infortunio sul lavoro

[Just33]

ciao ragazzi
io ieri finito il lavoro o fato un incidente in macchina (macchina da buttare) io qualche striscio sul viso ma nulla di grave.

Cmq sono andato lo stesso in ospedale li mi hanno datto una settimana, però a causa dell ora che mi hanno dimesso sono arrivato alle 19.20 sono uscito alle 01.15 mi sono dimenticato di chiederli x INAIL io sò che devo portare le carte a lavoro entro 48 ore ma è sucesso ieri sera ma fino a lunedi nn c'è nessuno in uficio, io ho chiamto ed ho avvisato il direttore, per voi basta??
rischio di nn andare sotto INAIL, se le porto lunedi?

[igiolo]

Originariamente inviato da Just33
ciao ragazzi
io ieri finito il lavoro o fato un incidente in macchina (macchina da buttare) io qualche striscio sul viso ma nulla di grave.

Cmq sono andato lo stesso in ospedale li mi hanno datto una settimana, però a causa dell ora che mi hanno dimesso sono arrivato alle 19.20 sono uscito alle 01.15 mi sono dimenticato di chiederli x INAIL io sò che devo portare le carte a lavoro entro 48 ore ma è sucesso ieri sera ma fino a lunedi nn c'è nessuno in uficio, io ho chiamto ed ho avvisato il direttore, per voi basta??
rischio di nn andare sotto INAIL, se le porto lunedi?

Penso di no..cmq mi spiace..

[DjConti]

Originariamente inviato da igiolo
Penso di no..cmq mi spiace..

penso che siano i giorni lavorativi a valere... se è chiuso tutto non vale il giorno (come domenica o i festivi)

[tommy781]

Tu parti dal presupposto d'aver diritto ad andare in infortunio invece che in malattia mi sembra, cosa errata. L'incidente ricade nell'infortunio in casi ben specifici:
- il posto di lavoro non è servito da mezzi pubblici o gli orari degli stessi sono tali da obbligarti all'uso del tuo mezzo privato
- hai l'autorizzazione del tuo datore di lavoro
-se devi trasportare attrezzi dalavoro
-se vai con un mezzo fornito dal datore di lavoro

Tutto questo ricade nella legislazione sotto la voce Infortunio in itinere e comunque per avere diritto al riconoscimento dell'infortunio, oltre a ricadere in uno dei casi sopra citati, devi anche trovarti a percorrere la strada più breve tra casa tua ed il lavoro, in caso contrario non verrà comunque riconosciuto l'infortunio ma la semplice malattia.

[Just33]

Originariamente inviato da tommy781
Tu parti dal presupposto d'aver diritto ad andare in infortunio invece che in malattia mi sembra, cosa errata. L'incidente ricade nell'infortunio in casi ben specifici:
- il posto di lavoro non è servito da mezzi pubblici o gli orari degli stessi sono tali da obbligarti all'uso del tuo mezzo privato
- hai l'autorizzazione del tuo datore di lavoro
-se devi trasportare attrezzi dalavoro
-se vai con un mezzo fornito dal datore di lavoro

Tutto questo ricade nella legislazione sotto la voce Infortunio in itinere e comunque per avere diritto al riconoscimento dell'infortunio, oltre a ricadere in uno dei casi sopra citati, devi anche trovarti a percorrere la strada più breve tra casa tua ed il lavoro, in caso contrario non verrà comunque riconosciuto l'infortunio ma la semplice malattia.

Fa conto che ho finito di lavorare alle 19.00 e alle 19.05 (circa) dopo neanche 1km saranno stati 500/800 metri o fato l incidente,
altre strade non c erano appena esco dal lavoro solo quella potevo fare, ce ne sono altre ma le allungavo, e quindi non ci dovrebbero essere problemi.

cmq voi dite che le 48 ore vengono intese nei giorni lavorativi, quindi domani nn viene considerato giorno lavorativo e posso andare tranquillo portandole lunedi mattina. giusto??

