Accenture VS ? - Pagina 5

valentino82 · 29-01-2010, 13:34

ma come procedono queste nuove selezioni????

Fedozzo · 29-01-2010, 19:19

Ci vuole veramente un coraggio per andare a lavorare in accenture.

Ciccio17 · 29-01-2010, 21:11

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Originariamente inviato da valentino82

ma come procedono queste nuove selezioni????

io farò il secondo (e se il secondo va bene, anche il terzo) la prossima settimana.
Parlo di Roma.

Supersam · 30-01-2010, 05:20

Se lavori sodo e poi ottieni risultati "sostanziosi" a livello di gratifiche economiche e benefits se uno può permetterselo credo ne valga la pena .
Il problema semmai sarebbe se lavori sodo e poi dopo 1-2-3 e più anni ti ritrovi sempre a guadagnare la miseria di prima o poco più,allora si che in quel caso sarebbe decisamente meglio starne alla larga (a saperlo prima però...) .

Inoltre ammettiamolo,il curriculum è comunque il curriculum e credo che uno che possa vantare 1-2 e più anni in Accenture dovrebbe sicuramente avere decisamente più opportunità lavorative in futuro.

L'unica mia perplessità è quando si parla di 14-16 ore al giorno.
Mi auguro veramente capiti tipo max qualche giorno al mese,non perchè di per se mi spaventi la cosa (se trovo l'attività interessante e stimolante le ore volano che è una meraviglia),la mia perplessità sta nel fatto che poi a mio parere ne risente anche la qualità del lavoro che tu fai.

Certo,le scadenze sono molto importanti ed andrebbero rispettate,ma se per rispettare le scadenze lavori a quei ritmi credo che qualcosa a monte non sia andato per il meglio, l'analisi quanto meno delle tempistiche del progetto non era sostenibile e quindi qualcuno avendo scritto l'analisi mi auguro ne risponda ,senza però mettere pressione oltre il sostenibile alle figure che poi vanno a sviluppare il progetto.
In secondo luogo non credo che uno sviluppatore che svolge quei ritmi di lavoro possa dare delle buone prestazioni sotto il punto di vista della qualità (e credo di poter dire la stessa cosa per la quantità) del codice scritto ,quindi mi pare piuttosto controproducente prima di tutto per lo sviluppatore stesso ma anche per l'azienda arrivare a tali limiti.

zappeis · 30-01-2010, 12:14

ragazzi ma è vero che con i 3 anni niente consulting e quindi si rimane nel Tecnology?

Homra · 30-01-2010, 15:03

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Originariamente inviato da zappeis

ragazzi ma è vero che con i 3 anni niente consulting e quindi si rimane nel Tecnology?

si è vero.

prazision · 30-01-2010, 16:16

il bus accenture che parte da assago per milano c'è alle 18, alle 18.30, ecc. fino alle 20.30

la punta massima di gente è su quello delle 18.30 (sì è vero ci salgono un po' tutti ma molti sono lavoratori accenture) e non alle 20.30 che è quasi sempre semivuoto

tutto per dire che insomma questa cosa degli orari è vera ma non so quanto (forse ce ne sono tanti che vanno via dopo col taxi

)

[Anton|o] · 30-01-2010, 19:41

Quote:

Originariamente inviato da prazision

(forse ce ne sono tanti che vanno via dopo col taxi

)

... chi paga?

prazision · 30-01-2010, 19:47

Quote:

Originariamente inviato da [Anton|o]

... chi paga?

scusa ma cosa c'entra?
quella era una battuta non so se è vero che ci sono tanti che escono dopo le 20,30 so che sicuramente sono più quelli delle 18,30 che quelli del 20,30 o delle 20

phantom85 · 30-01-2010, 20:26

Si con i 3 anni si va in ATS, è anche vero che non è detto che con i 5 si va in Consulting...

Comunque non capisco questa cosa del pullman da Assago. La maggiorparte dei dipendenti ATS è in outsourcing, dunque non lavora mai in sede.

Questa cosa è stata ripetutamente detta durante la presentazione al primo colloquio.

Comunque sia ho sentito di possibilità di essere inseriti direttamente con un contratto serio, visto che a quanto pare hanno un incremento della domanda.

Alla fine per un neolaureato iniziare con ATS non è male (per quanto riguarda il cv). Inoltre ho ricevuto 2-3 feedback da parte di dipendenti ATS attuali e in alcuni periodi si lavora molto, ma a fine mese lo stipendio lievita!

^TiGeRShArK^ · 31-01-2010, 00:34

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Originariamente inviato da phantom85

Leggendo questi post sono sempre più indeciso nei confronti di accenture, in particolare ATS.

Tra qualche giorno dovrei sostenere il famoso colloquio tecnico e durante il primo colloquio la situazione non sembrava pessima come si legge o si sente in giro.

Ovviamente loro ti fanno vedere solo le rose...e non le spine (e questo lo fanno tutti).

