[Official Thread] Dell Inspiron 9400

[XXXandreXXX]

Originariamente inviato da bob970

Ri-Tzè...robetta...pensa che resisto stoicamente nonostante debba subire quotidianamente un tremendo infortunio sul lavoro: sistematicamente mi "rompo i coglioni"...ma niente, non mollo! Se volete allego anch'io una foto...

si esigo foto......

cmq quelli a me si rompono gia la mattina appena scendo dal letto...

[kopetea]

Ragazzi, cercavo il thread sul 9400... sapete se è stato spostato nella sezione "Storia, politica e attualità"?

[Fruity404]

ragazi ma anche a voi se chiudete il monitor e state vedendo un filmato sulla tv a tutto schermo, switcha sul desktop sul televisore?
non so come fa'! il toshiba p10 non fa di questi giochetti...

[danello]

Originariamente inviato da kopetea

Ragazzi, cercavo il thread sul 9400... sapete se è stato spostato nella sezione "Storia, politica e attualità"?

Allora, il thread sul 9400 lo trovi alla seconda rotonda a destra, 20 metri dopo off topic, di fronte a diatriba tra categorie, la terza traversa a sinsitra prima di principio di flame...

[Pess]

Originariamente inviato da danello

Allora, il thread sul 9400 lo trovi alla seconda rotonda a destra, 20 metri dopo off topic, di fronte a diatriba tra categorie, la terza traversa a sinsitra prima di principio di flame...

LOOOOOOOOOOOOOOL

[bob970]

Originariamente inviato da danello

Cazzo Bob, sono spiazzato...è l'effetto di qualche droga che non conosco...

Seee...sono certo che le conosci tutte e anche mooolto bene....

[palomaR]

aoh, ma nun se po' di' na cosa poco poco off T, che ve scatenate (vabbuò, pur'io...)...ora, Chri da saggia ha detto che potevamo rilassarci ma con misura...troviamola sta misura, in tempo...
del resto se sappiamo che almeno un po' possiamo rilassarci, frequentiamo il forum con più assiduità e piacere tutti e ne trae beneficio anche l'aspetto tecnico...
@andre---sei mitico!!!
@patrol---se nn sei soddisfatto, visti i precedenti, chiama il servizio assistenza e manifesta la tua insoddisfazione chiedendo a diritto una rapida soluzione!

[danello]

Originariamente inviato da bob970

Seee...sono certo che le conosci tutte e anche mooolto bene....

No dai, non tutte...

[kopetea]

Originariamente inviato da palomaR

aoh, ma nun se po' di' na cosa poco poco off T, che ve scatenate (vabbuò, pur'io...)...ora, Chri da saggia ha detto che potevamo rilassarci ma con misura...troviamola sta misura, in tempo...
del resto se sappiamo che almeno un po' possiamo rilassarci, frequentiamo il forum con più assiduità e piacere tutti e ne trae beneficio anche l'aspetto tecnico...
@andre---sei mitico!!!
@patrol---se nn sei soddisfatto, visti i precedenti, chiama il servizio assistenza e manifesta la tua insoddisfazione chiedendo a diritto una rapida soluzione!

ma la nostra mod mica ha specificato l'unità di misura... ha lasciato al nostro libero arbitrio...

mo' mi sospende...

[Lins]

Qualcuno ha un contatto diretto di qualche commerciale che fa buoni sconti ?

[kopetea]

Originariamente inviato da Lins

Qualcuno ha un contatto diretto di qualche commerciale che fa buoni sconti ?

gab... boh, non ne conosco...

[ChristinaAemiliana]

Originariamente inviato da kopetea

ma la nostra mod mica ha specificato l'unità di misura... ha lasciato al nostro libero arbitrio...

mo' mi sospende...

[XXXandreXXX]

Originariamente inviato da danello

P.S.:solidarietà per sdalleave che di sicuro appartiene alla categoria dei professionisti che stanno (purtroppo) annaspando in questo periodaccio...

mi sa che i professionisti annaspano gia da piu di qualche anno...e che voi tutti la fate facile.......e comunizzate il fattore avere una socetà....
socetà non è sinonimo di benestare...Anzi al giorno d'oggi e sinonimo di ROGNE....e fatica...
Investire e rischiare capitali dando lavoro a gente che non rispetta loro e il lavoro


Annaspa chi cerca di trovare il modo per cazzaggiare 3 ore sul lavoro....questo è annaspare... non chi cerca di guadagnarsi la pagnotta sul suo efettivo lavoro.......e non perche prende una TANTUM solo per fare le 8 ore di contratto giornaliero e in qualche modo deve farsi passare il tempo....

io se cazzeggio troppo durante la mia giornata lavorativa..alla fine recupero il tempo perso, pure stando qui sino le 10 di sera..
voi invece dopo le 3 orette passate con neeed for spedd magari fate 3 ore in straordinario PAGATO


Sdaeville annaspa ma il poco annaspato lo rende soddisfatto e fiero di quel che ha fatto........a fine giornata.......l'unica cosa che soddisfa un dipendete e il fatto di cercare il modo di cazzeggiare e faticare il meno possibile...

