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Old 15-03-2006, 02:44   #1
Dias
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Messaggi: 4553
Ma il datore di lavoro è legalmente obbligato a farmi il CUD?

Ciao raga

Spero che mi possiate chiarire un dubbio. Io fino alla metà dell'anno scorso ho lavorato sotto un contratto co.co.co presso una scuola privata. Ora, io quando me ne andai informai la segretaria di farmi poi il cud all'inizio di quest'anno e chiamarmi quando sarebbe stato pronto. Fin'ora non si è fatto sentire nessuno e quindi in questi giorni ho cominciato a chiamare. Per ora non ho trovato nessuno, domani ci riprovo, cmq, nel mio caso il mio ex-capo ha qualche obbligo sotto questo punto di vista? E se non l'avesse richiesto il cud, può farlo ancora? Quando tempo gli ci vorrebbe?

Grazie 1000 in anticipo
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Old 15-03-2006, 13:56   #2
JL_Picard
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Messaggi: 2074
Il datore di lavoro è obbligato a consegnarti il Cud.

Il Cud serve per certificare che abbia versato le trattenute operate sul tuo compenso.

In genere lo elabora il suo consulente del lavoro e/o commercialista (in pratica chi gli elabora le buste paga).

Deve consegnartelo in tempo utile perchè tu possa fare la denuncia dei redditi (mod. 730/Unico/...).

Se non ti consegna il CUD entro questo mese, mandagli una richiesta con Raccomandata A.R.
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Old 15-03-2006, 15:01   #3
Dias
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Iscritto dal: Mar 2004
Città: Unknown
Messaggi: 4553
Grazie mille per le delucidazioni.

Ho appena chiamato e pare che il cud ce l'abbia la segretaria, solo che siccome ha avuto un incidente trovarla è un'impresa.
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Old 16-03-2006, 08:12   #4
tutti79
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L'Avatar di tutti79
 
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Messaggi: 1969
scusate la mia ignoranza! io l'anno scorso ho avuto solo 2 contratti a termine con società interinali da cui non ho ancora avuto il cud (ora sono assunto a tempo indeterminato). Non essendo sposato e non avendo quindi detrazioni di alcun tipo da richiedere devo presentare cmq la dichiarazioni dei redditi? mi hanno detto di no...
tutti79 è offline   Rispondi citando il messaggio o parte di esso
Old 16-03-2006, 20:23   #5
[A+R]MaVro
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Messaggi: 168
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Originariamente inviato da JL_Picard
...Cut...
Se non ti consegna il CUD entro questo mese, mandagli una richiesta con Raccomandata A.R.
Esagerato. C'è tempo fino al 20 di Giugno per presentare la dichiarazione dei redditi. Io inizierei a preoccuparmi dal 15 maggio in poi.
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"Non importa quanto numerose sono le anse di un fiume, al termine del giusto scorrere ogni acqua arriva al suo mare"
"Se cerchi una mano disposta ad aiutarti la trovi alla fine del tuo braccio" (Anonimo)
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Old 16-03-2006, 20:26   #6
[A+R]MaVro
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Iscritto dal: Jun 2004
Città: Cogliate (Mi)
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Originariamente inviato da tutti79
scusate la mia ignoranza! io l'anno scorso ho avuto solo 2 contratti a termine con società interinali da cui non ho ancora avuto il cud (ora sono assunto a tempo indeterminato). Non essendo sposato e non avendo quindi detrazioni di alcun tipo da richiedere devo presentare cmq la dichiarazioni dei redditi? mi hanno detto di no...
Dipende quanti redditi hai avuto e che tipo di trattenute hai subito. Tieni presente una cosa che spesso si sottovaluta: presentare la dichiarazione serve non solo per accertare le imposte da versare ma anche per riavere indietro quelle imposte che sono state trattenute in più, quindi fatti quattro conti se ti conviene o meno.

Comunque con contratti interinali di quel tipo sei ampiamente sotto al soglia di presentazione della dichiarazione (7.500 € lordi di reddito o 12 € di imposte dovute a memoria)
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Old 17-03-2006, 07:47   #7
tutti79
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Originariamente inviato da [A+R]MaVro
Dipende quanti redditi hai avuto e che tipo di trattenute hai subito. Tieni presente una cosa che spesso si sottovaluta: presentare la dichiarazione serve non solo per accertare le imposte da versare ma anche per riavere indietro quelle imposte che sono state trattenute in più, quindi fatti quattro conti se ti conviene o meno.

Comunque con contratti interinali di quel tipo sei ampiamente sotto al soglia di presentazione della dichiarazione (7.500 € lordi di reddito o 12 € di imposte dovute a memoria)
no.. invece ero molto sopra i 7500. anche di un bel po'... mi sa che ero tipo sui 12000. ma io pensavo che nei contratti interinali ti facevano già pagare loro l'irpef e tutto quanto come c'è scritto sugli stipendi che mi davano e che quindi ero già a posto...
tutti79 è offline   Rispondi citando il messaggio o parte di esso
Old 17-03-2006, 20:11   #8
[A+R]MaVro
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Originariamente inviato da tutti79
no.. invece ero molto sopra i 7500. anche di un bel po'... mi sa che ero tipo sui 12000. ma io pensavo che nei contratti interinali ti facevano già pagare loro l'irpef e tutto quanto come c'è scritto sugli stipendi che mi davano e che quindi ero già a posto...
Si te la fanno pagare ma devi comunque fare il 730. Mi informo meglio sulle esenzioni alla presentazione e ti faccio sapere
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Old 20-03-2006, 07:52   #9
tutti79
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L'Avatar di tutti79
 
Iscritto dal: Sep 2005
Messaggi: 1969
Quote:
Originariamente inviato da [A+R]MaVro
Si te la fanno pagare ma devi comunque fare il 730. Mi informo meglio sulle esenzioni alla presentazione e ti faccio sapere
Se riesci te ne sarei molto grato!
tutti79 è offline   Rispondi citando il messaggio o parte di esso
Old 20-03-2006, 10:16   #10
elbompr
Bannato
 
Iscritto dal: Sep 2001
Città: http://elbompr.splinder.it
Messaggi: 254
a parole è semprebuonanorma dire ciò che si ha da dire e andarsene




secondo me la Raccomanda ar non è per niente esagerata.





______________________________________________-

http://www.cicap.org/articoli/at101621.htm
elbompr è offline   Rispondi citando il messaggio o parte di esso
Old 23-03-2006, 12:37   #11
marKolino
Senior Member
 
L'Avatar di marKolino
 
Iscritto dal: Aug 2002
Messaggi: 4145
visto che si parla di 730 e CUD... io ho cambiato lavoro a maggio.

Devo fare il 730 giusto..?
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marKolino è offline   Rispondi citando il messaggio o parte di esso
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