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Old 04-03-2009, 14:36   #81
Mailandre
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Originariamente inviato da cdimauro Guarda i messaggi
Cazzate. Con la riforma dello statuto dei lavoratori (mi pare) avvenuto un paio d'anni fa a ogni rinnovo contrattuale vige il silenzio assenso, per cui i lavoratori verranno automaticamente scippati di un certo importo che andrà direttamente ai sindacati.
Cazzate le tue!!
quando mai è stata fatta una modifica allo statuto dei Lavoratori!??
Quell'importo si chiama "trattenuta quota contrattuale" è un costo forfait per il raggiungimento dei nuovi contratti di Categoria,...è vero che vige il silenzio assenso (anche a me non piace come metodo democratico) , ma è indibbiamente reso a conoscenza di TUTTI ilavoratori anche con avviso in busta paga!!Chi non vuole aderire avvisa l'ufficio paga e storna la cifra.
chi non aderisce al Sindacato , beneficia di TUTTI gli aumenti contrattuali che gli stessi hanno concordato fra le parti,.... come dire: "ti piace la pappa pronta e gratis"!!??

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Originariamente inviato da cdimauro Guarda i messaggi
Inoltre ti ricordo una riforma di un certo governo che ha dato potere esclusivo ai CAF per il disbrigo di pratiche tipo redditi et similia.
I CAF sindacali hanno gli stessi obblighi di tutti gli altri CAF (anche privati) , con la semplice differenza che sono molto più economici degli altri CAF privati..inoltre i tesserati con cifre simboliche 5 € fanno tutte le pratiche fiscali a norma di legge.
Nessuno obbliga qualcuno ad andarci ,..ma nessuno può obbligare qualcuno ad esserci....
I commercialisti mica ti fanno il 730 gratis...oh no??!!

Quote:
Originariamente inviato da cdimauro Guarda i messaggi
Infine nei sindacati ci ritrovi nonni, padri e figli perché gli incarichi si propagano spesso per discendenza.
Guarda,..io ho esperienze dirette!!Quello che dici è un'immane cavolata piena di luoghi comuni.
Gli organismi Sindacali è vero che hanno "correnti" , ma non quella nepotista , c'è un'Organo dirigente eletto dai rappresentanti dei lavoratori democraticamente con il voto.
Il resto è luogo comune ...

