Meglio "Progetto a 1700e netti" o "Determinato a 19500 lordi"?!

[The Incredible]

anche a me interessa l'argomento..
tra un progetto e un indeterminato mettiamo che le ferie e la malattia la paghino lo stesso al progetto..ci starebbe fuori solo la tredicesima, la liquidazione e la pensione(su questa qlc ne sa di +?quanto vale per i cocopro?)....
quando è la differenza in soldoni?

io mi volevo fare due calcoli..
Esempio

Progetto Indeterminato
1000 =>
1500 =>
2000 =>

Indeterminato meglio di Progetto
tredicesima ed eventuale quattordicesima.. quindi quasi due stipendi annuali
liquidazione circa stipendio annuale
pensione e percentuali, in che cifre?
ferie permessi e malattia...

[Remoz]

Originariamente inviato da The Incredible

anche a me interessa l'argomento..
tra un progetto e un indeterminato mettiamo che le ferie e la malattia la paghino lo stesso al progetto..ci starebbe fuori solo la tredicesima, la liquidazione e la pensione(su questa qlc ne sa di +?quanto vale per i cocopro?)....
quando è la differenza in soldoni?

io mi volevo fare due calcoli..
Esempio

Progetto Indeterminato
1000 =>
1500 =>
2000 =>

Indeterminato meglio di Progetto
tredicesima ed eventuale quattordicesima.. quindi quasi due stipendi annuali
liquidazione circa stipendio annuale
pensione e percentuali, in che cifre?
ferie permessi e malattia...

Mi piace il tuo modo di pensare "matematico"! Bella fratello, dammi il 5! Anche a me interessano quelle info, speriamo che qualcuno sia più illuminato di noi, perchè io sinceramente non me ne intendo proprio...

Intanto sto cercando di farmi dare 150-200€ in più al mese, a breve una risposta... e vedremo per quanto riderò dopo la risposta....

Ciauz!

[Gregor]

Io la vedo così:
Mi siedo al tavolo col capo della società che fino ad ora mi ha pagato a progetto e chiedo il netto al mese del nuovo contratto che vuole propormi (es t.det.). Chi meglio di lui lo sa? Senza sbattermi a fare conti o andare all'inps!
A quel punto mi faccio due conti considerando 12 mensilità del cocopro e 13 (e forse anche 14, dipende) mens del t.det. tenendo anche in considerazione tutti i benefit del t.det (ferie, malattia, tfr, contributi "seri", etc.,etc.).
A sto punto io sarei disponso a perdere al max 200 euro netti contati sul singolo mese! Non un euro in più!

Un appunto: Matrixbob non dovrebbe prendere di fronte ad un impegno di assunzione a t.det., la mansione che gli compete nel CCNL che regola gli informatici?
Mi pare che il primo impiego (quindi senza esperienza) per un laureato sia sui 1250/1300 euro netti/mese. Che aumentano se si ha esperienza/competenza nelel mansioni che si vanno a ricoprire. Quindi potrebbe chiedere anche un ritocchino
Non dovrebbe pretendere almeno che venga rispettato questo?
Tempo fa una ditta mi propose proprio questo, partendo dal CCNL di riferimento mi disse quale era la paga base, di inserimento, per un lavoro da informatico in un ambito per il quale non avevo esperienza.
Ho detto la mia...

[Remoz]

Originariamente inviato da Gregor

Io la vedo così:
Mi siedo al tavolo col capo della società che fino ad ora mi ha pagato a progetto e chiedo il netto al mese del nuovo contratto che vuole propormi (es t.det.). Chi meglio di lui lo sa? Senza sbattermi a fare conti o andare all'inps!
A quel punto mi faccio due conti considerando 12 mensilità del cocopro e 13 (e forse anche 14, dipende) mens del t.det. tenendo anche in considerazione tutti i benefit del t.det (ferie, malattia, tfr, contributi "seri", etc.,etc.).
A sto punto io sarei disponso a perdere al max 200 euro netti contati sul singolo mese! Non un euro in più!

Un appunto: Matrixbob non dovrebbe prendere di fronte ad un impegno di assunzione a t.det., la mansione che gli compete nel CCNL che regola gli informatici?
Mi pare che il primo impiego (quindi senza esperienza) per un laureato sia sui 1250/1300 euro netti/mese. Che aumentano se si ha esperienza/competenza nelel mansioni che si vanno a ricoprire. Quindi potrebbe chiedere anche un ritocchino
Non dovrebbe pretendere almeno che venga rispettato questo?
Tempo fa una ditta mi propose proprio questo, partendo dal CCNL di riferimento mi disse quale era la paga base, di inserimento, per un lavoro da informatico in un ambito per il quale non avevo esperienza.
Ho detto la mia...