[tommy781]

Ok, non mi hai detto se sei autorizzato all'uso del tuo mezzo o meno e se vi sono mezzi pubblici con cui puoi recarti sul lavoro, a prescindere che tu li utilizzi o meno. Per la presentazione dell'infortunio la denuncia dello stesso andrebbe fatta subito o, quantomeno, il prima possibile, tieni conto che il pagamento dell'infortunio, ove riconosciuto, inizia dal momento in cui il datore di lavoro ne è stato informato,quindi avendolo tu subito chiamato stai a posto. Ora come ora bisogna vedere che carte hai in mano, in ospedale cosa ti hanno rilasciato? La carta per la malattia o la denuncia d'infortunio da presentare all'INAIL? Se ti hanno lasciato solo il certificato per la malattia allora dovrai convertirla in infortunio presentando apposita richiesta all'INAIL con i tempi lunghi che puoi prevedere, in pratica ti pagheranno come malattia e poi, se ti riconosceranno l'infortunio ti risarciranno l'eventuale somma mancante.
Altra cosa che ricordo a te e a tutti la Cassazione ha sentenziato che per l'infortunio valgono gli stessi obblighi della malattia, quindi può essere mandata una visita fiscale su richiesta del datore di lavoro e bisogna rispettare gli orari 10-12 e 17-19 in cui farsi trovare a casa. Questo lo ricordo perchè è una sentenza recente e la normativa ancora buia, meglio pararsi il fondo schiena.

[ZigoZago]

Originariamente inviato da tommy781
- il posto di lavoro non è servito da mezzi pubblici o gli orari degli stessi sono tali da obbligarti all'uso del tuo mezzo privato

questa poi è una grande castroneria

[tommy781]

Mi sa che sei leggermente ignorante in materia allora, vieni a lavorare in sindacato e poi potrai aprire bocca sul mondo del lavoro con cognizione di causa altrimenti faresti meglio a tacere,puoi sempre chiedere conferma al tuo sindacato se vuoi, almeno ti verrebbero spiegate un pò di cose che tu mi sa che ignori completamente.

[Larsen]

ahahahahha un sindacalista
scusa eh ma non l'ho ancora mai incrociato su un forum....

senti un po' difensore dei lavoratori, invece di cercare di inchiumarti un poveretto che lavora fino all 19, trova magari il tempo di dargli qualche consiglio utile, visto che per voialtri sindacalisti riuscite a far passare qualsiasi cosa...

ipocrita che non sei altro

dovresti difendere il lavoratore suggerendogli una scappatoia magari, invece gli dici che sono ca**i suoi e che doveva andare in autobus?? ma va' a lavorare va...

che ridere... ue' non te la prendere eh... ma proprio non sono riuscito a resistere

[tommy781]

Originariamente inviato da Larsen
ahahahahha un sindacalista
scusa eh ma non l'ho ancora mai incrociato su un forum....

senti un po' difensore dei lavoratori, invece di cercare di inchiumarti un poveretto che lavora fino all 19, trova magari il tempo di dargli qualche consiglio utile, visto che per voialtri sindacalisti riuscite a far passare qualsiasi cosa...

ipocrita che non sei altro

dovresti difendere il lavoratore suggerendogli una scappatoia magari, invece gli dici che sono ca**i suoi e che doveva andare in autobus?? ma va' a lavorare va...

che ridere... ue' non te la prendere eh... ma proprio non sono riuscito a resistere

Continui a dimostrare la tua ignoranza abissale visto che sono sì sindacalista ma io le mie 8 ore di lavoro al giorno me le faccio tutte e dedico il tempo libero a quella che per me è una passione. Le scappatoie come dici tu ci sono, ma solo se uno conosce le regole e segue le procedure, in caso contrario sono solo cazzi del lavoratore che poi viene a piangere da noi chiedendo aiuto. Se tutti i lavoratori fossero ignoranti come te si perderebbero tutte le conciliazioni e gli arbitrati.
Spero che tu becchi qualche bella batosta sul lavoro e vista la tua ignoranza in materia non dovrebbe essere difficile, poi voglio vedere da chi andrai a piangere e spero che tu trovi qualcuno che dandoti una pacca sulla spalla ti dica: cretino, se seguivi le regole e ti informavi avresti vinto la causa.
Invece di postare stupidaggini inizia a leggerti il tuo contratto nazionale di categoria e lo statuto dei lavoratori, non serve esssere del sindacato per farlo, basta saper leggere ed almeno ti risparmieresti certe figure.

