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#1 |
Senior Member
Iscritto dal: May 2003
Città: Filiano (PZ)
Messaggi: 1548
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Cagemini vs Accenture (ATS)
salve,
ieri ho fatto un colloquio in Cap(ramo TS) a Milano e se per loro vado bene eventualmente mi offriranno un contratto di inserimento 18mesi finalizzato all'indeterminato con gli stessi benefit e codinzioni di un indet. attualmente sto facendo un corso di form in ATS. che vantaggi ha CApgemini rispeto ad ATS e svantaggi? a livello di stipendio? gli straordinari in CAP sn retribuiti? è meritocratica?? su ATS so abbastanza leggendo su forum e parlando con amico che ci lavora, invece di Cap non so nulla( su internet poche discussioni)... grazie
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Ho trattato felicemente con:Maradona22,bixxio,sagomaccio,fermau,ivanesenic82,Scuba63,luke10,tensor, No Mercy, populus, sbronf,quinnuxxa, Gianfry24,s5otto, veditu,verbania e qualche altro che non ricordo ![]() |
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#2 |
Senior Member
Iscritto dal: Jul 2002
Città: Milano
Messaggi: 19148
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guarda il tipo di lavoro che andrai a fare e poi il RAL
se ti offrono un CFL di 18 mesi vuol dire che sei giovane e probabilmente un neolaureato, quindi ti suggerisco di entrare in una di queste realtà e di beccarti dopo tot mesi il tempo indeterminato non credo che esista una società migliore di un altra. ci sono quelle che è meglio evitare (ad esempio chi ti propone i contratti a progetto al posto del tempo determinato) per il resto si somigliano più o meno tutte e la tua soddisfazione dipende in larga parte dal team in cui vieni inserito, sia per il rapporto che hai con il capo che per il tipo di lavoro due persone inserite in due team nella stessa società ti potranno dare pareri diametralmente opposti |
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#3 |
Senior Member
Iscritto dal: May 2003
Città: Filiano (PZ)
Messaggi: 1548
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a me interessava sapere se fosse retribuiti gli straordinari in cap e se le aspettative di carriera fosse simili ad accenture...
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#4 | |
Senior Member
Iscritto dal: Feb 2004
Città: Nord-Est
Messaggi: 5153
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Quote:
Per il contratto d'inserimento di hanno offerto 20k ral, 4 livello e poi con l'indeterminato 21500 ral e 5s? [buoni pasto esclusi] |
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#5 |
Member
Iscritto dal: Mar 2003
Città: milano/caserta
Messaggi: 96
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Gli straordinari si DEVONO pagare
Poi in queste società di consulenza dipende tutto da come ci si pone difronte a certe situazioni "strisicianti" |
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#6 | |
Senior Member
Iscritto dal: May 2003
Città: Filiano (PZ)
Messaggi: 1548
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Quote:
cosa si intende per "ral"? ma è metalmeccanico? sei ancora in Cap?
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#7 |
Senior Member
Iscritto dal: Feb 2004
Città: Nord-Est
Messaggi: 5153
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RAL è il lordo annuo...
Io entrai (e sono ancora) metalmeccanico. |
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#8 | |
Senior Member
Iscritto dal: May 2003
Città: Filiano (PZ)
Messaggi: 1548
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Quote:
mediamente di quanto aumento lo stipendio dopo un anno? e 20k lordi, netti mensili? 1100? grazie ![]()
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#9 |
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#10 |
Junior Member
Iscritto dal: Sep 2003
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#11 | |
Senior Member
Iscritto dal: Feb 2004
Città: Nord-Est
Messaggi: 5153
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Quote:
20k lordi sono circa 1.143,84 su 13 mensilità (http://miojob.repubblica.it/notizie-e-servizi/stipendio). Conta che in aggiunta ci sono i buoni pasto da 7,18 |
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#12 | |
Senior Member
Iscritto dal: May 2003
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#13 |
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Iscritto dal: Dec 2001
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#14 |
Senior Member
Iscritto dal: Feb 2004
Città: Nord-Est
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#15 | |
Senior Member
Iscritto dal: May 2003
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il mio amico mi dice che in accenture di circa 40 euro mensili in piu ogni anno.
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#16 |
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Iscritto dal: Jul 2002
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#17 |
Member
Iscritto dal: Nov 2007
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Ma le possibilità di crescita in queste aziende ci sono? Avete delle esperienze a riguardo?
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#18 |
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#19 |
Junior Member
Iscritto dal: Mar 2007
Messaggi: 4
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Cap
Io ho fatto un colloquio con Cap e mi hanno offerto solo un contratto a progetto di 6 mesi , anche se ho 3 anni di esperienza...
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#20 |
Senior Member
Iscritto dal: May 2003
Città: Filiano (PZ)
Messaggi: 1548
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cap non si è fatta piu' sentire
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