Dovrebbero bannarti per questa battuta
Il bello è che non l'avevo nemmeno capita al volo

Riguardo alla vicenda, se vera scandalosa, ma rispecchia certe situazioni in Italia. Anche quand'ero a scuola piovevano insulti e prese in giro verso neri o persone dall'accento meridionale, però devo dire che non si è mai oltrepassati la soglia per fortuna.(almeno per quanto ne so io) Probabilmente non c'era nemmeno l'intenzione di umiliare le vittime, ma solo di farsi qualche risata. La cosa triste e che andrebbe capita, è che basta anche un insulto semplice come n. di m., anche detto in tono scherzoso ed "amichevole", per offendere in malo modo una persona. Il razzismo è orribile, e la cosa peggiore è che alimenta l'odio.

[GUSTAV]<]

Originariamente inviato da Fritz!

In Francia esistono il contratto a progetto, le agenzie interinali i contratti a tempo determinato.

Egalitè libertè Fraternitè... : come in il popolo Francese...
agenzie interinali e via..

[GUSTAV]<]

Originariamente inviato da trallallero

Ancora con sta storia ... prima della legge Biagi c'era la legge cococo fatta da un governo di sinistra !!!

Originariamente inviato da dave4mame

prima ancora c'era il nero tout-court...

(e gira che ti gira sempre al nero si torna )

Oramai le fabbriche obbligano tutti ad iscriversi alle aggenzie di sciacalli,
mentre invece prima almeno, il contratto, anche temporaneo, lo facevi direttamente con la ditta..

[Stigmata]

Mi vergogno ad avere come quasi-vicini di casa individui come questi.
Quelli che insultano e licenziano, s'intende.

[MARCA]

Se fosse vera la notizia sarebbe da boicottare la Vismara.

Se fossi l'azienda assumerei il dipendente visto la pessima figura che sta facendo l'azienda...