Torna indietro   Hardware Upgrade Forum > Off Topic > Discussioni Off Topic > Scuola, lavoro e diritto (forum chiuso)

Intervista a Stop Killing Games: distruggere videogiochi è come bruciare la musica di Mozart
Intervista a Stop Killing Games: distruggere videogiochi è come bruciare la musica di Mozart
Mentre Ubisoft vorrebbe chiedere agli utenti, all'occorrenza, di distruggere perfino le copie fisiche dei propri giochi, il movimento Stop Killing Games si sta battendo per preservare quella che l'Unione Europea ha già riconosciuto come una forma d'arte. Abbiamo avuto modo di parlare con Daniel Ondruska, portavoce dell'Iniziativa Europa volta a preservare la conservazione dei videogiochi
Samsung Galaxy S25 Edge: il top di gamma ultrasottile e leggerissimo. La recensione
Samsung Galaxy S25 Edge: il top di gamma ultrasottile e leggerissimo. La recensione
Abbiamo provato il nuovo Galaxy S25 Edge, uno smartphone unico per il suo spessore di soli 5,8 mm e un peso super piuma. Parliamo di un device che ha pro e contro, ma sicuramente si differenzia dalla massa per la sua portabilità, ma non senza qualche compromesso. Ecco la nostra prova completa.
HP Elitebook Ultra G1i 14 è il notebook compatto, potente e robusto
HP Elitebook Ultra G1i 14 è il notebook compatto, potente e robusto
Pensato per il professionista sempre in movimento, HP Elitebook Ultra G1i 14 abbina una piattaforma Intel Core Ultra 7 ad una costruzione robusta, riuscendo a mantenere un peso contenuto e una facile trasportabilità. Ottime prestazioni per gli ambiti di produttività personale con un'autonomia lontano dalla presa di corrente che permette di lavorare per tutta la giornata
Tutti gli articoli Tutte le news

Vai al Forum
Rispondi
 
Strumenti
Old 20-07-2009, 20:54   #1
IlCarletto
Senior Member
 
L'Avatar di IlCarletto
 
Iscritto dal: Dec 2002
Città: Amsterdam
Messaggi: 2866
passaggio diretto?

il mio titolare, per sua spontanea volontà, vorrebbe passarmi da una sua società , ad un'altra sua società, mantenendo le stesse mansioni...
tengo a precisare:
già nella società in cui sono (A) eseguo le mansioni della società futura (B), non cambio luogo di lavoro e neanche scrivania..
ora, il centro paghe che ci segue dice che devo dare le dimissioni, ovviamente firmando prima la nuova assunzione, ma mi verranno liquidati tfr, ferie etc etc..

possibile che non ci sia un modo per passare senza perdere niente e senza farmi pagare niente? perchè dovrei (non per mia volontà) interrompere un iter e un contratto di lavoro?

grazie
__________________
DevOps & Cloud Consultant 🇳🇱
IlCarletto è offline   Rispondi citando il messaggio o parte di esso
Old 20-07-2009, 21:52   #2
kingv
Senior Member
 
L'Avatar di kingv
 
Iscritto dal: Jan 2001
Città: Milano
Messaggi: 5706
se l'azienda cambiasse solo ragione sociale dovresti conservare ferie e tfr (almeno a me è capitato così), ma cambiando tu azienda non penso sia possibile.

prima di dare le dimissioni accertati che ti consegnino il contratto della nuova società con scritto espressamente che il periodo di prova non è previsto, in una situazione simile una conoscente si è trovata a casa


[edit intendevo periodo di prova :P ]

Ultima modifica di kingv : 21-07-2009 alle 10:04.
kingv è offline   Rispondi citando il messaggio o parte di esso
Old 21-07-2009, 09:25   #3
yorkeiser
Senior Member
 
L'Avatar di yorkeiser
 
Iscritto dal: Jul 2006
Città: Tristram
Messaggi: 517
Quoto kingv; inoltre sta attento anche al periodo di prova, altra possibile fonte di inc***te se hai a che fare con gente meschina
__________________
Il sole è giallo
yorkeiser è offline   Rispondi citando il messaggio o parte di esso
Old 21-07-2009, 10:05   #4
kingv
Senior Member
 
L'Avatar di kingv
 
Iscritto dal: Jan 2001
Città: Milano
Messaggi: 5706
Quote:
Originariamente inviato da yorkeiser Guarda i messaggi
Quoto kingv; inoltre sta attento anche al periodo di prova, altra possibile fonte di inc***te se hai a che fare con gente meschina
era proprio a quello che mi riferivo, ho sbagliato a scrivere
kingv è offline   Rispondi citando il messaggio o parte di esso
Old 21-07-2009, 10:24   #5
Fides Brasier
Senior Member
 
L'Avatar di Fides Brasier
 
Iscritto dal: Feb 2007
Messaggi: 608
per quale motivo il tuo titolare ti propone una cosa del genere?

inoltre, fatti mettere per iscritto che rinunciano al periodo di preavviso.
__________________
E' il tuo sguardo che mi fa capire cosa mi puoi fare E le tue labbra accese e accattivanti mi fanno barcollare e l'adrenalina sale! Vorrei un altro pianeta disperso per noi due è solo un modo per dirti cosa ti farei!! E' il tuo odore che mi fa impazzire ho questa strana voglia di renderti il mio cibo Ma non temere sono solo un tipo strano che vuole la tua carne in preda all'essere animale Vorrei un altro pianeta disperso per noi due e come un tuono nel cielo sparire come Dei..
Fides Brasier è offline   Rispondi citando il messaggio o parte di esso
Old 21-07-2009, 10:48   #6
yorkeiser
Senior Member
 
