"Grazie" Berlusca:approvata legge delega:concorsi per soli residenti

[ConteZero]

Originariamente inviato da drakend

Guarda che il Nord già paga molte più tasse di quanto dovrebbe per mantenere il Sud tramite sovvenzioni a pioggia che spariscono sempre e sistematicamente. Quindi ci andrei MOLTO piano a dire che al Nord hanno il culo pieno... io direi che sono letteralmente rapinati dallo Stato per mantenere il posto di lavoro a tutti i raccomandati nelle pubbliche amministrazioni meridionali...
Il perché tutto questo fiume di soldi non abbia effetti pratici è complicato e ci sarebbe da aprire un thread a parte, però di certo non parlerei in toni così sprezzanti del Nord...
Dare la priorità, a parità di meritocrazia, a chi è del luogo mi sembra solo giusto: basta ed avanza già l'assistenzialismo al sud...

Coraggio, ora non solo avrete le stesse tasse dell'altroieri ma anche personale meno qualificato (visto che verrà scelto su base campanilistica anziché meritocratica).
Ve lo siete votato ? Si vede che vi piace.

[gigio2005]

Originariamente inviato da plut0ne

immagino...conosco uno che a catania non lo hanno fatto entrare per 2 volte di fila a pediatria..alla fine gli hanno detto proprio NON C'è POSTO PER TE QUA!!

e sentirsi dire questo dal professore barone...brrrrrrrrrr

alla fine è entrato a pavia... ed è felice...

sai quali sono le spec più gettonate lì e le meno?
qua le più sono gineco, pediatria, cardio, e chir generale
le meno...anestesia, med legale/lavoro, radio, otorino


da adesso immagino che schifezza ci sarà...se già qua uno epr entrare deve diventare lo schiavetto del prof...e non 'è detto entrare...nel sud immagino che schiavitù e clientelarismo ci sia...se uno non conosce nessuno chissà se e quando entra..

in corso con me ci sono molti del sud che hanno fatto direttamente medicina qua per evitare di farla al sud..

allora...a napoli a pediatria ci sono persone che hanno dovuto fare gli schiavi per 6-7 anni prima di entrare...
e ci sono altre persone a cui e' stato detto "qua non e' cosa per te"


e ci sono altre persone che sono dovute andare a verona per provare i concorsi e si sono visti insultare da presunti "professori" indigeni... "eh ma voi napoletani...tutti qua dovete venire...etc etc"...(aprii anche un 3d un annetto fa)


qua le spec offlimits sono sicuramente pediatria e ginecologia... non ti so dire altro

[gigio2005]

Originariamente inviato da Gig4hertz

Da quello che ho trovato io googlando un attimo dovrebbe essere solo per accedere a strutture pubbliche nel caso in cui l'ente o chi fa il concorso ritiene che sia più adatta una persona con una conoscenza del territorio quindi non dovrebbe c'entrare niente con gli altri concorsi di cui state parlando.

ok meglio....resta il fatto che bisognerebbe essere piu' chiari.... una mezza frase presa da ansa.it non vuol dire nulla

[drakend]

Originariamente inviato da gigio2005

up

che vuol dire a parita' di meritocrazia? ci sono un miliardo di cose da vedere per valutare la classe di merito

Che vuol dire? Nel dettaglio non lo so e non mi interessa (dipende dai metodi di valutazione)... però se entrambi i candidati valgono X si dà la priorità a chi è del luogo. Mi sembra semplicemente ragionevole.

Originariamente inviato da ConteZero

Coraggio, ora non solo avrete le stesse tasse dell'altroieri ma anche personale meno qualificato (visto che verrà scelto su base campanilistica anziché meritocratica).
Ve lo siete votato ? Si vede che vi piace.

Coraggio fai uno sforzo di memoria e ti ricorderai che notoriamente io non sono un sostenitore del pdl... però non sono preda dell'odio ideologico che mi impedisce di riconoscere quando un provvedimento è positivo.

[gigio2005]

Originariamente inviato da drakend

Che vuol dire? Nel dettaglio non lo so e non mi interessa (dipende dai metodi di valutazione)... però se entrambi i candidati valgono X si dà la priorità a chi è del luogo. Mi sembra semplicemente ragionevole.


Coraggio fai uno sforzo di memoria e ti ricorderai che notoriamente io non sono un sostenitore del pdl... però non sono preda dell'odio ideologico che mi impedisce di riconoscere quando un provvedimento è positivo.

vuol dire che e' difficile trovare due persone con la stessa classe di merito


tipo per le scuole di spec si fanno 2 prove, si valutano i tirocini, le pubblicazioni, la media pesata degli esami, il voto di laurea, eventuale lode...e poi non ricordo che altro....

ah si l'attinenza dell'argomento di tesi

[ConteZero]

Qualsiasi deroga ad un assunzione su base puramente "meritocratica" non può essere positiva.

