'Siete pazzi?': Huang rimprovera i manager NVIDIA che limitano l'uso dell'AI in azienda

NVIDIA è la forza trainante del mercato dell'intelligenza artificiale, ma allo stesso tempo vuole farsi trainare dalla nuova tecnologia per raggiungere livelli di efficienza sempre maggiori e consolidare la propria posizione dominante, nonostante i molti concorrenti pronti a farle le scarpe. Un'efficienza che, però, non andrà a discapito dei posti di lavoro umani.

Questo è il sunto di quanto ha detto il CEO Jensen Huang ai dipendenti durante un incontro interno, tenuto all'indomani di un trimestre da record. Lo riporta Business Insiders.

Huang ha criticato apertamente i manager che avrebbero chiesto ai team di ridurre l'uso dell'intelligenza artificiale nelle attività quotidiane. Un approccio che, secondo il fondatore, va nella direzione opposta rispetto alla visione dell'azienda. "Da quanto ho capito, alcuni manager di Nvidia stanno dicendo ai propri dipendenti di usare meno l'intelligenza artificiale", ha affermato durante la riunione. "Ma siete pazzi?".

Il CEO ha spiegato che ogni compito automatizzabile dovrebbe essere affidato all'AI, sottolineando che questo non comporterà una riduzione del personale. Anzi, Huang sostiene che l'automazione permetterà ai team di dedicarsi a mansioni più complesse, insistendo sul fatto che "il lavoro non mancherà".

La posizione di NVIDIA è in linea con quella degli altri colossi, da Microsoft a Meta, per arrivare a Google e Amazon, che stanno incentivando un uso spinto dell'IA in ogni settore, per ottenere nuovi livelli di efficienza. Tuttavia, ad esempio nel caso di Amazon, il cambiamento sta incidendo sui livelli occupazionali.

Huang ha confermato che gli sviluppatori in NVIDIA utilizzano Cursor, una piattaforma di assistenza alla programmazione basata su AI, e ha invitato i team a spingere sull'adozione anche quando gli strumenti non sono perfetti: "Usateli finché non funzionano. E aiutate a migliorarli".

Sul fronte occupazionale, la società continua a registrare una crescita sostenuta: il numero di dipendenti è passato da 29.600 a 36.000 in un anno fiscale, e sono previste nuove assunzioni. Huang ha affermato che l'azienda potrebbe aver bisogno di circa 10.000 persone in più, anche se l'integrazione di nuovi talenti sarà fatta con un ritmo sostenibile. Un'espansione non solo di uomini ma anche fisica, con l'azienda che ha nuovi uffici a Taipei e Shanghai e due sedi aggiuntive in costruzione negli Stati Uniti.

Il boom di NVIDIA, tuttavia, non ha scatenato solo una sequela di elogi, ma anche scetticismo. Michael Burry, nelle scorse ore, ha riportato l'attenzione sul rischio di una possibile bolla AI.