Mi sto un pò preoccupando: non riesco ad assumere !

[tulifaiv]

Originariamente inviato da zerothehero

Ditemi voi se è possibile offrire 700euro lorde l'anno in più di un BIDELLO alla prima esperienza.
Se mi dite che è normale, mi metto l'anima in pace (ma anche no).
E dovrebbe pure parlare bene l'inglese, con i taiwanesi..mi raccomando

Scegliere una a piacere:

sì certo che è possibile/ehhh la gavetta/qua non regala niente nessuno/c'hai il papino che ti mantiene/culattone raccomandato!/io ai tuoi tempi prendevo 30€ l'anno/cosa vuoi il tappeto rosso?/no ma io non cercavo laureati/no ma poi ti prometto che ti assumo

[fabio80]

Originariamente inviato da majin mixxi

beh sicuramente è più divertente passare 6 mesi a fare aperitivi all'arco della pace (con i soldi del papi ovvio)

è più proficuo fare un working holiday all'estero, ti diverti e impari l'inglese. il che male non fa. poi certo, tutti bravi a pretendere che gli altri si mettano a 90.

in fondo questo è il paese dove ai disoccupati si consiglia di andare a raccogliere arance a un euro al giorno...

[tulifaiv]

ah dimenticavo la migliore: eh dai ma anche con 600€ si riesce a campare a Milano

[tulifaiv]

Originariamente inviato da fabio80

in fondo questo è il paese dove ai disoccupati si consiglia di andare a raccogliere arance a un euro al giorno...

...e alle disoccupate si consiglia di sposare i figli del premier

[fabio80]

Originariamente inviato da tulifaiv

...e alle disoccupate si consiglia di sposare i figli del premier

e se hai due belle pere fai strada

http://www.dailymail.co.uk/news/worl...ile-again.html

cazzo si studia a fare, signori, cazzo si studia a fare....

[Fedozzo]

Originariamente inviato da tulifaiv

Scegliere una a piacere:

sì certo che è possibile/ehhh la gavetta/qua non regala niente nessuno/c'hai il papino che ti mantiene/culattone raccomandato!/io ai tuoi tempi prendevo 30€ l'anno/cosa vuoi il tappeto rosso?/no ma io non cercavo laureati/no ma poi ti prometto che ti assumo

post dell'anno

[tulifaiv]

no no ma qui se sudi e fai la gavetta poi raccogli.

[zerothehero]

http://www.jobville.it/stipendio/lav...ti+call+center
Il sales junior di sti ghezzi praticamente dovrebbe avere lo stesso lordo garantito ad un bidello alla prima esperienza (14300 euro lorde da CCNL) o ad un addetto al call center (intorno ai 15000 full-time).
E per di più (mi è sembrato di capire, non sono un esperto di diritto del lavoro) con un contratto che non "dovrebbe" essere usato per il periodo di prova.

Che cazzo di ingrati...non si fidano neanche della promessa dell'indeterminato
PErchè si dovrebbe accettare un lavoro del genere (un lavoro che richiede qualifiche, pagato con un salario da low skilled worker)?
Boh.

[Fedozzo]

Originariamente inviato da zerothehero

http://www.jobville.it/stipendio/lav...ti+call+center
Il sales junior di sti ghezzi praticamente dovrebbe avere lo stesso lordo garantito ad un bidello alla prima esperienza (14300 euro lorde da CCNL) o ad un addetto al call center (intorno ai 15000 full-time).
E per di più (mi è sembrato di capire, non sono un esperto di diritto del lavoro) con un contratto che non "dovrebbe" essere usato per il periodo di prova.

Che cazzo di ingrati...non si fidano neanche della promessa dell'indeterminato
PErchè si dovrebbe accettare un lavoro del genere (un lavoro che richiede qualifiche, pagato con un salario da low level skilled)?
Boh.

Confermo, è un contratto che NON deve essere usato per un periodo di prova. Un contratto cocopro è legale se e solo se hai un progetto che vuoi far svolgere in completa autonomia a qualcuno.
Non è questo il caso, per provare utilizzi il "periodo di prova" istituito dalla legge che garantisce assunto e azienda per 6 mesi senza alcuna penale per la recissione del contratto.

[zerothehero]

Originariamente inviato da Fedozzo

Confermo, è un contratto che NON deve essere usato per un periodo di prova. Un contratto cocopro è legale se e solo se hai un progetto che vuoi far svolgere in completa autonomia a qualcuno.
Non è questo il caso, per provare utilizzi il "periodo di prova" istituito dalla legge che garantisce assunto e azienda per 6 mesi senza alcuna penale per la recissione del contratto.

Bene..si può sapere il nome della sedicente multinazionale che intende offrire tale tipologia di contratto?
Giusto per sapere.

