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Old 13-10-2009, 12:00   #1
Gringo84
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minimo sindacale

Ciao Ragazzi....
Sono nuovo, ed avrei bisogno di aiuto, vi spiego velocemente, sono un libero professionista, lavoro nel congressuale sono un tecnico audio video, da marzo 2008 faccio parte del regime dei minimi(una grande presa per ingiro), comunque, ho finito il 2008 con 7000 € di tasse da pagare, e penso che finirò anche il 2009 con questa cifra, facendomi 4 calcoli, penso che non mi convenga più, tenere la partiva iva Aperta, lavoro principalmente con una azienda. la mia domanda è: siccome volevo chiedere l'assunzione, volevo sapere se qualcuno sa dirmi dove posso trovare una sorta di lista, dei minimi sindali per categoria di lavoro...
o comunque una retribuzione minima da poter proporre per una eventuale assunzione, esperienza ne ho per tre anni quasi quattro...
grazie mille in anticipo, spero in un vostro aiuto.
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Old 13-10-2009, 13:11   #2
pegasoalatp
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Ciao Ragazzi....
Sono nuovo, ed avrei bisogno di aiuto, vi spiego velocemente, sono un libero professionista, lavoro nel congressuale sono un tecnico audio video, da marzo 2008 faccio parte del regime dei minimi(una grande presa per ingiro), comunque, ho finito il 2008 con 7000 € di tasse da pagare, e penso che finirò anche il 2009 con questa cifra, facendomi 4 calcoli, penso che non mi convenga più, tenere la partiva iva Aperta, lavoro principalmente con una azienda. la mia domanda è: siccome volevo chiedere l'assunzione, volevo sapere se qualcuno sa dirmi dove posso trovare una sorta di lista, dei minimi sindali per categoria di lavoro...
o comunque una retribuzione minima da poter proporre per una eventuale assunzione, esperienza ne ho per tre anni quasi quattro...
grazie mille in anticipo, spero in un vostro aiuto.
Non so se sia una strada giusta. In genere il minimo sindacale e' veramente molto basso.
Comunque, le cifre le trovi nei contratti nazionali di categoria. Devi cercare quello che utilizza l' azienda che ti interessa.
Pero', almeno nel metalmeccanico, la faresti veramente magra, visto che poi hai anche anni di esperienza.
__________________
Pegaso
:-)
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Old 13-10-2009, 13:24   #3
:dissident:
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Ciao Ragazzi....
Sono nuovo, ed avrei bisogno di aiuto, vi spiego velocemente, sono un libero professionista, lavoro nel congressuale sono un tecnico audio video, da marzo 2008 faccio parte del regime dei minimi(una grande presa per ingiro), comunque, ho finito il 2008 con 7000 € di tasse da pagare, e penso che finirò anche il 2009 con questa cifra, facendomi 4 calcoli, penso che non mi convenga più, tenere la partiva iva Aperta, lavoro principalmente con una azienda. la mia domanda è: siccome volevo chiedere l'assunzione, volevo sapere se qualcuno sa dirmi dove posso trovare una sorta di lista, dei minimi sindali per categoria di lavoro...
o comunque una retribuzione minima da poter proporre per una eventuale assunzione, esperienza ne ho per tre anni quasi quattro...
grazie mille in anticipo, spero in un vostro aiuto.
Il problema non e' il regime dei minimi ne il fatto di essere libero professionista, quanto che devi farti pagare di piu'...
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Old 13-10-2009, 16:43   #4
Gringo84
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Non so se sia una strada giusta. In genere il minimo sindacale e' veramente molto basso.
Comunque, le cifre le trovi nei contratti nazionali di categoria. Devi cercare quello che utilizza l' azienda che ti interessa.
Pero', almeno nel metalmeccanico, la faresti veramente magra, visto che poi hai anche anni di esperienza.
Ok Grazie mille pegaso.... ma sapresti dirmi dove posso trovare i contratti nazionali di categoria?
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Old 13-10-2009, 16:48   #5
Gringo84
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Il problema non e' il regime dei minimi ne il fatto di essere libero professionista, quanto che devi farti pagare di piu'...
