Flessibilità...

[generals]

Originariamente inviato da Hebckoe

"se vuoi lavorare al max posso proporti una collaboraione e uno stipendio di 500€"....bastardi, bastardi! devo bruciare tutti!!!!!
chi mi spiega come farà adesso quella donna che alla fine non ha chiesto niente di chè?


scusate lo sfogo di prima ma in queste cose mi dimentico le buone maniere.....giustamente

[generals]

Originariamente inviato da sider

mah....

credimi è così, ci sono anche gli strumenti di contrattazione integrativa del CCNL che consentivano la trasformazione a tempo indeterminato e la triade si è opposta su tutti i fronti perchè se si stabilizza il precariato non cogestisce più le assunzioni e non ha un bacino di disperati ai quali dando l'elemosina di un rinnovo o proroga ottiene tessere sindacali. E' dovuto intervenire il Governo per avviare la stabilizzazione e loro continuano a fare proclami contro, a disinformare i precari dicendo che a loro non spetta nulla. Ci siamo rotti le palle e siamo andati noi al MInistero della FP dove ci hanno accolto con rispetto e ci hanno chiarito tutto. Questo per far capire a che cosa servono questi sindacati...

ps: 10,100,1000 Mirafiori!

[AlexXxin]

Se ci sono ragazzi che vanno a lavorare per 500€ sono loro a volerlo.
Se nessuno andasse a lavorare in una ditta che offre tale retribuzione questa ditta sarebbe costretta a cambiare strategia.
Se nessuno dicesse "beh meglio di niente" il potere sarebbe del lavoratore.
Le ditte, i call center ecc siamo noi, i titolari senza di noi sono = a 0.

Il problema è che se rinuncio io c'è l'altro che prende il mio posto.

[-kurgan-]

Originariamente inviato da AlexXxin

Se ci sono ragazzi che vanno a lavorare per 500€ sono loro a volerlo.
Se nessuno andasse a lavorare in una ditta che offre tale retribuzione questa ditta sarebbe costretta a cambiare strategia.
Se nessuno dicesse "beh meglio di niente" il potere sarebbe del lavoratore.
Le ditte, i call center ecc siamo noi, i titolari senza di noi sono = a 0.

Il problema è che se rinuncio io c'è l'altro che prende il mio posto.

se tutti offrono la stessa cosa c'è poco da volere.. o fai così o vivi con la pensione dei tuoi/o sotto i ponti.. questa è a scelta.

[AlexXxin]

Se tutti non trovano lavoratori si danno subito una calmata o chiudono e vanno sotto ad un ponte

[Hebckoe]

Originariamente inviato da AlexXxin

Se tutti non trovano lavoratori si danno subito una calmata o chiudono e vanno sotto ad un ponte

è vero, però quando tu rifiuti un posto di "lavoro" del genere perchè ovviamnete sono condizioni allucinanti, stai sicuro che dopo ci sarà chi lo accetterà perchè magari costretto!
è un casino e l'unica soluzione sono regole precise che tutelino il lavoratore precario flessibile.
generals ha detto prima una cosa che non sapevo e spero ovviamnete che non sia così perchè ci sarebbe veramente da scender in piazza e distruggere tutto perchè purtroppo è l'unico modo per far vedere che chi manifesta non stò scherzando

[gourmet]

Originariamente inviato da generals

credimi è così, ci sono anche gli strumenti di contrattazione integrativa del CCNL che consentivano la trasformazione a tempo indeterminato e la triade si è opposta su tutti i fronti perchè se si stabilizza il precariato non cogestisce più le assunzioni e non ha un bacino di disperati ai quali dando l'elemosina di un rinnovo o proroga ottiene tessere sindacali. E' dovuto intervenire il Governo per avviare la stabilizzazione e loro continuano a fare proclami contro, a disinformare i precari dicendo che a loro non spetta nulla. Ci siamo rotti le palle e siamo andati noi al MInistero della FP dove ci hanno accolto con rispetto e ci hanno chiarito tutto. Questo per far capire a che cosa servono questi sindacati...

Questo è molto grave, si potrebbero avere maggiori dettagli? di che contratto nazionale parli? di quali casi specifici, in quale città ecc..?

[dantes76]

LAVORO "FLESSIBILE" : Posizioni di "FLESSIBILITA'" da attuare davanti al datore di lavoro

[generals]

Originariamente inviato da gourmet

Questo è molto grave, si potrebbero avere maggiori dettagli? di che contratto nazionale parli? di quali casi specifici, in quale città ecc..?

