Meno ore di lavoro, stesso stipendio... ma senza cellulare e social network, accettereste?

[Max_R]

Originariamente inviato da acerbo

si bella idea, ma se togli internet e lo smartphone tanta gente come cazzo le occupa poi le 8 ore in ufficio?

Sei

[jepessen]

Io accetterei senz'altro. D'altronde alla fine le ore lavorate sarebbero piu' o meno le stesse, almeno da quello che vedo in giro di gente che dovrebbe lavorare ma invece sta a cazzeggiare.. Credo che alle aziende costerebbe pure un po' di meno perche' si che lo stipendio sarebbe uguale, ma con meno ore lavorate sarebbero in alcuni casi che so, meno ore di trasferta, meno soldi di assicurazione (dipende il lavoro che fai). D'altronde mi capita a volte di dimenticare il cellulare (personale) a casa, e in questi casi me ne frego, mentre vedo alcuni che corrono a prenderlo non sia mai che ricevono un messaggio WhatsApp e non possono leggerlo all'istante...

Personalmente ho la fortuna di avere un orario abbastanza flessibile; io faccio in teoria le canoniche 9-18, ma sviluppando e non dovendo stare a contatto col cliente (es lavoro di cassa) posso giostrarmela un po'... Ovviamente cerco di mantenere l'orario, ma se devo fare una capatina in banca, una visita dal medico in genere neanche prendo ore di permesso; controllo che non ci sia bisogno di me (tipo riunioni programmate) e vado. Ovviamente mi regolo per tempo. Ovviamente questo vale anche al contrario, ovvero lavorare piu' ore al giorno quando necessario. Mi capita di uscire dopo le sette, tornare a casa e finire quella cosetta che bisogna consegnare la settimana prossima, senza richiedere gli straordinari.. Alla fine le ore sono piu' o meno quelle.

Come altri hanno detto, questo dipende molto dall'onesta' del lavoratore. Un nostro cliente utilizza i badge, e mi capita spesso di andare a pranzo un po' prima (torno a casa io), e vedere la fila di dipendenti col badge davanti la macchinetta per timbrare che aspettano l'orario esatto, e si passano il tempo su FB... Se devo rispettare gli orari al minuto ma devo fare cosi', preferisco gestirmela da solo...

A dire il vero il mio capo una volta ci ha detto che voleva darci i badge per rispettare gli orari, al che io ho risposto davanti a tutti: "Guarda, se vuoi che noi rispettiamo gli orari lo facciamo tranquillamente anche senza che ci sia bisogno di badge. Ma sei sicuro che vuoi che NOI rispettiamo al minuto gli orari di lavoro?" Ci ha pensato su un attimo (probabilmente pensava alla riunione di un paio di giorni fa finita alle sette e mezza di sera) e poi ha lasciato perdere...

[jepessen]

Originariamente inviato da deepdark

La cosa assurda è che puoi usare il cell e andare su internet durante le ore di lavoro....
Se fossi il capo, chiuderei i siti non attinenti al lavoro e chiederei di non usare il cell se non di spegnerlo direttamente. Vieni pagato per lavorare, non per farti i razzi tuoi.

Diverse grosse aziende lo fanno; i dipendenti hanno il PC dietro proxy-firewall che blocca social, siti porno etc. Il che non vieta di collegarti a questi servizi col tuo cellulare (non puoi mica dire agli altri di non utilizzarlo), ma almeno eviti di sputtanare i PC (che chi fa queste cose in genere sa cosa fa ed evita di dare diritti di amministrazione dei dipendenti).

Ricordo che una volta un sistemista mi disse di aver messo in blacklist un sacco di siti porno perche' dai log si vedeva che in molti si collegavano (quelli ad 'alti' livelli, che avevano l'ufficio personale per intendersi), al che risposi "non e' che potresti passarmi questa lista? Ah ma guarda, solo per mettere i filtri pure da me, mica per altro!

[Mechano]

Io già faccio un lavoro così. 9-15.30 con 30min di pausa pranzo.
1100 euro al mese con premio annuo di 1400 euro, tredicesima, quattordicesima.
Ed anche sociale whatsapp.

È leggermente ridotto come salario ma sono 6 ore al giorno e senza altre limitazioni.

Auspico sistemi simili anche in altre aziende.

[Fabes]

Con chi è al pubblico dovrebbe essere una regola fissa, è insopportabile che ti facciano aspettare perché devono prima fare i cavoli loro al cellulare.

[CYRANO]

Originariamente inviato da Mechano

Io già faccio un lavoro così. 9-15.30 con 30min di pausa pranzo.
1100 euro al mese con premio annuo di 1400 euro, tredicesima, quattordicesima.
Ed anche sociale whatsapp.

È leggermente ridotto come salario ma sono 6 ore al giorno e senza altre limitazioni.

Auspico sistemi simili anche in altre aziende.

Assumono ?



Cò.àòàò,sò,sòàòàòà,s

[onka]

Originariamente inviato da Mechano

Io già faccio un lavoro così. 9-15.30 con 30min di pausa pranzo.
1100 euro al mese con premio annuo di 1400 euro, tredicesima, quattordicesima.
Ed anche sociale whatsapp.

È leggermente ridotto come salario ma sono 6 ore al giorno e senza altre limitazioni.

Auspico sistemi simili anche in altre aziende.

non è molto ridotto lo stipendio eh...è praticamente lo stesso di chi prende 1200€ al mese facendo però 8 ore...beato te!

[onka]

Originariamente inviato da beppegg

Non è affatto vero, io *adoro* il mio lavoro e mi diverto un sacco a farlo (almeno il 90% del tempo :-P)

In ufficio ci passi, dritto o storto, un terzo della tua vita: penso che quel tempo non lo si possa "lasciar passare", ma vada goduto tanto quanto il resto della vita!

beato te che fai il pornoattore!

[khuzul]

Originariamente inviato da Phantom II

Le fortune - per gli industriali - del "modello tedesco" affondano le radici anche in una moderazione salariale molto ferrea in rapporto la tasso di crescita economica.

E anche così, dai un'occhiata alla crescita salariale in Germania:

https://www.statista.com/statistics/...on-y-in-euros/

in Italia:

https://www.statista.com/statistics/...on-y-in-euros/

E il costo della vita a Monaco (che è la città più cara della Germania) è praticamente come a Milano:

https://www.numbeo.com/cost-of-livin...atchComparison