Sinceramente la cosa che più mi ha colpito (in positivo) è che c'è una reale possibilità di fare carriera e dunque non si passa tutta la vita a scrivere scrivere scrivere codice (cosa che non mi alletta affatto).

E' anche vero che molti sconsigliano ATS per i ritmi decisamente tosti...però tutte le altre aziende assumono con esperienza, ATS no.

Dunque io penso che, vista la situazione attuale del mercato e del lavoro, non si possa rifiutare un impiego solo per sentito dire. Ritengo che se non si hanno altre strade, si possa tentare ed eventualmente lasciare se ci si rende conto che non fa per noi.

Siete concordi o pensate che ATS sia comunque da evitare?

è proprio questa la rovina del mercato IT italiano.

I programmatori sono visti, quando va bene, come poco + di scimmie che battono sui tasti.

Ma non avete la benchè MINIMA idea di cosa voglia dire programmare, il mercato è rimasto fermo a 30 anni e passa fa, mentre nel resto del mondo corre a passi da gigante.

^TiGeRShArK^ · 31-01-2010, 00:37

Quote:

Originariamente inviato da Fedozzo

Ci vuole veramente un coraggio per andare a lavorare in accenture.

è stato il primo colloquio che ho fatto e ho fatto tra l'altro di tutto per non passarlo (infatti mi sa che è stato l'unico che non ho passato in vita mia

) proprio perchè sapevo già a cosa sarei andato incontro.

E col senno di poi, GRAZIE A DIO che non sono entrato lì.

zappeis · 31-01-2010, 07:09

Quote:

Originariamente inviato da ^TiGeRShArK^

è stato il primo colloquio che ho fatto e ho fatto tra l'altro di tutto per non passarlo (infatti mi sa che è stato l'unico che non ho passato in vita mia

) proprio perchè sapevo già a cosa sarei andato incontro.

E col senno di poi, GRAZIE A DIO che non sono entrato lì.

non puoi basarti sul sentito dire!

comunque se posso dire il mio parere: la possibilità di fare carriera c'è in ATS però a quanto pare è bloccata fino al System Analyst (o qualcosa del genere). Raramente vedi un manager di ATS. Questa è stata la cosa che mi ha fatto storcere il naso... (le eccezioni ci sono)

Per quanto riguarda i ritmi... beh sinceramente a me non pesano... anche se mi devo fare tra andata e ritorno 3 ore di viaggio al giorno...
... e poi che problema c'è fare gli straordinari???? me li pagano... era MOLTO diverso se non li pagano...

^TiGeRShArK^ · 31-01-2010, 09:36

Quote:

Originariamente inviato da zappeis

non puoi basarti sul sentito dire!

comunque se posso dire il mio parere: la possibilità di fare carriera c'è in ATS però a quanto pare è bloccata fino al System Analyst (o qualcosa del genere). Raramente vedi un manager di ATS. Questa è stata la cosa che mi ha fatto storcere il naso... (le eccezioni ci sono)

Per quanto riguarda i ritmi... beh sinceramente a me non pesano... anche se mi devo fare tra andata e ritorno 3 ore di viaggio al giorno...
... e poi che problema c'è fare gli straordinari???? me li pagano... era MOLTO diverso se non li pagano...

Un mio caro amico è stato 3 anni lì.
E comunque non è affatto vero che gli straordinari li pagano.
Se rientrano nel budget di progetto allora non c'è problema, altrimenti nada.
Quindi dipende dal progetto se li pagano, non si può certo affermare che li pagano per tutti.

zappeis · 31-01-2010, 09:41

Quote:

Originariamente inviato da ^TiGeRShArK^

Un mio caro amico è stato 3 anni lì.
E comunque non è affatto vero che gli straordinari li pagano.
Se rientrano nel budget di progetto allora non c'è problema, altrimenti nada.
Quindi dipende dal progetto se li pagano, non si può certo affermare che li pagano per tutti.

ok... però non si può dire che non pagano gli straordinari a prescindere...

^TiGeRShArK^ · 31-01-2010, 09:44

Quote:

Originariamente inviato da zappeis

ok... però non si può dire che non pagano gli straordinari a prescindere...

..e dove l'avrei scritto?

[Anton|o] · 31-01-2010, 09:53

Quote:

Originariamente inviato da prazision

scusa ma cosa c'entra?
quella era una battuta non so se è vero che ci sono tanti che escono dopo le 20,30 so che sicuramente sono più quelli delle 18,30 che quelli del 20,30 o delle 20

Anche la mia

zappeis · 31-01-2010, 09:56

Quote:

Originariamente inviato da [Anton|o]

Anche la mia

io sono un cliente fisso delle navette 19.30/20.00

Homra · 31-01-2010, 12:01

Quote:

Originariamente inviato da zappeis

io sono un cliente fisso delle navette 19.30/20.00

ma ora come ora in ATS assumono profoli non neolaureati? tipo analisto/programmatori con 2 anni di exp?

zappeis · 31-01-2010, 12:02

Quote:

Originariamente inviato da Homra

ma ora come ora in ATS assumono profoli non neolaureati? tipo analisto/programmatori con 2 anni di exp?

sinceramente questo non lo so... io sto sentendo solo per neolaureati...

