L'AI sta rivoluzionando Wall Street. Previsti milioni di tagli nel mondo della finanza

Le grandi banche di Wall Street stanno valutando di tagliare drasticamente le assunzioni degli analisti entry-level, mentre si affidano sempre più all'intelligenza artificiale per svolgere il lavoro di base finora svolto dai giovani laureati. Secondo il New York Times, alcune delle più importanti realtà del settore come Goldman Sachs, Morgan Stanley e altre stanno prendendo in considerazione l'idea di ridurre fino a due terzi le classi in arrivo di analisti junior, con il conseguente rischio di pesanti tagli ai salari di coloro che verranno comunque assunti.

La rivoluzione dell'intelligenza artificiale sembra ormai inarrestabile nel mondo della finanza. Le banche hanno già iniziato a testare software di nuova generazione, battezzati con soprannomi come "Socrates", in grado di svolgere in pochi secondi compiti che prima richiedevano ore o addirittura intere notti in ufficio. Stando a quanto riferito, questi strumenti basati sull'intelligenza artificiale potrebbero in parte o del tutto sostituire interi ranghi di lavoratori nelle maggiori realtà di Wall Street.

"L'idea è semplicemente sostituire i giovani con uno strumento di intelligenza artificiale", ha spiegato Christoph Rabenseifner, responsabile della strategia per tecnologia, dati e innovazione presso Deutsche Bank, pur precisando che sarà comunque necessario mantenere il personale umano.

Il settore dell'investment banking attira ogni anno migliaia di giovani laureati con la prospettiva di prestigio e lauti compensi fin dai primi passi della carriera. Finora, il lavoro di analista junior è stato visto come un rito di passaggio, con turni no-stop per assemblare presentazioni PowerPoint, lavorare su fogli di calcolo e rifinire documenti finanziari. Un duro apprendistato per scalare i ranghi verso posizioni apicali.

Ora, però, l'avvento dell'intelligenza artificiale generativa potrebbe cambiare radicalmente lo status quo. "La struttura di questi lavori è rimasta largamente immutata per almeno un decennio", osserva Julia Dhar di BCG. "L'inevitabile domanda è: avete davvero bisogno di così tanti analisti?".

Come i giganti di Wall Street vogliono gestire l'AI

Le big dell'investment banking sembrano propense a dare una risposta negativa. L'intelligenza artificiale potrebbe essenzialmente azzerare la necessità di assumere migliaia di nuovi laureati, sostituendoli con software in grado di produrre e analizzare dati in maniera pressoché istantanea.

JPMorgan Chase, ad esempio, prevede che l'AI "potrebbe ridurre determinate categorie o ruoli lavorativi". Il CEO Jamie Dimon, come abbiamo già scritto pochi giorni fa, la definisce una delle questioni più importanti per la banca, paragonandone l'impatto a quello di innovazioni come la stampa, il motore a vapore, l'elettricità e internet.

Goldman Sachs ha assegnato 1.000 sviluppatori a testare l'AI, incluso software per trasformare enormi quantità di dati in presentazioni complete di loghi, stili e grafici. Un dirigente lo ha definito un "momento Kitty Hawk", un punto di svolta per il futuro della società. Morgan Stanley punta ad applicare l'intelligenza artificiale in ogni area di business, compresa la gestione patrimoniale. Mentre Deutsche Bank sta caricando dati finanziari in strumenti di AI proprietari per rispondere istantaneamente a domande su società quotate e creare documenti di sintesi su potenziali operazioni redditizie.

Secondo stime di Accenture, l'AI potrebbe rimpiazzare o integrare circa il 75% delle ore lavorative nel settore bancario. Un rapporto di McKinsey prevede invece che 12 milioni di lavoratori potrebbero essere completamente sostituiti dall'intelligenza artificiale entro il 2030.

In ogni caso, l'impatto dell'AI sulla finanza sembra destinato a rimodellare il lavoro d'ufficio come lo conosciamo. "L'AI ci consentirà di svolgere attività che richiedono 10 ore in 10 secondi", prevede Jay Horine di JPMorgan, riferendosi agli analisti di Wall Street. "La mia speranza è che ciò renderà il lavoro più interessante".