[Larsen]

senti saccente dei miei maroni.... per tua norma sono sempre stato un libero professionista, e i sindacati servono solo a quelli che hanno paura che qualcuno gli tolga la sedia sotto al culo
quelli come te, per quelli come me non hanno mai fatto un cazzo, anzi fate piu' danni che altro....
ma a prescidere da questo, sai bene quanto me, che l'italia e' il paese delle scappatoie... e non dirmi che le ore che ti spettano al mese per le riunioni sindacali non le usi... aggia', tu fai le riunioni di notte
permessi sindacali non li hai mai visti vero? mai usati per accorciare la settimana?

fammi il favore, paladino dei giusti, scendi un po' tra noi mortali e piantala di fare il saccente...

[Just33]

Originariamente inviato da tommy781
Ok, non mi hai detto se sei autorizzato all'uso del tuo mezzo o meno e se vi sono mezzi pubblici con cui puoi recarti sul lavoro, a prescindere che tu li utilizzi o meno. Per la presentazione dell'infortunio la denuncia dello stesso andrebbe fatta subito o, quantomeno, il prima possibile, tieni conto che il pagamento dell'infortunio, ove riconosciuto, inizia dal momento in cui il datore di lavoro ne è stato informato,quindi avendolo tu subito chiamato stai a posto. Ora come ora bisogna vedere che carte hai in mano, in ospedale cosa ti hanno rilasciato? La carta per la malattia o la denuncia d'infortunio da presentare all'INAIL? Se ti hanno lasciato solo il certificato per la malattia allora dovrai convertirla in infortunio presentando apposita richiesta all'INAIL con i tempi lunghi che puoi prevedere, in pratica ti pagheranno come malattia e poi, se ti riconosceranno l'infortunio ti risarciranno l'eventuale somma mancante.
Altra cosa che ricordo a te e a tutti la Cassazione ha sentenziato che per l'infortunio valgono gli stessi obblighi della malattia, quindi può essere mandata una visita fiscale su richiesta del datore di lavoro e bisogna rispettare gli orari 10-12 e 17-19 in cui farsi trovare a casa. Questo lo ricordo perchè è una sentenza recente e la normativa ancora buia, meglio pararsi il fondo schiena.

Guarda ha me hanno rilasciato una carta dall INAIL con tutti i dati ecceto uno spazio che penso che debbe essere compilato dal mio dattore di lavoro io basta che porto quella carta a lavoro non devo compilare nulla vero?? è già compilato tutto ecceto dove c'è e scritto
[ "il sottoscritto dattore di lavoro presenta al medico, per la visita ed il rilascio della cerificazione, il suddetto infortunato"
posizione assiccurativa e cod. controllo.......................................
ragione sociale.............................................................................
indirizzo........................................................................................
cap/ comune (provincia).............................................................
data e firma del dattore di lavoro


data e firma dell infortunato ]


ecco io che devo fare???

[ZigoZago]

Originariamente inviato da tommy781
Mi sa che sei leggermente ignorante in materia allora, vieni a lavorare in sindacato e poi potrai aprire bocca sul mondo del lavoro con cognizione di causa altrimenti faresti meglio a tacere,puoi sempre chiedere conferma al tuo sindacato se vuoi, almeno ti verrebbero spiegate un pò di cose che tu mi sa che ignori completamente.

Non hai capito il commento. Non metto in dubbio che ci sia questa calusola, dico che è una castroneria. Con persone che hanno famiglia come la mettiamo? MAdri di famiglia che passano a prendere i figli, devo portarli a d allenamento ecc..? gli facciamo usare l'autobus? ma dai

[ZigoZago]

quoto Larsen, ( il tuo nick e mitico)