Twitter, Musk: licenziamenti inevitabili, perdiamo più di 4 milioni di dollari al giorno

Twitter, Musk: licenziamenti inevitabili, perdiamo più di 4 milioni di dollari al giorno

I licenziamenti in casa Twitter sono partiti come da programma, con modalità dirette e crude. A casa circa metà dell'organico, con Musk che definisce i tagli come inevitabili per una società che perde oltre 4 milioni di dollari al giorno.

di pubblicata il , alle 09:21 nel canale Web
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50 Commenti
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xarz305 Novembre 2022, 18:13 #21
Originariamente inviato da: MikTaeTrioR
Sembra parliate di poveri operai de Taranto....questi prendono barcate di soldi da un azienda in perdita nella silicon Valley...miracolati che non moriranno certo per trovare un nuovo lavoro strapagato sempre in silicon Valley...é ormai una mezza lobby, oligarchia....nessuno partirà la fame, garantito....



Lol. Ma tu sai quanto è complicato essere assunti in queste aziende? L intero processo di selezione dura anche 2-3 mesi, altro che 15 giorni e altro che lobby.

Se pensi che sia tutto rose e fiori fatti assumere tu, no?
xarz305 Novembre 2022, 18:15 #22
Originariamente inviato da: filippo1980
@Cfranco:
Parli per esperienza personale? Te lo chiedo perché se avessi letto l'articolo avresti sicuramente notato che c'è scritto che è obbligatorio un preavviso di due mesi!

Se poi scrivono così e, ad esempio, inn USA funziona come da noi che il preavviso dipende da diversi fattori non so ...


No no in USA puoi licenziare quando ti pare, ma se lo fai devi pagare la severance pay
MikTaeTrioR05 Novembre 2022, 18:35 #23
Originariamente inviato da: xarz3
Lol. Ma tu sai quanto è complicato essere assunti in queste aziende? L intero processo di selezione dura anche 2-3 mesi, altro che 15 giorni e altro che lobby.

Se pensi che sia tutto rose e fiori fatti assumere tu, no?


Mha guarda io sto già abbastanza bene senza andare dall altra parte del mondo ed in un posto nebbioso e piuttosto freddo some SF...circondato da teste quadre americane poi (parlo degli americani medi non di eventuali colleghi sicuramente su un altro livello)....

Il processo di cui parli avviene la prima volta, poi quando nel CV hai scritto Twitter 2 anni....quello è già sufficiente per essere cercato da una marea di aziende che chiederà a te quanto deve essere lo stipendio.

Pochissimi si dicono felici di lavorare per quelle big big big top top top tech...vengono spremuti qualche anno e poi scappano con il malloppo ed un CV luccicante...in questo senso lobby, ti devi ammazzare per entrare ma quando sei entrato..
Notturnia05 Novembre 2022, 19:05 #24
Originariamente inviato da: MikTaeTrioR
Sembra parliate di poveri operai de Taranto....questi prendono barcate di soldi da un azienda in perdita nella silicon Valley...miracolati che non moriranno certo per trovare un nuovo lavoro strapagato sempre in silicon Valley...é ormai una mezza lobby, oligarchia....nessuno partirà la fame, garantito....


quindi dipende dallo stipendio secondo te ?..
quindi un africano puo' dire che in Italia si deve licenziare gente come te senza problemi perchè hai uno stipendio con barcate di soldi ?
mi sfugge.. la legge nel nuo modo di vedere è dinamica e si applica solo a quelli che fanno comodo a te o la legge deve essere rispettata da tutti ?
no perchè ti preoccupi per il più ricco del mondo che perde 4 milioni al giorno dei suoi 200 miliardi di dollari ma non ti frega niente dei dipendenti perchè guadagnano più di te ?

sei strano a proteggere il portafoglio di muschio a danno di quelli dei dipendenti


Originariamente inviato da: Cfranco
Guarda che negli USA non c'è nessuna legge che imponga un preavviso al licenziamento e non c'è nessuna legge che imponga un qualsiasi documento scritto da consegnare.
Se il tuo capo di dice che sei licenziato tu prendi ed esci, punto


in che pianeta ?
sei certo che erano SOLO contratti "at will" ? anche in America ci sono contratti di lavoro con preavviso e a quanto pare uno studio legale che ha letto i contratti crede che tu e muschio abbiate torto..

tu dici.. muschio non sbaglia mai.. vedi appunto la figura di melma che ha fatto con twitter..
Notturnia05 Novembre 2022, 19:07 #25
Originariamente inviato da: CYRANO
Lo fa per amore dell' umanità ( cit. )



Clksmksmksmksmklskmls


probabilmente umanità è il nome del suo gatto..