AGENZIA PER LA RAPPRESENTANZA NEGOZIALE DELLE PUBBLICHE
AMMINISTRAZIONI
Contratto collettivo nazionale di lavoro del personale del comparto delle istituzioni e degli enti di ricerca e sperimentazione per il quadriennio normativo 2002-2005 ed il primo biennio economico 2002-2003. (G.U. n. 93 del 21 aprile2006)

Art. 5.
Personale a tempo determinato
1. ......
2. Qualora l'assunzione a tempo determinato avvenga con le medesime modalita' e procedure previste dalla legge per i concorsi a tempo indeterminato, l'ente potra', nei limiti stabiliti del fabbisogno di personale e previo il superamento di un'ulteriore verifica sull'attivita' svolta e sulla qualificazione conseguita, trasformare il rapporto a tempo indeterminato.La norma di cui al presente comma si applica, per un quadriennio, anche al personale a tempo determinato che, in servizio alla data di entrata invigore del presente contratto, sia in possesso dei requisiti di ammissione alle predette procedure concorsuali. Restano ferme, oltre ai principi costituzionali di acceso ai pubblici impieghi, le limitazioni relative alle procedure autorizzative alle assunzioni e alle determinazioni
del fabbisogno.

Questo per il comparto ricerca. Questo CCNL è stato firmato da Cgil-cisl e uil, ricevendo in cambio (anche per la norma sul precariato) lauti aumenti stipendiali ma non hanno mai voluto applicare questo articolo (ad una nostra esplicita richiesta ci hanno detto: NO). Vi rendete conto che quando questi sindacati parlano di precariato nella ricerca (in questo caso specifico) ci prendono per il culo? gli serviamo solo per fare gli scioperi e casino poi si siedono ai tavoli e chiedono più soldi per i dipendenti privilegiati (e spesso assenteisti e nullafacenti)?

[gourmet]

Originariamente inviato da generals

AGENZIA PER LA RAPPRESENTANZA NEGOZIALE DELLE PUBBLICHE
AMMINISTRAZIONI
Contratto collettivo nazionale di lavoro del personale del comparto delle istituzioni e degli enti di ricerca e sperimentazione per il quadriennio normativo 2002-2005 ed il primo biennio economico 2002-2003. (G.U. n. 93 del 21 aprile2006)

Art. 5.
Personale a tempo determinato
1. ......
2. Qualora l'assunzione a tempo determinato avvenga con le medesime modalita' e procedure previste dalla legge per i concorsi a tempo indeterminato, l'ente potra', nei limiti stabiliti del fabbisogno di personale e previo il superamento di un'ulteriore verifica sull'attivita' svolta e sulla qualificazione conseguita, trasformare il rapporto a tempo indeterminato.La norma di cui al presente comma si applica, per un quadriennio, anche al personale a tempo determinato che, in servizio alla data di entrata invigore del presente contratto, sia in possesso dei requisiti di ammissione alle predette procedure concorsuali. Restano ferme, oltre ai principi costituzionali di acceso ai pubblici impieghi, le limitazioni relative alle procedure autorizzative alle assunzioni e alle determinazioni
del fabbisogno.

Questo per il comparto ricerca. Questo CCNL è stato firmato da Cgil-cisl e uil, ricevendo in cambio (anche per la norma sul precariato) lauti aumenti stipendiali ma non hanno mai voluto applicare questo articolo (ad una nostra esplicita richiesta ci hanno detto: NO). Vi rendete conto che quando questi sindacati parlano di precariato nella ricerca (in questo caso specifico) ci prendono per il culo? gli serviamo solo per fare gli scioperi e casino poi si siedono ai tavoli e chiedono più soldi per i dipendenti privilegiati (e spesso assenteisti e nullafacenti)?

Ah bè i sindacati del pubblico impiego te li raccomando.. cmq il contratto dice che è l'ente che può trasformare i rapporti di lavoro, che c'entrano i sindacati?

[generals]

Originariamente inviato da gourmet

Ah bè i sindacati del pubblico impiego te li raccomando.. cmq il contratto dice che è l'ente che può trasformare i rapporti di lavoro, che c'entrano i sindacati?

Guarda che il contratto gli enti l'hanno accettato e sottoscritto (sono l'altra parte contrattuale ). MA i sindacati, e questa è la cosa grave, non hanno mai avuto intenzione di chiedere all'amministrazione l'applicazione in sede di trattativa integrativa (cioè applicativa, nei dettagli del contratto), e infatti non l'hanno mai fatto, anche se abbiamo fatto una petizione con centinaia di firme. Però in compenso hanno sbandierato i buoni pasto a 7 euro . Ti ripeto la storia che tutelino i lavoratori (soprattutto quelli deboli e che lavorano) è una grossa bugia, la più grossa bugia del secolo, sono i principali nemici del precariato, altro che amministrazione (che fa il suo mestiere se vogliamo)