Bene bene, qualcuno che dice qualcosa di concreto! 150-200€ in meno al max, perfetto, era più o meno quello che avevo intenzione di accettare io... Quindi la cosa mi conforta...
Diciamo che sono 2 anni e mezzo che lavoro per loro, la disponibilità è sempre massima, ho lavorato di sera, notte, domenica, festivi (a ferragosto ero in ufficio!!), quando c'è bisogno, ci sono, quindi penso che anche di questo aspetto vada in qualche modo tenuto conto... visto che (non so nelle altre aziende...) da noi ci sono sempre le corse per finire in tempo i progetti!!!

[Homra]

Originariamente inviato da Gregor

Io la vedo così:
Mi siedo al tavolo col capo della società che fino ad ora mi ha pagato a progetto e chiedo il netto al mese del nuovo contratto che vuole propormi (es t.det.). Chi meglio di lui lo sa? Senza sbattermi a fare conti o andare all'inps!
A quel punto mi faccio due conti considerando 12 mensilità del cocopro e 13 (e forse anche 14, dipende) mens del t.det. tenendo anche in considerazione tutti i benefit del t.det (ferie, malattia, tfr, contributi "seri", etc.,etc.).
A sto punto io sarei disponso a perdere al max 200 euro netti contati sul singolo mese! Non un euro in più!

Un appunto: Matrixbob non dovrebbe prendere di fronte ad un impegno di assunzione a t.det., la mansione che gli compete nel CCNL che regola gli informatici?
Mi pare che il primo impiego (quindi senza esperienza) per un laureato sia sui 1250/1300 euro netti/mese. Che aumentano se si ha esperienza/competenza nelel mansioni che si vanno a ricoprire. Quindi potrebbe chiedere anche un ritocchino
Non dovrebbe pretendere almeno che venga rispettato questo?
Tempo fa una ditta mi propose proprio questo, partendo dal CCNL di riferimento mi disse quale era la paga base, di inserimento, per un lavoro da informatico in un ambito per il quale non avevo esperienza.
Ho detto la mia...

scusa ma quale ccnl dice che x un laureato il min sono 1250-1300???
Xchè io ho sentito ovunque stipendi base x neolaureati sui 1000/1200...c'è una bella differenza!

[Matrixbob]

Originariamente inviato da mariorossi36

La soluzione migliore è il CONTRATTO A PROGETTO e poi alla fine VERTENZA SINDACALE per farti riconoscere il rapporto di lavoro subordinato......

Ma cos'è una vertenza sindacale? Manco li hanno i sindacati quella della SpA per cui lavoro.

Originariamente inviato da CosasNostras

leggo che sei un laureato........29 anni...probabilmente avrai maturato 4,5 anni di esperienza nel tuo campo giusto??(ora non so a che età ti sei laureato ect).....

consiglio il contratto a progetto di 1 anno e nel frattempo ti cerchi un lavoro con maggiori guadagni(un laureato con esperienza DEVE prendere di più).

Purtroppo no perchè sono sbucato da una IPSIA meccanica e sono andato a fare il Vecchio Ordinamento Informatico e ci ho messo 8 anni a laurearmi dottore magistrale 100/110 (= specialistica attuale secondo legge).

Sono uscito dal nero proprio grazie a questa SpA, che tra l'altro mi ha anche formato al mondo Progress, una nicchia informatica; mondo differente da quello Java che ormai tutti conoscono Geologi inclusi.

[Gregor]

Originariamente inviato da Homra

scusa ma quale ccnl dice che x un laureato il min sono 1250-1300???
Xchè io ho sentito ovunque stipendi base x neolaureati sui 1000/1200...c'è una bella differenza!

Non ricordo quale sia Il CCNL di riferimento per il settore informatica.
Siccome è passato molto tempo (diciamo circa 5 anni) da quando ho avuto a che fare con quell'azienda (poi non se n'era fatto nulla) i dettagli del contratto non li ricordo. Sicuro non erano 1000 euro! 1200 o 1250 di sicuro!
Se poi mi avevano detto una balla non so...questo era quello che mi avevano proposto, ripeto: "da CCNL, laureato, prima esperienza" così mi era stato detto.

[Matrixbob]

Originariamente inviato da RiccardoS

lo sai vero che nel sito dell'INPS puoi registrarti, richiedere il tuo pin e controllare tutto on-line?

Mi hanno datto 1/2 pin alla registrazione, sto aspettando la busta per posta contenente l'altro 1/2 pin. Nel frattempo oggi sono andato direttamente in sede.

La risposta?

"Non sappiamo aiutarla, forse nel suo caso sarebbe meglio un salto all'Ispettorato del Lavoro, li saprebbero spiegarle meglio che i contributi a progetto e i contributi da dipendente sono 2 cose differenti e NON sommabili". (acqua e olio?)

Mia faccia --->
Siamo al solito "scarica barile" che conferma che l'Italia NON ha mai funzionato e mai funzionerà.

