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#1 |
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www.hwupgrade.it
Iscritto dal: Jul 2001
Messaggi: 75166
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Link alla notizia: http://www.businessmagazine.it/news/...onn_40827.html
L'indagine commissionata da Apple pare aver trovato una situazione che necessita di essere corretta. Nelle prossime settimane verranno divulgati ulteriori dettagli Click sul link per visualizzare la notizia. |
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#2 | |
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Senior Member
Iscritto dal: Aug 2007
Messaggi: 2182
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Quote:
"1) Vieni sfruttato da tuo datore di lavoro? SI - NO" "2) Sei sottopagato? SI - NO" "3) Ti costringono ad usare sostanze pericolose senza darti appositi strumenti protettivi? SI - NO" .... "*Nota: il questionario è assolutamente anonimo, il tuo datore di lavoro non conoscerà mai le risposte che hai dato." Un po' come il questionario da compilare quando si va negli Stati Uniti dove ti viene chiesto se sei un terrorista
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#3 |
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Senior Member
Iscritto dal: Feb 2003
Città: Mo<->Bo
Messaggi: 45453
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Appunto !
I dipendenti temendo di perdere il posto di lavoro che per quanto disumano esso sia è quello che gli da da vivere, daranno come risposta NO... |
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#4 |
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Senior Member
Iscritto dal: Oct 2008
Messaggi: 6948
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Brava Apple...
Beh sui questionari anonimi ogni tanto si leggono cose interessanti... Ovviamente i dati vanno saputi analizzare...
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#5 | |
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Senior Member
Iscritto dal: Jul 2011
Città: Milano
Messaggi: 986
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Quote:
In ogni caso mi stupisce questa dichiarazione, la FLA non è famosa per le sue indagini "super partes".
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#6 |
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Senior Member
Iscritto dal: Oct 2008
Messaggi: 6948
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cioè?
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#7 |
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Senior Member
Iscritto dal: Jul 2011
Città: Milano
Messaggi: 986
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Da:
http://www.tomshw.it/cont/news/apple...w/35909/1.html La risposta di Apple alle critiche quindi è stata almeno veloce. Resta da vedere se sarà anche efficace, e le voci critiche si sono già fatte sentire. Sarah Ryan di Change.org per esempio ha ricordato che i metodi della FLA sono "circondati di controversie in termini di efficacia e obiettività", mentre Taren Stinebrickner-Kauffman di SumofUs.org ha detto a Wired che "speriamo che questo sia un passo nella giusta direzione, ma non si avvicina nemmeno alla soluzione. La FLA non ha dei gran precedenti per quanto riguarda il condurre indagini credibili". Proprio così. Per alcuni il partner scelto da Apple è piuttosto un'estensione delle pubbliche relazioni aziendali, tanto che esiste persino un sito dedicato a tenerlo d'occhio, che si chiama FLA Watch. Di certo è legittimo dubitare sull'utilità delle indagini, degli audit come strumenti per migliorare la cosa, ma si può star certi del fatto che servono per migliorare l'immagine di un'azienda presso i propri clienti. Sembra però che stavolta Apple abbia scelto un partner che si è già fatto terra bruciata intorno. "In altre parole, la FLA è un'agenzia informativa, non d'azione. I cambiamenti per i lavoratori Foxconn possono arrivare solo dalla Foxconn stessa, dal governo cinese o da Apple", scrive Christina Bonnington. "Nella migliore delle ipotesi questo è un buon primo passo", conclude Stinebrickner-Kauffman, "nella peggiore, l'inizio di una campagna per ripulirsi l'immagine".
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#8 |
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Bannato
Iscritto dal: Nov 2000
Messaggi: 15500
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#9 | |
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Senior Member
Iscritto dal: Aug 2007
Messaggi: 2182
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Quote:
"Ha mai svolto o svolge attivita di spionaggio o sabotaggio; attivita terroristiche; genocidio; o fra il 1933 ed il 1945 ha preso parte, in qualsiasi modo, alle persecuzioni associate alla Germania nazista o ai suoi alleati? SI - NO"
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#10 | |
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Senior Member
Iscritto dal: Jul 2011
Città: Milano
Messaggi: 986
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Quote:
Certe cose solo gli americani possono farle...
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#11 | |
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Senior Member
Iscritto dal: Mar 2003
Città: Milano
Messaggi: 588
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Quote:
cmq, scherzi a parte ... sta storia mi ricorda molto quella sui prodotti Nike costruiti in pelle di bambino .. alla fine credo che Nike (così come le altre) continuino a praticare le stesse identiche cose nonostante tutto il casino |
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