"Non stiamo sostituendo nessuno con l'IA" - undici mesi dopo, Dorsey ha cambiato versione

[Redazione di Hardware Upg]

Link alla notizia: https://www.hwupgrade.it/news/scienz...ne_150958.html

Ma undici mesi fa lo stesso CEO giurava che i tagli non c'entravano con l'intelligenza artificiale. Cosa è cambiato, nel frattempo?


Click sul link per visualizzare la notizia.

[Hal2001]

Complimenti per gli editoriali del signor Ballerano, che ho già letto con molta curiosità questa settimana.

[TorettoMilano]

attendo la risposta di pachainti con link del 2012 annessi

—————

faccio pure io i complimenti al redattore

[euscar]

Per come la vedo io mi sembra abbastanza chiaro che le software house durante il periodo covid abbiano fatto il passo più lungo della gamba (assumendo senza un freno) ed ora che si rendono conto del surplus di personale, in parte non più necessario ed in parte facilmente sostituibile dalla IA, stanno facendo tagli a destra e a manca ... my 2 cents.

[io78bis]

Segnato da leggere questa sera, così da avere anche i commenti da leggere

[Notturnia]

Originariamente inviato da Redazione di Hardware Upgrade

Link alla notizia: https://www.hwupgrade.it/news/scienz...ne_150958.html

Ma undici mesi fa lo stesso CEO giurava che i tagli non c'entravano con l'intelligenza artificiale. Cosa è cambiato, nel frattempo?


Click sul link per visualizzare la notizia.

Letto con terrore ma scritto bene e apprezzato
Tremo ad una parte perchè è accaduto anche noi proprio venerdì mattina
Un cliente a cui prestiamo consulenza ci ha inviato un’estratto di discorso fatto da lui con chatgpt sull’analisi di una fattura.
L’analisi era fatta in modo pacchiano e scritta da un contadino ubriaco ma il concetto era chiaro… chatgpt aveva fatto una disamina abbastanza accettabile e dato dei suggerimenti e un CEO stava chiedendo a me, consulente con otre 30 anni di esperienza, di validare quanto proposto da una IA..

È preoccupante vedere che delle aziende licenziano persone dicendo la le IA sanno fare di meglio e che questo aumenta la produttività non solo per i 4 mila licenziati ma perchè fa credere che chi non licenzia si troverà con costi più alti e finirà fuori mercato e che la qualità aggiunta da persone competenti può valere meno del risparmio di soldi che questi licenziamenti possono dare

Il grosso rischio è uscire dal mercato per non aver licenziato il personale e trovarsi a competere con persone che millantano consulenza di qualità grazie alle informazioni passate dalle IA..

Se il mercato premia con un 24% la perdita di lavoro di 4.000 persone perchè non adottare la stessa strategia ? Gli stipendi sono uno dei costi fissi più alti per le aziende.. che sia colpa della IA o che la IA sia solo il pretesto per tagliare la cosa ormai non ha più differenza.. il concetto è che è arrivato il momento di licenziare per sopravvivere.. in barba a chi perde il lavoro..

Le IA rivoluzioneranno il mondo del lavoro e ci saranno nuovi lavori per chi perde il lavoro ? No.. le IA faranno solo perdere molti posti di lavoro da quest’anno..

[barzokk]

Originariamente inviato da io78bis

Segnato da leggere questa sera, così da avere anche i commenti da leggere

C'è poco da dire perchè ne abbiamo già parlato 10 giorni fa

https://www.hwupgrade.it/forum/showt...5#post49226665

Originariamente inviato da LMCH

Per la serie: i CEO incompetenti e le scuse che usano per coprire le magagne.

Date un occhiata qui:
https://x.com/BullTheoryio/status/2027250361816486085

Che azienda spende 68 milioni di dollari per una festa in presenza di TUTTI i dipendenti in settembre 2025 (6800$ per dipendente) e poi ne licenzia circa 4000 nei prossimi mesi?
Un azienda gestita male, che spende a sproposito, ha assunto troppa gente ed ha aspettato troppo a ridurre gli organici.

poi vabè se qualcuno avesse ancora dei dubbi, anno domini 2021

Jack Dorsey è certo: Bitcoin sostituirà il dollaro
https://www.hwupgrade.it/news/web/ja...ro_103435.html

[AlexSwitch]

Originariamente inviato da Notturnia

Letto con terrore ma scritto bene e apprezzato
Tremo ad una parte perchè è accaduto anche noi proprio venerdì mattina
Un cliente a cui prestiamo consulenza ci ha inviato un’estratto di discorso fatto da lui con chatgpt sull’analisi di una fattura.
L’analisi era fatta in modo pacchiano e scritta da un contadino ubriaco ma il concetto era chiaro… chatgpt aveva fatto una disamina abbastanza accettabile e dato dei suggerimenti e un CEO stava chiedendo a me, consulente con otre 30 anni di esperienza, di validare quanto proposto da una IA..

