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Old 08-04-2009, 21:48   #1
vermaccio
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Iscritto dal: Sep 2001
Città: Roma
Messaggi: 2141
contratto metalmeccanico ed abusi: che fareste?

l'azienda di progettazione ingegneristiuca in cui lavoro sta attraversando un momento di difficoltà: non ci sono commesse e non ve ne saranno sino a giugno minimo. la situazione va avanti da novembre.

ora la dirigenza pretende che noi facciamo 12 giuorni di ferie forzate quando il conttratto metalmeccanico prevede al massimo 7 giorni forzati per tutti i dipendenti.

che fareste voi?

zitti e muti o cosa?
__________________
..strisc...strisc...oooooOOoooO
http://digilander.iol.it/pentiumII Navi da battaglia giapponesi classe Yamato WWII
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Old 08-04-2009, 22:02   #2
cereale123
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Città: Roma-Parigi-Londra
Messaggi: 15
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Originariamente inviato da vermaccio Guarda i messaggi
l'azienda di progettazione ingegneristiuca in cui lavoro sta attraversando un momento di difficoltà: non ci sono commesse e non ve ne saranno sino a giugno minimo. la situazione va avanti da novembre.

ora la dirigenza pretende che noi facciamo 12 giuorni di ferie forzate quando il conttratto metalmeccanico prevede al massimo 7 giorni forzati per tutti i dipendenti.

che fareste voi?

zitti e muti o cosa?


mah...sono 5 giorni, il danno non è grandissimo...in questi casi io darei una mano all'azienda.

Pensala cosi, se per un appiglio burocratico i giorni diventano 7 ed i conti non dovessero tornare, qualcuno può rimetterci le penne (posto di lavoro)
cereale123 è offline   Rispondi citando il messaggio o parte di esso
Old 09-04-2009, 09:11   #3
ceccoos
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Iscritto dal: Jul 2001
Città: Chattanooga Tennessee
Messaggi: 372
Noi siamo obbligati a fare fuori entro fine anno tutte le ferie dell'anno precendente.
__________________
ANCHE IO TIFO TONIO LIUZZI - SOLO PUFFIN TI DARÀ, FORZA E GRINTA A VOLONTÀ
MALEDETTI STREET RACERS .....
LA SUA SODDISFAZIONE E' IL NOSTRO MIGLIOR PREMIO... PIRI PIRI PIIIII...
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Old 09-04-2009, 10:10   #4
IpseDixit
Senior Member
 
L'Avatar di IpseDixit
 
Iscritto dal: Apr 2004
Messaggi: 350
Io non vedo grosse alternative, se il lavoro non c'è non c'è.
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Old 09-04-2009, 11:39   #5
xcdegasp
Senior Member
 
L'Avatar di xcdegasp
 
Iscritto dal: Nov 2001
Città: Fidenza(pr) da Trento
Messaggi: 27479
meglio prendere le ferie forzate o come qualche ditta ha fatto proporre la settimana lavorativa accorciata a soli 4 giorni per uno stipendio ridotto del 10% rispetto a quello spettante che ritrovarsi in cassa integrazione
xcdegasp è offline   Rispondi citando il messaggio o parte di esso
Old 09-04-2009, 13:52   #6
mariorossi36
Member
 
Iscritto dal: Mar 2008
Messaggi: 157
Vabbè, fai le ferie prima che problema c'è?

Almeno risparmi pure i soldi visti i prezzi di agosto!!!
mariorossi36 è offline   Rispondi citando il messaggio o parte di esso
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