[Matrixbob]

Originariamente inviato da mrhanky

La questione è già stata affrontata un milione di volte in altre discussioni

Dove? Link?
Perchè non è in rilievo scusate?

[Matrixbob]

Originariamente inviato da Homra

scusa ma quale ccnl dice che x un laureato il min sono 1250-1300???
Xchè io ho sentito ovunque stipendi base x neolaureati sui 1000/1200...c'è una bella differenza!

Si infatti, sapere questo sarebbe molto utile dato che tra sindacati e INPS non sanno na fava tranne quello che interessa a loro.

[Homra]

Originariamente inviato da Gregor

Non ricordo quale sia Il CCNL di riferimento per il settore informatica.
Siccome è passato molto tempo (diciamo circa 5 anni) da quando ho avuto a che fare con quell'azienda (poi non se n'era fatto nulla) i dettagli del contratto non li ricordo. Sicuro non erano 1000 euro! 1200 o 1250 di sicuro!
Se poi mi avevano detto una balla non so...questo era quello che mi avevano proposto, ripeto: "da CCNL, laureato, prima esperienza" così mi era stato detto.

mah...sarà l'unica che fa riferimento a quella tipologia di contratto... qui mi sà che siamo tutti o metalmeccanici o del commercio...

[Matrixbob]

CCNL metalmeccanico 2003
Integrazione CCNL metalmeccanico 2008

[Gregor]

Originariamente inviato da Matrixbob

"Non sappiamo aiutarla, forse nel suo caso sarebbe meglio un salto all'Ispettorato del Lavoro, li saprebbero spiegarle meglio che i contributi a progetto e i contributi da dipendente sono 2 cose differenti e NON sommabili". (acqua e olio?)

Confermo!
Io ho ricongiunto i contributi dall'INPS (periodo di lavoro a tempo det. interinale) all'INPDAP (dove attualmente verso i contributi) e ho scoperto che i contributi cococo e cocopro non si possono ricongiungere (ecco una delle tante differenze tra contributi di un tipo e di un altro...), morale: percepirò due pensioni una per i contributi versati nel periodo cococo e cocopro e l'altra inpdap...sarò ricco...con due pensioni LOL

[Matrixbob]

A pagina 96 leggo:

"a) i lavoratori in possesso di laurea, in fase di inserimento nell’azienda,
verranno inquadrati nella 5ª categoria, sempre che svolgano
attivita` inerenti alla laurea conseguita;"

, a me perchè mettevono in IV? Cosa cambia quarta o quinta?

[Homra]

Originariamente inviato da Matrixbob

A pagina 96 leggo:

"a) i lavoratori in possesso di laurea, in fase di inserimento nell’azienda,
verranno inquadrati nella 5ª categoria, sempre che svolgano
attivita` inerenti alla laurea conseguita;"

, a me perchè mettevono in IV? Cosa cambia quarta o quinta?

cambiano mansioni e retribuzioni bese

[Matrixbob]

Originariamente inviato da Homra

cambiano mansioni e retribuzioni bese

Allora era una specie di fregatura la loro?

[Homra]

Originariamente inviato da Matrixbob

Allora era una specie di fregatura la loro?

dipende da quale mansione ti verrà assegnata una volta assunto.
Se è vero ciò che hai riportato quache post fa (5 liv x laureati ecc...) se ti venisse asseganta una mansione inerente alla tua laurea(ovviamente la parola inenerente può essere interpretata un maniera parecchio soggettiva) allora dovresti essere inquadrato al 5.

[Matrixbob]

Originariamente inviato da Homra

dipende da quale mansione ti verrà assegnata una volta assunto.
Se è vero ciò che hai riportato quache post fa (5 liv x laureati ecc...) se ti venisse asseganta una mansione inerente alla tua laurea(ovviamente la parola inenerente può essere interpretata un maniera parecchio soggettiva) allora dovresti essere inquadrato al 5.

Quella voce ho detto anche dove è state presa e ho lincato il CCNL poco sopra. Consulente informatico mi sa che sia abbastanza calzante alla laurea di dottore magistrale in informatica.

[Gregor]

Originariamente inviato da Matrixbob

Quella voce ho detto anche dove è state presa e ho lincato il CCNL poco sopra. Consulente informatico mi sa che sia abbastanza calzante alla laurea di dottore magistrale in informatica.

Sul CCNL c'è anche la retribuzione in base al livello. Dai un'occhiata, così vediamo se sono 1000, 1200 o 1300 euro netto/mese.

[Remoz]

Originariamente inviato da Gregor

Sul CCNL c'è anche la retribuzione in base al livello. Dai un'occhiata, così vediamo se sono 1000, 1200 o 1300 euro netto/mese.

Con il nuovo CCNL Metalmeccanici il 5° livello indeterminato dovrebbe essere se non erro sui 1150€/mese netti.
ovvero 1495€ circa lordi...