Non penso che il pagare di più sia un problema, anche perchè subentra il fatto che io con questa società neonata da 3 anni, ci lavoro già da 1 e mezzo, e prima che si formasse questa nuova società, lavoravo in un'altro posto con i titolari dell'attuale società in cui lavoro, tutto questo per dirti che mi conoscono bene e che si fidano di me, e che sono al corrente che possono contare su di me e sulla mia disponibiltà sempre, e solo che volevo sapere a grandi linee, dove potevo trovare i minimi sindacali, così che potevo farmi più o meno un confronto su quanto prendo attualmente, e chiedere il giusto, ne più ne meno.... Grazie comunque Dissident
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Old 13-10-2009, 17:13   #6
mrhanky
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Non penso che il pagare di più sia un problema, anche perchè subentra il fatto che io con questa società neonata da 3 anni, ci lavoro già da 1 e mezzo, e prima che si formasse questa nuova società, lavoravo in un'altro posto con i titolari dell'attuale società in cui lavoro, tutto questo per dirti che mi conoscono bene e che si fidano di me, e che sono al corrente che possono contare su di me e sulla mia disponibiltà sempre, e solo che volevo sapere a grandi linee, dove potevo trovare i minimi sindacali, così che potevo farmi più o meno un confronto su quanto prendo attualmente, e chiedere il giusto, ne più ne meno.... Grazie comunque Dissident
Secondo me già parti con il piede sbagliato: sei intenzionato a chiedere il minimo significa che tu per primo ritieni di non valere gran che, nonostante tu abbia esperienza e fiducia all'interno di quell'azienda.
L'idea di chiedere l'assunzione mi fa pensare che tu sia già un dipendente di fatto di quell'azienda (ma forse mi sbaglio), di certo per un libero professionista avere un solo cliente è quasi sempre sconveniente, oltre che precludere, per via di orari imposti, possibilità di collaborazioni con altri clienti.
Quindi, o ti fai pagare di più (molto difficile ormai), lavori con più clienti, o ti fai assumere (non di certo ai minimi salariali, perchè fanno ridere solo a vederli).
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Old 13-10-2009, 17:33   #7
:dissident:
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Non penso che il pagare di più sia un problema, anche perchè subentra il fatto che io con questa società neonata da 3 anni, ci lavoro già da 1 e mezzo, e prima che si formasse questa nuova società, lavoravo in un'altro posto con i titolari dell'attuale società in cui lavoro, tutto questo per dirti che mi conoscono bene e che si fidano di me, e che sono al corrente che possono contare su di me e sulla mia disponibiltà sempre, e solo che volevo sapere a grandi linee, dove potevo trovare i minimi sindacali, così che potevo farmi più o meno un confronto su quanto prendo attualmente, e chiedere il giusto, ne più ne meno.... Grazie comunque Dissident
No beh invece pagare di piu' e' si' il problema, se dici che non ti conviene piu' economicamente. Perche' come dipendente paghi le stesse tasse che come autonomo (a grandi linee, ok, ma per il nostro discorso possiamo equipararle) e quindi se come autonomo non ce la fai e' perche' devi chiedere di piu'! Anche perche' come libero professionista non hai una serie di benefit (straordinari, ferie e malattie pagate ecc), quindi confrontando uno stipendio minimo con il tuo reddito mensile derivante da questa collaborazione devi tenere conto anche di questo aspetto.
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Old 13-10-2009, 18:15   #8
Gringo84
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Secondo me già parti con il piede sbagliato: sei intenzionato a chiedere il minimo significa che tu per primo ritieni di non valere gran che, nonostante tu abbia esperienza e fiducia all'interno di quell'azienda.
L'idea di chiedere l'assunzione mi fa pensare che tu sia già un dipendente di fatto di quell'azienda (ma forse mi sbaglio), di certo per un libero professionista avere un solo cliente è quasi sempre sconveniente, oltre che precludere, per via di orari imposti, possibilità di collaborazioni con altri clienti.
Quindi, o ti fai pagare di più (molto difficile ormai), lavori con più clienti, o ti fai assumere (non di certo ai minimi salariali, perchè fanno ridere solo a vederli).