Quote:
Originariamente inviato da cdimauro Guarda i messaggi
I sindacati di oggi non sono quelli di una volta. Sono una casta che fa principalmente i propri interessi.
Non c'è più nulla come una volta !!Nemmeno i Lavoratori e nemmeno i giovani che credono in qualcosa!!
E' lo specchio della società quale TUTTI noi facciamo parte...pure tu che stai alla finestra a criticare.
Una volta per i diritti si "combatteva" in prima persona ...adesso si critica ogni cosa e si fa il proprio interesse.
__________________
Bye......
MâíÎÅñÐrë ®
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Old 04-03-2009, 15:01   #82
cdimauro
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Cazzate le tue!!
quando mai è stata fatta una modifica allo statuto dei Lavoratori!??
Avevo scritto "mi pare", visto che non ricordavo bene dov'era stata fatta la modifica. Modifica che c'è, come confermi.
Quote:
Quell'importo si chiama "trattenuta quota contrattuale" è un costo forfait per il raggiungimento dei nuovi contratti di Categoria,...è vero che vige il silenzio assenso (anche a me non piace come metodo democratico) , ma è indibbiamente reso a conoscenza di TUTTI ilavoratori anche con avviso in busta paga!!
Lo sai come si è arrivata a questa modalità? Con un referendum che non è stato assolutamente pubblicizzato dai sindacati, per far passare la nuova norma.
Quote:
Chi non vuole aderire avvisa l'ufficio paga e storna la cifra.
L'avviso arriva prima o dopo la trattenuta?
Quote:
chi non aderisce al Sindacato , beneficia di TUTTI gli aumenti contrattuali che gli stessi hanno concordato fra le parti,.... come dire: "ti piace la pappa pronta e gratis"!!??
Il mio stipendio lo contratto direttamente col mio responsabile, per cui non mi interessano gli aumenti contrattuali che "spuntano" i sindacati.
Quote:
I CAF sindacali hanno gli stessi obblighi di tutti gli altri CAF (anche privati) , con la semplice differenza che sono molto più economici degli altri CAF privati..inoltre i tesserati con cifre simboliche 5 € fanno tutte le pratiche fiscali a norma di legge.
Nessuno obbliga qualcuno ad andarci ,..ma nessuno può obbligare qualcuno ad esserci....
I commercialisti mica ti fanno il 730 gratis...oh no??!!
Allora dimmi una cosa: puoi tu, singolo cittadino, effettuare la dichiarazione dei redditi per i fatti tuoi?
Quote:
Guarda,..io ho esperienze dirette!!Quello che dici è un'immane cavolata piena di luoghi comuni.
Gli organismi Sindacali è vero che hanno "correnti" , ma non quella nepotista , c'è un'Organo dirigente eletto dai rappresentanti dei lavoratori democraticamente con il voto.
Il resto è luogo comune ...
In tal caso non hai che da controllare i cognomi dell'elenco dei sindacalisti della zona di Siracusa.
Quote:
Non c'è più nulla come una volta !!Nemmeno i Lavoratori e nemmeno i giovani che credono in qualcosa!!
E' lo specchio della società quale TUTTI noi facciamo parte...pure tu che stai alla finestra a criticare.
Una volta per i diritti si "combatteva" in prima persona ...adesso si critica ogni cosa e si fa il proprio interesse.
Non fai che confermare quello che avevo scritto.
__________________
Per iniziare a programmare c'è solo Python con questo o quest'altro (più avanzato) libro
@LinkedIn Non parlo in alcun modo a nome dell'azienda per la quale lavoro
Ho poco tempo per frequentare il forum; eventualmente, contattatemi in PVT o nel mio sito. Fanboys
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Old 04-03-2009, 15:05   #83
CYRANO
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io personalmente spezzo una lancia in favore dei sindacati.
nel mio caso , se non ci fosse stato il sindacato ( uil fra l'altro , il meno incazzoso dei 3 ) i miei datori di lavoro si sarebbero puliti il culo col CNL alla faccia dei " dipendenti ipergarantiti " ...


Ciauzzz
__________________
FINCHE' C'E' BIRRA C'E' SPERANZA !!!
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Old 04-03-2009, 15:19   #84
HolidayEquipe™
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Città: GRRC010002
Messaggi: 1764
saro' di parte perche' maschio...però...
c'e' da dire che le donne in italia sono le piu' privilegiate d'europa...
basti vedere e leggi sulle maternità...

ma ce n'e' anche per il governo...
qui subito pronti a seguire le direttive europee...
quando fu delle frequenze tv...lì le direttive non contavano una mazza
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Old 04-03-2009, 15:20   #85
Mailandre
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Avevo scritto "mi pare", visto che non ricordavo bene dov'era stata fatta la modifica. Modifica che c'è, come confermi.
Mauro , non ho confermato nulla;
non c'è stata nessuna modifica dello Statuto dei Lavoratori!!


Quote:
Originariamente inviato da cdimauro Guarda i messaggi
Lo sai come si è arrivata a questa modalità? Con un referendum che non è stato assolutamente pubblicizzato dai sindacati, per far passare la nuova norma.
La "modalità2 che citi , è elencata nella Piattaforma contrattuale di Categoria ad ogni contratto!!
La piattaforma viene votata nelle assemblee ,..e il percorso democratico è garantito dalla maggioranza dei consensi .
Non c'è inganno ..non trucco!!

Quote:
Originariamente inviato da cdimauro Guarda i messaggi
L'avviso arriva prima o dopo la trattenuta?
PRIMA ,...ed è esposto in bacheca aziendale a carico dell'Azienda.
E' ampliamente messo a conoscenza..