29-01-2010, 13:34	#81
valentino82 Senior Member Iscritto dal: Jun 2006 Città: Napoli Messaggi: 779	ma come procedono queste nuove selezioni???? __________________ ho concluso positivamente con:Links trattative Vendo: Accessori originali per cellulari

29-01-2010, 19:19	#82
Fedozzo Senior Member Iscritto dal: Sep 2005 Città: Roma Messaggi: 4062	Ci vuole veramente un coraggio per andare a lavorare in accenture. __________________ i5 2500k@4Ghz-8GB RAM CorsairVengeance-HD7850 Sapphire OC PSN ID F3d3_87_ITA Steam: Fede87

30-01-2010, 12:14	#85
zappeis Member Iscritto dal: Oct 2007 Città: Provincia di Milano Messaggi: 227	ragazzi ma è vero che con i 3 anni niente consulting e quindi si rimane nel Tecnology? __________________ Asus G1S-AK074C: T7700, 200 Gb @ 7200 rpm, Nvidia 8600M GT DDR3, 4GB RAM, Windows 7 Professional 64bit Muletto: Pentium4 2Ghz, Nvidia FX5200, 1.5GB PC2700, Windows 7 Professional 32bit Trattative concluse con: gtv3000

30-01-2010, 20:26	#90
phantom85 Senior Member Iscritto dal: Aug 2007 Messaggi: 1469	Si con i 3 anni si va in ATS, è anche vero che non è detto che con i 5 si va in Consulting... Comunque non capisco questa cosa del pullman da Assago. La maggiorparte dei dipendenti ATS è in outsourcing, dunque non lavora mai in sede. Questa cosa è stata ripetutamente detta durante la presentazione al primo colloquio. Comunque sia ho sentito di possibilità di essere inseriti direttamente con un contratto serio, visto che a quanto pare hanno un incremento della domanda. Alla fine per un neolaureato iniziare con ATS non è male (per quanto riguarda il cv). Inoltre ho ricevuto 2-3 feedback da parte di dipendenti ATS attuali e in alcuni periodi si lavora molto, ma a fine mese lo stipendio lievita! __________________ Ho concluso transazioni con: gimor78, Taz83, Phopho, HighVoltage, PsychoWood, lexman, sandru, Alkaiser, Baccomatto, selu, Chris70, devil_luca, Novus88, anakin71, redpepper, renatofast, nucatolo, 8310, JeanCaneo e sirjd

30-01-2010, 05:20	#84
Supersam Junior Member Iscritto dal: Jan 2010 Messaggi: 1	Se lavori sodo e poi ottieni risultati "sostanziosi" a livello di gratifiche economiche e benefits se uno può permetterselo credo ne valga la pena . Il problema semmai sarebbe se lavori sodo e poi dopo 1-2-3 e più anni ti ritrovi sempre a guadagnare la miseria di prima o poco più,allora si che in quel caso sarebbe decisamente meglio starne alla larga (a saperlo prima però...) . Inoltre ammettiamolo,il curriculum è comunque il curriculum e credo che uno che possa vantare 1-2 e più anni in Accenture dovrebbe sicuramente avere decisamente più opportunità lavorative in futuro. L'unica mia perplessità è quando si parla di 14-16 ore al giorno. Mi auguro veramente capiti tipo max qualche giorno al mese,non perchè di per se mi spaventi la cosa (se trovo l'attività interessante e stimolante le ore volano che è una meraviglia),la mia perplessità sta nel fatto che poi a mio parere ne risente anche la qualità del lavoro che tu fai. Certo,le scadenze sono molto importanti ed andrebbero rispettate,ma se per rispettare le scadenze lavori a quei ritmi credo che qualcosa a monte non sia andato per il meglio, l'analisi quanto meno delle tempistiche del progetto non era sostenibile e quindi qualcuno avendo scritto l'analisi mi auguro ne risponda ,senza però mettere pressione oltre il sostenibile alle figure che poi vanno a sviluppare il progetto. In secondo luogo non credo che uno sviluppatore che svolge quei ritmi di lavoro possa dare delle buone prestazioni sotto il punto di vista della qualità (e credo di poter dire la stessa cosa per la quantità) del codice scritto ,quindi mi pare piuttosto controproducente prima di tutto per lo sviluppatore stesso ma anche per l'azienda arrivare a tali limiti.

30-01-2010, 16:16	#87
prazision Senior Member Iscritto dal: Dec 2003 Messaggi: 458	il bus accenture che parte da assago per milano c'è alle 18, alle 18.30, ecc. fino alle 20.30 la punta massima di gente è su quello delle 18.30 (sì è vero ci salgono un po' tutti ma molti sono lavoratori accenture) e non alle 20.30 che è quasi sempre semivuoto tutto per dire che insomma questa cosa degli orari è vera ma non so quanto (forse ce ne sono tanti che vanno via dopo col taxi )

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