[aol666]

la legge del thread e' una legge-delega ed essendo una delega per ora sono solo principi generici e non specifici

ora c'e' da vedere come verrano scritti i decreti legilsativi dal governo

tutto puo'essere....e puo'essere pure che diano la possibilita' di mettere come requisito di accesso la residenza...

[^TiGeRShArK^]

Originariamente inviato da drakend

Guarda che il Nord già paga molte più tasse di quanto dovrebbe per mantenere il Sud tramite sovvenzioni a pioggia che spariscono sempre e sistematicamente. Quindi ci andrei MOLTO piano a dire che al Nord hanno il culo pieno... io direi che sono letteralmente rapinati dallo Stato per mantenere il posto di lavoro a tutti i raccomandati nelle pubbliche amministrazioni meridionali...
Il perché tutto questo fiume di soldi non abbia effetti pratici è complicato e ci sarebbe da aprire un thread a parte, però di certo non parlerei in toni così sprezzanti del Nord...
Dare la priorità, a parità di meritocrazia, a chi è del luogo mi sembra solo giusto: basta ed avanza già l'assistenzialismo al sud...

Trasferisciti qua e vediamo quanto lavoro trovi, visto che sei cosi' bravo.

[aol666]

Originariamente inviato da Proteus

forse perchè sono stufo di mantenere a ufo legioni di piagnoni

intanto "ringrazia" i tuo imprenditori che sversavano i rifiuti tossici in campania
e gli operai del sud che han fatto grandi le fabbriche del nord....
facile parlare col culo al caldo...

[aol666]

Originariamente inviato da ^TiGeRShArK^

Trasferisciti qua e vediamo quanto lavoro trovi, visto che sei cosi' bravo.

quoto

facile parlare col culo al caldo dopo avere solo avuto la fortuna di non nascere da roma in giu'

[aol666]

Originariamente inviato da Proteus

Mia cognata è nativa della città che porti sotto l'avatar(reggio calabria)

ancora peggio se calabrese,
messosi il culo al caldo ora chi se ne fotte dei disperati nei quali una volta c'ero anch'io vero?

[Freeskis]

Originariamente inviato da ConteZero

Coraggio, ora non solo avrete le stesse tasse dell'altroieri ma anche personale meno qualificato (visto che verrà scelto su base campanilistica anziché meritocratica).
Ve lo siete votato ? Si vede che vi piace.

chissà se grideranno alla malasanità perché il medico che è entrato non per merito ma perché era il nipote del primario quando gli ammazzerà i parenti in sala operatoria

[ConteZero]

Originariamente inviato da Proteus

Ciccetto, gli imprenditori hanno sversato, quelli disonesti che sono una minoranza, nel meridione lo hanno fatto con la complicità di molti meridionali e gli operai del sud che "si sono fatti il mazzo" nelle fabbriche, credi che noi abbiamo dormito nel frattempo ", sono stati regolarmente retribuiti e quindi nulla più è loro dovuto come, anch'io sono un lavoratore dipendente, nulla più è dovuto al sottoscritto. Ripeto che maldigerisco chi si piange addosso invece di darsi da fare e pretende che siano altri a fare per lui ciò che dovrebbe fare da solo.

Proteus, come al solito hai ragione.

Ora che, però, arriva la crisi (che mi dicono che durerà almeno dieci anni) preparati perché le vacche magre arrivano anche lì.

La vita è un altalena ed a momenti toccherà al nord ed a quelli che si sentono "migliori" perché vivono in regioni più ricche provare l'esperienza del bitter end.

[ania]

Obbligo di cartellino di riconoscimento per i dipendenti pubblici
Dalla valutazione agli incentivi, ecco le principali misure

Il provvedimento messo a punto dal ministro Brunetta è diventato legge stamattina dopo l'approvazione del Senato.
Obiettivo: ottimizzare la produttività e migliorare efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni

ultimo aggiornamento: 25 febbraio, ore 13:32
Roma, 25 feb. (Adnkronos/Ign) - Maggiore mobilità anche volontaria nelle sedi carenti di organico e formazione all'estero per i dirigenti, permanenza per almeno un quinquennio per i dirigenti vincitori di concorsi nella sede di prima destinazione. E ancora, obbligo di cartellino di riconoscimento per i dipendenti pubblici, class action, anche se senza il risarcimento del danno.