Quote:
Originariamente inviato da cdimauro Guarda i messaggi
Il mio stipendio lo contratto direttamente col mio responsabile, per cui non mi interessano gli aumenti contrattuali che "spuntano" i sindacati.
Beato te che hai un rapporto confidenziale con l'azienda.
Potresti .considerato lo sacrso "interesse" dimostrato agli aumenti Sindacali , donare in beneficenza tali quote ...almeno resti coerente con te stesso!! Ma credo non sarà così!!
La maggior parte dei lavoratori hanno come riferimento la Paga Base garantita dai CCNL .... diversamente sarebbe una guerra al ribasso.
Nessuno vieta al datore di lavoro ad elargire più del dovuto,...ma questi sono solo casi "particolari" e non la norma.

Quote:
Originariamente inviato da cdimauro Guarda i messaggi
Allora dimmi una cosa: puoi tu, singolo cittadino, effettuare la dichiarazione dei redditi per i fatti tuoi?
CERTO che puoi compilarti il 730 da solo !!
La responsabilità del dichiarato , però è la TUA!!La Finanza chiede a TE eventuali false dichiarazioni.
I CAF hanno appunto un'assicurazione per eventuali multe da pagare.
Comunque TU puoi compilare il modulo da solo e consegnarlo a QUALSIASI CAF senza pagare nulla ...questa è la legge.


Quote:
Originariamente inviato da cdimauro Guarda i messaggi
In tal caso non hai che da controllare i cognomi dell'elenco dei sindacalisti della zona di Siracusa.
quello che succede a Siracusa , non lo so; se TU sai qualcosa , vai in Magistratura e DENUNCIA la sitauzione,..fai il tuo dovere come cittadino!!
Calunniare TUTTI è cosa assai diversa..Mauro.

Quote:
Originariamente inviato da cdimauro Guarda i messaggi
Non fai che confermare quello che avevo scritto.
Ma anche NO!!
non mi pare avessi scritto ciò.

ciao Mauro
__________________
Bye......
MâíÎÅñÐrë ®
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Old 04-03-2009, 18:03   #86
xenom
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Mah io sarei tendenzialmente d'accordo, alla fine non vedo perché le donne debbano lavorare per meno tempo degli uomini.
C'è un'eccezione però che introdurrei: la differenza morfologica più importante tra uomo e donna dopo l'apparato genitale è la struttura fisica.
Secondo me in lavori altamente stressanti per il fisico (sollevamento di pesi, o lavori che richiedono di stare per tanto tempo in piedi) andrebbero in qualche modo controbilanciati... In effetti una donna a 65 anni non ce la vedo alla catena di montaggio, con osteoporosi e artrosi...
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Old 04-03-2009, 18:11   #87
first register
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''Il governo e' intenzionato a ottemperare'' alla sentenza della Corte di giustizia europea sulla parificazione dell'eta' di pensionamento, nel pubblico impiego, tra uomini e donne. Lo ha detto il ministro della Pubblica amministrazione, Renato Brunetta, aggiungendo che ''il percorso e' quello della commissione di recepimento delle direttive Ue.

Penso che gia' nei prossimi giorni, settimane, ci sara' una novita' di origine parlamentare in quella sede, che il governo valutera' con grande attenzione''.

''I tempi sono stretti'', ha aggiunto il ministro a margine di una conferenza stampa. ''A noi, come governo, farebbe piacere che la commissione parlamentare desse un indirizzo, essendo la materia cosi' delicata, trattandosi della commissione di recepimento delle direttive comunitarie ed essendo la legge comunitaria in discussione.

