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Prova GeForce NOW upgrade Blackwell: il cloud gaming cambia per sempre
Prova GeForce NOW upgrade Blackwell: il cloud gaming cambia per sempre
L'abbonamento Ultimate di GeForce NOW ora comprende la nuova architettura Blackwell RTX con GPU RTX 5080 che garantisce prestazioni tre volte superiori alla precedente generazione. Non si tratta solo di velocità, ma di un'esperienza di gioco migliorata con nuove tecnologie di streaming e un catalogo giochi raddoppiato grazie alla funzione Install-to-Play
Ecovacs Deebot X11 Omnicyclone: niente più sacchetto per lo sporco
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Deebot X11 Omnicyclone implementa tutte le ultime tecnologie Ecovacs per l'aspirazione dei pavimenti di casa e il loro lavaggio, con una novità: nella base di ricarica non c'è più il sacchetto di raccolta dello sporco, sostituito da un aspirapolvere ciclonico che accumula tutto in un contenitore rigido
Narwal Flow: con il mocio orizzontale lava i pavimenti al meglio
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Grazie ad un mocio rotante che viene costantemente bagnato e pulito, Narwal Flow assicura un completo e capillare lavaggio dei pavimenti di casa. La logica di intellignza artificiale integrata guida nella pulizia tra i diversi locali, sfruttando un motore di aspirazione molto potente e un sistema basculante per la spazzola molto efficace sui tappeti di casa
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Old 03-05-2024, 17:01   #1
Redazione di Hardware Upg
www.hwupgrade.it
 
Iscritto dal: Jul 2001
Messaggi: 75173
Link alla notizia: https://www.hwupgrade.it/news/web/go...co_126805.html

Google ha licenziato circa 200 dipendenti e trasferito alcuni posti di lavoro all’estero: l’ultimo segno di uno sforzo a lungo termine da parte dell’azienda Big Tech per ridurre i costi e ristrutturarsi.

Click sul link per visualizzare la notizia.
Redazione di Hardware Upg è offline   Rispondi citando il messaggio o parte di esso
Old 03-05-2024, 19:52   #2
giovanni69
Senior Member
 
L'Avatar di giovanni69
 
Iscritto dal: Jun 2005
Messaggi: 23270
Le "opportunità future" sono le AI che sostituiranno quei ruoli soppressi o dei licenziati?....
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Old 03-05-2024, 21:24   #3
silvanotrevi
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Iscritto dal: Oct 2020
Città: Chivasso
Messaggi: 1641
Ma è ovvio, fanno i furbi. E non solo Google ma tutte le più grandi multinazionali (ho letto qualcosa di simile riguardo a Stellantis negli ultimi giorni). Perché pagare un ingegnere 5000 dollari al mese in California, quando puoi pagare lo stesso ingegnere 1000 dollari al mese in Messico o in India?

Stesso giochetto fanno in Europa: perché pagare un ingegnere 3000 eur al mese in Germania, quando in Portogallo e in Polonia posso pagarlo 1300 eur al mese? E in Grecia anche di meno. E negli ultimi anni queste multinazionali hanno aperto sedi come funghi in questi paesi europei del terzo mondo: Grecia, Portogallo, Bulgaria, Malta, Polonia, Romania...come è bello fare sempre più profitti sulla pelle dei dipendenti sfruttati con paghe basse in questi paesi
silvanotrevi è offline   Rispondi citando il messaggio o parte di esso
Old 03-05-2024, 23:19   #4
xarz3
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Ma è ovvio, fanno i furbi. E non solo Google ma tutte le più grandi multinazionali (ho letto qualcosa di simile riguardo a Stellantis negli ultimi giorni). Perché pagare un ingegnere 5000 dollari al mese in California, quando puoi pagare lo stesso ingegnere 1000 dollari al mese in Messico o in India?

Stesso giochetto fanno in Europa: perché pagare un ingegnere 3000 eur al mese in Germania, quando in Portogallo e in Polonia posso pagarlo 1300 eur al mese? E in Grecia anche di meno. E negli ultimi anni queste multinazionali hanno aperto sedi come funghi in questi paesi europei del terzo mondo: Grecia, Portogallo, Bulgaria, Malta, Polonia, Romania...come è bello fare sempre più profitti sulla pelle dei dipendenti sfruttati con paghe basse in questi paesi
Guarda che l Italia è il terzo mondo per i programmatori come stipendi, eppure non abbiamo praticamente nessuna multinazionale che viene qui

Fonte: ho lavorato in Italia e ora lavoro all'estero per una multinazionale
xarz3 è offline   Rispondi citando il messaggio o parte di esso
Old 04-05-2024, 09:11   #5
agonauta78
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Iscritto dal: Mar 2013
Messaggi: 3103
In Italia ,se non puoi delocalizzare in Romania o nei paesi dell'est , porti la manovalanza sottopagata o in nero in Italia a lavorare .
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Old 04-05-2024, 11:44   #6
silvanotrevi
Bannato
 
Iscritto dal: Oct 2020
Città: Chivasso
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Guarda che l Italia è il terzo mondo per i programmatori come stipendi, eppure non abbiamo praticamente nessuna multinazionale che viene qui

Fonte: ho lavorato in Italia e ora lavoro all'estero per una multinazionale
ma infatti non ho citato l'Italia sopra. Ho citato soltanto altri paesi: Portogallo, Grecia, Malta, Bulgaria, Polonia, Romania. L'Italia non è un paese attrattivo per le multinazionali, non ha una tassazione favorevole e i salari lordi sono troppo elevati. Quei paesi invece hanno una tassazione favorevole, salari da fame (ancora più da fame che in Italia), burocrazia più snella che in Italia, e dei governi molto amichevoli in termini di politiche a favore delle multinazionali. E infine - per quanto potrà sembrare strano - sono paesi in cui la classe lavoratrice è più educata e più disciplinata rispetto all'Italia e dove una fetta maggiore di popolazione parla adeguatamente l'inglese
silvanotrevi è offline   Rispondi citando il messaggio o parte di esso
Old 06-05-2024, 10:15   #7
Unrue
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Guarda che l Italia è il terzo mondo per i programmatori come stipendi, eppure non abbiamo praticamente nessuna multinazionale che viene qui

Fonte: ho lavorato in Italia e ora lavoro all'estero per una multinazionale
Non è questione solo di stipendi ma anche di:

* Burocrazia preistorica
* Politica non ne parliamo
* Sindacati che rompono sempre le scatole (dal punto di vista del datore di lavoro)
* Tasse spropositate

Francamente faccio fatica a capire queste mosse. Va bene che costano meno in India e Messico, ma gente con anni di esperienza all'interno addirittura in settori critici la mandi via così ? Ce ne vuole per rimpiazzare una persona con anni di esperienza, per quanto bravo sia.

Ultima modifica di Unrue : 06-05-2024 alle 10:18.
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Old 06-05-2024, 12:16   #8
giovanni69
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L'Avatar di giovanni69
 
Iscritto dal: Jun 2005
Messaggi: 23270
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Originariamente inviato da Unrue Guarda i messaggi
Francamente faccio fatica a capire queste mosse. Va bene che costano meno in India e Messico, ma gente con anni di esperienza all'interno addirittura in settori critici la mandi via così ? Ce ne vuole per rimpiazzare una persona con anni di esperienza, per quanto bravo sia.
La scusa sarà: prendi un impreparato, dagli una AI in mano in subappalto (old school...eh no?) e nel complesso costerà di meno e farà un compito che probabilisticamente sarà decente.... fino al prossimo disastro.
giovanni69 è offline   Rispondi citando il messaggio o parte di esso
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