Il CEO di Google è il più pagato del 2015 negli USA

Il CEO di Google è il più pagato del 2015 negli USA

Secondo alcuni dati riportati dal Guardian Sundar Pichai è stato il CEO che ha ottenuto una paga più elevata nel corso del 2015

di pubblicata il , alle 16:41 nel canale Web
Google
 

Google è una compagnia estremamente grande da più punti di vista. È un nome importantissimo in ambito informatico, investe moltissimo nella ricerca su più campi, ha in mano prodotti molto forti a livello globale. La società ha anche un altro primato, stando ai dati rilasciati dalla società in una documentazione SEC rivelata dal Guardian: Google ha il CEO con la paga più alta negli USA nel 2015.

Sundar Pichai

Sundar Pichai, quarantetreenne di origini indiane, ha ricevuto un pacchetto azionario del valore di 199 milioni di dollari lo scorso mese di febbraio. Pichai detiene quindi adesso una partecipazione complessiva in Alphabet del valore di 650 milioni di dollari, una cifra elevatissima se rapportata a quella di altre società dello stesso settore. In paragone, Tim Cook aveva ricevuto "solo" 376,2 milioni di dollari quando ha assunto il ruolo di CEO in Apple.

Pichai non è tuttavia la persona più ricca in Alphabet, come del resto si poteva intuire con la lista delle 50 persone più ricche al mondo che abbiamo pubblicato poche settimane fa. Larry Page e Sergey Brin hanno ciascuno un patrimonio stimato di oltre 30 miliardi di dollari, mentre Eric Schmidt, ex-CEO di Google, ha un patrimonio di circa 3 miliardi di dollari in azioni Google. L'enorme paga di Pichai è indiscutibile e non è tuttavia una notizia solo "di costume".

L'attuale CEO di Google, in passato responsabile della divisione Android, ha adesso 650 milioni di motivi per rimanere nella società. La valanga di azioni infatti rappresenta un ottimo incentivo per farlo, soprattutto considerando che Facebook si può permettere di fargli proposte anche molto allettanti. Ma Pichai è l'uomo che ha portato sia Android che Chrome a vette mai esplorate prima, e ci sembra ovvio che Google sia disposta a tutto pur di tenerselo stretto.

Ma non crediamo che sarà semplice convincerlo a cambiare. Pichai è un nome storico nella dirigenza della compagnia di Mountain View, e adesso è anche quello con la paga più elevata, non solo nella società, ma in tutti gli Stati Uniti d'America.

28 Commenti
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acerbo09 Febbraio 2016, 16:55 #1
Trovo che il dislivello salariale tra dirigenza e "bassa manovalanza" nelle aziende sia un grosso problema, purtroppo globalizzato.
Qui addirittura si parla di un uomo che ha già accumulato 700 milioni di dollari di ricchezza ...
simone8909 Febbraio 2016, 17:09 #2
Pensa che i fondatori hanno circa 30Mld di dollari e noi in Italia abbiamo dovuto imporre IMU per ragranellare 7Mld di €!

Sono cifre veramente oltre ogni logica e bisogno personale.
alexdal09 Febbraio 2016, 17:24 #3
Quello che mi fa schifo di Google e che con un fatturato stellare una capitalizzazione enorme ha soli 61mila persone di personale
Microsoft ne ha 118.000 Apple ne ha 115.000 Amazon 230.000

Tutti i soldi vanno ai dirigenti, proprietari e azionisti
Noir7909 Febbraio 2016, 17:36 #4
Non capisco, davvero non capisco dove sia il problema nel fatto che esistano persone ricchissime. Cosa c'entra il "bisogno personale"?

No, davvero - dovrebbero assumere persone che non gli servono solo per il fatto che hanno soldi?
simone8909 Febbraio 2016, 18:16 #5
Originariamente inviato da: Noir79
Non capisco, davvero non capisco dove sia il problema nel fatto che esistano persone ricchissime. Cosa c'entra il "bisogno personale"?

No, davvero - dovrebbero assumere persone che non gli servono solo per il fatto che hanno soldi?


Dovrebbero? Mah nessuno ha detto ciò, sei tu che fai ipotesi strampalate
Noir7909 Febbraio 2016, 18:18 #6
Originariamente inviato da: simone89
Dovrebbero? Mah nessuno ha detto ciò, sei tu che fai ipotesi strampalate


Non era riferito a te - un altro utente ha scritto che guadagnano troppo rispetto al numero di dipendenti che hanno, e lamentando un uso presunto dei loro utili che evidentemente a lui non piace.
eaman09 Febbraio 2016, 18:26 #7
Originariamente inviato da: acerbo
Qui addirittura si parla di un uomo che ha già accumulato 700 milioni di dollari di ricchezza ...

Quanti soldi hanno fatto perdere agli azionisti Ballmer che se ne fregava del mobile o quell'altro che ha mandato a gambe all'aria Nokia?

O il tizio che ha fatto vendere xbox con il kinetic, windows 8 con le piastrelle, i lumia...

Pinchai ha fatto android e chrome, mica lumia e edge. Quanto hanno speso gli azionisti per Lumia + nokia + win8 senza raggiungere un 2% del mobile?
acerbo09 Febbraio 2016, 19:52 #8
Originariamente inviato da: eaman
Quanti soldi hanno fatto perdere agli azionisti Ballmer che se ne fregava del mobile o quell'altro che ha mandato a gambe all'aria Nokia?

O il tizio che ha fatto vendere xbox con il kinetic, windows 8 con le piastrelle, i lumia...

Pinchai ha fatto android e chrome, mica lumia e edge. Quanto hanno speso gli azionisti per Lumia + nokia + win8 senza raggiungere un 2% del mobile?


il mio era un discorso diverso, per rimanere sul tuo esempio allora vorrei sapere se trovi giusto che il team leader di turno che lavora su android guadagna magari 100.000$ l'anno e un dirigente ne guadagna come minimo 10 volte di piu'.
Poi che ballmer e altri incapaci abbiano fatto e facciano solo danni é inutile ribadirlo, se non li pagassero a peso d'oro forse si permetterebbero meno stronzate ...
acerbo09 Febbraio 2016, 19:56 #9
Originariamente inviato da: alexdal
Quello che mi fa schifo di Google e che con un fatturato stellare una capitalizzazione enorme ha soli 61mila persone di personale
Microsoft ne ha 118.000 Apple ne ha 115.000 Amazon 230.000

Tutti i soldi vanno ai dirigenti, proprietari e azionisti


ma lascia stare sti paragoni và, in amazon la metà dei dipendenti sono schiavi, microsoft negli ultimi 3 anni di dipendenti ne avrà segati almeno 30.0000 ...
Perseverance09 Febbraio 2016, 21:10 #10
Originariamente inviato da: Noir79
Non capisco, davvero non capisco dove sia il problema nel fatto che esistano persone ricchissime. Cosa c'entra il "bisogno personale"?

No, davvero - dovrebbero assumere persone che non gli servono solo per il fatto che hanno soldi?


Era un discorso sul sistema economico e sul problema della distribuzione della ricchezza, non strettamente legato a questo topic, ma in generale. Nel nostro modello economico di sistema capitalistico conta il capitale, e a quanto pare 50 persone nel mondo detengono una ricchezza pari o superiore alle restanti 7,4 miliardi. Squilibri di questo tipo destabilizzano a catena tutto il sistema stesso. I ricchi sono troppo ricchi, ed i poveri sono troppo poveri; con tutte le conseguenze del caso.

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