Ed essendo, nella fattispecie - ha proseguito Brunetta - la direttiva in cui potrebbe andare una riforma di questo genere quella sulle pari opportunita'''. La commissione di recepimento delle direttive Ue ''ha in mano la direttiva quadro comunitaria sulle pari opportunita'. Abbiamo lavorato in queste settimane, la commissione e' sensibile su questo tema e sta elaborando in autonomia una ipotesi di soluzione, il governo - ha concluso - guarda con grande attenzione a questa ipotesi''.

Un aumento graduale dell'età pensionabile delle donne a partire dal 2010, per arrivare a quota 65 anni nel 2018. E' quanto prevede la bozza proposta del governo, inviata alla Commissione europea per l'esame, e che punta ad innalzare l'età pensionabile per le donne nella pubblica amministrazione di un anno per ogni biennio, per parificarla così a quella degli uomini.

GRAZIE ALLE DONNE CHE HANNO VOTATO PdL!
non capisco cosa ci sia di male ?

Trovo giustissimo che donne e uomini raggiungano la stessa età pensionabile.

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Old 04-03-2009, 18:15   #88
usa9999999999
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non capisco cosa ci sia di male ?

Trovo giustissimo che donne e uomini raggiungano la stessa età pensionabile.

"Ciò che fa B. è seeeeeeeempre male" (cit.)





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Old 04-03-2009, 18:37   #89
first register
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"Ciò che fa B. è seeeeeeeempre male" (cit.)







Quote:
''Il governo e' intenzionato a ottemperare'' alla sentenza della Corte di giustizia europea sulla parificazione dell'eta' di pensionamento, nel pubblico impiego, tra uomini e donne. Lo ha detto il ministro della Pubblica amministrazione, Renato Brunetta, aggiungendo che ''il percorso e' quello della commissione di recepimento delle direttive Ue.

Penso che gia' nei prossimi giorni, settimane, ci sara' una novita' di origine parlamentare in quella sede, che il governo valutera' con grande attenzione''.

''I tempi sono stretti'', ha aggiunto il ministro a margine di una conferenza stampa. ''A noi, come governo, farebbe piacere che la commissione parlamentare desse un indirizzo, essendo la materia cosi' delicata, trattandosi della commissione di recepimento delle direttive comunitarie ed essendo la legge comunitaria in discussione.

Ed essendo, nella fattispecie - ha proseguito Brunetta - la direttiva in cui potrebbe andare una riforma di questo genere quella sulle pari opportunita'''. La commissione di recepimento delle direttive Ue ''ha in mano la direttiva quadro comunitaria sulle pari opportunita'. Abbiamo lavorato in queste settimane, la commissione e' sensibile su questo tema e sta elaborando in autonomia una ipotesi di soluzione, il governo - ha concluso - guarda con grande attenzione a questa ipotesi''.


Si ma Mister B. stavolta non ha fatto nulla... il governo dovrebbe soltanto recepire una direttiva ue.



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Old 04-03-2009, 19:09   #90
zerothehero
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elementare,...quindi non ti "alzare" troppo di cresta perchè hai scaldato i banchi per 15 anni più di loro,...ai fini del PIL vali un uovo marcio ..con rispetto parlando e lasciandoti alle tue illusioni!!
Se fossi in te , comincerei ad avere più stima nei confronti degli altri,..in senso lato , e non configurarli in Categorie ghetto...queta è intelligenza intellettuale..caro zero scendi dal piedistallo !!
Ammetto che sei un filino divertente...anche se credo che tutto ciò sia un pochetto involontario.
Oramai te la canti e te la soni da solo.
D'altronde ci vuole stomaco per difendere un giochetto che ci costerà 10 miliardi di euro.
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We are the flame and darkness fears us !
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Old 04-03-2009, 21:36   #91
Wee-Max
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Città: Torino, in the court of the Crimson King Scudetti:29
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Originariamente inviato da Fedozzo Guarda i messaggi
ghgh, stavolta il tentativo di fare un 3d anti governo è stato un epic fail =D
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non capisco cosa ci sia di male ?

Trovo giustissimo che donne e uomini raggiungano la stessa età pensionabile.

