Continuo gli sutdi o no?

[Espinado]

io non sono addentro alla materia, ma potresti chiarirmi una cosa? Se abbiamo ben capito, NON è valido un contratto a tempo indeterminato. Da quello che dici tu, io deduco che, all'interno dei contratti a tempo determinato non tutti sono accettati, ma solo i CFL. Giusto?

[Deuced]

quindi in linea di massima laurea triennale o laurea?

Originariamente inviato da Vanelder

Il contratto deve essere di alemno una anno: ma attenzione: OK per il CFL, purtroppo no per il tempo determinato (i capoccioni del ministero, ad oggi, non si sono ancora degnati di spiegarmi in forza di quale argomentazione

questa è bella proprio!Quindi solo cfl da almeno un annno?

[Deuced]

Originariamente inviato da Espinado
io non sono addentro alla materia, ma potresti chiarirmi una cosa? Se abbiamo ben capito, NON è valido un contratto a tempo indeterminato. Da quello che dici tu, io deduco che, all'interno dei contratti a tempo determinato non tutti sono accettati, ma solo i CFL. Giusto?

il contratto a tempo indeterminato non è valido perchè per legge chi ti assume deve lasciarti partire e intanto conservarti il posto.Di conseguenza le imprese si adeguano e se non hai la dispensa nessuno ti assume

[Vanelder]

Originariamente inviato da Espinado
io non sono addentro alla materia, ma potresti chiarirmi una cosa? Se abbiamo ben capito, NON è valido un contratto a tempo indeterminato. Da quello che dici tu, io deduco che, all'interno dei contratti a tempo determinato non tutti sono accettati, ma solo i CFL. Giusto?

No,no aspetta un attimo Come il contratto a tempo indeterminato non è valido ai fini del rinvio ? Certo che è valido, ci mancherebbe, anzi è il non plus ultra. Non mi pare di aver scritto il contrario, cmq ora controllo
Il CFL è valido per il rinvio del militare anche se è di un solo anno, mentre lo stesso purtroppo non si può dire per il TD di un anno, deve, deve essere più lungo.

[Vanelder]

Edit

[Espinado]

sicuro che invece NON è valido.

[Vanelder]

Originariamente inviato da Espinado
sicuro che invece NON è valido.

Ripeto, il tempo indeterminato va più che bene x ottenere la dispensa o addirittura il rinvio


Dispensa dal servizio militare per motivi di lavoro

Il DPCM dell'11 febbraio 2003 ha stabilito che può
presentare domanda di dispensa dal servizio militare
chi è disponibile alla chiamata per l'anno 2003, cioè
chi ha usufruito del rinvio in passato ma vi ha ora
rinunciato, e rientri in uno dei seguenti casi previsti
nell'art 2:

a) difficoltà economiche o familiari e responsabilità
lavorative di conduzione d'impresa o assistenziali
(art.9, comma 2 bis, lettera a, della legge 230/1998):
b) svolgimento di attività scientifica, artistica,
culturale con acquisizione di particolari meriti in
campo nazionale o internazionale (articolo 9, comma 2-bis,
lettera b) della citata legge 230/98).

In particolare per quanto riguarda il comma a) sono
dispensabili dal servizio militare coloro che:
- sono unici produttori di reddito nel proprio nucleo
familiare;
- appartengono a una famiglia il cui reddito sia
inferiore ai minimi tabellari determinati annualmente
con decreto del Ministro della difesa
- sono orfani di entrambi i genitori
- appartengono a una famiglia in cui altri due figli
abbiano prestato o prestino servizio militare e/o
servizio civile
- appartengono a una famiglia di cui un congiunto entro
il primo grado di parentela sia deceduto per infortunio
sul lavoro o per l'aggravarsi di infermità contratte per
tale causa
- figli di genitore invalido per servizio o del lavoro
- hanno un congiunto convivente, ricompreso entro il
secondo grado di parentela, affetto da grave infermità,
convalidata dalla A.S.L. competente, che richieda cure
mediche onerose o necessità di assistenza continua
- sono titolari di un'impresa individuale o di un'attività
economica o che abbiano responsabilità diretta e
determinante della conduzione di società
- hanno un contratto di apprendistato o formazione lavoro
di una durata non inferiore ai dodici mesi e a tempo pieno
o una proposta di contratto a tempo indeterminato e a tempo
pieno, per il quale sia richiesto l'adempimento degli
obblighi di leva.

