Calcolo stipendio lordo annuo? (discuterne ad un colloquio)

[goblin1980]

Scusate se mi intrufolo nel 3d, ma sto cercando anch'io di capire quale sia il mio stipendio lordo annuo.
Con il cud sotto mano cosa devo guardare? Parte B rigo 1 "redditi per i quali è possibile fruire della detrazione di cui all'art 13, commi 1,2,3 e 4 e Tuir" ?
Devo sommare a quella cifra altri righi?


Qualcuno invece ha il contratto degli elettrici? Mi hanno proposto un lavoro al livello B1S, adesso ho il livello 5 delle telecomunicazioni....

[yorkeiser]

Originariamente inviato da goblin1980

Scusate se mi intrufolo nel 3d, ma sto cercando anch'io di capire quale sia il mio stipendio lordo annuo.
Con il cud sotto mano cosa devo guardare? Parte B rigo 1 "redditi per i quali è possibile fruire della detrazione di cui all'art 13, commi 1,2,3 e 4 e Tuir" ?
Devo sommare a quella cifra altri righi?


Qualcuno invece ha il contratto degli elettrici? Mi hanno proposto un lavoro al livello B1S, adesso ho il livello 5 delle telecomunicazioni....

Quanto prendi di netto "liscio" al mese? E quante mensilità hai?

[recoil]

Originariamente inviato da yatahaze

ma che ne sai scusa.
gli aumenti erano certi, solo che non ho niente di scritto, erano accordi orali con il mio superiore, che però causa crisi hanno bloccato (non solo i miei ma quelli di tutti)

verba volant...
tu l'aumento non l'hai preso, la tua busta paga dice 20.
potrai contrattare lo stipendio in base al tuo valore di mercato, come si fa sempre.
difficilmente ti viene proposto meno di quello che prendi, ma non è affatto automatico che ti venga dato di più.

tieni presente che ci sono realtà nelle quali gli stipendi sono bene o male sempre gli stessi. se uno con la tua mansione e con i tuoi anni di esperienza prende 25 ti offrono 25, al massimo possono salire se tu parti da una cifra superiore (proprio per non darti di meno) ma se non hai delle competenze estremamente necessarie non ti pagano certo più della media

[goblin1980]

Originariamente inviato da yorkeiser

Quanto prendi di netto "liscio" al mese? E quante mensilità hai?

Il netto mensile è "falsato" da assistenza sanitaria, fondo pensione ecc... cmq sono 14 mensilità + premio produzione. Sul CUD però cosa devo guardare?

[yorkeiser]

Originariamente inviato da goblin1980

Il netto mensile è "falsato" da assistenza sanitaria, fondo pensione ecc... cmq sono 14 mensilità + premio produzione. Sul CUD però cosa devo guardare?

Non era per farmi gli affari tuoi, tranquillo
Era solo perchè se postavi il netto si risaliva piu' o meno al lordo. Sinceramente il CUD fatico a leggerlo, attendi che passi qualcuno che si occupa di fiscalità.

[goblin1980]

Originariamente inviato da yorkeiser

Non era per farmi gli affari tuoi, tranquillo
Era solo perchè se postavi il netto si risaliva piu' o meno al lordo. Sinceramente il CUD fatico a leggerlo, attendi che passi qualcuno che si occupa di fiscalità.

Ok, grazie cmq!

[kingv]

il reddito indicato sul CUD (parte B, punto 1 se non sbaglio) non è il tuo RAL, ma la somma del RAL con straordinari, premi, ecc.ecc.

per sapere il ral basta che prendi il contratto con cui sei stato assunto e gli aggiungi gli eventuali aumenti (che devono sempre essere formalizzati per iscritto).
in alternativa puoi ricavarlo dalla busta paga.

[goblin1980]

Originariamente inviato da kingv

il reddito indicato sul CUD (parte B, punto 1 se non sbaglio) non è il tuo RAL, ma la somma del RAL con straordinari, premi, ecc.ecc.

per sapere il ral basta che prendi il contratto con cui sei stato assunto e gli aggiungi gli eventuali aumenti (che devono sempre essere formalizzati per iscritto).
in alternativa puoi ricavarlo dalla busta paga.