[bob970]

Originariamente inviato da XXXandreXXX

mi sa che i porfessionisti annaspano gia da piu di quyalche anno...e che voi tutti la fate facile.......e comunizzate il fattore avere una societàà....
socetà non è sinonimo di benestare...

porfessionisti
gia
piu
quyalche
comunizzate
societàà
socetà

Cristo, ho dovuto leggerlo 10 volte per capirne il senso...Andrè, questa volta ti sei superato! Complimenti!!!!!

[XXXandreXXX]

Originariamente inviato da bob970

porfessionisti
gia
piu
quyalche
comunizzate
societàà
socetà

Cristo, ho dovuto leggerlo 10 volte per capirne il senso...Andrè, questa volta ti sei superato! Complimenti!!!!!

di solito rileggevi 20^^?


Pero se riesci rispondermi costruttivamente alle mie affermazioni..o meglio difendi la tua classe lavoratia da dipendente

ps....solo per le tue correzzioni e il tempo che hai a scovarle ti meriti tutto il tuo stipendio

[Il Ruvido]

Per il problema del Parity Check Error: lo dava anche a me e abbastanza spesso. Ora, non vorrei portarmi rogna da solo, ma ho risolto aggiornando il BIOS un paio di mesi fa.

[bob970]

Originariamente inviato da XXXandreXXX

mi sa che i professionisti annaspano gia da piu di qualche anno...e che voi tutti la fate facile.......e comunizzate il fattore avere una società....
società non è sinonimo di benestare...Anzi al giorno d'oggi e sinonimo di ROGNE....e fatica...
Investire e rischiare capitali dando lavoro a gente che non rispetta loro e il lavoro


Annaspa chi cerca di trovare il modo per cazzaggiare 3 ore sul lavoro....questo è annaspare... non chi cerca di guadagnarsi la pagnotta sul suo efettivo lavoro.......e non perche prende una TANTUM solo per fare le 8 ore di contratto giornaliere e in qualche modo deve farsi passare il tempo....

io se cazzeggio troppo durante la mia giornata lavorativa..alla fine recupero il tempo perso, pure sando qui sino le 10 di sera..
voi invece dopo le 3 orette passate con neeed for spedd magari fate 3 ore in straordinario PAGATO


Sdaeville annaspa ma il poco annaspato lo rende soddisfatto e fiero di quel che ha fatto........a fine giornata.......l'unica cosa che soddisfa un dipendete e il fatto di cercare il modo di cazzeggiare e faticare il meno possibile...

Nella mia meravigliosa ditta da qualche anno a questa parte le cose sono cambiate radicalmente: il parco dirigenti è stato completamente sostituito con dei giovanissimi rampanti e le politiche nei confronti dei dipendenti sono state stravolte: da stra-privilegiati a una voce di spesa da contenere.
Infatti ora vengono assunti solo neo-laureati, di età non superiore ai 25 anni e con ottimi voti. Il contratto base prevede 19.000€ all'anno LORDI (!!!!).
Chi viene assunto è da ritenersi fortunato in quanto le nuove direttive prediligono contratti di 6/12 mesi al termine dei quali difficilmente si viene confermati (una ragazza che lavorava con me ha avuto 3 rinnovi prima di essere lasciata a casa definitivamente).
E questa è la politica della stragrande maggioranza delle aziende: la chiamano flessibilità! La meravigliosa Salomon in una recente riunione degli industriali, intervistata dalla Iene sul disagio lavorativo dei giovani, ha affermato che c'è poco da lamentarsi e che era ora che ci allineassimo agli americani nel trattamento dei dipendenti in quanto è questa la strada da seguire.
Non mi sembrano dei grandi privilegiati. Che ne dici?