È preoccupante vedere che delle aziende licenziano persone dicendo la le IA sanno fare di meglio e che questo aumenta la produttività non solo per i 4 mila licenziati ma perchè fa credere che chi non licenzia si troverà con costi più alti e finirà fuori mercato e che la qualità aggiunta da persone competenti può valere meno del risparmio di soldi che questi licenziamenti possono dare

Il grosso rischio è uscire dal mercato per non aver licenziato il personale e trovarsi a competere con persone che millantano consulenza di qualità grazie alle informazioni passate dalle IA..

Se il mercato premia con un 24% la perdita di lavoro di 4.000 persone perchè non adottare la stessa strategia ? Gli stipendi sono uno dei costi fissi più alti per le aziende.. che sia colpa della IA o che la IA sia solo il pretesto per tagliare la cosa ormai non ha più differenza.. il concetto è che è arrivato il momento di licenziare per sopravvivere.. in barba a chi perde il lavoro..

Le IA rivoluzioneranno il mondo del lavoro e ci saranno nuovi lavori per chi perde il lavoro ? No.. le IA faranno solo perdere molti posti di lavoro da quest’anno..

Quoto in pieno la tua preoccupazione sulla " distruzione " del reddito da lavoro da parte dell'AI...

[Max Power]

Dorsey Strunz

[Max Power]

Originariamente inviato da Notturnia

No.. le IA faranno solo perdere molti posti di lavoro da quest’anno..

Concetto espresso molto tempo fa.

Fa piacere (in realtà non me ne importa nulla) che la "gente" ci stia arrivando...

Ma la storia è sempre la stessa, finché la tegola non cade in testa, il tetto non è da rifare

[pachainti]

Originariamente inviato da TorettoMilano

attendo la risposta di pachainti con link del 2012 annessi

Contento tu di credere ancora a questi cialtroni.

"The internet is just a passing fad." 1993 Bill Gates

Ne avevamo già parlato, niente di nuovo, solo supercazzole che fanno a gara con quelle degli LLM. Informati e capirai meglio

[TorettoMilano]

Originariamente inviato da pachainti

Contento tu di credere ancora a questi cialtroni.

"The internet is just a passing fad." 1993 Bill Gates

Ne avevamo già parlato, niente di nuovo, solo supercazzole che fanno a gara con quelle degli LLM. Informati e capirai meglio

grazie per non aver deluso le aspettative

[pachainti]

Originariamente inviato da TorettoMilano

grazie per non aver deluso le aspettative

Prego per credere alle bischerate.

[Notturnia]

Originariamente inviato da Max Power

Concetto espresso molto tempo fa.

Fa piacere (in realtà non me ne importa nulla) che la "gente" ci stia arrivando...

Ma la storia è sempre la stessa, finché la tegola non cade in testa, il tetto non è da rifare

Lo dico da molto tempo che la IA rovinerà quel poco di mondo civilizzato che abbiamo costruito.
Siamo in troppi e le IA eroderanno il mondo del lavoro ad una velocità mai vista perchè non richiede integrazione. Gli uffici hanno già sia internet che i computer per cui basta eliminare le persone per implementarla o usarla come scusa e il gioco è fatto

Lo si legge qui, lo si “vede” in America ma lo sento anche in piccole ditte con cui collaboro dove stanno rimpiazzando persone con le IA.

Nessuno parla di AUMENTARE la clientela grazie alle IA ma solo di ridurre i costi e aumentare i profitti perchè più facile e meno complicato di avere dipendenti.. i dipendenti costano, si ammalano, fanno errori, si distraggono etc..

