Lo metto o non lo metto? :D

[CoWboY]

Sto modificando per l' ennesima volta il curriculum e mi è venuto un dubbio...all' inizio avevo inserito, nella voce esperienze lavorative, 2 anni di lavoro come tecnico informatico ...il problema è che ho lavorato in nero e per giunta in maniera non continuativa, quindi non ho potuto scrivere il negozio/azienda dove ho lavorato! Partendo dal presupposto che sono un neolaureato in economia quindi questa esperienza poco c' azzecca con i requisiti presenti nelle offere alle quali sto rispondendo, secondo voi dovrei lasciare quest' esperienza nel curriculum senza citare l' azienda o devo toglierla? Non potrebbe destare dubbi il fatto che non è presente il nome dell' azienda? Oppure ci scrivo solo "prestazioni occasionali"? O ancora lo sposto in un' altra voce che non sia "esperienze lavorative"?
Che devo fare Da considerare anche che è l' unica esperienza lavorativa che ho

[jesusquintana]

lascialo, potrai aggiugere dettagli in fase di colloquio se necessario

[mark41176]

ogni minima esperienza... in nero o meno che sia va segnalata! sempre!

non so quanto ci sia di vero ma un mio ex compagno di studi dell'università che si è laureato circa 2 anni fa (ing. elettrica v.o. a 26 anni con 110 e lode), mi ha raccontato che dopo aver fatto tanti colloqui con esito negativo, un giorno durante l'ennesimo colloquio (presso una nota azienda) decise di parlare delle sue passioni di modificare le playstation (ed altre piraterie varie ...) e gli interlocutori si mostrarono interessati....... ora lavora da loro (contratto a tempo indeterminato), non so quanto guadagna di preciso ma intanto ha un contratto serio!

[CoWboY]

Grazie delle risposte
Altre opinioni?

[fabio80]

mettila, è scontato che durante gli studi si facciano esperienze lavoratve in nero.

[Syd Barrett]

Originariamente inviato da mark41176

ogni minima esperienza... in nero o meno che sia va segnalata! sempre!

Io penso l'esatto contrario

[fabio80]

Originariamente inviato da Syd Barrett

Io penso l'esatto contrario

magari evitare di mettere che si è fatto il cubista, quello sì

[Syd Barrett]

Originariamente inviato da fabio80

magari evitare di mettere che si è fatto il cubista, quello sì

Ecco, questo intendevo...

[trallallero]

secondo me va messo tutto, anche il cubista. Un'azienda seria potrebbe valutare positivamente
il fatto. Io ho un cv da informatico ma ho messo anche le esperienze di musicista-fonico-elaborazione digitale del suono.

E poi se hai lavorato in nero che é copa tua ?
hai chiesto tu di lavorare in nero ? quindi metti anche il nome dell'azienda

[Syd Barrett]

Originariamente inviato da trallallero

E poi se hai lavorato in nero che é copa tua ?

Ma stai scherzando?

[CoWboY]

Originariamente inviato da Syd Barrett

Ma stai scherzando?

Penso di sì L' hai vista la sua sign?

Dai, posso mai mettere il nome dell' azienda?!

[CoWboY]

Originariamente inviato da Syd Barrett

Io penso l'esatto contrario

Potresti motivare questo tuo pensiero?

[trallallero]

Originariamente inviato da CoWboY

Penso di sì L' hai vista la sua sign?

Dai, posso mai mettere il nome dell' azienda?!

la sign non c'entra
Dai, é colpa tua se t'han fatto lavorare in nero ? si, in parte, ti saresti potuto rifiutare
ma il discorso si fa piú lungo ...

E poi secondo te le societá chiamano tutti i riferimenti del cv per sapere se é vero che hai lavorato li ?
A me uno m'ha fatto lavorare come laureato quando invece non lo sono

[mark41176]

ma credete ancora ai c.v.? ma dai.... è preistoria

[trallallero]

Originariamente inviato da mark41176

ma credete ancora ai c.v.? ma dai.... è preistoria

e tu come cerchi lavoro, se puoi svelarci il tuo segreto, con gli sms ?

Originariamente inviato da mark41176

ma credete ancora ai c.v.? ma dai.... è preistoria

scusa ma tu come lo cerchi il lavoro???

Io comunque mi muovo così: metto l'esperienza in "nero" solo se sono sicura che c'entra e è importante per il lavoro che sto cercando. Per esempio, ho lavorato in nero la scorsa primavera in negozio, come vice responsabile, e siccome è un'esperienza da cui ho imparato molto la aggiungo, evitando di inserire il nome del negozio. Poi a voce dico tutto il resto.

[Syd Barrett]

Originariamente inviato da CoWboY

Potresti motivare questo tuo pensiero?

Non mi riferivo al lavoro in nero, ma al lavoro non attinente.
Avendo tra le altre cose fatto selezione penso che un CV andrebbe sempre scritto ad HOC per una figura professionale.
Quindi se nella vita hai lavorato 5 anni come cameriere in 56 hotel diversi e 5 anni come programmatore in 5 aziende diverse, e cerchi lavoro come web developer, alle HR della sotware house non può fregare di meno del nome degli hotel dove hai lavorato, del fatto che sai fare un manhattan con una mano sola e che sai anche fare il balletto del club med, no? Anzi, sembrano infarciture messe lì a fare perdere tempo e a riempire vuoti.
Certo, nell'abito di "cosa hai fatto" magari puoi metterci anno tot(start)- anno tot(stop) e una generica definizione, ma niente di più, specie se sono esperienze trascurabili o brevissime.
L'idale sarebbe riscrivere il CV ogni volta che lo si invia.

