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Old 29-09-2008, 11:19   #1
katena
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Città: Vigevano
Messaggi: 405
Sostituzione collega

Ho saputo che dovrò sostituire una collega per qualche mese, le mansioni sono diverse, sapete se c'è qualche norma per cui mi spetterebbe un aumento di stipendio?
Specifico che nel mentre devo continuare a fare il mio...
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Le mie origini: MSX - Periodo Aureo: Amiga 500 - Amiga 1200 - Alto Medioevo: Duron 700 - Basso Medioevo: Athlon 2000 - Rinascimento: MacMini! e AMD64 3500+ - Oggi in mobilità: Ipad Air 2 & Macbook Santarosa - Per tutto il resto: iMac i7 27"
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Old 29-09-2008, 11:44   #2
ceccoos
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Città: Chattanooga Tennessee
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Devi sostituire un pari livello?
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ANCHE IO TIFO TONIO LIUZZI - SOLO PUFFIN TI DARÀ, FORZA E GRINTA A VOLONTÀ
MALEDETTI STREET RACERS .....
LA SUA SODDISFAZIONE E' IL NOSTRO MIGLIOR PREMIO... PIRI PIRI PIIIII...
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Old 29-09-2008, 12:57   #3
kaoss
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Città: catanzaro Trattative¨OK: molte
Messaggi: 2197
non ne sono certo ma, ti spetterebbe un integrazione simile
allo straordinario
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trattative concluse
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Old 29-09-2008, 13:35   #4
katena
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Città: Vigevano
Messaggi: 405
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Originariamente inviato da ceccoos Guarda i messaggi
Devi sostituire un pari livello?
no, superiore
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Old 29-09-2008, 14:00   #5
katena
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Iscritto dal: Oct 2002
Città: Vigevano
Messaggi: 405
mmm, mi sa nulla, ho trovato questo:

Art. 9 - Passaggio temporaneo di mansioni. (contratto metalmeccanici)

Il prestatore di lavoro deve essere adibito alle mansioni per le quali è stato assunto o a quelle corrispondenti alla categoria superiore che abbia successivamente acquisito ovvero a mansioni equivalenti alle ultime effettivamente svolte, senza alcuna diminuzione della retribuzione.
Nel caso di assegnazione a mansioni superiori il lavoratore ha diritto al trattamento corrispondente all'attività svolta e l'assegnazione stessa diviene definitiva, decorsi 30 giorni continuativi nell'esercizio delle dette mansioni superiori o 75 giorni non continuativi di esercizio delle dette mansioni superiori nell'arco di 1 anno.
Tuttavia, l'esplicazione di mansioni di categoria superiore in sostituzione di altro lavoratore assente per permesso o congedo, malattia, gravidanza e puerperio, infortunio, ferie, servizio militare di leva o richiamo di durata non superiore a 6 mesi, aspettativa, non dà luogo al passaggio di categoria per il periodo di tempo in cui dura la conservazione del posto per l'assente, salvo il caso della mancata riammissione del lavoratore sostituito nelle sue precedenti mansioni.
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Old 01-10-2008, 13:01   #6
mariorossi36
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Messaggi: 157
E' scritto tutto sul CCNL come vedi........

Per il periodo che lo sostituisci prendi lo stipendio pari al livello del sostituito.......quando il tipo rientra ritorni a prendere la retribuzione del tuo livello.....se non rientra puoi pretendere l'assegnazione definitiva al nuovo livello....
mariorossi36 è offline   Rispondi citando il messaggio o parte di esso
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