Sono alcune delle principali misure previste dal ddl Brunetta approvato oggi dal Senato. Il provvedimento, che consta di 13 articoli, prevede inoltre lo stanziamento di 4 milioni di euro per la realizzazione di progetti sperimentali ed innovativi su nuove metodologie di valutazione tra le amministrazioni centrali e gli enti territoriali. E, sempre nell'ambito della valutazione, la creazione di un'Authority ad hoc per garantire trasparenza. Tra gli altri punti salienti che hanno acceso la discussione parlamentare anche la riorganizzazione della Corte dei Conti e la nuova composizione del Consiglio di presidenza.

Qui di seguito vediamo le principali misure del provvedimento il cui obiettivo è quello di ottimizzare la produttività del lavoro pubblico e migliorare l'efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni.

DECORRENZA CONTRATTO : viene regolato il rapporto di successione temporale tra legge e contratto collettivo, al fine di evitare che la presente riforma venga vanificata da un intervento contrattuale successivo.

OBIETTIVI : la riforma si propone la convergenza degli assetti regolativi del lavoro pubblico con quelli del lavoro privato, il miglioramento dell'efficienza e dell'efficacia delle procedure della contrattazione collettiva, l'introduzione di sistemi interni ed esterni di valutazione del personale e delle strutture amministrative, la valorizzazione del merito e il conseguente riconoscimento di meccanismi premiali, la definizione di un sistema piu' rigoroso di responsabilita' dei dipendenti pubblici, l'introduzione di strumenti che assicurino una piu' efficace organizzazione delle procedure concorsuali su base territoriale, la valorizzazione del requisito della residenza dei partecipanti ai concorsi pubblici, qualora cio' sia strumentale al migliore svolgimento del servizio.

CONCORSI : I vincitori delle procedure di progressione verticale dovranno permanere per almeno un quinquennio nella sede della prima destinazione e sara' considerato titolo preferenziale la permanenza nelle sedi carenti di organico.

CONTRATTAZIONE : Saranno i decreti legislativi attuativi a definire i contorni della contrattazione collettiva e integrativa. Verranno precisati gli ambiti della disciplina del rapporto di lavoro pubblico riservati rispettivamente alla contrattazione collettiva e alla legge, ferma restando la riserva in favore della contrattazione collettiva sulla determinazione dei diritti e delle obbligazioni direttamente pertinenti al rapporto di lavoro. Inoltre, saranno riordinate le procedure di contrattazione collettiva nazionale ed integrativa, in coerenza con il settore privato e nella salvaguardia delle specificita' sussistenti nel settore pubblico. E' anche prevista la riforma dell'Agenzia per la rappresentanza negoziale delle pubbliche amministrazioni (Aran), con particolare riguardo alle competenze, alla struttura ed agli organi della medesima Agenzia. Sara' semplificato il procedimento di contrattazione anche attraverso l'eliminazione di quei controlli che non sono strettamente funzionali a verificare la compatibilita' dei costi degli accordi collettivi. Inoltre, al fine di ridurre il ricorso a contratti di lavoro a termine, a consulenze e a collaborazioni, i decreti delegati dovranno contenere disposizioni dirette ad agevolare i processi di mobilita', anche volontaria, finalizzati a garantire lo svolgimento delle funzioni pubbliche di competenza da parte delle amministrazioni che presentino carenza di organico.

VALUTAZIONE : ogni amministrazione predisporra' gli obiettivi da raggiungere per ciascun anno e a consuntivo rilevera' quanta parte degli obiettivi e' stata effettivamente conseguita, anche con riferimento alle diverse sedi territoriali. Sara' data adeguata pubblicita' alle performance di ciascuna amministrazione e saranno previsti mezzi di tutela giurisdizionale degli interessati nei confronti delle amministrazioni e dei concessionari di servizi pubblici. Nell'ambito del riordino dell'Aran sara' istituito un organismo centrale di valutazione con il compito di indirizzare, coordinare e sovrintendere all'esercizio indipendente delle funzioni di valutazione, garantire la trasparenza dei sistemi di valutazione, assicurare la comparabilita' e la visibilita' degli indici di andamento gestionale. Sara' infine assicurata la totale accessibilita' dei dati relativi ai servizi resi dalla pubblica amministrazione tramite la pubblicita' e la trasparenza degli indicatori e delle valutazioni operate da ciascuna pubblica amministrazione. Vengono destinati 4 milioni di euro alla realizzazione di progetti sperimentali ed innovativi volti a diffondere e raccordare le metodologie della valutazione tra le amministrazioni centrali e gli enti territoriali.

