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Old 16-12-2006, 22:27   #41
zerothehero
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Originariamente inviato da generals
La cosa incredibile (ma mica tanto...) è che non solo sono pagati milioni di euro manager che producono solo risultati negativi ma che questi gira e gira sono sempre gli stessi che occupano a turno le varie poltrone manageriali che si liberano facendo danni nei vari enti in cui passano. E' evidente che il criterio di scelta è esclusivamente clientelare\politico e non riguarda in nessun modo le capacità manageriali, il curriculm, i risultati ottenuti con le altre aziende. La solita logica italiana......
Bè è ovvio..il criterio di nomina di molti manager è politico..ma questo avviene anche nei più bassi livelli dell'aministrazione pubblica..per diventare C3 un impiegato deve scavalcare molti "figli di" che la commissione esaminatrice, guarda caso, promuove sempre a pieni voti..
I partiti nascono anche per questo: per distribuire ai propi affiliati cariche pubbliche, per garantire rendite politiche ed economiche.
Chiaro che non tutte le colpe sono degli amministratori....ad es. prendiamo le ferrovie...lì ci si può mandare anche Gesù Cristo, ma dubito che potrebbe riuscire a mettere in pareggio di bilancio l'azienda, visto che sono aziende amministrate per non andare praticamente mai in pareggio di bilancio (altrimenti dovrebbero raddoppiare il prezzo dei biglietti e licenziare un bel pò di persone).
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Old 17-12-2006, 07:50   #42
Korn
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su come sono gestiti i cda e come questi gestiscano le aziende basta vedersi una delle recenti puntate di report, roba da rimaner
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Old 17-12-2006, 11:01   #43
nickyride
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Originariamente inviato da reptile9985
veramente mi sembra che in finanziaria abbiano diminuito il tetto massimo da 500.000 euro l'anno a 250.000 euro l'anno

infatti è come dico io:
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Roma, 5 dic . (Adnkronos/Ign) - Il tetto degli stipendi per i manager pubblici, di società quotate in Borsa a maggioranza pubblica e dei parlamentari, dovrà essere pari a quello del primo presidente della Corte di cassazione, 250.000 euro all'anno. Lo prevede un emendamento alla Finanziaria su cui c'è stato l'accordo della cabina di regia la scorsa notte. Rispetto all'emendamento inizialmente presentato, che fissava la soglia a 500.000 euro, viene quindi dimezzato il compenso che potrà essere percepito dai dirigenti.

semprelui che fa disinformazione


Ragazzi sveglia, loro mettono il tetto massimo pari al primo presidente della Corte di Cassazione cioè 250.000 euro all'anno, c'è anche per i parlamentari, eppure guadagnano alla fine il triplo, come? Semplice i 250.000 euro sono solo la paga base, poi ci aggiungono le varie indennità, le varie diarie ecc.
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Old 17-12-2006, 11:22   #44
ironmanu
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Originariamente inviato da Korn
mi puzza, la certezza del non licenziamento è la causa primaria di assenteismo e negligenza, in italia ci sono categorie di lavoratori quasi senza diritti ed altri troppi i sindacati dovrebbero difendere di più i primi...
no. perchè quelli senza diritt mica pagano la tessera!
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"I Vitelli dei romani sono belli!"
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Old 17-12-2006, 11:24   #45
ironmanu
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Originariamente inviato da nickyride
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Originariamente inviato da reptile9985
veramente mi sembra che in finanziaria abbiano diminuito il tetto massimo da 500.000 euro l'anno a 250.000 euro l'anno

infatti è come dico io:
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Roma, 5 dic . (Adnkronos/Ign) - Il tetto degli stipendi per i manager pubblici, di società quotate in Borsa a maggioranza pubblica e dei parlamentari, dovrà essere pari a quello del primo presidente della Corte di cassazione, 250.000 euro all'anno. Lo prevede un emendamento alla Finanziaria su cui c'è stato l'accordo della cabina di regia la scorsa notte. Rispetto all'emendamento inizialmente presentato, che fissava la soglia a 500.000 euro, viene quindi dimezzato il compenso che potrà essere percepito dai dirigenti.

semprelui che fa disinformazione


Ragazzi sveglia, loro mettono il tetto massimo pari al primo presidente della Corte di Cassazione cioè 250.000 euro all'anno, c'è anche per i parlamentari, eppure guadagnano alla fine il triplo, come? Semplice i 250.000 euro sono solo la paga base, poi ci aggiungono le varie indennità, le varie diarie ecc.
ma intanto il popolo bue è contento di dire "si sono dimezzati lo stipendio, che bravi!"
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Old 17-12-2006, 11:49   #46
generals
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Originariamente inviato da ironmanu
no. perchè quelli senza diritt mica pagano la tessera!

