Assenteismo nella pubblica amministrazione. Cosa ne pensate della "cura Brunetta"?

[Phoenix68]

Originariamente inviato da LUVІ

Questo è assolutamente vero, sia nel pubblico che nel privato, ma non si può colpire nel mucchio per risolvere questi problemi.

LuVi

concorderei , ma nel privato il problema è meno generalizzato a differenza del pubblico, per capirci mentre in caso di assenze ripetute nel privato è l'imprenditore che ci perde per cui manda i controlli, nel pubblico spesso c'è l'idea che paghi pantalone, ad esempio nel corpo insegnante spesso vengono segnalate assenze durante l'anno che creano non pochi problemi e fatti spesso dalle stesse persone (i problemi sono segnalati non solo dagli studenti ma anche dagli stessi insegnanti), ovviamente il problema si ripercuote anche sugli insegnanti "onesti" che sono costretti a coprire le ore dei primi.
p.s: ho preso l'esempio degli insegnanti ma si può tranquillamente traslare su medici , infermieri, poste etc. etc.

[er-next]

inutilmente vessatorie.. si passa da un eccesso all'altro..


ma io vorrei vedere tanto rigore e tanta durezza anche contro gli evasori.. brunetta.. dai.. dopo 3 scontrini non fatti, attività chiusa.. fatture gonfiate, impresa chiusa.. dai lavoro in nero, chiudi baracca...


sarò accontentato?

[alarico75]

Ha fatto bene,ottimo provvedimento,ora prima di andare in malattia per un nonnulla ci penseranno due volte.
Buon lavoro.

[ceccoos]

Balla colossale..

Praticamente vende come "bastonata" leggi che esistono da anni...

Cosa vuol dire medico già al primo giorno??? Adesso è già così.

Certificato medico valido?? XKe adesso come funziona???

E quella del doppio lavoro??Ma guardate che già adesso è cosi' non si è inventato nulla...

Non capisco la storia di meno stipendio se fai malattia..

Che vuol dire??

Ma siamo matti?

Ci sono dipendenti di serie A e di serie B?
Se uno è ammalato che deve fare???

Le lotte fatte in passato dai lavoratori sono servite per questo???

Invece di cacciare le mele marce che stanno bel più in alto si colpevolizza una intera categoria??

Ah Brunetta....torna a fare sapore di mare va....

[scorpionkkk]

Originariamente inviato da alarico75

Ha fatto bene,ottimo provvedimento,ora prima di andare in malattia per un nonnulla ci penseranno due volte.
Buon lavoro.

ma quale provvedimento è solo una interpretazione con una circolare delle norme già esistenti che tra l'altro era già stata data secoli fa.

[alarico75]

Originariamente inviato da scorpionkkk

ma quale provvedimento è solo una interpretazione con una circolare delle norme già esistenti che tra l'altro era già stata data secoli fa.

Perfetto se per circolare si possono portare avanti queste istanze sono solo favorevole.

[willywilly77]

La cosa più bella è il licenziamento in caso di doppio lavoro
Fortuna che mio padre ora è in pensione, prima andava a dare una mano a mia zia la sera al bar, perché non se la sentiva di restare sola la sera; se portava a casa 200€ era molto; è lo avrebbero licenziato per questo
E' chiaro che i tipi del timbro il cartellino di entrata, esco e vado a fare altro li caccerei a pedate ma, un minimo di elasticità per favore

[Vifani]

Originariamente inviato da scorpionkkk

ma quale provvedimento è solo una interpretazione con una circolare delle norme già esistenti che tra l'altro era già stata data secoli fa.

Il provvedimento di per sé è una circolare, ma il punto è un altro. Il messaggio che si vuole mandare è quello che i controlli aumenteranno e questo è un passo in avanti rispetto ad una situazione nella quale nessuno dà questo messaggio, come del resto si è fatto da diverso tempo a questa parte.

Tu dici che nei ministeri se la ridono, ma ti assicuro che ho parenti e amici che lavorano in regione e provincia che sono preoccupati da Brunetta e io sono felicissimo che si preoccupino perché non deve essere possibile che mia zia va a fare la spesa alle 11 di mattina nei giorni feriali, invece di lavorare. Se la sola preoccupazione, che magari è ingiustificata e frutto dell'ignoranza, farà già pensare una volta in più chi fa assenze ingiustificate, è già un successo.

Per il resto sono certo che l'azione di Brunetta non si fermerà qui, ma ci saranno sicuramente provvedimenti più incisivi ed efficaci.

Originariamente inviato da iasudoru

Questo è il punto!
Come si dovrebbe stabilire con assoluta certezza in modo da punire i fannulloni e non punire chi è malato veramente?

Chi è malato veramente ha un certificato medico che lo attesta e/o quando viene la visita lo accerta. Inoltre non sono previste decurazioni per chi si ricovera, quindi il problema non esiste per chi ha seri problemi di salute.

[gioy]

Originariamente inviato da LUVІ

Un par di palle.
Per colpa di questa gente perchè ci deve rimettere mia moglie che se si fa due giorni all'anno di malattia è tanto?

Se tua moglie si fa due giorni di malattia all anno, il problema non la tocca piu di tanto, anzi dovrebbe essere contenta, perche tutti quelli che lavorano con lei e hanno approfittato del sistema, avranno la vita difficile.

