Scopre il dipendente malato a ballare in tv

[Bastian UMTS]

Scopre il dipendente malato a ballare in tv
Lamentava un'ernia inguinale. Oltre ad essere licenziato è stato denunciato per truffa

ROVERETO - Un imprenditore di Rovereto (Trento) ha scoperto un suo dipendente in malattia mentre ballava negli studi televisivi di un'emittente locale. È accaduto a Karl Ninz, titolare di uno stabilimento in Trentino, che seguendo i programmi di Tca ha visto danzare un suo collaboratore, assunto da pochi mesi. Il lavoratore tramite i certificati medici lamentava 'postumi di ernia inguinale', dicendosi pertanto inadatto a sollevare pesi. L'azienda gli ha mandato tre volte a casa il medico per visite fiscali. Ora Oliviero Porcu, 49enne nato a Cagliari, deve rispondere in Tribunale del suo comportamento, dato che davanti alle telecamere si era prodotto in un ballo (le immagini tv sono state portate davanti al giudice). Dopo essersi visto licenziare in tronco (e senza nemmeno osare protestare data l'evidenza dei fatti) il Porcu si trova ora denunciato per 'truffa continuata' ai danni dell'azienda nei confronti della quale si diceva malato. Dopo la prima udienza svoltasi martedì al Tribunale di Rovereto (Tn), l'imputato dovrà ripresentarsi in aula per le conclusioni e la sentenza, attesa per l'inizio di luglio.


11 giugno 2008

http://www.corriere.it/cronache/08_g...4f02aabc.shtml

Poverino, magari stava facendo riabilitazione

[ale85xp]

gente del genere andrebbe messa a spalare sabbia nel sahara o a vendere ghiaccio al polo sud...

[Bastian UMTS]

Originariamente inviato da ale85xp

gente del genere andrebbe messa a spalare sabbia nel sahara o a vendere ghiaccio al polo sud...

Da me in azienda uno fà così da un annetto circa, 6 mesi di mutua, 4 giorni di lavoro e poi ancora 3 mesi di mutua....

[Sinclair63]

Originariamente inviato da Bastian UMTS

Da me in azienda uno fà così da un annetto circa, 6 mesi di mutua, 4 giorni di lavoro e poi ancora 3 mesi di mutua....

Ed è ancora al suo posto?

[loreluca]

Originariamente inviato da Sinclair63

Ed è ancora al suo posto?

il fatto è che se lo licenzi e trovi il giudice bastardo ti tocca reintegrarlo e pagargli tutti i giorni che è stato licenziato

[beach_man]

Io metterei in galera anche i medici che fornivano i certificati medici.....

[trallallero]

Originariamente inviato da beach_man

Io metterei in galera anche i medici che fornivano i certificati medici.....

a proposito, ma come funziona in Italia ? (anche se ormai sei quasi polacco )

io, in Germania, posso, se malato, stare a casa 2 giorni senza bisogno di portare un certificato.
In Italia ?

edit: non lo so perchè sono sempre stato libero prof in Italia

[Beelzebub]

Originariamente inviato da loreluca

il fatto è che se lo licenzi e trovi il giudice bastardo ti tocca reintegrarlo e pagargli tutti i giorni che è stato licenziato

Quoto. E poi si parla di scarse tutele ai dipendenti e di troope libertà dei datori di lavoro...

[beach_man]

Originariamente inviato da trallallero

a proposito, ma come funziona in Italia ? (anche se ormai sei quasi polacco )

io, in Germania, posso, se malato, stare a casa 2 giorni senza bisogno di portare un certificato.
In Italia ?

edit: non lo so perchè sono sempre stato libero prof in Italia

Per i ricordi che ho.......In Italia sei obbligato a portare il certificato medico (se sei alle dipendenze),entro i primi 3 giorni, se non superi i tre giorni lo puoi portare al tuo rientro, altrimenti ti considerano giorni non retribuiti.
Inoltre c'e' il "giochino" che se sei in malattia meno di tot giorni (credo 3) paga tutto la tua ditta altrimenti subentra l'INPS o chi per esso.

[Phoenix68]

Originariamente inviato da loreluca

il fatto è che se lo licenzi e trovi il giudice bastardo ti tocca reintegrarlo e pagargli tutti i giorni che è stato licenziato

Concordo , spesso i sindacati difendono queste persone ed obbligano il reintegro,così facendo perdono credibilità da parte dei dipendenti onesti e sono ovviamente condannati sia dall'associazione industriali/artigiani sia dai cittadini,ad esempio per il caso dei furti a Malpensa

[Vedder]

Originariamente inviato da loreluca

il fatto è che se lo licenzi e trovi il giudice bastardo ti tocca reintegrarlo e pagargli tutti i giorni che è stato licenziato

ma per quei giorni lo si deve pagare di più rispetto a quello che si pagherebbe normalmente? ci sono delle penali?
un tentativo di lasciarlo a casa non converrebbe farlo?