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"Ciò che fa B. è seeeeeeeempre male" (cit.)




Che ci volete fare...c'è gente a cui piace protestare a priori...eppure di cose con cui smerdare il governo ce ne sono, ma a volte manca la fantasia e si pesca nel mucchio...
__________________
Se non ti perdi, non trovi strade nuove.
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Old 05-03-2009, 08:03   #92
cdimauro
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Mauro , non ho confermato nulla;
non c'è stata nessuna modifica dello Statuto dei Lavoratori!!
Non ci siamo capiti: ricordavo di una modifica, e PENSAVO fosse nello statuto dei lavoratori. Da lì il "mi pare".
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La "modalità2 che citi , è elencata nella Piattaforma contrattuale di Categoria ad ogni contratto!!
La piattaforma viene votata nelle assemblee ,..e il percorso democratico è garantito dalla maggioranza dei consensi .
Non c'è inganno ..non trucco!!
Questa modifica è spuntata qualche anno fa e NON è stata assolutamente pubblicizzata. A te risulta che i sindacati abbiano fatto propaganda su questa "pro-posta"? A me no, e se non fosse stato per un mio amico che si tiene costantemente informato su tutto ciò che riguarda il mondo del lavoro, non l'avrei mai saputo. E nella mia azienda sono stato io a diffondere la notizia.

D'altra parte è anche normale: i sindacati non avevano proprio nessun motivo per pubblicizzare la cosa, visto che ne erano i beneficiari.
Quote:
PRIMA ,...ed è esposto in bacheca aziendale a carico dell'Azienda.
E' ampliamente messo a conoscenza..
Mai visto alcunché. E' obbligo dell'azienda esporre comunicati sindacali?
Quote:
Beato te che hai un rapporto confidenziale con l'azienda.
Non sono l'unico: è per tutti così qui. Da quando l'azienda aveva 3 dipendenti (più il CEO) a oggi che siamo circa 80.
Quote:
Potresti .considerato lo sacrso "interesse" dimostrato agli aumenti Sindacali , donare in beneficenza tali quote ...almeno resti coerente con te stesso!! Ma credo non sarà così!!
Non vedo perché. Ripeto: il mio stipendio lo contratto io direttamente col mio responsabile (e fino a un anno fa direttamente col CEO). Il sindacato non c'entra nulla e non ci sono quote che si "aggiungono" a quanto ho già concordato per i fatti miei.
Quote:
La maggior parte dei lavoratori hanno come riferimento la Paga Base garantita dai CCNL .... diversamente sarebbe una guerra al ribasso.
Non vedo perché.
Quote:
Nessuno vieta al datore di lavoro ad elargire più del dovuto,...ma questi sono solo casi "particolari" e non la norma.
Non lo metto in dubbio, ma ti sbagli sul "più del dovuto". In un'azienda privata come la mia, che non nasce certo per fare beneficenza, i dipendenti vengono "semplicemente" valorizzati.

Nessuno ha più di quello che merita per il lavoro che ha svolto nell'azienda e alla quale ha portato utili.

Capisco che sia un po' difficile da concepire, ma è un modello che finora s'è rivelato vincente. I dipendenti vivono un ambiente stimolante (inutile dire che abbiamo anche diversi benefit) e lavorano meglio, per cui "di riflesso" l'azienda ne trae beneficio.
Quote:
CERTO che puoi compilarti il 730 da solo !!
La responsabilità del dichiarato , però è la TUA!!La Finanza chiede a TE eventuali false dichiarazioni.

I CAF hanno appunto un'assicurazione per eventuali multe da pagare.
Comunque TU puoi compilare il modulo da solo e consegnarlo a QUALSIASI CAF senza pagare nulla ...questa è la legge.
Ricordavo diversamente. M'informerò meglio.