[ceccoos]

Originariamente inviato da Vifani

Il provvedimento di per sé è una circolare, ma il punto è un altro. Il messaggio che si vuole mandare è quello che i controlli aumenteranno e questo è un passo in avanti rispetto ad una situazione nella quale nessuno dà questo messaggio, come del resto si è fatto da diverso tempo a questa parte.

Tu dici che nei ministeri se la ridono, ma ti assicuro che ho parenti e amici che lavorano in regione e provincia che sono preoccupati da Brunetta e io sono felicissimo che si preoccupino perché non deve essere possibile che mia zia va a fare la spesa alle 11 di mattina nei giorni feriali, invece di lavorare. Se la sola preoccupazione, che magari è ingiustificata e frutto dell'ignoranza, farà già pensare una volta in più chi fa assenze ingiustificate, è già un successo.

Per il resto sono certo che l'azione di Brunetta non si fermerà qui, ma ci saranno sicuramente provvedimenti più incisivi ed efficaci.



Chi è malato veramente ha un certificato medico che lo attesta e/o quando viene la visita lo accerta. Inoltre non sono previste decurazioni per chi si ricovera, quindi il problema non esiste per chi ha seri problemi di salute.

Come no...

[Tensai]

Originariamente inviato da Vifani

Il
Tu dici che nei ministeri se la ridono, ma ti assicuro che ho parenti e amici che lavorano in regione e provincia che sono preoccupati da Brunetta e io sono felicissimo che si preoccupino perché non deve essere possibile che mia zia va a fare la spesa alle 11 di mattina nei giorni feriali, invece di lavorare.

Cioé dovrebbe lavorare pure quando è in ferie?

[alarico75]

Originariamente inviato da Tensai

Cioé dovrebbe lavorare pure quando è in ferie?

Giorni feriali=giorni dove lavori
Giorni festivi=giorni di vacanza.

[dave4mame]

Originariamente inviato da willywilly77

La cosa più bella è il licenziamento in caso di doppio lavoro
Fortuna che mio padre ora è in pensione, prima andava a dare una mano a mia zia la sera al bar, perché non se la sentiva di restare sola la sera; se portava a casa 200€ era molto; è lo avrebbero licenziato per questo
E' chiaro che i tipi del timbro il cartellino di entrata, esco e vado a fare altro li caccerei a pedate ma, un minimo di elasticità per favore

non credo che tuo padre fosse assunto...

[Scalor]

avanti così bravo Brunetta, finchè la produttività degli impiegati pubblici non arrivi a quella degli impiegati non pubblici.

[Kewell]

Ottima cosa.

Originariamente inviato da Ferdy78

A parte la questione malattia, decurtamento stipendio che trovo ASSURDA....se uno sta male sta male....

La questione su chi fa doppio lavoro la trovo invece ottima: CONOSCO ALMENO UNA DECINA DI IMPIEGATI STATALI CHE HANNO ALTRE ATTIVITà (incassano uno stipendio da prof..+ altro dalla libera professione...) E GIRANO CON IL SUV....

Però devono essere equi: ANCHE IL DOTTORE OSPEDALIERO STATALE, non DEVE ESERCITARE LIBERA PROFESSIONE, così come anche un docente universitario, non deve farsi li sordi...con altra professione extra....

Qua non si transige...poi voglio vedere n'dò arriviamo....

Si parla di lavoro in nero, non di secondo lavoro regolare.

[LUVІ]

Originariamente inviato da gioy

Se tua moglie si fa due giorni di malattia all anno, il problema non la tocca piu di tanto, anzi dovrebbe essere contenta, perche tutti quelli che lavorano con lei e hanno approfittato del sistema, avranno la vita difficile.

Ma anche no.
Piuttosto di sbattersi ad andare a farsi fare il certificato medico fra le 12.00 e le 13.00 per evitare di non farsi trovare dal medico fiscale, mentre magari sta male parecchio, si prenderà un giorno di ferie, come è già successo, invece che di malattia.
Vedo che non riuscite proprio a capire.

LuVi

Originariamente inviato da Scalor

avanti così bravo Brunetta, finchè la produttività degli impiegati pubblici non arrivi a quella degli impiegati non pubblici.

quindi se un ragazzo non studia o è menteccatto o è TDC è colpa del docente e merita una fustagazione in pubblica piazza???

ho l'impressione che vogliano smantellare le istituzioni statali...

[willywilly77]

Originariamente inviato da dave4mame

non credo che tuo padre fosse assunto...

Appunto, era in nero per modo di dire, dato che i licenziamento in tronco è per chi fa il doppio lavoro in nero

[Tensai]

Originariamente inviato da alarico75

Giorni feriali=giorni dove lavori
Giorni festivi=giorni di vacanza.

E...?

Nelle ferie ognuno fa quello che vuole, dato che se ne hanno tot l'anno uno decide di prendersi un giorno di ferie per rilassarsi e intanto fa pure la spesa di mattina, se non si è messo in malattia non c'è niente di male.

Originariamente inviato da Kewell

Ottima cosa.



Si parla di lavoro in nero, non di secondo lavoro regolare.

e quanti sono ad essere regolarizzati...

A stento è difficle avere il primo lavoro regolare....