[Tefnut]

Originariamente inviato da beach_man

Per i ricordi che ho.......In Italia sei obbligato a portare il certificato medico (se sei alle dipendenze),entro i primi 3 giorni, se non superi i tre giorni lo puoi portare al tuo rientro, altrimenti ti considerano giorni non retribuiti.
Inoltre c'e' il "giochino" che se sei in malattia meno di tot giorni (credo 3) paga tutto la tua ditta altrimenti subentra l'INPS o chi per esso.

è così

[trallallero]

Originariamente inviato da beach_man

Per i ricordi che ho.......In Italia sei obbligato a portare il certificato medico (se sei alle dipendenze),entro i primi 3 giorni, se non superi i tre giorni lo puoi portare al tuo rientro, altrimenti ti considerano giorni non retribuiti.
Inoltre c'e' il "giochino" che se sei in malattia meno di tot giorni (credo 3) paga tutto la tua ditta altrimenti subentra l'INPS o chi per esso.

ok, quindi c'è sempre bisogno del certificato ...

[Sinclair63]

Originariamente inviato da beach_man

Per i ricordi che ho.......In Italia sei obbligato a portare il certificato medico (se sei alle dipendenze),entro i primi 3 giorni, se non superi i tre giorni lo puoi portare al tuo rientro, altrimenti ti considerano giorni non retribuiti.
Inoltre c'e' il "giochino" che se sei in malattia meno di tot giorni (credo 3) paga tutto la tua ditta altrimenti subentra l'INPS o chi per esso.

Quindi per l'azienda è meglio che fai da 4 gg in poi?
ma solo in iTaglia ste caxxo di leggi...

[trallallero]

Originariamente inviato da Sinclair63

Quindi per l'azienda è meglio che fai da 4 gg in poi?
ma solo in iTaglia ste caxxo di leggi...

in effetti

[Beelzebub]

Originariamente inviato da Vedder

ma per quei giorni lo si deve pagare di più rispetto a quello che si pagherebbe normalmente? ci sono delle penali?
un tentativo di lasciarlo a casa non converrebbe farlo?

Lo paghi quello che lo avresti pagato, ma di fatto non ha lavorato... Eventuali penali dipendono da caso a caso... Il tentativo di lasciarlo a casa lo fai licenziandolo, se ti obbligano alla reintegra, che altro tentativo vuoi fare? Comunque la reintegra non sempre è obbligatoria, ad esempio per aziende con non più di 15 dipendenti, il datore di lavoro può chiedere di commutarla in un'indennità risarcitoria...

[beach_man]

Originariamente inviato da Sinclair63

Quindi per l'azienda è meglio che fai da 4 gg in poi?
ma solo in iTaglia ste caxxo di leggi...

Non per questo l'ItaGlia e' quello che e'..........

[Sinclair63]

E' inutile ci sarà sempre il "furbetto" che non renderà nemmeno il 10% all'azienda e quello onesto che dovrà lavorare anche per lui ...è inutile siamo un paese senza speranza, dove vige la cultura di dover o tentar di fregare il prossimo, dall'esempio più piccolo a quello più grande

[beach_man]

Originariamente inviato da Beelzebub

Lo paghi quello che lo avresti pagato, ma di fatto non ha lavorato... Eventuali penali dipendono da caso a caso... Il tentativo di lasciarlo a casa lo fai licenziandolo, se ti obbligano alla reintegra, che altro tentativo vuoi fare? Comunque la reintegra non sempre è obbligatoria, ad esempio per aziende con non più di 15 dipendenti, il datore di lavoro può chiedere di commutarla in un'indennità risarcitoria...

Questo e' l'esempio lampante di come le "lotte" fatte dai nostri genitori,a suo tempo, per dei diritti piu "umani" sul lavoro sono state "sfruttate" e di conseguenza adesso si ripercuotono sul lavoratore stesso.

Abbiamo la capacita' di mandare al diavolo anche le poche cose bene che abbiamo.......

[Sinclair63]

Originariamente inviato da beach_man

Abbiamo la capacita' di mandare al diavolo anche le poche cose bene che abbiamo.......

Si perchè ci sarà sempre quello che oltre al dito si piglia la mano il braccio ecc.
Poi non ci lamentiamo se ci sarà un giro di vite e magari ingiustamente ne andrà di mezzo pure il povero cristo davvero malato