CLASS ACTION : In tema di azione collettiva nei confronti delle pubbliche amministrazioni e dei concessionari di servizi pubblici viene ribadito che si tratta di azione volta al ripristino del servizio e del rispetto degli standard, con esclusione del risarcimento del danno per il quale resta ferma la disciplina vigente. Inoltre saranno introdotti strumenti e procedure al fine di evitare duplicazioni e sovrapposizioni con le azioni che si possono proporre alle autorita' indipendenti o agli organismi con funzioni di vigilanza e controllo nel settore.

INCENTIVI E PREMI : Saranno introdotti strumenti di valorizzazione del merito e metodi di incentivazione della produttivita' e della qualita' della prestazione lavorativa, secondo le modalita' attuative stabilite dalla contrattazione collettiva: E' prevista la destinazione di percentuali minime di risorse al merito e alla produttivita', previa misurazione secondo criteri oggettivi del contributo e del rendimento del singolo dipendente pubblico.

DIRIGENZA : Per il dirigente che omette di vigilare sulla effettiva produttivita' delle risorse umane e sull'efficienza della struttura che dirige scatta il divieto di corrispondere il trattamento economico accessorio. Saranno previsti concorsi per l'accesso alla prima fascia dirigenziale e saranno ridotti gli incarichi conferiti ai dirigenti non appartenenti ai ruoli e ai soggetti estranei alla pubblica amministrazione. Verra' favorita la mobilita' nazionale e internazionale dei dirigenti. La retribuzione dei dirigenti legata al risultato non dovra' essere inferiore al 30 per cento della retribuzione complessiva. Quest'ultima previsione non si applica alla dirigenza sanitaria. E' anche previsto che il conferimento dell'incarico dirigenziale generale ai vincitori di concorso e' subordinato a un periodo di formazione, non inferiore a sei mesi, presso uffici amministrativi di uno Stato dell'Unione europea o di un organismo comunitario o internazionale.

SANZIONI : E' prevista la definizione della tipologia delle infrazioni piu' gravi che comportano la sanzione del licenziamento. Saranno poi razionalizzati i tempi di conclusione dei procedimenti disciplinari e introdotti meccanismi rigorosi per l'esercizio dei controlli medici durante il periodo di assenza per malattia del dipendente. Al fine di favorire la massima conoscibilita' del codice disciplinare e' prevista ''l'equipollenza tra la affissione del codice disciplinare all'ingresso della sede di lavoro e la sua pubblicazione nel sito web dell'amministrazione''.

RICONOSCIBILITA' : e' previsto che il dipendente pubblico, ad eccezione di determinate categorie, in relazione alla specificita' di compiti ad esse attribuiti, sara' identificabile tramite un cartellino di riconoscimento per garantire maggiore trasparenza nei rapporti fra amministrazione e cittadino-utente.

VICEDIRIGENZA : La vicedirigenza sara' istituita e disciplinata esclusivamente dalla contrattazione collettiva nazionale del comparto di riferimento, che ha facolta' di introdurre una specifica previsione al riguardo e, pertanto, il personale in possesso dei requisiti previsti dalla normativa vigente puo' essere destinatario della disciplina della vicedirigenza soltanto a seguito della sua avvenuta istituzione.

CNEL : Al Consiglio dell'Economia e del lavoro vengono attribuiti nuovi compiti, tra cui la predisposizione di una Relazione annuale al Parlamento e al Governo sui livelli e la qualita' dei servizi erogati dalle pubbliche amministrazioni centrali e locali alle imprese e ai cittadini; la messa a punto di una Relazione annuale sulla stato della contrattazione collettiva nelle pubbliche amministrazioni con riferimento alle esigenze della vita economica e sociale; la promozione e l'organizzazione di una Conferenza annuale sull'attivita' compiuta dalle amministrazioni pubbliche.

EFFICIENZA : E' prevista l'emanazione di un decreto del Presidente del Consiglio dei ministri, sentito il Ministro dell'Economia e delle Finanze, entro tre mesi dalla data di entrata in vigore della presente legge, sono individuate le misure idonee a rafforzare l'autonomia e ad accrescere le capacita' di analisi conoscitiva e valutativa dei servizi per il controllo interno, nell'ambito delle risorse umane, finanziarie e strumentali disponibili a legislazione vigente.