[NetEagle83]

Originariamente inviato da zerothehero

PErchè si dovrebbe accettare un lavoro del genere (un lavoro che richiede qualifiche, pagato con un salario da low skilled worker)?
Boh.

Ma dove l'hai letto che si richiedono tutte 'ste "qualifiche"? Io divento matto... ma sapete leggere almeno?

L'autore del thread ha parlato di 6 mesi di AFFIANCAMENTO, visti in un'ottica di training per formare da ZERO la figura. Tanto è vero che ha specificato che in realtà preferirebbe un candidato alla PRIMA esperienza lavorativa perchè dovrebbe imparare da zero tutte le procedure ecc.

Se poi credete che saper parlare inglese decentemente e ad avere un minimo di conoscenze informatiche che non si limitino a saper scrivere la letterina su Word rappresentino "skills" da valutare a peso d'oro, beh... onestamente mi vien da ridere...

[fabio80]

Originariamente inviato da NetEagle83

Ma dove l'hai letto che si richiedono tutte 'ste "qualifiche"? Io divento matto... ma sapete leggere almeno?

L'autore del thread ha parlato di 6 mesi di AFFIANCAMENTO, visti in un'ottica di training per formare da ZERO la figura. Tanto è vero che ha specificato che in realtà preferirebbe un candidato alla PRIMA esperienza lavorativa perchè dovrebbe imparare da zero tutte le procedure ecc.

Se poi credete che saper parlare inglese decentemente e ad avere un minimo di conoscenze informatiche che non si limitino a saper scrivere la letterina su Word rappresentino "skills" da valutare a peso d'oro, beh... onestamente mi vien da ridere...

a me invece vin da ridere che te ancora non hai capito che si sta proponendo lo stesso trattamento di un bidello che va in giro con lo scopettone e l'inglese lo parla come totti

[NetEagle83]

Originariamente inviato da fabio80

a me invece vin da ridere che te ancora non hai capito che si sta proponendo lo stesso trattamento di un bidello che va in giro con lo scopettone e l'inglese lo parla come totti

Ma voi ingegneri siete capaci di comprendere l'italiano oppure digerite solo simboli e formule? I 1000€ sono per 6 MESI, dopodichè o a casa oppure un contratto comune da CCNL commercio.

Ora, ci arrivi che uno che parte da ZERO in quei 6 mesi, male che vada, ha imparato qualcosa?

Il bidello... ma roba da matti. Ancora non ci credo... mi venite a fare il paragone con un bidello...

[mrhanky]

Originariamente inviato da NetEagle83

Se poi credete che saper parlare inglese decentemente e ad avere un minimo di conoscenze informatiche che non si limitino a saper scrivere la letterina su Word rappresentino "skills" da valutare a peso d'oro, beh... onestamente mi vien da ridere...

Allora, forse sono io che vedo le cose distorte, provo a spiegartela in questo modo.
Diamo per scontato che ognuno di noi vorrebbe lavorare in un'azienda seria, e con un minimo di prospettive per il futuro.
Ora, visto che non hai capito,ti ripeto che:
1) il contratto a progetto necessita di un progetto, ecco perchè si chiama così, questo tipo di attività non può rientrare in un'attività autonoma con un progetto, per cui se viene usata questa forma contrattuale, è da ritenersi ILLEGALE. Afferrato il concetto?
Ora, tu ritieni che un'azienda che comincia un rapporto di lavoro in questo modo possa ritenersi seria e affidabile?

2)Per ogni contratto collettivo nazionale esiste la possibilità di assunzione con forma di apprendistato, che da agevolazioni alle aziende, fornisce agli apprendisti tutte le tutele del caso (ferie, malattia, ecc)e udite udite, ha come minimo salariale previsto una cifra SUPERIORE a quella offerta da questa multinazionale leader giovane e dinamica.

3)I punti sopra sono INCONTESTABILI, è così punto e basta.
aggiungo una considerazione personale: le favolette del "vedrai che se ti impegni, col sudore e con fatica raggiungerai eldorado", valgono solo quando si parla di obiettivi in cui sono SOLO IO la variabile in gioco, non quando il gioco dipende da altri, che per qualunque motivo, possono girarvi le spalle.
Una volta era così, la famosa gavetta, adesso ricordatevi che fuori c'è la fila, è tutto cambiato e tutti giocano al ribasso, non fidatevi delle promesse e non fatevi sfruttare, risparmiate tempo e salute

[fabio80]

Originariamente inviato da NetEagle83

Ma voi ingegneri siete capaci di comprendere l'italiano oppure digerite solo simboli e formule? I 1000€ sono per 6 MESI, dopodichè o a casa oppure un contratto comune da CCNL commercio.

Ora, ci arrivi che uno che parte da ZERO in quei 6 mesi, male che vada, ha imparato qualcosa?