MikTaeTrioR05 Novembre 2022, 20:49 #26
Originariamente inviato da: Notturnia
quindi dipende dallo stipendio secondo te ?..
quindi un africano puo' dire che in Italia si deve licenziare gente come te senza problemi perchè hai uno stipendio con barcate di soldi ?
mi sfugge.. la legge nel nuo modo di vedere è dinamica e si applica solo a quelli che fanno comodo a te o la legge deve essere rispettata da tutti ?
no perchè ti preoccupi per il più ricco del mondo che perde 4 milioni al giorno dei suoi 200 miliardi di dollari ma non ti frega niente dei dipendenti perchè guadagnano più di te ?

sei strano a proteggere il portafoglio di muschio a danno di quelli dei dipendenti


No...il punto è che l'africano o l operaio pugliese, in un azienda che perde 4 mil al giorno, sarebbero gia stati silurati da un bel pezzo....quindi compatire dei poveri tech lavoratori stra stra stra pagati mi sembra un po ridicolo...
Notturnia05 Novembre 2022, 20:55 #27
Originariamente inviato da: MikTaeTrioR
No...il punto è che l'africano o l operaio pugliese, in un azienda che perde 4 mil al giorno, sarebbero gia stati silurati da un bel pezzo....quindi compatire dei poveri tech lavoratori stra stra stra pagati mi sembra un po ridicolo...


ah ok.. invece compatire il megamiliardario da 200 miliardi di dollari che licenzia la gente è Cool.. capisco

acerbo05 Novembre 2022, 21:45 #28
Originariamente inviato da: wobbly
Se si programmatore o analista (come si chiamano gli informatici chiamano in USA) 1000 euro al giorno penso sia una paga medio bassa.
Calcola che in Italia un professionista che fattura 400 euro più spese al giorno è un quasi "pezzente". Per fare un po' di conti se calcoli di lavorare a 400 euro 240 giorni (5 giorni lavorativi a settimana e venti giorni di ferie o giornate ad entrate 0) all'anno ricavi 96000 E. Di queste circa la metà sono i contributi inps, tasse, inail...poi avrai delle spese di attrezzatura/consulenze (es. 10000 euro all'anno). Tenendo in considerazione questi dati devi considerare che negli USA devi pagarti anche l'assicurazione sanitaria per tutti i figli, le scuole, una pensione...
Insomma 1000 dollari sono realistici.


Se sei pezzente con 400e al giorno cosa sei con poco più di 2k netti al mese per fare lo stesse identico lavoro con il contratto a tempo indeterminato? Nel tuo calcolo annuale poi dimentichi che quando sei un professionista le spese le scarichi sulla società insieme all'iva. In usa credo che una tariffa giornaliera sia di base 1000 dollari, un esperto che fa consulenze su tecnologie particolari penso possa fatturarne anche 3000. Conosco esperti k8s e aws che stanno a 1200 al giorno in Francia, chi fa audit di sicurezza o é architetto cloud arriva anche a1500 al giorno, figuriamoci in usa dove gli stipendi sono mediamente più alti e le tasse più basse.
zoomx05 Novembre 2022, 21:51 #29
Una parte dei dipendenti che sta licenziano sta in Irlanda dove le regole sono diverse che negli USA
MikTaeTrioR05 Novembre 2022, 22:24 #30
Originariamente inviato da: Notturnia
ah ok.. invece compatire il megamiliardario da 200 miliardi di dollari che licenzia la gente è Cool.. capisco



Ma quale persona sana di mente compatirebbe Musk!?!?...se i "twitteriani" licenziati non sono da compatire perché lo dovrebbe essere musk?!?

Sto solo dicendo che non è un dramma, stiamo parlando dell'apice della società moderna...se capita qualche magagna anche li ci sta, amen....e Musk dopo tutto quello che ci ha speso ha anche il sacrosanto diritto di fare il cacchio che vuole...se farà quqlcosa di irregolare sarà la legge a pensarci, i soliti piagnistei da forum sono solo ridicoli
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