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#21 |
Senior Member
Iscritto dal: Jun 2004
Messaggi: 4589
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Proprio stamattina ho scoperto che ho un Amazon locker a 2 km da casa mia, in un supermercato. Mi cambierà la vita
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#22 | |
Senior Member
Iscritto dal: Jul 2015
Messaggi: 5359
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Quote:
Da dipendente chiedevo di ritirare il pacco quando arrivava, mai fatto storie nessuno ( ed il più delle volte la firma la metteva il corriere che mi conosceva bene). Per una fesseria del genere io, da titolare quale sono adesso, non rischierei di costringere un mio collaboratore a prendere delle ore di permesso per ritirare un pacco in deposito. |
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#23 |
Bannato
Iscritto dal: Apr 2016
Messaggi: 19106
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Nemmeno io mai avuto problemi ma questo non è sufficiente a dare per scontato che i pacchi debbano essere consegnati nel luogo di lavoro. Senza contare che se dovesse andare storto qualcosa e non te lo ritirano o lo ritira qualcun'altro che lo deposita nel posto sbagliato e non si trova non ti puoi lamentare.
Comunque sia c'è chi non può. Chi non lavora in un azienda potrebbe non avere a prescindere questa possibilità. |
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#24 | |
Senior Member
Iscritto dal: Jul 2006
Messaggi: 1018
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#25 |
Senior Member
Iscritto dal: Dec 2004
Città: IV Reich
Messaggi: 18593
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non tutti i lavori sono uguali, capisco che sarebbe un bel servizio da parte del datore di lavoro per far felice il dipendente a costo quasi zero, ma per es chi deve fare un lungo tragitto a piedi tra lavoro e casa? avoglia a fare 1km a piedi con un pantry da 20kg o un tv 50" ecc...
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#26 | |
Senior Member
Iscritto dal: Jul 2015
Messaggi: 5359
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Quote:
Quindi suggerisci di prendersi un giorno di permesso ad aspettare il corriere piuttosto che andare a lavoro in auto per caricare i 20 kg di pacco consegnati dal corriere? No davvero non capisco quello che intendi. Se poi vogliamo analizzare la cosa: lavorare di sabato e domenica per consegnare i pacchi di amazon con un contratto da 3 mesi e 900€ mensili per il lavoratore? Davvero un bel progresso questo mercato del lavoro flessibile. Ed i sindacati invece di puntare i piedi su queste storture rompono le scatole sulle cazzatine e ci ritroviamo con un aumento delle morti sul lavoro, precari ai massimi storici ( anche se alla fine poi i contratti vengono rinnovati ogni 3 mesi) e salari ai minimi termini. |
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#27 |
Senior Member
Iscritto dal: Nov 2006
Messaggi: 1242
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Piedone dice cose senza senso.
Non capisco se vorresti il reddito di sofa, ossia avere i soldi stando a casa Tuo papa ti da i soldi e non lavorare vendere droga a 5000 euro a settimana.... che scemenze dici sui morti, i morti si hanno quando mancano le misure di sicurezza che non si deve transigere Se tutti lavorassero dalle 9 alle 16, nessuno potrebbe mai andare al ristorante al bar a comprare nulla forse aspiri in una società maschilista dove la donna (mamma o moglie o sorella) senza studiare stia a casa a aspettare i corrieri per gli ordini del marito padrone. che possa uscire solo per comprare nei negozi che chiudono tutti alle 16 |
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#28 |
Senior Member
Iscritto dal: Aug 2002
Città: Milano
Messaggi: 4609
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Se non è per la consegna in giornata, è una grande rottura dover aspettare il corriere fino alla sera.