Quello che dici te secondo me è nella parte C punto 4 "Imponibile previdenziale", il lordo annuo(o RAL) dovrebbe essere la parte B punto 1 più qualche altro valore che non riesco a capire quale sia...

Se prendo il lordo della busta paga e lo moltiplico per le mensilità però non mi esce un valore che non è "simile" a nessuna voce del CUD

[Zontar]

Originariamente inviato da david-1

Formalità burocratica un par di balle.

Cmq se ti chiedono la precedente busta paga DOPO CHE HAI TRATTATO IL NUOVO RAL E CHE SEI STATO ASSUNTO potrebbe essere solo una richiesta dell'ufficio buste-paga per calcolare quale tassazione applicarti ed evitarti un mega conguaglio a fine anno (mi sembra il caso di gbhu)

[kingv]

Originariamente inviato da goblin1980

Quello che dici te secondo me è nella parte C punto 4 "Imponibile previdenziale", il lordo annuo(o RAL) dovrebbe essere la parte B punto 1 più qualche altro valore che non riesco a capire quale sia...

Se prendo il lordo della busta paga e lo moltiplico per le mensilità però non mi esce un valore che non è "simile" a nessuna voce del CUD

infatti sul CUD non c'è il tuo RAL, ma l'imponibile annuo per il fisco e spesso non corrispondono.
Se per dirti hai un RAL di 20mila euro ma nell' anno ti hanno assegnato 2mila euro di bonus e hai fatto 4 mila euro di straordinari, sul CUD troverai indicato come imponibile 26mila euro, ma questo non vuol dire che sia il tuo RAL, perchè nel momento in cui non fai più straordinari e non ti viene assegnato il premio dell'anno prima il tuo reddito scende.

[goblin1980]

Originariamente inviato da kingv

infatti sul CUD non c'è il tuo RAL, ma l'imponibile annuo per il fisco e spesso non corrispondono.
Se per dirti hai un RAL di 20mila euro ma nell' anno ti hanno assegnato 2mila euro di bonus e hai fatto 4 mila euro di straordinari, sul CUD troverai indicato come imponibile 26mila euro, ma questo non vuol dire che sia il tuo RAL, perchè nel momento in cui non fai più straordinari e non ti viene assegnato il premio dell'anno prima il tuo reddito scende.

Infatti quello dovrebbe essere l'imponibile previdenziale(parte C rigo 4) che comprende tutto... stipendio, premi, straordinari, bonus ecc...
Ma qualche parte deve essere ricavabile il lordo "liscio"
Secondo me alla parte B rigo 1 bisogna sommare altre voci, ma non so quali

[the_wiz]

Caro Goblin (e cari tutti...)
Il CUD è un documento che certifica quanto l'azienda ti ha versato nell'anno di riferimento (2009) e serve ai fini FISCALI

Gli imponibili di rifeimento sono due
imponibile previdenziale
imponibile fiscale

Sapete la differenza dei due?

Il primo è il totale LORDO versatovi ed è la base per calolare i contributi INPS che avete versato
Il secondo è l'imponibile di prima MENO i contributi da voi versati (parte C8)
il risultato è l'imponibile fiscale, cioè la base per calcolare le TASSE
L'imponibile fiscale è il vostro REDDITO dell'anno e cioè quanto dovrete dichiarare all'agenzia delle entrate (insieme ad eventuali altri redditi che ovviamente non potete leggere da CUD che è legato unicamente all'azienda che ve lo rilascia)

Parlando di RAL, se nell'anno in questione non si è avuta NESSUNA parte variabile (straordinari, maggiorazioni, premi, bonus, indennità ecc. ecc.) l'imponibile previdenziale corrisponde alla RAL del 2009.
In tutti gli altri casi (e cioà direi il 90%) la RAL non è ricavabile dal CUD che infatti è assolutamente inutile per ottenere questa informazione (oltre che già vecchio)
La RAL si ricava in primis dal contratto da voi firmato all'assunzione o agli eventuali aumenti di merito. Ma principalmente dal vostro cedolino.
Basterà fare retribuzione ordinaria lorda per il numero di mensilità che si ricevono.