CORTE CONTI : la magistratura contabile, anche a richiesta delle competenti commissioni parlamentari, potra' effettuare controlli su gestioni pubbliche statali in corso di svolgimento. Ove accerti gravi irregolarita' gestionali ovvero gravi deviazioni da obiettivi, procedure o tempi di attuazione stabiliti da norme, nazionali o comunitarie, ovvero da direttive del Governo, la Corte ne individua, in contraddittorio con l'amministrazione, le cause e provvede, con decreto motivato del Presidente, a darne comunicazione, anche con strumenti telematici idonei allo scopo, al Ministro competente. Viene modificata la composizione delle sezioni regionali di controllo della Corte dei conti che possono essere integrate da due componenti designati rispettivamente dal Consiglio regionale e dal Consiglio delle autonomie locali. Il Consiglio di presidenza della Corte sara' composto dal Presidente della Corte che lo presiede, dal Presidente aggiunto, dal Procuratore generale e da 4 rappresentanti del Parlamento e da 4 magistrati eletti dai magistrati della Corte medesima.

PERMESSI SINDACALI : Il governo trasmette annualmente al Parlamento e alla Corte dei conti una relazione sull'andamento della spesa relativa all'applicazione degli istituti connessi alle prerogative sindacali in favore dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni.

http://www.adnkronos.com/IGN/Economi...3.0.3052072234

[aol666]

Originariamente inviato da Proteus

invece di darsi da fare e pretende che siano altri a fare per lui ciò che dovrebbe fare da solo.

ciccietto prima di parlare vieni qui nel profondo sud e poi ne riparliamo sui tuoi utopici consigli...
facile parlare col culo al caldo...

[drakend]

Originariamente inviato da ConteZero

Qualsiasi deroga ad un assunzione su base puramente "meritocratica" non può essere positiva.

Per te. Per me invece considerare anche il luogo di residenza lo è. Non è che chi condivide qualche proposta dell'attuale maggioranza automaticamente ne diventa un fanboy sai?
Fra il berlusconismo e l'antiberlusconismo esiste un universo di sfumature intermedie.

Originariamente inviato da ^TiGeRShArK^

Trasferisciti qua e vediamo quanto lavoro trovi, visto che sei cosi' bravo.

Probabilmente non lo troverei, ma comunque non puoi dare la colpa della situazione disastrosa del Sud a quelli che abitano al Nord. Se al Sud continuano ad imperversare mafia e corruzione è solo perché fanno ormai parte della cultura integrante di quei posti: questo non significa che tutti i meridionali siano mafiosi, però c'è una notevole tolleranza e rassegnazione al fenomeno che ovviamente da questo ne trae grande giovamento e continua ad alimentarsi da solo. La colpa di questo risiede su più livelli su un arco di tempo che si estende per secoli interi, ma comunque il cittadino settentrionale non può sempre farsi carico di tutto ciò a livello economico!!!

[nekromantik]

Originariamente inviato da Proteus

E piantala di lamentarti che tanto non mi commuovi. Il meridione d'italia potrebbe essere un paradiso se i suoi abitanti avessero compreso che potrebbero farne una sorta di disneyland d'europa ed invece sono sempre li a piangersi addosso per commuovere gli altri ed a pretendere assistenzialismi di ogni sorta.

Oltre a non avere alcun rispetto dimostri un'ignoranza sulle tematiche sociali del sud da lasciare basiti.

[aol666]

Originariamente inviato da Proteus

E piantala di lamentarti che tanto non mi commuovi. Il meridione d'italia potrebbe essere un paradiso se i suoi abitanti avessero compreso che potrebbero farne una sorta di disneyland d'europa ed invece sono sempre li a piangersi addosso per commuovere gli altri ed a pretendere assistenzialismi di ogni sorta.

tu non idea della nostra realta'...ti compatisco...

[ConteZero]

Originariamente inviato da Proteus

E piantala di lamentarti che tanto non mi commuovi. Il meridione d'italia potrebbe essere un paradiso se i suoi abitanti avessero compreso che potrebbero farne una sorta di disneyland d'europa ed invece sono sempre li a piangersi addosso per commuovere gli altri ed a pretendere assistenzialismi di ogni sorta.

Almeno qui c'è sempre tempo per farla, la disneyland d'europa.
Da voi invece, se chiudono quelle quattro fabbriche che ancora non sono in passivo e/o campano d'assistenzialismo mascherato vi rimane il riso.

[ConteZero]

Originariamente inviato da drakend

Per te. Per me invece considerare anche il luogo di residenza lo è. Non è che chi condivide qualche proposta dell'attuale maggioranza automaticamente ne diventa un fanboy sai?
Fra il berlusconismo e l'antiberlusconismo esiste un universo di sfumature intermedie.

Il problema non è di fanboysmo, il fatto è che un cittadino italiano dovrebbe avere le stesse opportunità indipendentemente dal comune di residenza.