Le IA sono viste da molto tempo come la soluzione ad un problema -> il costo del lavoro.. e non come una soluzione per l’aumento della clientela

Le nazioni che esportano servizi avranno una crisi del mondo del lavoro velocemente purtroppo

[windowistaxcaso]

Originariamente inviato da Hal2001

Complimenti per gli editoriali del signor Ballerano, che ho già letto con molta curiosità questa settimana.

Grazie, fa piacere sapere che qualcuno li legge con attenzione. Alla settimana prossima, ho in preparazione qualcosa di speciale!

[windowistaxcaso]

[quote=faccio pure io i complimenti al redattore[/QUOTE]

Grazie mille, apprezzo davvero!

p.s.
in realtà non sono un redattore ufficiale, consideratemi più una specie di "guest star"

[windowistaxcaso]

Originariamente inviato da io78bis

Segnato da leggere questa sera, così da avere anche i commenti da leggere

Perfetto, così ti rovino la serata con le giuste dosi di ansia sul futuro del lavoro. Buona lettura, e grazie!

[windowistaxcaso]

Originariamente inviato da Notturnia

Letto con terrore ma scritto bene e apprezzato
Tremo ad una parte perchè è accaduto anche noi proprio venerdì mattina
Un cliente a cui prestiamo consulenza ci ha inviato un’estratto di discorso fatto da lui con chatgpt sull’analisi di una fattura.
L’analisi era fatta in modo pacchiano e scritta da un contadino ubriaco ma il concetto era chiaro… chatgpt aveva fatto una disamina abbastanza accettabile e dato dei suggerimenti e un CEO stava chiedendo a me, consulente con otre 30 anni di esperienza, di validare quanto proposto da una IA..

È preoccupante vedere che delle aziende licenziano persone dicendo la le IA sanno fare di meglio e che questo aumenta la produttività non solo per i 4 mila licenziati ma perchè fa credere che chi non licenzia si troverà con costi più alti e finirà fuori mercato e che la qualità aggiunta da persone competenti può valere meno del risparmio di soldi che questi licenziamenti possono dare

Il grosso rischio è uscire dal mercato per non aver licenziato il personale e trovarsi a competere con persone che millantano consulenza di qualità grazie alle informazioni passate dalle IA..

Se il mercato premia con un 24% la perdita di lavoro di 4.000 persone perchè non adottare la stessa strategia ? Gli stipendi sono uno dei costi fissi più alti per le aziende.. che sia colpa della IA o che la IA sia solo il pretesto per tagliare la cosa ormai non ha più differenza.. il concetto è che è arrivato il momento di licenziare per sopravvivere.. in barba a chi perde il lavoro..

Le IA rivoluzioneranno il mondo del lavoro e ci saranno nuovi lavori per chi perde il lavoro ? No.. le IA faranno solo perdere molti posti di lavoro da quest’anno..

La tua storia del cliente con l'analisi di ChatGPT è perfetta perché mostra esattamente il meccanismo dal basso: non serve che l'IA sia brava, basta che il CEO pensi che sia abbastanza brava. E a quel punto trent'anni di esperienza competono con qualcosa che costa venti dollari al mese. Il problema che descrivi è lo stesso dell'articolo visto dal lato consulenza: la pressione non arriva dalla qualità della tecnologia, arriva dalla percezione del mercato. Grazie per il racconto, vale più di molti report.

[unnilennium]

quindi in pratica la IA anche se non è ancora perfetta farà saltare lavori, per ridurre i costi, e tanti saluti a tutti.. anche se la qualità del risultato peggiorerà, va bene lo stesso perchè a fine anno arriva il dividendo figlio dei tagli sul costo del lavoro. tristezza del meccanismo, e su alcuni ambiti piccoli errori provocano grosse conseguenze....

certo immagino un call center rumeno, di cui ci lamnetniamo sempre verrà sostituito da una IA, ancora più ignorante ma che costa ancora meno...

servirebbe un llm anche per difendersi da questi maledetti.... lllmarxista non esiste?

[Mparlav]

I dipendenti e le consulenze esterne, anche se imperfetti, sono spesso ritenuti sufficientemente "accettabili", ma costano molto di più.
Una IA imperfetta, in certi ambiti, costa meno, almeno nel breve termine.
Nel medio termine, potrebbe essere meno imperfetta, il condizionale è d'obbligo.
Nel lungo termine, beh, ha sempre ragione Keynes.