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Old 11-03-2007, 12:47   #61
trallallero
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Eh già intendevo la "perfidia" delle grandi aziende che avrebbero la possibilità di assumere a tempo indeterminato e per meri calcoli di profit si caricano di precari.
Sorry se non sono stato chiaro!
i meri calcoli di profit sono a vantaggio dell'azienda quindi dei suoi dipendenti. Se l'azienda non assume perchè valuta che non può impegnarsi ulteriormente a vita con altri lavoratori è un vantaggio anche per chi in quel momento è assunto. Perchè se assumesse senza fare queste stime rischierebbe di fallire e a quel punto sarebbero dolori per tutti
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Old 11-03-2007, 12:49   #62
AtenaPartenos
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i meri calcoli di profit sono a vantaggio dell'azienda quindi dei suoi dipendenti. Se l'azienda non assume perchè valuta che non può impegnarsi ulteriormente a vita con altri lavoratori è un vantaggio anche per chi in quel momento è assunto. Perchè se assumesse senza fare queste stime rischierebbe di fallire e a quel punto sarebbero dolori per tutti
L'azienda ha sempre convenienza immediata a non assumerti e a sfruttarti... I precari/consulenti, come detto sopra, servono proprio per avere una massa di "lavoratori" variabile sul mercato e sensibile a crisi/vacche grasse.
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Old 11-03-2007, 13:07   #63
sider
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i meri calcoli di profit sono a vantaggio dell'azienda quindi dei suoi dipendenti. Se l'azienda non assume perchè valuta che non può impegnarsi ulteriormente a vita con altri lavoratori è un vantaggio anche per chi in quel momento è assunto. Perchè se assumesse senza fare queste stime rischierebbe di fallire e a quel punto sarebbero dolori per tutti
Tutte le aziende, come postato sopra da AtenaPartenos, hanno convenienza ad assumerti come precario. Che discorsi. E lo farebbero, se potessero.
Il discorso può quagliare finchè sei giovane e puoi permetterti di essere licenziato e riassunto. Ma quando superi una certa età, diciamo 40-45 anni, non ti prende + nessuno e allora cosa fai , il barbone?
Poi ci lamentiamo della delinquenza ecc,ecc,
Devi poter avere delle certezze nella vita, comperarti una casa, fare una famiglia, pensare che, se fai il tuo dovere, uno non può sbatterti in strada a 50 anni. Uno stato dove tutti possono contare su queste certezze è uno stato più sano, più vivibile, ed i ricconi ci guadagnano pure loro, perchè non rischiano di venir sgozzati ai semafori come in Brasile, oppure vivere in quartieri-bunker col fillo spinato come in Venezuela.
Aziende che utilizzano precari ed hanno manager superpagati per portare l'azienda in perdita, flotte di auto aziendali di lusso ecc.ecc. insomma svegliatevi, dai!!
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Old 11-03-2007, 15:04   #64
trallallero
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Tutte le aziende, come postato sopra da AtenaPartenos, hanno convenienza ad assumerti come precario. Che discorsi. E lo farebbero, se potessero.
Il discorso può quagliare finchè sei giovane e puoi permetterti di essere licenziato e riassunto. Ma quando superi una certa età, diciamo 40-45 anni, non ti prende + nessuno e allora cosa fai , il barbone?
Poi ci lamentiamo della delinquenza ecc,ecc,
Devi poter avere delle certezze nella vita, comperarti una casa, fare una famiglia, pensare che, se fai il tuo dovere, uno non può sbatterti in strada a 50 anni. Uno stato dove tutti possono contare su queste certezze è uno stato più sano, più vivibile, ed i ricconi ci guadagnano pure loro, perchè non rischiano di venir sgozzati ai semafori come in Brasile, oppure vivere in quartieri-bunker col fillo spinato come in Venezuela.
Aziende che utilizzano precari ed hanno manager superpagati per portare l'azienda in perdita, flotte di auto aziendali di lusso ecc.ecc. insomma svegliatevi, dai!!
A guarda, io son sveglissimo. Tanto sveglio che me ne sto, perchè costretto, andando da 'sto paese che è immobile proprio per colpa di quei diritti che, ad un popolo con la mentalità come la nostra, son esagerati.
Tanta sicurezza da una parte non può che creare altrettanta precarietà dall'altra
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Old 11-03-2007, 15:46   #65
AtenaPartenos
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A guarda, io son sveglissimo. Tanto sveglio che me ne sto, perchè costretto, andando da 'sto paese che è immobile proprio per colpa di quei diritti che, ad un popolo con la mentalità come la nostra, son esagerati.
Tanta sicurezza da una parte non può che creare altrettanta precarietà dall'altra
Secondo me dormi ancora quando dici ste boiate. Te ne vai proprio perché le tue aziende e i tuoi cari dirigenti non ti vogliono più assumere, ma preferiscono rivolgersi a precari/consulenti.
Questo lo fanno perché con i consulenti/precari si sono accaparrati diritti che non hanno sui dipendenti.
Ci hai guadagnato? Non mi pare, infatti scappi dove ti propongono contratti a t.i.