Comunque, se non erro, prima era possibile provvedere direttamente alla spedizione del modulo, anche in forma elettronica.
Quote:
quello che succede a Siracusa , non lo so; se TU sai qualcosa , vai in Magistratura e DENUNCIA la sitauzione,..fai il tuo dovere come cittadino!!
Calunniare TUTTI è cosa assai diversa..Mauro.
Dove starebbe la calunnia nel dire: "controlla i nomi dei sindacalisti"? E poi, dove starebbe il dolo nel nepotismo?

Nel siracusano c'è questa pratica moralmente discutibile, ma non mi risulta sia illegale. Tra l'altro con una spartizione di potere e poltrone fra i sindacati e rispettivi partiti politici a cui sono legati; anche qui, elenco dei nomi alla mano è facile verificarlo.

Sicuramente c'è di molto peggio nell'area del centro destra, con figli, nipolti e amici di onorevoli o signorotti locali piazzati ovunque vi siano gettoni di presenza, diarie, et similia.
Quote:
Ma anche NO!!
non mi pare avessi scritto ciò.

ciao Mauro
Mi ripeto:

"I sindacati di oggi non sono quelli di una volta. Sono una casta che fa principalmente i propri interessi."

E, come hai risposto poi tu:

"adesso si critica ogni cosa e si fa il proprio interesse"
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Ho poco tempo per frequentare il forum; eventualmente, contattatemi in PVT o nel mio sito. Fanboys

Ultima modifica di cdimauro : 05-03-2009 alle 08:06.
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Old 05-03-2009, 08:11   #93
FabioGreggio
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Quote:
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non capisco cosa ci sia di male ?

Trovo giustissimo che donne e uomini raggiungano la stessa età pensionabile.

Quote:
Pensioni: donne, Putin, no ad aumento eta' come in Italia
(ANSA) -
MOSCA, 4 MAR - Il premier russo Vladimir Putin ha assicurato che in Russia, contrariamente all'Italia, non aumentera' l'eta' pensionabile delle donne. In Russia l'eta' pensionabile e' di 55 anni (60 per gli uomini). Rispondendo a una donna disoccupata sulla possibilita' di aumentare per le donne l'eta' della pensione, Putin ha detto: 'No, non credo, anche se voglio attirare la vostra attenzione sul fatto che in Italia alle donne hanno aumentato l'eta' pensionabile a 65 anni'.
04 marzo 2009
http://www.unita.it/newsansa/20993/p...come_in_italia



Quote:
Pensioni/ Ue,commissario Spidla: Sta agli italiani decidere su età

Il commissario Ue agli Affari sociali, Vladimir Spidla, ha affermato oggi a Bruxelles che quella sull'innalzamento dell'età pensionabile "è una discussione interna" all'Italia, e osservando di non avere ancora sufficienti elementi per pronunciarsi sui progetti del governo di portare a 65 anni il limite per le donne e sulle critiche dell'opposizione.


"Spetta agli italiani discutere e cercare soluzioni" ha detto Spidla parlando con alcuni cronisti a margine di un convegno del Pse al Parlamento europeo.

In riferimento alle obiezioni dell'opposizione, secondo cui persistono discriminazioni di genere nel mondo lavorativo italiano che giustificherebbero l'età pensionabile più bassa per le donne, Spidla si è limitato a osservare: "Stabilire se vi siano o no delle discriminazioni dipende dalle condizioni... ogni sistema è diverso, non si possono trarre conclusioni su quello italiano senza avere elementi sufficienti".

La portavoce del commissario, Chantal Hugues, ha riferito da parte sua che "il piano del governo italiano non è ancora pervenuto a Bruxelles", ma che la Commissione "è al corrente del fatto che è in elaborazione e si aspetta di riceverlo molto presto". Un incontro informale per discutere la questione fra i servizi di Spidla e le autorità italiane è in programma per domani a Bruxelles, ha aggiunto la portavoce

Hugues, interpellata da Apcom, ha ricordato che è stata la Corte europea di Giustizia a considerare necessaria la parificazione dell'età pensionabile per uomini e donne. Questo, tuttavia, riguarda solo il settore pubblico e non significa che la parificazione debba avvenire necessariamente innalzando il limite d'età previsto per le donne. "Nella Repubblica ceca, ad esempio, a certe condizioni, se si hanno figli da accudire, è possibile andare in pensione prima del limite, ma questo vale sia per gli uomini che per le donne", ha osservato la portavoce.

