assunzione centro medico privato

[JamesDean]

Originariamente inviato da Onisem

Ma dico io, come si fa a svendersi così? Addirittura non sapere quanto prenderai ed avere certe informazioni per vie traverse. Ma hai firmato qualcosa? Quello che hai lavorato fino a qui ti è stato pagato? Ti verrà pagato? 1000€ al mese...che è? Nemmeno un bidello (con tutto il rispetto). Comunque contenta tu... Poi però non piangere se in futuro quei mafiosi ti riserveranno altre sorprese.

quoto....

devi tirare fuori le p@lle....mha...faccia a faccia con il tuo capo.......

[fuocoz]

Originariamente inviato da JamesDean

devi tirare fuori le p@lle....mha...faccia a faccia con il tuo capo.......

Che non è il suo capo ma un tale che la deve assumere.

Io voglio proprio vedere quanti di voi farebbero cosi i gradassi a un colloquio di lavoro...

[JamesDean]

Originariamente inviato da fuocoz

Che non è il suo capo ma un tale che la deve assumere.

Io voglio proprio vedere quanti di voi farebbero cosi i gradassi a un colloquio di lavoro...

non è una questione di fare i gradassi

ma solo CHIEDERE, AVERE MAGGIORI INFORMAZIONI dal suo capo, e' un suo diritto....non si sa praticamente nulla di questo contratto se non per vie traverse..... che poi magari non sono neanche vere....

[fuocoz]

Originariamente inviato da JamesDean

non è una questione di fare i gradassi

ma solo CHIEDERE, AVERE MAGGIORI INFORMAZIONI dal suo capo, e' un suo diritto....non si sa praticamente nulla di questo contratto se non per vie traverse..... che poi magari non sono neanche vere....

Allora sulle informazioni si ma ti assicuro che quando si cerca un posto di lavoro -soprattutto se è il primo- parlare di stipendio non è mai un ottima cosa.

E comunque lo vedrà al momento di firmarlo sto contratto se gli propone 300€ al mese bye bye

Al termine dei 6 mesi al rinnovo chiederà di aver uno stipendio pari a quello dei suoi colleghi o quello stabilito dal cnl

[Onisem]

Originariamente inviato da fuocoz

Che non è il suo capo ma un tale che la deve assumere.

Io voglio proprio vedere quanti di voi farebbero cosi i gradassi a un colloquio di lavoro...

Infatti non farei il gradasso, declinerei semplicemente l'offerta (di cui peraltro non è dato conoscere i termini nemmeno ai diretti interessati!) senza voltarmi un attimo.

[Onisem]

Originariamente inviato da fuocoz

Allora sulle informazioni si ma ti assicuro che quando si cerca un posto di lavoro -soprattutto se è il primo- parlare di stipendio non è mai un ottima cosa.

E comunque lo vedrà al momento di firmarlo sto contratto se gli propone 300€ al mese bye bye

Al termine dei 6 mesi al rinnovo chiederà di aver uno stipendio pari a quello dei suoi colleghi o quello stabilito dal cnl

Intanto fino ad ora sta lavorando (gratis), quindi il rapporto è già in essere. Non capisco cosa si debba ancora aspettare. Poi questa (non la tua) è una mentalità del cazzo tutta italiana, per cui se uno OSA chiedere quanto verrà retribuito per il suo lavoro, è un arrogante che pretende solo.

[fuocoz]

Originariamente inviato da Onisem

Intanto fino ad ora sta lavorando (gratis), quindi il rapporto è già in essere. Non capisco cosa si debba ancora aspettare. Poi questa (non la tua) è una mentalità del cazzo tutta italiana, per cui se uno OSA chiedere quanto verrà retribuito per il suo lavoro, è un arrogante che pretende solo.

Vabbe il mese di prova gratuito in molti campi è una legge non scritta,alla fine in questo caso il tale è stronzo,però un datore di lavoro deve almeno vedere se hai le qualità di base per fare certi lavori

Per la mentalità insomma,ti ripeto che si tratta comunque di una ragazza al primo lavoro serio,un minimo di esperienza se la deve fare.

Purtroppo si dica o no si dica il coltello dalla parte del manico l' hanno sempre loro.

Certo che non esiste che gli diano 300€ al mese (come accade spesso e volentieri per alcuni lavori in nero al sud,eh) però non bisogna insistere molto su questo aspetto nel colloqui.

Quandi gli danno il contratto da firmare lei lo deve leggere attentamente e vedere cosa offrono.

[dreadknight]

visto che stai lavorando senza paga (ed è una cosa illegale), puoi fare una bella denuncia all'ispettorato del lavoro in modo da avere un congruo risarcimento. Come infermiera troverai sicuramente un lavoro in una struttura migliore

[Onisem]

Originariamente inviato da fuocoz

Vabbe il mese di prova gratuito in molti campi è una legge non scritta,alla fine in questo caso il tale è stronzo,però un datore di lavoro deve almeno vedere se hai le qualità di base per fare certi lavori

Per la mentalità insomma,ti ripeto che si tratta comunque di una ragazza al primo lavoro serio,un minimo di esperienza se la deve fare.

Purtroppo si dica o no si dica il coltello dalla parte del manico l' hanno sempre loro.

Certo che non esiste che gli diano 300€ al mese (come accade spesso e volentieri per alcuni lavori in nero al sud,eh) però non bisogna insistere molto su questo aspetto nel colloqui.

Quandi gli danno il contratto da firmare lei lo deve leggere attentamente e vedere cosa offrono.

A me veramente alle volte sembra di vivere fuori dal mondo: mese di prova a gratis? Legge non scritta? Ma dove siamo? A secondo degli inquadramenti contrattuali c'è il periodo di prova RETRIBUITO stabilito da specifica normativa, che in quel settore generalmente è di 6 mesi. Durante i 6 mesi entrambe le parti hanno facoltà di cessare il rapporto senza preavviso. Non capisco, bisogna lavorare gratis e fuori legge per "non insistere"? Poi ci lamentiamo se noi italiani siamo mediamente più inculati dei nostri corrispettivi esteri... Siamo servi nella testa mi sa, affatto consapevoli dei nostri diritti e sempre proni al boss di turno. Poi per forza chi tira fuori le palle viene visto come alieno. Diamoci una svegliata e cambiamo mentalità.

[Fides Brasier]

Originariamente inviato da Onisem

Siamo servi nella testa mi sa, affatto consapevoli dei nostri diritti e sempre proni al boss di turno. Poi per forza chi tira fuori le palle viene visto come alieno. Diamoci una svegliata e cambiamo mentalità.

condivido in toto