L'Avatar di yorkeiser
 
Iscritto dal: Jul 2006
Città: Tristram
Messaggi: 517
Quote:
Originariamente inviato da kingv Guarda i messaggi
era proprio a quello che mi riferivo, ho sbagliato a scrivere
Ah, credevo ti riferissi al periodo di preavviso per il licenziamento dalla "vecchia" azienda; e comunque non sarebbe stato errato, è fonte di sorprese anche quello purtroppo e bisogna starci attenti.
__________________
Il sole è giallo
yorkeiser è offline   Rispondi citando il messaggio o parte di esso
Old 22-07-2009, 12:54   #7
IlCarletto
Senior Member
 
L'Avatar di IlCarletto
 
Iscritto dal: Dec 2002
Città: Amsterdam
Messaggi: 2866
è che ora svolgo prevalentemente il lavoro della società B, non essendo assunto è sempre un problema con anticipi contanti per spese, utilizzo automezzi, e cose pratiche giornaliere.
inoltre per pagarmi il mio stipendio con la società A , deve fatturare, perdendo tra tasse e altre cose.
la società A non è in liquidazione o non verrà acquisita.

è una sua volontà , io non è che poi ne risento tanto, fosse per me è solo per un ritocco $ , promesso da tempo, al netto

mi hanno detto appunto che c'era questa possibilità, ma dal centro paghe 'pare' dicano che non si possa fare. nn è che mi fidi del centro paghe perchè già in passato ha dimostrato di nn essere aggiornato su certe cose

riepilogando nel caso:
- 1 firmo contratto nuovo in cui LORO specificano che non ci sarà periodo di prova
- altre avvertenze? tfr?

e facendo così di fatto tra un giorno e l'atro sarei 'disoccupato' . . nn mi sembra una cosa tanto regolare..o non so...
__________________
DevOps & Cloud Consultant 🇳🇱
IlCarletto è offline   Rispondi citando il messaggio o parte di esso
Old 23-07-2009, 18:20   #8
pacasa
Junior Member
 
Iscritto dal: Dec 2008
Messaggi: 18
Il passaggio da una società A a una società B non è una cosa strana, queste cose succedono relativamente spesso...solo che dal tuo punto di vista, il passaggio dovrebbe essere "silenzioso", nel senso che tu non dovresti neanche accorgertene fnchè non ti viene comunicato con una lettera che il tuo nuovo datore di lavoro sarà l'azienda B.

Questo ovviamente nei casi in cui:

- il ccnl applicato è lo stesso
- stesso inquadramento
- stessa retribuzione
- stesso tutto

In questo caso non dovresti dover firmare niente.
Sicuro che nel passaggio alla nuova società non avresti un diverso inquadramento?

Quanti dipendenti ha l'azienda in cui lavori adesso? e quella in cui dovresti andare?
pacasa è offline   Rispondi citando il messaggio o parte di esso
Old 31-07-2009, 23:07   #9
IlCarletto
Senior Member
 
L'Avatar di IlCarletto
 
Iscritto dal: Dec 2002
Città: Amsterdam
Messaggi: 2866
Impiegato iv livello ccnl commercio azienza<15dip.
Entrambe le aziende sn srl , settore commercio con <15 dip.

Ci sarebbe solo un ritocco del netto

questa è una condizione che nn potrebbe far rientrare il mio caso come passaggio diretto?
__________________
DevOps & Cloud Consultant 🇳🇱
IlCarletto è offline   Rispondi citando il messaggio o parte di esso
 Rispondi


Intervista a Stop Killing Games: distruggere videogiochi è come bruciare la musica di Mozart Intervista a Stop Killing Games: distruggere vid...
Samsung Galaxy S25 Edge: il top di gamma ultrasottile e leggerissimo. La recensione Samsung Galaxy S25 Edge: il top di gamma ultraso...
HP Elitebook Ultra G1i 14 è il notebook compatto, potente e robusto HP Elitebook Ultra G1i 14 è il notebook c...
Microsoft Surface Pro 12 è il 2 in 1 più compatto e silenzioso Microsoft Surface Pro 12 è il 2 in 1 pi&u...
Recensione REDMAGIC Astra Gaming Tablet: che spettacolo di tablet! Recensione REDMAGIC Astra Gaming Tablet: che spe...
Tesla sta per lanciare il Robotaxi nella...
Dead Island 2 arriva su Mac, ma a un pre...
FIA e Formula E rinnovano il matrimonio:...
Windows 11 24H2 approda su nuovi sistemi...
Le restrizioni americane hanno generato ...
Una Mercedes EQS con batterie allo stato...
Il robot Walker S2 della Cina cambia la ...
Cosa vuol dire "vantaggio quantisti...
Retelit punta sulla connettività ...
Novità WhatsApp: promemoria sui m...
AMD: la prossima generazione di schede v...
MediaWorld potrebbe diventare cinese: Ce...
Amazon in delirio da sconti: 22 articoli...
EOLO ha più di 700 mila utenti in...
Una spin-off del MIT ha creato dei super...
Chromium
GPU-Z
OCCT
LibreOffice Portable
Opera One Portable
Opera One 106
CCleaner Portable
CCleaner Standard
Cpu-Z
Driver NVIDIA GeForce 546.65 WHQL
SmartFTP
Trillian
Google Chrome Portable
Google Chrome 120
VirtualBox
Tutti gli articoli Tutte le news Tutti i download

Strumenti

Regole
Non Puoi aprire nuove discussioni
Non Puoi rispondere ai messaggi
Non Puoi allegare file
Non Puoi modificare i tuoi messaggi

Il codice vB è On
Le Faccine sono On
Il codice [IMG] è On
Il codice HTML è Off
Vai al Forum


Tutti gli orari sono GMT +1. Ora sono le: 07:10.


Powered by vBulletin® Version 3.6.4
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Served by www3v