Il bidello... ma roba da matti. Ancora non ci credo... mi venite a fare il paragone con un bidello...

e te hai capito o no che qua si sta dicendo che sia l'inquadramento contrattuale che il salario sono ridicoli a prescindere che si tratti di laureato o diplomato? poi senti, fa come credi, per me puoi pure andare a raccogliere pomodori a 50 centesimi e dire che impari qualcosa, io il mio lavoro ce l'ho, non ho iniziato cocopro e nemmeno con mille al mese

forse al posto di prendere per il culo gli ingegneri sei te che dovresti farti una fresca spremuta di volpe ogni mattina. o forse no, in fondo il mercato ha anche bisogno di chi lavora in questo modo, c'è la cina di contrastare e aiutate a contenere i costi. e poi rimane più cash flow per remunare quelli più "arroganti".

[tehblizz]

Originariamente inviato da mrhanky

3)I punti sopra sono INCONTESTABILI, è così punto e basta.

straquoto! e vaffanculo!

[zerothehero]

Originariamente inviato da NetEagle83

Ma dove l'hai letto che si richiedono tutte 'ste "qualifiche"? Io divento matto... ma sapete leggere almeno?

Tu sai leggere?
I fatti sono fatti: ad un bidello alla prima esperienza danno 14300 euro lordi, al sales manager junior vorrebbero darne 15000, per di più con un contratto a "progetto" che, da quello che dicono nel forum, NON SI DOVREBBE USARE per quel tipo di mansione.
Sono numeri e fatti, mio caro.
Il resto è aria fritta...dove sta scritto che si verrà assunti a tempo indeterminato?
A parole (valenza zero?)
Tu ti fideresti di un'azienda che già all'inizio ha questo tipo di approccio?

[NetEagle83]

Originariamente inviato da fabio80

e te hai capito o no che qua si sta dicendo che sia l'inquadramento contrattuale che il salario sono ridicoli a prescindere che si tratti di laureato o diplomato? poi senti, fa come credi, per me puoi pure andare a raccogliere pomodori a 50 centesimi e dire che impari qualcosa, io il mio lavoro ce l'ho, non ho iniziato cocopro e nemmeno con mille al mese

forse al posto di prendere per il culo gli ingegneri sei te che dovresti farti una fresca spremuta di volpe ogni mattina. o forse no, in fondo il mercato ha anche bisogno di chi lavora in questo modo, c'è la cina di contrastare e aiutate a contenere i costi. e poi rimane più cash flow per remunare quelli più "arroganti".

Io su questo stesso forum ho più volte speso interi discorsi in difesa del valore dell'istruzione accademica ed in particolare delle figure professionali che reputo VITALI come gli ingegneri, gli informatici ecc.

Io non "prendo per il culo gli ingegneri", sorrido perchè avete fatto un casino sproporzionato, a mio modo di vedere, rispetto alla situazione in oggetto... io mi sarei indignato come voi se la stessa offerta fosse stata per una posizione DAVVERO skilled, ma non per un percorso di inserimento rivolto a candidati che partono da zero.

[NetEagle83]

Originariamente inviato da zerothehero

Tu sai leggere?
I fatti sono fatti: ad un bidello alla prima esperienza danno 14300 euro lordi, al sales manager junior vorrebbero darne 15000, per di più con un contratto a "progetto" che, da quello che dicono nel forum, NON SI DOVREBBE USARE per quel tipo di mansione.
Sono numeri e fatti, mio caro.
Il resto è aria fritta...dove sta scritto che si verrà assunti a tempo indeterminato?
A parole (valenza zero?)
Tu ti fideresti di un'azienda che già all'inizio ha questo tipo di approccio?

Ma Dio santo, non mi puoi paragonare il lavoro di un Sales Account con quello di un bidello...

E comunque il bidello è condannato a prendere quei 15K € TUTTA LA VITA, in questo caso si parla di 6 mesi, dopo i quali o hai fatto bene il tuo lavoro e quindi vieni inquadrato con un regolare CCNL oppure te ne torni a casa.

Però, dato che (repetita juvant) si parla di candidati con ZERO esperienza, quei 6 mesi valgono comunque come esperienza formativa rivendibile.

[zerothehero]

Originariamente inviato da NetEagle83

Però, dato che (repetita juvant) si parla di candidati con ZERO esperienza, quei 6 mesi valgono comunque come esperienza formativa rivendibile.

Se ti pagano poco più di un bidello, certo che paragono il sales di sti ghezzi al bidello.
Se l'approccio verte al massimo risparmio, per di più con un contratto co-co-pro che NON si dovrebbe usare beato te che ti fidi.
Vieni a Milano e fatti assumere a 950 euro al mese.
Quanto è l'irpef ? 23% o 27%?
Portati i panini..