Bertinotti: Legge Biagi va abbattuta, rischio Francia

[fabio80]

Originariamente inviato da the_joe

E purtroppo NESSUNA LEGGE potrà impedire loro di comprare il SUV invece di investire nell'azienda e questo è un dato di fatto.

Un altro dato di fatto è che ORA STANNO ABUSANDO dei contratti atipici, la legge dovrà impedire che le imprese possano assumere personale di fatto a tempo indeterminato con contratti atipici, l'impresa che ha bisogno di personale per un periodo determinato di tempo deve poterlo assumere per il tempo che le necessita, non può essere fatto da aziende che hanno bisogno di personale per anni e anni.

guarda io sarò disfattista ma secondo me la ns economia è in coma e la stanno tenendo in piedi con accanimento terapeutico. siamo trainati dalla pmi che è in mano a codesti signori che pensano solo a fare i grandi managers quando hanno in mano una microrealtà economica.
inutile mettere un elegante laureato alla bocconi a mandare avanti la torneria di famiglia


oltretutto certe storture strutturali sono il risultato di una situazione durata decine di anni e non ci vorrà certo una sola legislatura a cambiarle, soprattutto perchè si deve incidere sulla mentalità delle persone alla guida delle aziende

e nel frattempo?

[eoropall]

Originariamente inviato da fabio80

e nel frattempo?

Nel frattempo si apre il mercato ad un nuova classe imprenditoriale (una nuova generazione di "padri"), eliminando le attuali barriere di ingresso e incentivandola con piani di settore.. Assistere e dare soldi pubblici a quella attuale per me significa buttare i soldi nel cesso.. Come vengono spesi lo hai detto tu stesso, non certo in buona occupazione.. MANTENERE sul mercato degli incapaci è inutile oltre che dannoso; devono progressivamente sparire, punto, e lasciare ad altri il campo libero.. Parassiti capaci solo di "ammortizzare" le spese ivi compreso il costo del lavoro non sono degni di essere chiamati imprenditori..


Le idee di Capezzone e co. che ho letto mi sembrano un inizio interessante..

>>LAVORO (LIBERTÀ DI) Abolizione di privilegi e barriere utilizzate dagli ordini professionali e dalle altre corporazioni per ostacolare l’ingresso dei giovani al lavoro

>>LAVORO (UN AIUTO PER) Spostamento di risorse da settori in declino a settori con prospettive di sviluppo. Invece dell’assistenzialismo (che incentiva il lavoro nero) reddito minimo garantito e investimenti per la formazione

[fabio80]

Originariamente inviato da eoropall

Nel frattempo si apre il mercato ad un nuova classe imprenditoriale (una nuova generazione di "padri"), eliminando le attuali barriere di ingresso e incentivandola con piani di settore.. Assistere e dare soldi pubblici a quella attuale per me significa buttare i soldi nel cesso.. Come vengono spesi lo hai detto tu stesso, non certo in buona occupazione..

Le idee di Capezzone e co. che ho letto mi sembrano un inizio interessante..

guarda che la nuova generazione di imprenditori la parcheggi purtroppo all'esselunga. la gestione delle imprese è molto spesso padronale, accentratrice, chiusa. il trono viene tramandato di padre in figlio, dove un padre spesso è nato e vissuto nell'officina e ne conosce tutti i segreti mentre il figlio arriva dall'elegante bocconi su una mini cooper s e la prima cosa che fa è prendere un suv motorizzandolo come autocarro ( ma potevan olasciare la banda rossa, cazzo ).

condivido pienamente il lasciare morire settori già morti, è un paradosso manageriale sostenere i rami secchi, ma nutro serissimi dubbi sul turnover dei posti di comando nell'economia. finchè chi decide ragiona in una certa ottica di riduzione costi e massimo beneficio personale proiettandosi su un periodo temporale di sei mesi sa va bene, le cose resteranno così.

per inciso mi sono rotto le balle di studiare le best practices di gestione della produzione, della qualità, dei costi e tutte ste belle cose per poi sentirmi dire che ste cose negli usa le applicano da vent'anni e da noi si sta iniziando timidamente adesso e che prima o poi sarò anche io avvezzo alle worst practices italiane per evidente impossibilità di cambiamento

[00Luca]

Se quella di prima era datata marzo....questa invece è di ieri

Lavoro, ripartire dalle indicazioni del libro bianco

Capezzone: la legge Biagi non va abrogata ma arricchita

Daniele Capezzone, esponente radicale della Rosa nel pugno, avverte l'Unione che “l'eliminazione secca delle legge Biagi sarebbe un clamoroso errore, un vero autogol per l'Unione, paragonabile solo alla dissennata gestione del 'dossier tasse' negli ultimi 15 giorni prima del voto”.

Semmai, ci si deve domandare, per Capezzone, “perché gli unici a rischiare debbono essere i lavoratori”. “Domanda serissima, e la risposta giusta - per Capezzone - non è quella di sottrarre loro al mercato, ma, appunto, quella di portare sul mercato anche tutti gli altri (penso ai settori delle professioni e dei servizi, in primo luogo)”.

Capezzone invita quindi ad “esplorare la distanza (che c'è, e non è poca) tra quella che poi sarebbe stata definita la legge Biagi e, invece, 'il Libro bianco' che Marco Biagi aveva, ben prima, realizzato”.

“In realtà, è proprio quella prima opera ad indicare - secondo Capezzone - il cammino da riprendere, perché non si limitava a prevedere forme di flessibilità per i lavoratori, ma inseriva forme importanti di riequilibrio (appunto: sia riscrivendo il sistema degli ammortizzatori sociali, sia portando anche altri sul mercato). Da lì - secondo Capezzone - occorre ripartire”.

[marcolan]

Originariamente inviato da dupa

per la cronaca, venerdì me se sono andato dal mio vecchio posto, lunedì ho fatto un colloquio, martedì mi han offerto contratto a tempo indeterminato, 21000 lordi annui (vabbè, lo stipendio nn è granchè)

quindi in sostanza basta aver voglia di sbattersi...

Bella forza, ora c'è Prodi!