Quindi, forse, anche un sistema con meno garanzie per i dipendenti fannulloni sarebbe insufficiente? Che ne pensi?
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Old 11-03-2007, 16:10   #66
sempreio
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Tutte le aziende, come postato sopra da AtenaPartenos, hanno convenienza ad assumerti come precario. Che discorsi. E lo farebbero, se potessero.
Il discorso può quagliare finchè sei giovane e puoi permetterti di essere licenziato e riassunto. Ma quando superi una certa età, diciamo 40-45 anni, non ti prende + nessuno e allora cosa fai , il barbone?
Poi ci lamentiamo della delinquenza ecc,ecc,
Devi poter avere delle certezze nella vita, comperarti una casa, fare una famiglia, pensare che, se fai il tuo dovere, uno non può sbatterti in strada a 50 anni. Uno stato dove tutti possono contare su queste certezze è uno stato più sano, più vivibile, ed i ricconi ci guadagnano pure loro, perchè non rischiano di venir sgozzati ai semafori come in Brasile, oppure vivere in quartieri-bunker col fillo spinato come in Venezuela.
Aziende che utilizzano precari ed hanno manager superpagati per portare l'azienda in perdita, flotte di auto aziendali di lusso ecc.ecc. insomma svegliatevi, dai!!
guarda è il sistema che non funziona o per meglio dire funziona come vogliono i politici, pensa a quanti ragazzi e ragazze di 20-30 anni che lavorano negli ipermercati, bar e fast food cazzeggiando tutto il giorno, sprecando il loro tempo che potrebbe essere investito nel fare qualcosa di più profittevole, visto la loro età che invece, potrebbe essere dato a tutti quei 50enni che per cause di competitività, non riescono più a rientrare nel mondo del lavoro
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Old 11-03-2007, 16:10   #67
trallallero
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Secondo me dormi ancora quando dici ste boiate. Te ne vai proprio perché le tue aziende e i tuoi cari dirigenti non ti vogliono più assumere, ma preferiscono rivolgersi a precari/consulenti.
Questo lo fanno perché con i consulenti/precari si sono accaparrati diritti che non hanno sui dipendenti.
Ci hai guadagnato? Non mi pare, infatti scappi dove ti propongono contratti a t.i.

