Fiat: le terza impresa meno ammirata.

[misterx]

Originariamente inviato da nascimentos
quando avrai figli giovani disoccupati ne riparliamo

ho una figlia ma non in età lavorativa

ho dei colleghi ultra super lavoratori che per una merda di riassetto aziendale dovrebbero sloggiare

lavoro non se ne trova

che fammo ???


mandiamo i tuoi figli e facciamo morire di fame loro ?

non è questa la strada

[nascimentos]

Originariamente inviato da misterx
ho una figlia ma non in età lavorativa

ho dei colleghi ultra super lavoratori che per una merda di riassetto aziendale dovrebbero sloggiare

lavoro non se ne trova

che fammo ???


mandiamo i tuoi figli e facciamo morire di fame loro ?

non è questa la strada

appunto: quando avrai figli giovani disoccupati o inoccupati ne riparliamo

[misterx]

Originariamente inviato da nascimentos
appunto: quando avrai figli giovani disoccupati o inoccupati ne riparliamo

continuo a non comprendere il tuo intervento

sembrerebbe che secondo te, dovrebbero licenziare a vanvera solo per dare lavoro ai giovani

ho capito male ?

spero di si

[nascimentos]

Originariamente inviato da misterx
continuo a non comprendere il tuo intervento

sembrerebbe che secondo te, dovrebbero licenziare a vanvera solo per dare lavoro ai giovani

ho capito male ?

spero di si

dunque, la risposta ke tu hai dato a loncs mi ha suggerito quella risposta (ke io ho dato a te)

il mio pensiero è questo:
l'imprenditore fa di tutto x aumentare il suo profitto, giusto?
bene. se tu gli dai + libertà d'azione (nel nostro caso abolendo l'art 18) aumenti la probabilità ke egli aumenti il proprio profitto, giusto?
molto bene. in termini aggregati ciò si traduce in un aumento del PIL, cioè in un aumento del benessere generale del Paese, senonkè in una diminuzione della disoccupazione, con tutti i benefici ke essa comporta (minore criminalità, diminuzione del numero di drogati, ecc.).

è vero ke è un gran peccato ke un 50-enne con figli e moglie a carico perda il proprio posto di lavoro, ma ke mi dici di tutti quei giovani ragazzi ke sono qualitativamente migliori di lui e ke se assunti al suo posto aumenterebbero la produttività dell'impresa nella quale lavorerebbero?

è finita l'epoca del posto fisso! e questo è un gran bene xkè si produce di +! un operaio deve essere consapevole del fatto ke deve produrre e nn deve grattarsi i situati belli dalla mattina alla sera solamente xkè sa ke quel posto di lavoro nn lo perderà mai. E stai tranquillo ke se il 50-enne rimmarà sempre produttivo il suo datore di lavoro nn lo licenzierà mai

[bananarama]

Originariamente inviato da Espinado
wal-mart è diventata il numero con politiche ultra aggressive di riduzione dei costi, che gli hanno attirato critiche da ogni parte. per un comportamento del genere è stato addirittura creato un nuovo termine "walmarisation" dell'economia, con cui si indicano comportamenti spregiudicati privi di ogni preoccupazione etica. wal-mart è studiata in tutte le scuole di business come caso da manuale di azienda fortemente innovativa, e allo stesso tempo indicata nei corsi di etica (corso fondamentale nell'education us) come peggiore azienda.
non scherzava chi diceva che schiavizza i propri dipendenti: ci sono casi limite in cui i manager hanno chiuso i cancelli e fatto rimanere i dipendenti a lavorare finché il compito non era stato terminato. la cosa aberrante è che si trattava di policy aziendale. personalmente mi fa molto piu' paura walmart di microsoft.

wal mart, quello e' il mio ideale di impresa e di conduzione degli affari!

ciao

[misterx]

Originariamente inviato da nascimentos

è vero ke è un gran peccato ke un 50-enne con figli e moglie a carico perda il proprio posto di lavoro, ma ke mi dici di tutti quei giovani ragazzi ke sono qualitativamente migliori di lui e ke se assunti al suo posto aumenterebbero la produttività dell'impresa nella quale lavorerebbero?

penso che non ci sia nient'altro da aggiungere