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#1 | ||
Senior Member
Iscritto dal: Feb 2002
Messaggi: 1368
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cassa integrazione straordinaria
Quote:
risposta Quote:
Ora, so per conferma di gente agli sportelli che per il secondo periodo di cassa integrazione, è l'azienda a dover portare tutte le carte. Ora, se effettivamente l'azienda non ha portato queste carte, cosa posso fare? |
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#2 |
Senior Member
Iscritto dal: Jan 2004
Città: Rho nord ovest milano
Messaggi: 1625
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non so aiutarti so solo che il lavoratore deve richiedere la mobilità al termine della cassa straordinaria.
"credo" che la cassa straordinaria duri un anno o perlomeno cosi dice il sindacalista da noi. la risposta dell'inps però parla di richiesta di disoccupazione che è una cosa diversa. é un gran casino capirci qualcosa! Te sai se anche la cassa straordinaria è agli stessi vincoli della mobilità(ovvero che si tende a lasciare a casa chi non ha figlio e mutuo?)
__________________
Non sono grasso, sono diversamente magro |
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#3 |
Senior Member
Iscritto dal: Feb 2002
Messaggi: 1368
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mi sono spiegato male pure io; in effetti essendo un'azienda piccola non avremmo diritto alla cassa integrazione, per i primi 3 mesi di sospensione ho ricevuto appunto un assegno di disoccupazione. A quanto pare però ora è concessa anche per le piccole aziende una cassa integrazione in deroga (o straordinaria, non so), per la quale sono andato a firmare dal commercialista del mio ex datore di lavoro un paio di mesi fa. Avevo chiesto in sindacato qualche giorno dopo le firme e mi confermarono che io non dovevo far più nulla, che appunto tutto passava all'azienda - inps
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#4 |
Senior Member
Iscritto dal: Feb 2002
Messaggi: 1368
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forse è ancora sotto regione, devo risentire dall'inps a gennaio
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