Il ruolo migliore per fare carriera nel settore industriale

[robcir33]

Scusate ho premuto il tasto di invio risposta per sbaglio, ehmmm...continuando

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mi son fatto un mazzo tanto in questi mesi, tanti complimenti e concessioni di responsabilità nei miei confronti e cosa mi rioffrono? altri 6 mesi di tirocinio perchè dicono che è la politica aziendale che non permette in questo momento di assumere nessuno.......

Acc...giuro che dalle tue precedenti parole avevo subodorato che ci potesse essere un "rilancio" dello stage, ma non ho voluto intervenire perchè mi sembrava di fare l'uccello del mal augurio:


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i complimenti dei propri superiori fanno certamente piacere ma ora mi sto rendendo conto che la stima se non è seguita da un'assunzione vera e propria col tempo rischia di spegnere quell'entusiasmo che mi ha contraddistinto fino ad ora portandomi sempre ad essere professionale sul lavoro pur non avendo una grande esperienza

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..... finchè non arriva preferisco restare dove sto, mi farò di meno il mazzo tanto, questo è sicuro, ma non avrei fatto certo una cosa sensata lasciare l'esperienza a metà.........

...già...però per quanto concerne il "mazzo", se proprio ti serve per imparare meglio, giacchè questo stage ti sta servendo proprio per imparare e non per arricchirti, forse qualche volta ti conviene farlo lo stesso...salvo che la stanchezza dovesse toglierti la luciidtà nell'inviare CV ad altre aziende...



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non si può stare per un anno intero a 350€ al mese

...non ci tengo a calamitarmi le ire di fabio80 ma una cosa è stare 1 anno a 350Euro e non imparare niente altro è starci ma imparando veramente il mestiere; il valore supremo, all'inizio, in un paese come il nostro, che sia chiaro, è sotto gli occhi di tutti che sparirà dalla carta geografica in quarto confinato nel "quarto mondo", purtroppo è dato dall'esperienza professionale.

Come hai detto tu, partire bene è indispensabile, ma lo è oltre che per il settore da scegliere anche per l'esperienza accumulata; insomma ti garantisco che vale più 1 anno a 300 euro ma con grosse esperienze accumulate che 1 anno a 3000 euro ma dopo devi ripartire da zero, e sei più grande, senza aver imparato niente...

con questo non sto dicendo che tu debba accontentarti dei 300 euro intendiamoci, ma in assenza di altro...

[mark41176]

si robcir33 è sempre stata la determinazione di apprendere il più possibile e mostrarmi sempre il più possibile professionale, volevo capire quanto valevo.... è ancora troppo presto fare un bilancio ma spesso "chi ben comincia è a metà dell'opera"........... il punto è: le aziende se ne stanno approfittando in maniera esagerata e lo sai cosa sta peggiorando la situazione? adesso le università mandano a fare stage nelle aziende i laureandi del nuovo ordinamento e costano ancora meno di quelli più "vecchietti" come me del v.o. ....... hanno perennemente "materia prima" da sfruttare e quindi è diventato un circolo vizioso da cui non se ne esce!!!!
le aziende ottengono quello che vogliono quasi a "costo zero" potendosi permettere degli ingegneri o prossimi alla laurea anche per farsi fare solamente le fotocopie
.......è una vita che sto "investendo", ora mi sono rotto davvero le scatole

Originariamente inviato da Satviolence

Spiega meglio cosa intendi per produttrici e fornitrici, perché il più delle volte per come la vedo coincidono.
Comunque la carriera non dipende dal tipo di azienda, ma dal ruolo che si ricopre al suo interno. Al limite ci può essere una differenza tra grande e piccola azienda, perché nella grande azienda i quadri e i vertici hanno senz'altro più responsabilità e sono meglio retribuiti che nella piccola azienda.

Originariamente inviato da fabio80

come ti han detto, a meno che tu non sia agli estremi della filiera i due aspetti convivono in tutte le realtà industriali. forse te intendi dire la differenza lato approvvigionamenti vs lato vendite.

lato approvvigionamenti puoi mandare a fanculo tutto e tutti, sei te che detieni potere contrattuale. lato vendite no, perchè il cliente ha sempre ragione. poi in realtà il commerciale puro e duro da veramente sempre ragione al cliente e le inchiappettate se le prendono quelli che devono soddisfare le richieste stipulate in fase di offerta.

se ti senti tagliato per il tecnico commerciali gettati a pesce, se sfondi sono soldi, ma tanti.

è da un pò di tempo che sento parlare in gergo di aziende fornitrici e aziende produttrici, consapevole della non esattezza del temine perchè in fondo chi fornisce ovviamente produce prima ............. diciamo però che è più chiara la differenza se si pensa ad un'industria "produttrice" come una che produce un determinato prodotto "finito" per venderlo al cliente (produce assemblando pezzi forniti da altri a pezzi che fa direttamente lei).... e quindi industria "fornitrice" nel senso che produce prodotti per altre industrie.....
ma anche qui ci sono delle enormi differenze tra aziende ed aziende:
la Bosch spesso la vedo indicata come leader delle aziende fornitrici, ma sappiamo benissimo che in realtà fa prodotti che vende anche direttamente al cliente finale.........

cmq, la mia domanda ha preso spunto in questi giorni che mi mantengo aggiornato su tutte le possibili metodologie della qualità