non è vero, nel mio istituto moltissimi precari hanno la tessera cgil ma non sono lo stesso rappresentati, questo perchè i condfederali ormai non scelgono in base ai diritti dei lavoratori (tesserati o non) ma in base a interessi clientelari e di arricchimento personale
Ma avete visto e ascoltato Bonanni della Cisl? ma da quale carcere è uscito?

ps: è pensare che è sempre a porta a porta
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Old 17-12-2006, 11:49   #47
generals
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Originariamente inviato da nickyride
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Originariamente inviato da reptile9985
veramente mi sembra che in finanziaria abbiano diminuito il tetto massimo da 500.000 euro l'anno a 250.000 euro l'anno

infatti è come dico io:
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Roma, 5 dic . (Adnkronos/Ign) - Il tetto degli stipendi per i manager pubblici, di società quotate in Borsa a maggioranza pubblica e dei parlamentari, dovrà essere pari a quello del primo presidente della Corte di cassazione, 250.000 euro all'anno. Lo prevede un emendamento alla Finanziaria su cui c'è stato l'accordo della cabina di regia la scorsa notte. Rispetto all'emendamento inizialmente presentato, che fissava la soglia a 500.000 euro, viene quindi dimezzato il compenso che potrà essere percepito dai dirigenti.

semprelui che fa disinformazione


Ragazzi sveglia, loro mettono il tetto massimo pari al primo presidente della Corte di Cassazione cioè 250.000 euro all'anno, c'è anche per i parlamentari, eppure guadagnano alla fine il triplo, come? Semplice i 250.000 euro sono solo la paga base, poi ci aggiungono le varie indennità, le varie diarie ecc.
si ma lo facevano anche prima partendo da 8 milioni di euro però
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Old 17-12-2006, 13:05   #48
nickyride
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Originariamente inviato da generals
si ma lo facevano anche prima partendo da 8 milioni di euro però
L'unica differenza è che ora si dovranno inventare altre indennità, porelli
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Old 17-12-2006, 13:32   #49
generals
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Originariamente inviato da zerothehero
Bè è ovvio..il criterio di nomina di molti manager è politico..ma questo avviene anche nei più bassi livelli dell'aministrazione pubblica..per diventare C3 un impiegato deve scavalcare molti "figli di" che la commissione esaminatrice, guarda caso, promuove sempre a pieni voti..
I partiti nascono anche per questo: per distribuire ai propi affiliati cariche pubbliche, per garantire rendite politiche ed economiche.
Chiaro che non tutte le colpe sono degli amministratori....ad es. prendiamo le ferrovie...lì ci si può mandare anche Gesù Cristo, ma dubito che potrebbe riuscire a mettere in pareggio di bilancio l'azienda, visto che sono aziende amministrate per non andare praticamente mai in pareggio di bilancio (altrimenti dovrebbero raddoppiare il prezzo dei biglietti e licenziare un bel pò di persone).

quello che volevo dire io che è "solo" politco il criterio. Cioè non si sceglie ad esempio tra il csx uno appartenente allo schieramento ma che ha un "minimo" di capacità manageriali, idem per il cdx. Quindi siamo all'assoluta incapacità delle persone scelte è questa l'anomali secondo me
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Old 17-12-2006, 13:40   #50
sempreio
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semprelui che fa disinformazione


Ragazzi sveglia, loro mettono il tetto massimo pari al primo presidente della Corte di Cassazione cioè 250.000 euro all'anno, c'è anche per i parlamentari, eppure guadagnano alla fine il triplo, come? Semplice i 250.000 euro sono solo la paga base, poi ci aggiungono le varie indennità, le varie diarie ecc.

faccio disinformazione se copio e incollo articoli dal giornale? e se errori ci sono stati da parte mia o negli articoli posati da me, non è stato certamente per nascodere notizie o fatti e il forum è fatto apposta per discutere sulla veridicità di questi o meno, ma accusarmi di disinformazione è solo da maleducati
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Old 17-12-2006, 16:06   #51
JackTheReaper
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Iscritto dal: Aug 2006
Città: Busto Arsizio (Va)
Messaggi: 553
non ho letto tutto il 3D e probabilmente ne avrete già parlato.. comunque è vero che l'amministrator delegato di alitalia guadagna 205.000 euro MENSILI?

e poi ci stupiamo se la compagnia di bandiera va a rotoli
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