[Naico69]

Originariamente inviato da XXXandreXXX

mi sa che i professionisti annaspano gia da piu di qualche anno...e che voi tutti la fate facile.......e comunizzate il fattore avere una socetà....
socetà non è sinonimo di benestare...Anzi al giorno d'oggi e sinonimo di ROGNE....e fatica...
Investire e rischiare capitali dando lavoro a gente che non rispetta loro e il lavoro

Ciao ragazzacci, è un po' che non ci si sente...ma l'argomento è molto interessante.
Se me lo permettete vorrei dare anch'io una opinione, in quanto sono lavoratore dipendente, ma perfettamente conscio di cosa vuol dire lavorare "autonomamente"...mio papà fa l'imprenditore da 40 anni e la mia compagna è stata titolare di una società per diversi anni...
E se devo dirla molto brevemente, quello che scrive andre si basa su solide fondamenta...come dargli torto?
Anch'io nel mio piccolo, durante tanti anni di militanza da dipendente, ho avuto modo di assaggiare l'altra faccia della medaglia: anche se ho fatto solo 6 mesi "fuori" mi sono reso conto di tante cose, ma soprattutto che i lavoratori si possono dividere in 2 categorie:
C'è chi lavora per vivere e c'è chi vive per lavorare... meditate gente, meditate

[danello]

Originariamente inviato da XXXandreXXX

mi sa che i professionisti annaspano gia da piu di qualche anno...e che voi tutti la fate facile.......e comunizzate il fattore avere una socetà....
socetà non è sinonimo di benestare...Anzi al giorno d'oggi e sinonimo di ROGNE....e fatica...
Investire e rischiare capitali dando lavoro a gente che non rispetta loro e il lavoro


Annaspa chi cerca di trovare il modo per cazzaggiare 3 ore sul lavoro....questo è annaspare... non chi cerca di guadagnarsi la pagnotta sul suo efettivo lavoro.......e non perche prende una TANTUM solo per fare le 8 ore di contratto giornaliero e in qualche modo deve farsi passare il tempo....

io se cazzeggio troppo durante la mia giornata lavorativa..alla fine recupero il tempo perso, pure stando qui sino le 10 di sera..
voi invece dopo le 3 orette passate con neeed for spedd magari fate 3 ore in straordinario PAGATO


Sdaeville annaspa ma il poco annaspato lo rende soddisfatto e fiero di quel che ha fatto........a fine giornata.......l'unica cosa che soddisfa un dipendete e il fatto di cercare il modo di cazzeggiare e faticare il meno possibile...

Guarda che annaspare significa "fare fatica", "arrancare", per cui riconoscevo a stefano (sdalleave) tutte le preoccupazioni e i disagi che denuncia...

Al contrario di te che invece pare che butti merda sul lavoro dipendente...

Io cazzeggio quando ho dei sistemi impeccabili che non danno problemi perchè li ho tunati a priori in modo da evitare di impazzirci dietro tutto il giorno, e in modo che il cliente non abbia il minimo problema o lentezza nel lavorare e una velocità di rispristino dei sistemi che faccia perdere meno denaro possibile in caso di crash.

Il cliente ci paga per la totale efficienza dei sistemi, non per sgobbare sudando dalla mattina alla sera.


Se e quando ciò non avviene (...o muore l'hw...) io mi faccio il bagno di sangue e la mia società (me compreso...) perde clienti, denaro etc...

E soprattutto non faccio mai malattia con leggerezza, voglio la galera per chi froda lo stato sociale, e voglio la testa degli evasori su un piatto d'argento...

[palomaR]

Originariamente inviato da bob970

Nella mia meravigliosa ditta da qualche anno a questa parte le cose sono cambiate radicalmente: il parco dirigenti è stato completamente sostituito con dei giovanissimi rampanti e le politiche nei confronti dei dipendenti sono state stravolte: da stra-privilegiati a una voce di spesa da contenere.
Infatti ora vengono assunti solo neo-laureati, di età non superiore ai 25 anni e con ottimi voti. Il contratto base prevede 19.000€ all'anno LORDI (!!!!).
Chi viene assunto è da ritenersi fortunato in quanto le nuove direttive prediligono contratti di 6/12 mesi al termine dei quali difficilmente si viene confermati (una ragazza che lavorava con me ha avuto 3 rinnovi prima di essere lasciata a casa definitivamente).
E questa è la politica della stragrande maggioranza delle aziende: la chiamano flessibilità! La meravigliosa Salomon in una recente riunione degli industriali, intervistata dalla Iene sul disagio lavorativo dei giovani, ha affermato che c'è poco da lamentarsi e che era ora che ci allineassimo agli americani nel trattamento dei dipendenti in quanto è questa la strada da seguire.
Non mi sembrano dei grandi privilegiati. Che ne dici?

e infatti nn mi pare siano dipendenti pubblici! sapessi io quanti contratti sto collezionando...sai che se apro la partita iva, devo pagare tante tasse quanto un architetto che lavora da 20 anni? bella flessibilità e liberalizzazione...ecco perchè scimmiottiamo solo i modelli esteri, perchè lì ci sarà pure flessibilità ma la formazione è seria, il merito è premiato e riconosciuto, nn esistono logiche lobbistiche e protettorati intoccabili...hai visto google come assume? ecco solo un esempio...