[CoWboY]

Originariamente inviato da Syd Barrett

Non mi riferivo al lavoro in nero, ma al lavoro non attinente.
Avendo tra le altre cose fatto selezione penso che un CV andrebbe sempre scritto ad HOC per una figura professionale.
Quindi se nella vita hai lavorato 5 anni come cameriere in 56 hotel diversi e 5 anni come programmatore in 5 aziende diverse, e cerchi lavoro come web developer, alle HR della sotware house non può fregare di meno del nome degli hotel dove hai lavorato, del fatto che sai fare un manhattan con una mano sola e che sai anche fare il balletto del club med, no? Anzi, sembrano infarciture messe lì a fare perdere tempo e a riempire vuoti.
Certo, nell'abito di "cosa hai fatto" magari puoi metterci anno tot(start)- anno tot(stop) e una generica definizione, ma niente di più, specie se sono esperienze trascurabili o brevissime.
L'idale sarebbe riscrivere il CV ogni volta che lo si invia.

Beh non posso che essere d' accordo con te, infatti guarda caso ho lavorato in nero anche come cameriere e barista ma non l' ho messo nel cv perchè so per certo che non desta interesse...ma il problema è proprio questo, da qui nasce il mio dubbio (se metterlo o meno)...aver lavorato come tecnico informatico (ambiti: software, internet, hardware ecc..) potrebbe suscitare interesse a qualunque azienda dato che ormai conoscenze linguistiche ed informatiche servono come il pane...

[mark41176]

il c.v. è una moda, così come lo sono le agenzie del lavoro, così come lo sono le selezioni di primo livello fatte da professionisti rispettabilissimi .... ma nel loro campo (psicologia, sociologia, etc.) e sempre più raramente in quello tecnico.... cosa normalissima, ma con difetto di forma

cmq a parte gli scherzi, faccio il serio dai ..... è ovvio che chi cerca lavoro abbia un minimo di curriculum e sia interessato a mandarlo a più aziende possibili, ma vi prego di non snobbarmi quando vi invito a non credere alle favolette....... faccio il c.v. più bello e interessante che ci sia, più succinto ed esaustivo che si possa immaginare e così il gioco è fatto ..... magari!

il problema non è il c.v. e nemmeno quello che ci scrivi... il problema è avere una vera occasione per dimostrare sul campo ciò che sai fare o almeno le potenzialità che hai (3 livelli di colloquio per un lavoro non bastano a far emergere queste caratteristiche!)
...quando parlavo dell'importanza di coltivare le conoscenze interpersonali giuste in tempi opportuni (prima di laurearsi) non intendevo di trovarsi la raccomandazione, piuttosto dicevo di far in modo di proporsi anche con mansioni più umili per entrare nell'ambito lavorativo (cosa che si accetta di più da studenti che da laureati) e poi di li cercare di farsi apprezzare nel modo di porsi e di risolvere i problemi a chi ha bisogno del tuo aiuto.......

Esempio: mio cugino da studente faceva il tecnico hardware (in nero) e risolveva sempre dei piccoli problemini (stupidi) quando lo chiamava qualche professionista con problemi al pc (tipo i fili del pc scollegati sbadatamente dagli addetti alla pulizia )... vacci oggi, vacci domani.... fatto sta che s'è fatto apprezzare per queste cose "banali" e dopo la laurea è stato assunto in uno di questi studi con altre mansioni ovviamente!
(un altro ex collega di studi dice di essere stato assunto in una nota azienda dopo aver ammesso che come hobby midificava le playstation !!!!)


P.S. Syd Barrett ti considero una professionista nel tuo campo quindi ho sempre molto rispetto per ciò che dici, le mi considerazioni non sono però delle impressioni personali, la mia ragazza sta nel settore delle risorse umane da un pò e se io qua dicessi che molte volte i 110 e lode vengono scartati a priori immagino quanti 110 e lode si incazzerebbero... eppure sono cose che si fanno ma che pochi (della selezione del personale) ammettono........

[trallallero]

Originariamente inviato da mark41176

... il problema non è il c.v. e nemmeno quello che ci scrivi... il problema è avere una vera occasione per dimostrare sul campo ciò che sai fare o almeno le potenzialità che hai (3 livelli di colloquio per un lavoro non bastano a far emergere queste caratteristiche!)

ma scherzi ? quello che dici tu vale sotto casa, per cercare lavoro nel tuo quartiere dove ti fai conoscere.
Se cerchi lavoro altrove, lontano, magari all'estero ?
Io ho messo su monster il mio cv in inglese, ho ricevuto qualche telefonata dall'estero, ma dopo il "faremo vedere il cv al cliente" non li ho piú sentiti
Vaglielo a spiegare al cliente che sono un genio incompreso anche se non ho la laurea