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#29 |
Senior Member
Iscritto dal: May 2000
Città: Vicenza
Messaggi: 19949
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Anche io mi faccio sempre consegnare i pacchi a lavoro, tanto il receptionist sono io
![]() ![]() Còsòòsòsòs
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#30 | |
Senior Member
Iscritto dal: Jul 2015
Messaggi: 5359
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Quote:
Sai chi saranno quelli che consegneranno i pacchi di sabato e domenica e pure di pomeriggio: Gente assunta con contratto a 3 mesi, che li lasciano a casa a scadenza contratto per 1 sett e poi li riprendono con contratto a 3 mesi. Ho amici e conoscenti che subiscono questo da 3/4 anni, e fanno sempre la stessa zona. Contratto inderminato nemmeno a parlarne. Guarda amazon, costretta dall'ispettorato dei lavori ad assumere 1300 dipendenti in Italia perchè ha sfondato alla grande le quote di ore a tempo determinato ( ed i sindacati che dovrebbero vigilare dov'erano?) Oppure gli esuberi tim causati dal dare la gestione degli interventi a ditte terze togliendo lavoro ai propri dipendenti ( tu prima fai maturare la pensione ai tuoi assunti e poi man mano cedi gli interventi a terzi). I sindacati in Italia sono forti con i deboli e deboli con i forti ( a voler impegnarsi nel pensare che non siano collusi). Lavorare di sabato, domenica, il giorno di Pasqua e di notte io l'ho fatto ( ed in caso di necessità lo faccio ancora) quindi non capire fischi per fiaschi, perchè il problema non è quando si lavora, ma che tipo di contratto sarà riservato a questi lavoratori ( e spero che i sindacati non permettano assunzioni a tempo per offrire questo servizio) |
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#31 |
Senior Member
Iscritto dal: Nov 2000
Messaggi: 2066
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A parte che gli unici che magari si battono per difendere i diritti delle persone sfruttate al lavoro magari sono proprio i sindacalisti (per chiarezza, io NON SONO sindacalista) comunque in tutte le cose vige la regola del mercato, pertanto Amazon prova a proporre un servizio e se prende piede allora avremo quel servizio, altrimenti verrà abbandonato. Detto questo, per tornare al discorso delle consegne al lavoro, non capisco in che modo si possa pensare che è lecito farsi mandare i pacchi in ditta (se la ditta non è tua). Al lavoro ci si va per lavorare e non per gestire le proprie cose. Non si può nemmeno "sfruttare" il personale aziendale (receptionist) per i propri interessi personali, indipendentemente da quanto questo possa costare all'azienda. Fosse anche solo un minuto che rubi all'azienda per fare una firma, non puoi appropriartene in maniera arbitraria. In una ditta seria, dove l'etica del lavoro è al primo posto, la consegna dei pacchi privati non è consentita. Il discorso di prendersi un permesso per aspettare un pacco non regge in quanto se ti prendi un permesso vuol dire che quelle ore le hai maturate e quindi hai tutto il diritto di goderne per fare quello che ti pare, anche aspettare un pacco, senza che il datore di lavoro possa andare a sindacare sull'uso che ne fai delle tue ore. Allo stesso modo, tu non puoi pensare di poter sfruttare il tempo del magazziniere o del receptionist per le tue cose personali. Immagina una ditta di 500 o più dipendenti: se tutti iniziano a farsi spedire le cose in azienda, sai che caos che ci viene?