Ciao MrHanky,
non è che io ritengo di non valere gran chè, ma se ora arrivo da un certo x mensile, non posso chiedere un x+y, potrei risultare ai loro occhi un opportunista,
il fatto che io voglia chiedere l'assunzione, è perchè almeno non devo avere il pensiero di mettermi via ogni mese una certa percentuale del mio stipendio, per poi pagare le tasse a fine mese,
ora si è vero che mi dedico solo ad un'azienda a tempo pieno, ma non posso fare l'ingordo, ora come ora mi pagano il giusto. quindi io voorrei chiedere l'assunzione solo ed esclusivamente per non avere il peso delle tasse da pagare a fine anno, almeno se la smazzano loro, già sono indietro si un anno, nel senso che nel 2008 non sono riuscito a mettere via i soldi necessare per pagare poi a giugno del 2009, quindi sono indeciso, non vorrei rischiare di trovarmi con più di 2 anni arretrati di tasse da pagare....
Appunto chiedevo se qualcuno conosceva qualche link di qualche sito ministeriale dove sono riportate le tabelle per categorie, ovvio sono buono ma non "fesso", nel senso che se il minimo salariale 5 euro all'ora, almeno il triplo devono darmi, altrmenti, certo che mi metto allo scoperto, e mi dedico a più aziende.
Però dalla mia piccola esperienza, non conviene nemmeno, perchè non pagano tutti a fine mese, chi a 30 e chi a 60 anche se si tratta di 100 euro, quindi in tutte le cose ci sono i pro ed i contro.
Ora sono vincolato in una sola società, ma almeno ho la sicurezza che quello che prendo non lo prendo dopo 30-45 o 60 giorni....
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Old 13-10-2009, 18:18   #9
Gringo84
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No beh invece pagare di piu' e' si' il problema, se dici che non ti conviene piu' economicamente. Perche' come dipendente paghi le stesse tasse che come autonomo (a grandi linee, ok, ma per il nostro discorso possiamo equipararle) e quindi se come autonomo non ce la fai e' perche' devi chiedere di piu'! Anche perche' come libero professionista non hai una serie di benefit (straordinari, ferie e malattie pagate ecc), quindi confrontando uno stipendio minimo con il tuo reddito mensile derivante da questa collaborazione devi tenere conto anche di questo aspetto.
Ciao Dissident,
infatti io non voglio essere ingordo, chiedevo appunto se qualcuno conosceva un link dove sono riportate le tabelle minime salariali, ovvio poi farò un confronto su quello che prendo ora e quello che potrei chiedere...
siccome ho già in passato aggito d'impulso per poi pentirmene, questa volta vorrei fare le cose nella maniera giusta, ossia controllare confrontare poi chiedere...
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Old 13-10-2009, 18:20   #10
:dissident:
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Ciao Dissident,
infatti io non voglio essere ingordo, chiedevo appunto se qualcuno conosceva un link dove sono riportate le tabelle minime salariali, ovvio poi farò un confronto su quello che prendo ora e quello che potrei chiedere...
siccome ho già in passato aggito d'impulso per poi pentirmene, questa volta vorrei fare le cose nella maniera giusta, ossia controllare confrontare poi chiedere...
Si questo e' piu' che ragionevole secondo me, l'unico consiglio e' cmq poi di fare un prezzo un po' piu' alto in modo da avere margine per trattare eventualmente
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Old 13-10-2009, 18:30   #11
Gringo84
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Si questo e' piu' che ragionevole secondo me, l'unico consiglio e' cmq poi di fare un prezzo un po' piu' alto in modo da avere margine per trattare eventualmente
beh ovvio....
Comunque grazie per il consiglio dissident
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Old 13-10-2009, 22:30   #12
pegasoalatp
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Ok Grazie mille pegaso.... ma sapresti dirmi dove posso trovare i contratti nazionali di categoria?

prova QUI

Attenzione, per esempio, che del contratto metalmeccanico ce ne sono piu' di uno, a seconda della tipologia di azienda: non ho idea se i mimini varino tra le varie tipologie.
Buona lettura

In alternativa, prova a googlare: si trovano anche nei siti sindacali.
__________________
Pegaso
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