Quindi, forse, anche un sistema con meno garanzie per i dipendenti fannulloni sarebbe insufficiente? Che ne pensi?
sto andando proprio in un posto con meno garanzie per i dipendenti fannulloni
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Old 11-03-2007, 16:16   #68
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sto andando proprio in un posto con meno garanzie per i dipendenti fannulloni
Non direi visto che hai parlati di contratto a t.i.
Di contratti di consulenza ne trovi a milioni in Italia
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Old 11-03-2007, 16:18   #69
AtenaPartenos
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guarda è il sistema che non funziona o per meglio dire funziona come vogliono i politici, pensa a quanti ragazzi e ragazze di 20-30 anni che lavorano negli ipermercati, bar e fast food cazzeggiando tutto il giorno, sprecando il loro tempo che potrebbe essere investito nel fare qualcosa di più profittevole, visto la loro età che invece, potrebbe essere dato a tutti quei 50enni che per cause di competitività, non riescono più a rientrare nel mondo del lavoro
Cioè nel MacDonald il 50enne?

Il MacDonald, così il cameriere o altre professioni, sono l'ideale per lo studente che ha bisogno di fondi per studiare.
Peccato che anche li queste "società" stiano iniziando a preferie gli extra-comunitari o comunque stranieri...

Il 50enne per causa competitività ?!?!?!? Ma tu a 50anni vorresti sempre guadagnare 1200€/mex o vorresti prendere qualcosina in più? C'è sempre un neolaureato in grado di rendere e di lavorare di più del 50enne con famiglia. Ma, forse, non è questo il punto nò?

Cioè a mio avviso si può essere tranquillamente contro questo Gov o contro il CSX in genere e cmq non di sinistra, ma rimanere "realistici" ... Dai su.
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Ultima modifica di AtenaPartenos : 11-03-2007 alle 16:20.
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Old 11-03-2007, 16:20   #70
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sto andando proprio in un posto con meno garanzie per i dipendenti fannulloni
comunque in germania è molto difficile farsi assumere, in ogni caso fai comunque bene ad andartene anche se è proprio quello che vogliono i politici, tanto i vecchi verranno mantenuti con i capitali finanziari e prima o poi moriranno, mentre sono i giovani che sono dei rompicoglioni perchè sanno già che non potranno mai competere con i cinesi, indiani e tutto il mondo globalizzato e alla fine dovranno essere solo sostenuti dal sistema sociale, quindi meglio che se ne vadano a bankok vivacchiano felici fino a 50anni e poi muoiano di fame....
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Old 11-03-2007, 16:22   #71
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comunque in germania è molto difficile farsi assumere, in ogni caso fai comunque bene ad andartene anche se è proprio quello che vogliono i politici, tanto i vecchi verranno mantenuti con i capitali finanziari e prima o poi moriranno, mentre sono i giovani che sono dei rompicoglioni perchè sanno già che non potranno mai competere con i cinesi, indiani e tutto il mondo globalizzato e alla fine dovranno essere solo sostenuti dal sistema sociale, quindi meglio che se ne vadano a bankok vivacchiano felici fino a 50anni e poi muoiano di fame....
Muoiano di flame, magari. Dai questa è esagerata. Non sarà di certo il primo Gov contro i tuoi ideali politici da dover sopportare. Se ce ne andiamo al primo...
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Old 11-03-2007, 16:22   #72
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Cioè nel MacDonald il 50enne?