Quanto alla tesi dell'opposizione in Italia, secondo cui l'età pensionabile femminile più bassa era una sorta di compensazione offerta alle donne per le discriminazioni nella loro vita professionale (in termini di accesso al lavoro, retribuzione, mancanza di servizi sociali) Hugues ha sottolineato che "innanzitutto bisogna provvedere a mettersi in conformità con la sentenza della Corte di Giustizia; non vuol dire, però - ha concluso - che questo sia sufficiente" a eliminare tutte le discriminazioni.
http://notizie.virgilio.it/notizie/e...,18227070.html
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Old 05-03-2009, 08:15   #94
ConteZero
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Messaggi: 3098
Oh, e da quando ai governi Berlusconi frega qualcosa delle sentenze della corte di giustizia europea ?

Come dite ?
Ah, non lo riguardano in prima persona.
Allora si può fare...
__________________
A casa ho almeno sette PC, in firma non ci stanno
ConteZero è offline   Rispondi citando il messaggio o parte di esso
Old 05-03-2009, 08:28   #95
Gemma
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Città: outside italy
Messaggi: 1202
io credo che una mossa del genere di fatto darebbe un grosso taglio alle quote erogate per i pagamenti delle pensioni.

Se ci pensate infatti già a 40 anni una donna è tagliata fuori dal mercato del lavoro. IN ITALIA.

Pensare quindi che le donne possano anche solo "sperare" (mettiamo da parte un attimo il fatto che una donna per una vita di lavori ne fa 3, non uno, e che da certi non si va mai in pensione...) di avere un posto di lavoro a 50, 55, 60 anni è pura utopia.

Una donna che venga licenziata, per motivi economici aziendali, oltre i 50 ha, di fatto, finito di lavorare. Nessuno la assumerà più.

Questo significa, in soldoni, che o prenderà la minima, per mancato raggiungimento del tetto minimo contributivo, o avrà una pensione da fame. E intanto fino ai 65 dovrà comunque cercare di non mangiare...

Beh, un bel risparmio per lo stato, direi.
Gemma è offline   Rispondi citando il messaggio o parte di esso
Old 05-03-2009, 08:55   #96
חוה
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Città: Rovereto
Messaggi: 2735
in effetti la sentenza della CE termina così

Per questi motivi, la Corte (Quarta Sezione) dichiara e statuisce:
1) Mantenendo in vigore una normativa in forza della quale i dipendenti pubblici hanno diritto a percepire la pensione di vecchiaia a età diverse a seconda che siano uomini o donne, la Repubblica italiana è venuta meno agli obblighi di cui all’art. 141 CE.
2) La Repubblica italiana è condannata alle spese.


nel testo del dispositivo è specificato che il regime inpdap non è paragonabile a quello inps , sollevando di fatto l'italia dal dover applicare la sentenza in oggetto anche ai pensionati delgi altri settori produttivi ( oltre a stabilire che l'abbassamento ora in vigore non deve essere considerato 'compensativo' di altre forme discrimnatorie nei confronti delle donne)

in ogni caso, pur non ponendo obblighi all'innalzamento dell'eta pensionabile delle donne, ma solo alla equiparazione fra i sessi, credo utopistico pensare di abbassare quella degli uomini

pe
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Godo, vedere come è ridotto il PCI non ha prezzo
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Old 05-03-2009, 09:27   #97
nomeutente
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Tu iscritta ad un sindacato? Con Iva Zanicchi leader ti vedrei...
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Capisco che ti costi fatica non offendere il prossimo poichè è l'unico modo che hai per scrivere qualcosa.
Per cortesia, almeno, potresti fare più bella figura ed evitare di postare?
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Old 05-03-2009, 14:23   #98
Mailandre
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Bossi sulle pensioni: "La scelta spetti alle donne"