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#32 | |
Senior Member
Iscritto dal: Jul 2015
Messaggi: 5359
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Quote:
Non ho mai preteso che l'azienda dove lavorassi accettasse i miei pacchi ( saranno stati al max 3/4 all'anno). Per quanto riguarda il tempo ed i permessi: in mia assenza rimanevano praticamente bloccati un ramo sensibile aziendale in costi orari almeno 4 dipendenti moltiplicato per le mie ore di permesso. Spesso ero in trasferta e se avessi dovuto prendere dei permessi sarei dovuto rientrare in azienda da 600 km di distanza a spese dell'azienda, farmi le mie 4 ore di permesso per ricevere il pacco, rientrare sul cantiere facendo altri 600 km sempre a spese dell'azienda. Oltre al fatto che non sono il tipo da approfittare, spesso organizzavo l'arrivo dei pacchi quando ero in sede, e il corriere li lasciava davanti l'uscio di casa a mio rischio ( proprio perchè non mi piace dare fastidio). Se uno poi è un ricevitore seriale di pacchi, be la cosa è molto diversa. Ps vivevo da solo quindi non avrei potuto nemmeno volendo delegare la ricezione a qualche congiunto. Va considerato che eravamo in soltando 50 in azienda, e che i corrieri passavano praticamente tutti i giorni ( quindi la perdita di tempo per il magazziniere era giusto firmare la consegna) |
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#33 |
Senior Member
Iscritto dal: Jan 2002
Città: Sondrio
Messaggi: 4135
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ma figuriamoci se nel mio paese dovessero fare una roba del genere. barzelletta
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#34 | |
Senior Member
Iscritto dal: Jun 2004
Messaggi: 4589
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Domani potrò essere più preciso. ![]() Comunque se funziona bene, per me è veramente una gran cosa. Mi facilita enormemente.
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#35 | |
Senior Member
Iscritto dal: Aug 2007
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#36 |
Senior Member
Iscritto dal: Aug 2007
Messaggi: 1647
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"Amazon e Poste Italiane hanno deciso di potenziare il servizio di consegna permettendo dunque di ricevere i pacchi almeno fino alle 19.45"
Per me consegna la sera significa dalle 20 in poi...che senso ha "fino alle 19:45" se già ora fino alle 19:30 già passa il corriere se tirato e se ti lascia come ultimo giro prima del rientro oppure non ti ha trovato prima… ![]() |
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#37 | |
Senior Member
Iscritto dal: Jun 2004
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#38 | |
Senior Member
Iscritto dal: Jan 2015
Città: Euskal Herria
Messaggi: 3764
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Lavoro per UTC, prima azienda nel settore aerospace (49% di Boeing, proprietaria di pratt&whitney e di rockwell collins, proprietaria di otis) , leader mondiale in svariati campi, 250'000 dipendenti in tutto il mondo, facciamo come ci pare, tutti. E riguardo l'etica lavorativa siamo talmente all'avanguardia che continuiamo a vincere premi da 20 anni a questa parte. Per dirti, è da una settimana che non mi presento a lavoro, i meeting li seguo da casa se serve, ho tre pacchi Amazon (di cui un pantry) in giacenza in ufficio, ogni giorno ne arriva almeno una decina fra tutti i colleghi, a pranzo si mangia tutti insieme e dopo si gioca a biliardino finché ne abbiamo voglia... eppure abbiamo uno degli indici di produttività più alti al mondo fra le aziende del settore, la soddisfazione dei dipendenti è sopra il 75% (il 90% dei dipendenti ha dato un voto superiore al 7 come misura di soddisfazione del lavoro), l'azienda fa palate di soldi... insomma, che biiiiiip stai a dire? E no, non facciamo solo lavoro d'ufficio, ma anche propulsori per aerei, scale mobili, ascensori, condizionatori industriali, sistemi di sorveglianza, sistemi integrati per velivoli militari e civili, sistemi informatici per edifici intelligenti, sistemi di sorveglianza automatici, insomma, chi più ne ha più ne metta. Siamo abbastanza seri per te? Ho la vaga impressione che tu sia rimasto a una 50ina di anni fa con "l'etica del lavoro". Ah, fa caldo, domani torno in ufficio che mi servono i monitor grandi ed ho intenzione di presentarmi con i pantaloncini da basket e la canotta. |
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#39 | |
Senior Member
Iscritto dal: Oct 2012
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#40 |
Member
Iscritto dal: Feb 2015
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I corrieri girano con enormi ed inquinanti furgoni diesel scomparendo dietro una nuvoletta di fumo nero...
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