Il MacDonald, così il cameriere o altre professioni, sono l'ideale per lo studente che ha bisogno di fondi per studiare.
Peccato che anche li queste "società" stiano iniziando a preferie gli extra-comunitari o comunque stranieri...
gli studenti in un paese civile e occidentale devono solo studiare! li vogliamo tutti laureati a 30anni che dopo non valgono più nulla nel mercato del lavoro? mentre i figli di professionisti si laureano a 22
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Old 11-03-2007, 16:24   #73
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gli studenti in un paese civile e occidentale devono solo studiare! li vogliamo tutti laureati a 30anni che dopo non valgono più nulla nel mercato del lavoro? mentre i figli di professionisti si laureano a 22
Ma che dici, scusa. Chi non può permettersi le tasse all'uni si foraggia con lavoretti magari serali (cameriere, ripetizioni, macdonald)...Anche in america è così. Se non puoi permetterti il college da 20mila$ annui (e sono tutti su queste cifre) arrotondi le tue finanze con lavori serali.
Cioè tu vuoi mandare il 50enne che le società non vogliono più al macdonald?
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Old 11-03-2007, 16:25   #74
trallallero
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Di contratti di consulenza ne trovi a milioni in Italia
mi spiace per te ma è un contratto a t.i.
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comunque in germania è molto difficile farsi assumere, in ogni caso fai comunque bene ad andartene anche se è proprio quello che vogliono i politici, tanto i vecchi verranno mantenuti con i capitali finanziari e prima o poi moriranno, mentre sono i giovani che sono dei rompicoglioni perchè sanno già che non potranno mai competere con i cinesi, indiani e tutto il mondo globalizzato e alla fine dovranno essere solo sostenuti dal sistema sociale, quindi meglio che se ne vadano a bankok vivacchiano felici fino a 50anni e poi muoiano di fame....
minkia! sei sempre più incazzato!
Non mi sembra sia difficile farsi assumere visto che lo hanno fatto senza pensarci molto ... che poi i contratti siano diversi da quello mio ed abbiano una sorta di art. 18 non lo so, ma dubito fortemente.
Domani chiedo al tipo della Tedeschia
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Old 11-03-2007, 16:32   #76
sempreio
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Ma che dici, scusa. Chi non può permettersi le tasse all'uni si foraggia con lavoretti magari serali (cameriere, ripetizioni, macdonald)...Anche in america è così. Se non puoi permetterti il college da 20mila$ annui (e sono tutti su queste cifre) arrotondi le tue finanze con lavori serali.
Cioè tu vuoi mandare il 50enne che le società non vogliono più al macdonald?
gli studenti americani sono fra i peggiori nel mondo, la società americana è fatta per larga parte da studenti stranieri e comunque sono per dare allo studente una paga mensile anche di 2-3000euro al mese in base alle votazioni e alla velocità con cui consegue gli esami e a 22 anni abbiamo lavoratori freschi e preparati che ridanno con gli interessi anche in 3-4 anni tutto quello che lo stato a speso per loro, ma quà siamo un pase cosi che si barcamena....
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Old 11-03-2007, 16:44   #77
fabio80
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gli studenti americani sono fra i peggiori nel mondo, la società americana è fatta per larga parte da studenti stranieri e comunque sono per dare allo studente una paga mensile anche di 2-3000euro al mese in base alle votazioni e alla velocità con cui consegue gli esami e a 22 anni abbiamo lavoratori freschi e preparati che ridanno con gli interessi anche in 3-4 anni tutto quello che lo stato a speso per loro, ma quà siamo un pase cosi che si barcamena....
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Old 11-03-2007, 16:47   #78
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minkia! sei sempre più incazzato!
Non mi sembra sia difficile farsi assumere visto che lo hanno fatto senza pensarci molto ... che poi i contratti siano diversi da quello mio ed abbiano una sorta di art. 18 non lo so, ma dubito fortemente.
Domani chiedo al tipo della Tedeschia
non sono incazzato
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Old 11-03-2007, 16:56   #79
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non sono incazzato
sembravi ... tu con me c'hai preso quando hai detto che mi stavo inacidendo
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Old 11-03-2007, 17:00   #80
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è vero, sono peggio dei nostri, logicamente investendo 30-40miliardi di dollari a università come il mit riescono non solo a reperire le migliori menti del mondo ma anche finanziano qualsiasi progetto di ricerca

cera una classifica che indicava il punteggio conseguito da un campioni di alunni presi da più paesi del mondo, di età compresa fra i 16 e 18 anni,bene se noi siamo fra gli ultimi gli americani sono ancora peggio, ottimi i coreani e tutto il nord europa

Ultima modifica di sempreio : 11-03-2007 alle 17:06.
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