Roma - Il Senatùr non ci sta. L'innalzamento dell'età pensionabile per le donne nel pubblico impiego non gli va giù. "Devono essere le donne a scegliere". Ha tagliato corto così il ministro per le Riforme Umberto Bossi commentando la proposta caldeggiata dall’Europa. Sull’emendamento alla legge comunitaria, che potrebbe essere presentato dalla senatrice Cinzia Bonfrisco (Pdl), Bossi dice: "Vedremo". E poi chiosa con una battuta fra il serio e il faceto: "In Aula ci azzufferemo". Poi si corregge: "Discuteremo".

La scelta deve essere loro Bossi ha parlato delle pensioni nel pubblico impiego a margine dei lavori in Senato sulle quote latte, rimarcando che la Lega in questa materia "è per la libera scelta delle donne". Ci possono essere donne che vogliono andare in pensione dopo, ha spiegato, ma la scelta deve essere la loro.

Rosi Mauro: "Vada l'Europa in pensione a 65 anni" A dare man forte al leader della Lega anche Rosi Mauro che aggiunge: "Vada l’Europa in pensione a 65 anni. Non ci piacciono le imposizioni di stampo europeo, che poco conoscono la realtà del nostro Paese". E Rosi Mauro ribadisce che se verrà presentato all’Aula del Senato un emendamento della maggioranza alla Comunitaria, per innalzare la pensione delle donne nel pubblico impiego, rispondendo al richiamo dell’Europa, "ci sarà da discutere".

Bonaiuti: "Accordo con le parti sociali" "Ci sono due esigenze da contemperare: da un lato l’Europa insiste sull’uniformare l’età pensionabile di uomini e donne, dall’altro le donne avevano una prospettiva di vita lavorativa e la vedono cambiare". Così risponde il sottosegretario alla presidenza del Consiglio Paolo Bonaiuti, intervenuto stamane a Unomattina, alla domanda sulle intenzioni del governo in merito all’innalzamento dell’età pensionabile delle donne. "Io sono d’accordo con le dichiarazioni del ministro Sacconi: tutto si risolve sempre dialogando, e quindi, sottolinea, sono favorevole a un dialogo con le parti sociali su questo".
http://www.ilgiornale.it/a.pic1?ID=333584

Bosco (UIL): l’aumento dell’età pensionabile delle donne deve essere su base volontaria (ed ecco aggiungersi pure la UIL per dire la sua)
http://www.ilquaderno.it/index.php?c...ionenotizie=14

Il Governo Berlusconi "ostaggio" dei sondaggi.

Un leader, una maggioranza, un governo “forti” perché sono i “sondaggi” a metterli in “sintonia” con il Paese non servono il Paese e non servono al Paese.

E’ emblematica la vicenda del presunto piano di riforma del sistema pensionistico, con il primo passo riguardante le donne, a “riposo” a 65 anni, come gli uomini.

Il ministro del Welfare Maurizio Sacconi è stato costretto a fare marcia indietro. Il motivo vero è uno solo: i sondaggi commissionati dal “capo” erano negativi. A tre mesi dal voto guai sollevare questioni “calde” che possono allontanare gli elettorali.
http://www.polisblog.it/post/3865/or...o-dei-sondaggi

........------........------.......-----........

Vedo che le cose prendono una "piega" un tantino diversa dall'auspicato desiderio degli "studenti" del forum!!
Del resto SIAMO IN CAMPAGNA ELETTORALE
C'è DA ANDARE CON I PIEDI DI PIOMBO .
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Bye......
MâíÎÅñÐrë ®

Ultima modifica di Mailandre : 05-03-2009 alle 14:28.
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Old 05-03-2009, 22:57   #99
Lucrezio
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