Cisco, in vista un taglio di 10.000 posti di lavoro

Secondo quanto riporta il quotidiano Bloomberg, che cita fonti anonime ma ben informate sull'argomento, Cisco avrebbe preparato un piano di riduzione del personale per un taglio del 14% della forza lavoro che si tradurrà nella soppressione di 10 mila posti di lavoro.

Stando alle informazioni disponibili Cisco ha programmato un piano di 7 mila licenziamenti entro la fine del mese di agosto, con un programma di incentivi di pre-pensionamento che saranno offerti ad altri 3000 impiegati.

Il taglio di posti di lavoro permetterà a Cisco di mettere a bilancio un risparmio di 1 miliardo di dollari per l'anno fiscale 2012. Per quanto riguarda l'anno corrente, tuttavia, il piano di pre-pensionamento costerà a Cisco dai 500 milioni al miliardo di dollari, che verranno registrati nel quarto trimestre fiscale.

La riduzione della forza lavoro è una misura che fa parte di una più ampia strategia di riorganizzazione volta all'irrobustimento dei profitti, dal momento che la compagnia ha visto contrarre le proprie quote di mercato a favore di concorrenti quali Juniper Networks e HP, che hanno saputo proporre soluzioni alternative a quelle di Cisco a prezzi più bassi.

Sempre nel contesto della strategia di riorganizzazione, il CEO di Cisco, John Chambers, sta considerando la possibilità di allontanarsi dai quei segmenti di business nei quali la compagnia sta avendo difficoltà a realizzare profitto, con riferimento in maniera particolare al mercato consumer delle soluzioni di home networking che vengono commercializzate a marchio Linksys.

Cisco annuncerà in via ufficiale il piano di ristrutturazione in occasione della conferenza per i risultati trimestrali, programmata per il mese di agosto.