Per ottenere in via definitiva il provvedimento di
dispensa occorre far pervenire all'Ufficio nazionale per
il servizio civile entro il termine perentorio di 60 giorni
dalla comunicazione del provvedimento di dispensa il contratto
definitivo di assunzione e la certificazione inerente il
deposito presso la Sezione Territoriale per l'impiego.

Ovviamente l'Ufficio nazionale per il servizio civile
revoca la dispensa qualora accerti la mancata sussistenza
delle condizioni necessarie.

[lnessuno]

a me al distretto hanno detto che per fare domanda di dispensa occorre avere un contratto a tempo determinato, ed è anche logico perchè se il contratto è indeterminato il datore è tenuto a mantenere il tuo posto di lavoro mentre sei a militare... quindi non rischi di perdere il posto, e quindi parti (così mi hanno spiegato)

[Vanelder]

Originariamente inviato da lnessuno
a me al distretto hanno detto che per fare domanda di dispensa occorre avere un contratto a tempo determinato, ed è anche logico perchè se il contratto è indeterminato il datore è tenuto a mantenere il tuo posto di lavoro mentre sei a militare... quindi non rischi di perdere il posto, e quindi parti (così mi hanno spiegato)

Al distretto farebbero bene a leggere le Leggi dello Stato
e magari a non impelagarsi in mostruosità giuridiche, tipo la distinzione tra CFL e TD con i primi che danno diritto alla dispensa e i secondi no...io non ho potuto assumere una persona per questo giochino, uno bravo, e il mio amministratore delegato non era proprio felicissimo....

[Espinado]

uhm, a cuneo solo di mia conoscenza ne sono partiti due con un contratto a tempo indet, tutti adducendo le motivazioni di lnessuno. molto strano

[DUX]

Originariamente inviato da DUX
Scusa ma vai da Scienze della Comunicazione a Economia e Commercio? mi pare che tu abbia le idee un pò confuse, o quantomai che tu scelga la Facoltà unicamente in base alla tua percezione (a parer mio stereotipata) di "Laurea utile".
Vorrei ricordarti che con i tuoi correnti studi (che sono anche i miei) ti costruisci un futuro lavorativo in ambito creativo, ed una collocazione molto probabilmente pari a quella di "Freelance"; l'esatto opposto di quello che otterresti con una laurea in economia (in cui è laureato mio padre e per la quale stanno studiando moltissimi miei amici).
Pensaci bene, quindi.

ultima parentesi: la migliore cosa per uno studente in SCIenze DElla COMunicazione è farsi la laurea triennale e poi buttarsi in un'accademia per il Master... il ragazzo di mia sorella, compiendo un Iter simile, attualmente sta facendo uno stage per una delle più grandi agenzie pubblicitarie europee (per renderti l'idea ha lavorato per la promozione della SKY). Credo che il nostro ambito di studi sia quello con i Master più importanti e prestigiosi (esempi? i Master in Comunicazione dell'Istituto Europeo di Design o del Campus Mediaset), quindi è sacrilego non approfittarne.

Sono costretto ad autoquotarmi... volevi consigli utili, ma hai magnificamente bypassato il mio post...

[Deuced]

Originariamente inviato da DUX
Sono costretto ad autoquotarmi... volevi consigli utili, ma hai magnificamente bypassato il mio post...

nella fretta devo averlo saltato Tnx

[Deuced]

Originariamente inviato da lnessuno
a me al distretto hanno detto che per fare domanda di dispensa occorre avere un contratto a tempo determinato, ed è anche logico perchè se il contratto è indeterminato il datore è tenuto a mantenere il tuo posto di lavoro mentre sei a militare... quindi non rischi di perdere il posto, e quindi parti (così mi hanno spiegato)

idem con patate,ma ho sempre avuto molti dubbi su ciò che dicono al distretto militare (sarà colpa della solita scortesia e maleducazione con cui mi viene "chiarito" il tutto)